2017職場勵志小說
在通往成功的道路上，只有勤奮刻苦，努力拼搏的人才能夠彌補自己的不足，超越平庸，取得最后的勝利。下面是YJBYS小編為大家整理的2017職場勵志小說，希望喜歡!
2017職場勵志小說
1.《不認輸，郝蓮娜職場蛻變記》——攜愛再漂流
從職場新人蛻變成職場精靈，需要痛苦的過程，猶如荊棘鳥在荊棘上歌唱，堅強又凄美!
公關是許多人向往、期待加入的時髦行業!而這個行業又是淘汰率高、流動性大、挑戰多的職業;PR是個美麗的行業，尤其是外表華麗異常，可是其中的辛苦亦如荊棘鳥。
赫連娜長相平平，條件一般，機緣巧合下進入了世界頂尖公關公司，擔任AE。同事不友好、領導不滿意、客戶不認可……職場新人能夠遭遇的挫折她都經歷了個遍，更糟糕的是情感上還備受打擊，相愛數年的初戀男友竟和自己最好的朋友走到了一起。
她沒有放棄自己堅持，憑借超強的毅力戰勝了所有困難，最后獲得了事業和愛情的雙豐收。
現實遠比荊棘更殘忍。我們可以失敗、可以疼痛、可以流淚，甚至可以流血，但我們絕不可以認輸。而只要不認輸，就一定能收獲最后的勝利的喜悅。
2.《地產女皇》——柳依晨
她是都市麗人，靜如花，動如蝶，留一頭烏黑的長發，有一雙如秋水般的眼睛，她的身軀柔弱無骨，她的笑容嫵媚動人，她，善良中不失干練，真誠中不失聰穎，她象一張無邊無際無窮無盡的網，將身邊的男人牢牢地套住……
她與他一見鐘情，卻隔海相望;她和他曾是同事，可他一如既往地保護著她;她和他素不相識，卻欠了他的人情債;她和他無冤無仇，卻要將他的公司置于死地……她莫名其妙地卷入一個家族的的仇恨中，身不由己地和自己心儀的男人在商場上殘酷地較量……
她從哪里來?也許事情要追溯到二十六年前。
從繁華都市中的走來的這個男人一出現在這個偏僻的小鄉村，就讓這個情竇初開的女孩砰然心動。他們轟轟烈烈地愛了，又稀里糊涂偷吃了禁果，然而沒過多久他回城了，只留下她獨自品嘗著自己種下的苦果，她發現她懷孕了……
若干年后，當這個沒有父親的女嬰長大成人后，她帶著對父親的仇恨，帶著母親的聲聲囑托，來到了這個令人心碎又令人歡喜的城市里……小說就從這里開始的……
3.《酒店精英成長計》——攜愛再漂流
小說描寫了形形色色的青年男女夢想成為行業精英在職場中摸爬滾打奮力打拼的故事。作者將職場比喻成一個大染缸，不同的人，不同的思想和行為就像染上不同的顏色一樣，在這個大染缸中盡情展現，最終，顏色褪去，還原純色時，發現已經找不到原來的自我了。故事跌宕起伏，構思巧妙，辭藻華麗，寓意深刻，刻畫出青年男女在人生成長過程中的經歷。
4.《朵朵的格子間愛情》——奔跑的詩
講述了一個普通的白領女生，她該如果面對人生中最重要的選擇。服裝設計專業畢業出身，不知道公關為何物的花朵莫名其妙的收到利嘉傳媒集團旗下思博公關的錄取電話，但面試她的總經理鄧建卻已經離職，花朵就在這樣的情況下開始了她不靠譜的白領生涯。愛情和置業的雙行線，事業與情感的糾結。
5.《全景式創業商戰小說：狼戰》——冀勇慶
周子強是國內最大電信設備公司太陽的常務副總裁，由于性格等方面原因，他與太陽總裁華正奇不和，于是從太陽出來創立了業務相同的哈勃公司。哈勃發展很快，吸引了大批的太陽員工前來投奔，并得到了風險投資的幫助，對太陽公司構成了很大的威脅。為了對付哈勃公司，太陽成立了專門的打哈工作是，不惜一切代價從電信運營商和企業網兩個市場對哈勃進行全面封殺。周子強喜歡上了美女魏吟荷，卻沒有機會向她表白，沒想到新來的CFO陸巖松葉愛上了同一個女孩，兩人無論是在工作習慣，還是在感情上都發生了嚴重的沖突。站穩腳跟的哈勃準備去美國上市，志得意滿之際，公司的重要資料卻意外泄露，由此遭到太陽重重一擊，上市基本無望，在對電信運營商大訂單的爭奪中也最終落敗。周子強與風險投資人的關系徹底破裂被趕出了公司，哈伯最終也被太陽收購，作為交換條件，周子強被迫回到太陽……
6.《奪標》——張長江
項目型銷售完全不同于傳統的產品型銷售，傳統的銷售模式也不適合項目型銷售。為了在項目銷售市場中屹立不倒，你必須弄清項目型銷售的特點，升級自己的.銷售模式。
本書作者正是基于項目型銷售的特點，結合自己近20年的銷售和培訓從業經歷，總結出了“五步奪標”法則，教你五步看透奪標真面目，輕輕松松搞定大客戶，拿大項目，簽大訂單，迅速變身銷售精英!
2017年職場勵志短文：要學會應如何把絆腳石拿開
人在職場，除了必須要學會在職場上上如何生存外，還總是有很多身不由己的繁瑣事，遇到這種情況的時候，就應該要用正確的辦法來克服所有困難，以免讓這些事情積累下來，變成職場絆腳石。
1、注意放松一下。
偶爾放下手頭上的工作，放輕松，深吸一口氣，停下來觀察周遭環境的變化，放慢腳步，用你手上現有的信息量做出正確決定。
2、多聽他人的意見。
這很重要，靠周圍不同的意見來增加一個項目是很明智的建議，而同樣也要記得去尊重那些不同的意見。
3、制造雙贏的機會。
每個和你互動的人都是潛在的客戶，而你需要需思考如何能夠為他們創造價值。想辦法制造雙贏。你想要的不只是客戶，而是伙伴。
4、保持正�；�。
和客戶、員工以及合作伙伴互動時保持安靜沉著的聲音很重要。假設客戶對你的產品有問題，試著透過各種聯系方式制造雙向互動的對話，不要因為傲慢自大或自我防衛而毀了彼此關系。
5、要有同理心。
用你想要被對待的方式去對待其他人，創造價值、尊重你客戶的時間，得到前先付出，聆聽�？靠蛻舴⻊沾蛟炷愕钠放啤�
所以人在職場，身不由己，就應該要用正確的辦法來克服所有困難。
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