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      1. 職場(chǎng)的語(yǔ)錄

        時(shí)間:2022-09-06 10:37:02 職場(chǎng) 我要投稿

        【推薦】2020年職場(chǎng)的語(yǔ)錄匯編87條

          身在職場(chǎng),屌絲人生有時(shí)候需要一點(diǎn)勇氣做一個(gè)大膽的選擇,并且義無(wú)反顧的堅(jiān)持,你或許才會(huì)有意外收獲。下面是小編為大家推薦的職場(chǎng)的語(yǔ)錄87條,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        【推薦】2020年職場(chǎng)的語(yǔ)錄匯編87條

        1、當(dāng)你成功了,你所做的對(duì)的事是對(duì)的,正確的事也是對(duì)的。當(dāng)你失敗了,你所做的正確的事是正確的,對(duì)的事也是正確的。

        2、它不一定會(huì)助你最終走向成功,但它可以增強(qiáng)你對(duì)目標(biāo)的饑渴度,面對(duì)失敗與困境的時(shí)候也能保持更強(qiáng)的韌性。

        3、成功者并不值得一味的敬仰,那些失敗之后站起來(lái)繼續(xù)前行的強(qiáng)人才是我們永遠(yuǎn)值得學(xué)習(xí)的榜樣。

        4、一個(gè)不欣賞自己的人,是難以快樂與成功的。找到自己生活的使命所在,傾聽自己內(nèi)心的聲音,發(fā)揮自己的潛能,遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過他人的目光與評(píng)價(jià),永遠(yuǎn)不要讓別人偷走自己的夢(mèng)想,回歸到自己的心靈,了解自己,傾聽內(nèi)心的需求,心有多大,舞臺(tái)就有多大,做自己希望成為的人。加油,相信自己。

        5、有個(gè)小與尚,歷盡辛苦,采得各色花種,想種在寺院里。哪知摔了一跤,花種灑在地上。小與尚忙用掃帚去掃,忽遇大風(fēng)將花種吹得滿院皆是。又要去掃時(shí),突降大雨,將花種沖入泥土中,再也找不著了。小與尚只好自認(rèn)倒霉。哪知第二年春天,竟是滿院鮮花盛開。有時(shí)候,成功就隱藏在失敗之中。

        6、[扮酷的小孩長(zhǎng)大容易失敗]美國(guó)弗吉尼亞大學(xué)研究發(fā)現(xiàn),喜歡裝酷的青少年進(jìn)入社會(huì)后不易成功。[xx]歲左右時(shí)追求成熟、有早戀關(guān)系、注重社會(huì)地位與漂亮外表的青少年,[xx]年后往往容易行為不當(dāng)、能力低、甚至犯罪。研究者推測(cè),這是因?yàn)檠b酷的孩子不知道自己的人生目標(biāo),不懂建立正常、成熟的人際關(guān)系。

        7、品質(zhì)時(shí)尚的結(jié)合,成功熟女的選擇。

        8、命運(yùn)就在性格中,性格就在習(xí)慣中,習(xí)慣就在行動(dòng)中,行動(dòng)就在態(tài)度中。朋友,你的態(tài)度決定你的成功!

        9、選擇你真正喜歡的工作,更容易獲得成功;選擇你真正喜歡的伴侶,更容易獲得幸福。

        10、用全身心的愛來(lái)迎接今天;這便是一切成功的最大的秘密。

        11、每個(gè)人都相信那些百折不撓、能堅(jiān)持、能忍耐的人,遲早就會(huì)成功。

        12、成功者永不放棄,放棄者永不成功。保持就會(huì)有支持!相信是對(duì)伙伴最大的支持。相信自己,相信搭檔,相信信心的氣力!我一定要!我一定能!

        13、團(tuán)結(jié)是成功的標(biāo)準(zhǔn)之一,只有團(tuán)結(jié)合作,才能更好地做到最好。

        14、成功開店,成功開張,開始幸福,開始瘋狂,悉心營(yíng)業(yè),奔向成功,努力成長(zhǎng),奔向夢(mèng)想,精細(xì)料理,全心梳理,財(cái)源廣進(jìn),好遠(yuǎn)侵襲,日子幸福,天天喜氣。

        15、如果不努力,哪來(lái)的成功,如果不勇敢,沒人替你堅(jiān)強(qiáng)。

        16、以后成功的你會(huì)感謝現(xiàn)在正在努力的人。

        17、成功的背后,總有無(wú)數(shù)個(gè)愛你的人給力著你。

        18、成功的背后都有一個(gè)的支持,成功的背后都有一堆的支持。

        19、晚上已經(jīng)有很多人來(lái)向我發(fā)出過邀請(qǐng),但都被我以各種理由婉拒了。然而面前這個(gè)男人,似乎舉手投足間都散發(fā)出中年男性,特別是那種事業(yè)成功者特有的魅力,讓我無(wú)法拒絕。

        20、雖然沒有什么優(yōu)勢(shì),但是有積極的工作精神,有忍耐一切的勇氣,有做好所有事情的決心,那么一定能夠在所有的工作崗位上獲得成功。

        21、努力了就一定能成功,我要為我所想的去努力。

        22、做人六力:對(duì)自我要有約束力,對(duì)他人要有親和力,對(duì)處世要有寬容力,對(duì)求知要有精進(jìn)力,對(duì)困境要有忍耐力,對(duì)成功要有推動(dòng)力!

        23、自信是成功的試金石,許多人無(wú)法取得成功,僅僅是因?yàn)閷?duì)自己沒有信心。

        24、一個(gè)成功的男人背后,總有一個(gè)女人,一個(gè)成功的女人背后,總有無(wú)數(shù)個(gè)男人。

        25、沒有志向就無(wú)從起步,不干工作就一事無(wú)成。成功不會(huì)被送上門來(lái),你得自己去爭(zhēng)取。

        26、知識(shí)改變不了你一生,只給你改變的機(jī)會(huì)。工作改變不了你的一生,只能養(yǎng)活你;橐鲆苍S能改變你的一生,但不是每個(gè)人都愿意。夢(mèng)想也許能改變你的一生,但成功要付出太大代價(jià)。想改變?nèi)松,就要拋棄舊生活。沒放棄,就沒獲得。所以要想好,你要的,究竟是全新的人生,還是安逸的生活。

        27、有天賦而不奮斗的人,難以成功;沒有天賦而終生奮斗的人,其前途是不可估量的。

        28、古往今來(lái),凡是成功的人,很注意把精力用在一個(gè)目標(biāo)上,專心致志,集中突破。

        29、別做仇視型人,這種人不能說(shuō)不自信,甚至說(shuō)是自信過了頭。工作上很能干,表現(xiàn)也很不錯(cuò),卻看不起同事,總是以敵視的態(tài)度與人相處,與每個(gè)人都有點(diǎn)意見沖突。為上太放肆,常常干涉、騷亂別人。家對(duì)這種人只會(huì)恨而遠(yuǎn)之,無(wú)人理會(huì)你的好辦法、好成績(jī)。

        30、現(xiàn)代化辦公設(shè)施與通訊設(shè)備日益發(fā)達(dá),機(jī)器在很多方面可以代替人手操作。這樣的環(huán)境下,職場(chǎng)人的動(dòng)手能力明顯減弱,甚至消失。多數(shù)人只會(huì)坐在電腦前敲鍵盤,不少職場(chǎng)新人連復(fù)印、發(fā)傳真都不會(huì),這也從側(cè)面反映出部分職場(chǎng)人綜合能力弱的缺陷。

        31、一雙鞋的三個(gè)哲思?一雙鞋,耐克的6百多,李寧的4百多,特步的3百多,所以你是什么牌子很重要?一雙鞋,在地?cái)偵腺u不過幾十元,到了商場(chǎng)、專賣店會(huì)漲到幾百甚至幾千,所以你呆在什么地方很重要?一雙鞋,少了一只,是不值錢的;所以你的另一半很重要,職場(chǎng)人士的價(jià)值和鞋一樣,需要品牌、平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)。

        32、和同事保持最玩味的距離。

        33、當(dāng)你遇到各種壓力,學(xué)會(huì)一些簡(jiǎn)單的心理調(diào)節(jié)方式是很有必要的。種是轉(zhuǎn)移法,遇到糟糕的事情,把注意力轉(zhuǎn)移到讓自己開心的事上,暫時(shí)讓自己逃離惡劣的情緒。二種是遇到讓自己心情糟糕的事,不妨換個(gè)角度看問題。

        34、1)建立人際關(guān)系拓寬找找面;2)錄用他們后一定要告之你的期望與要求;3)有計(jì)劃、有規(guī)律地給實(shí)習(xí)生安排工作;4)邀請(qǐng)他們參加公司的集體活動(dòng),讓他們?nèi)谶M(jìn)來(lái);5)實(shí)習(xí)期結(jié)束后記得與他們保持聯(lián)系,觀察他們之后的成長(zhǎng)。

        35、1.做人不能太單純,適度偽裝自己;2.凡事留余地,要留退路;3.話不說(shuō)絕,口無(wú)遮攔難成大事;4.成熟而不世故;5.心態(tài)好,想得開活得不累;6.懂方圓之道:沒事不惹事,來(lái)事不怕事;7.不可少二禮禮儀與禮物;8.人在江湖飄,防挨朋友刀;9.尋可靠伙伴;10.放下面子來(lái)做人。

        36、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見時(shí),是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性,或是把它理解為個(gè)人事務(wù)。就會(huì)讓你顯得不那么職業(yè)。竟,如果你很關(guān)注如何能把工作做好,你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎?

        37、職場(chǎng)精英似乎有超能力,永遠(yuǎn)走在時(shí)間的前面。來(lái),他們擁有時(shí)間管理的秘訣,出色的時(shí)間管理技巧,不僅提高你的工作效率,也會(huì)讓你受到老板的格外器重。

        38、學(xué)會(huì)主動(dòng)工作,那些被認(rèn)為一夜成名的人,其實(shí)在成名以前已經(jīng)默默無(wú)聞地努力工作了很長(zhǎng)時(shí)間。場(chǎng)中對(duì)不起這三個(gè)字看起來(lái)簡(jiǎn)單,可是它的效用,不是別的字所能比擬的。三個(gè)字,能使怒氣消減,甚至能化敵為友。

        39、孟子說(shuō):故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為;所以動(dòng)心忍性,增益其所不能。職場(chǎng)暴風(fēng)雨其實(shí)就是對(duì)你的最好考驗(yàn)和磨煉。

        40、實(shí)際上,職場(chǎng)談判并不是一場(chǎng)商戰(zhàn),不是說(shuō)一定要把對(duì)方當(dāng)對(duì)手,不是一定要爭(zhēng)個(gè)你死我活,而是在談判過程中,站在對(duì)方的角度去考慮,當(dāng)自己站在對(duì)方的鞋子里面,這樣的談判結(jié)果往往會(huì)令雙方都愉快地接受。

        41、交流是決定職場(chǎng)人際關(guān)系是否成功的關(guān)鍵,但說(shuō)什么,對(duì)誰(shuí)說(shuō),怎么說(shuō),需要不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)。你還不了解一個(gè)公司內(nèi)部的生態(tài)環(huán)境前,不要貿(mào)然找人說(shuō)心里話。關(guān)個(gè)人隱私的話題不要拿出來(lái)討論,例如緋聞;有關(guān)職場(chǎng)忌諱的話題也最好不要拿來(lái)討論,例如工資。

        42、與自己的上司與同事多進(jìn)行溝通,看看大家對(duì)你一年來(lái)工作、為人、處理問題方法等給予的評(píng)價(jià),一方面是給自己在公司里有個(gè)準(zhǔn)確的定位,看到自己的不足與該努力的地方,同時(shí)也從同事那里得到啟發(fā),把多人的思維變成自己的智慧。

        43、節(jié)日送禮是人際交往中非常重要的一點(diǎn),可能有人不看重送禮這些,但適當(dāng)?shù)乃投Y還是要的,且送禮也是有技巧的。如遇到圣誕節(jié)這些現(xiàn)代職場(chǎng)默認(rèn)的禮物交換日,你就需要為你身邊平常交往多的人準(zhǔn)備好精致的小禮物。

        44、對(duì)于朋友的請(qǐng)求,我們有時(shí)候很難回絕,因?yàn)樯圆涣羯窬蜁?huì)將好不容易建立起來(lái)的友誼毀掉。是不拒絕,慢慢地我們也會(huì)對(duì)這份友誼產(chǎn)生反感,因此我們應(yīng)該學(xué)會(huì)巧妙地方法拒絕朋友,這樣才能讓友誼更長(zhǎng)久。

        45、布道者、研究者、旁觀者。直在努力做著一個(gè)布道者的角色,講授管理知識(shí),傳播管理理念;一直也在做著一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的角色,在實(shí)踐中體會(huì),將體會(huì)在實(shí)踐中檢驗(yàn);一直在做著一個(gè)研究者的角色,就像一個(gè)醫(yī)生一樣診斷企業(yè),為企業(yè)提供解決方案,并輔導(dǎo)實(shí)施。然也是旁觀者,冷眼看世界,以第三者的角度看企業(yè),更理性、真切。

        46、不要花太多時(shí)間苦惱如何排優(yōu)先權(quán),就選擇一個(gè)。果這個(gè)事情時(shí)幾分鐘可以完成的——可能是回復(fù)一封郵件或電話,那就馬上去做,看到你的清單開始立即減少,你就會(huì)享受其中。

        47、每一次職場(chǎng)沖突都是一個(gè)成長(zhǎng)的契機(jī),真正的職場(chǎng)人際經(jīng)驗(yàn)是看書學(xué)不來(lái)的,只能在實(shí)際對(duì)抗中掌握,如果是我,我會(huì)把年輕時(shí)遇到的上司當(dāng)成一個(gè)又是一個(gè)沙包,觀察他、研究他,甚至有計(jì)劃的稍微觸怒他。

        48、如果你過得不開心,那不是別人的問題,那是你的問題。樣是上班,有人聽著歌哼著小曲蹦蹦跳跳,有人皺著眉頭睚眥必報(bào)。果所有的人都逃避你,那不是別人的問題,那是你的問題,同樣是下班,有人做飯攝影逛街聚會(huì),有人爛醉嚎哭死宅,你的生活為何如此不堪?先問問自己。

        49、把朋友的朋友變成自己的朋友,這樣自己的朋友圈會(huì)像滾雪球一樣不斷變大,交際網(wǎng)絡(luò)也會(huì)更為廣泛。友就是這樣不斷地積累,不斷地結(jié)交而來(lái)的。

        50、走好職場(chǎng)的第一步,能夠使大學(xué)生更好地為企業(yè)及社會(huì)服務(wù),更大的發(fā)揮自己的潛力,若是為了在畢業(yè)前找到一份工作,或者迫于其他同學(xué)簽約帶來(lái)的壓力而草率接受一份自己并不滿意的工作,都是不可行的。

        51、把自己當(dāng)成最聰明的人,往往是最笨的。職場(chǎng)上總把自己當(dāng)最聰明的人,一定是做龍?zhí)椎拿。正聰明的高手,是大智若愚,該精明時(shí)精明,不該精明時(shí)裝傻。

        52、公司管理者直接影響著公司的發(fā)展前途,人格魅力是構(gòu)成其影響力的重要因素之一,對(duì)管理者來(lái)說(shuō)非常重要。一個(gè)具有杰出人格魅力的管理者擁有無(wú)形的力量,能夠使公司全體人員充滿凝聚力。

        53、親和力強(qiáng)的管理者與下屬關(guān)系密切,更容易接近和溝通,也會(huì)更有威信,因而說(shuō)話也更有份量。有了親和力,干群之間的誤會(huì)和隔閔也容易化解。所以說(shuō),親和力是領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的黏合劑,是整個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力形成的重要因素。

        54、選擇比努力重要,態(tài)度比能力重要,立場(chǎng)比實(shí)力重要。有本事是一回事,能否成功卻是另一回事,得看你選擇什么樣的環(huán)境,跟哪些人在一起,能否很好地應(yīng)對(duì)周圍的沖突,如何贏得足夠的支持。要多和成功之人交友,借鑒他們的方法;無(wú)法改變外界,盡量改變自己;學(xué)會(huì)依靠團(tuán)隊(duì);懂得自我反;保持積極心態(tài)。

        55、廢話少說(shuō),言簡(jiǎn)意賅,這不僅體現(xiàn)一個(gè)人干練的作風(fēng),還能得到上司的賞識(shí)。

        56、光說(shuō)不做非好漢,領(lǐng)導(dǎo)需要的不是喊口號(hào)的說(shuō)客,而是用行動(dòng)說(shuō)話的實(shí)干家。

        57、1.跟上級(jí)溝通應(yīng)多提解決方案,盡可能出多選題而少出單選題。最忌諱光提問題,而沒有建設(shè)性意見;2.跟平級(jí)溝通要相互理解,主動(dòng)配合和協(xié)助,不要輕易否定他人深思熟慮的方案,謀求雙贏;3.跟下級(jí)溝通要給予恰當(dāng)準(zhǔn)確的指導(dǎo),尊重下屬的主觀能動(dòng)性,給下屬嘗試的機(jī)會(huì)。

        58、1)要有明確的職業(yè)方向,找你要找的工作職位,而不是隨便什么都行;2)研究自己的人格特質(zhì)和愛好,做自己喜歡的事效率是不喜歡的n倍;3)面試前要研究應(yīng)聘的公司和職位,特別是二面;4)抓緊時(shí)間充電,未來(lái)工作越來(lái)越專,但對(duì)人要求越來(lái)越復(fù)合。

        59、初入職場(chǎng),對(duì)公司的特點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)方式尚不熟悉,工作中肯定會(huì)遇到很多困難。要敦促自己迅速進(jìn)入角色,可以名正言順地去請(qǐng)教上司和周圍的同事,但這并不意味著事無(wú)巨細(xì)都去詢問,凡事謹(jǐn)小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神,缺乏朝氣,會(huì)令人覺得你是個(gè)優(yōu)柔寡斷的人,不能委以重任。

        60、不懂得暫時(shí)放下的人,最終會(huì)發(fā)現(xiàn),他得到的反而更少。

        61、辦公室關(guān)系,最根本的就是做人的問題。與身邊同事處理好關(guān)系,平時(shí)有效溝通則是在職場(chǎng)中生存的基礎(chǔ),這點(diǎn)確實(shí)很重要。辦公室里適當(dāng)串門可提升溝通效力,舒緩工作中緊張的氣氛,心情也會(huì)變得開朗。

        62、[職場(chǎng)中有三種人]一是永遠(yuǎn)不能發(fā)現(xiàn)問題的人,這種人最多只適合做普通職員;二是能發(fā)現(xiàn)問題但不去解決的人,這種人可以成為管理者;三是既能發(fā)現(xiàn)問題又能能想辦法解決的人。這種人可以成為企業(yè)的中高層管理人員。

        63、熟視無(wú)睹,常見不疑,這是人們觀察社會(huì)現(xiàn)象時(shí)常犯的毛病,瞞天過海就是巧妙地利用這種錯(cuò)覺來(lái)掩蓋職場(chǎng)行動(dòng)的一個(gè)謀略。比如想跳槽或調(diào)動(dòng)到利于事業(yè)發(fā)展的單位,一定要悄悄進(jìn)行。

        64、在職場(chǎng)上,和同事相處的時(shí)間是最多的。如果同事只用你的職稱來(lái)稱呼你,其實(shí)表示你們?nèi)狈φ嬲\(chéng)的溝通和了解,你應(yīng)該讓同事認(rèn)識(shí)你是個(gè)怎么樣的人。

        65、職場(chǎng)女性要學(xué)會(huì)征求男人的意見,這也是一種贊賞。因?yàn)檫@表示你重視他的見解和經(jīng)驗(yàn),令他覺得他存在的重要性。但你在征求意見時(shí),不要讓他覺得你事無(wú)大小都要過問一番,這樣會(huì)令他覺得你根本沒有判斷力,不懂得抉擇。

        66、必須熟練接受批評(píng)的方法,面對(duì)上司的判斷,認(rèn)為你沒錯(cuò),你缺乏認(rèn)識(shí)問題的能力;認(rèn)為你錯(cuò)了,你沒有解決問題的能力——接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談。最后一條,不準(zhǔn)和老板談公正。

        67、不會(huì)定位還得虧選好一個(gè)行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)。尋找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場(chǎng)才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè),卻不會(huì)對(duì)自己即將進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)定位,其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫,而是隨時(shí)可能上當(dāng)吃虧。

        68、抓住機(jī)遇,機(jī)遇就是人生最大的財(cái)富。有些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉,所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然溜跑,成大事都是絕對(duì)不允許溜走,并且能縱身?yè)湎驒C(jī)遇,去挑戰(zhàn)每一次新的職場(chǎng)任務(wù)。

        69、合作創(chuàng)業(yè)也需要合作者能夠門當(dāng)戶對(duì)才好,所謂的門當(dāng)戶對(duì)不是說(shuō)一定要你投多少錢他也投多少錢,而是說(shuō)你的道德品質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)的水平如何也要與同樣品質(zhì)和素質(zhì)的人合作。

        70、有才華的人,老板自然會(huì)喜歡。恃才放曠、有才華卻目空一切的人,其危害會(huì)更大。為這樣的人往往不能正確認(rèn)識(shí)自己的位子,不能踏踏實(shí)實(shí)履行自己的職責(zé),做事存在眼高手低的現(xiàn)象。華是虛擬價(jià)值,工作是實(shí)際價(jià)值,只有把虛擬價(jià)值轉(zhuǎn)換成實(shí)際價(jià)值,才能真正得到老板的贊賞與同事的尊敬。

        71、職場(chǎng)新人類是指80末和90初的這一批人,他們剛進(jìn)入職場(chǎng),作為新鮮血液,所發(fā)揮的作用也許還未彰顯,但是姿態(tài)卻已經(jīng)張揚(yáng)。在這個(gè)讓人容易沖動(dòng)的春天里,職場(chǎng)新人類正在經(jīng)歷她們的一年之癢。

        72、批評(píng)別人其實(shí)是在幫助別人認(rèn)識(shí)到缺點(diǎn)所在,并幫助其改正錯(cuò)誤。是如果掌握不好批評(píng)的方法和尺度的話,就會(huì)遭到別人的嫉恨。旦雙方都感覺失了面子,那么關(guān)系就會(huì)越來(lái)越壞。

        73、天下奇謀妙計(jì),無(wú)過于腳踏實(shí)地。

        74、讀書三決:第一步,以古為敵。第二步,以古為友。第三步,以古為徒。

        75、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情,我用夏來(lái)臨的氣息簇?fù)砟闾ど闲碌恼鞒,我用親人的體貼感受你的每一次心跳,我用朋友的真誠(chéng)分享你成功的豪情!

        76、小路固然難走,但它有一種情趣;小路固然蜿蜒,但你在蜿蜒的過程中會(huì)感受到與那平坦大路不一樣的"味道",那是一種清新的感覺,在探索中走向成功。

        77、假如你盼望成功,以恒心為良友,以教訓(xùn)為顧問,以警惕為兄弟,以愿望為哨兵。

        78、真正的成功,應(yīng)該看你有沒有發(fā)揮自己的特長(zhǎng),做到你想做的事情。

        79、人們都有著一個(gè)習(xí)慣,就是總是自己跟自己過不去。工作遇挫折了,就自慚形穢了。生活不順利了,就委靡不振了。其實(shí),會(huì)傷心是正常的,但不能因此就把自己困住了。一時(shí)的考試并不代表一個(gè)人的才能,一時(shí)的工作挫折并不代表一個(gè)人的能力,一時(shí)生活磨難并不代表一個(gè)人的無(wú)能。

        80、黃少天是機(jī)會(huì)主義者,榮耀最大的機(jī)會(huì)主義者,一次破綻,就有可能制造逆轉(zhuǎn)的,一次破綻,就有可能制造一擊必殺。

        81、槍聲所響起的方向,周澤楷就是規(guī)則!度毟呤帧

        82、即使是這樣一場(chǎng)痛心的失利,也無(wú)法將他們?nèi)魏我蝗藫艨濉?lái)年的賽場(chǎng)上,他們還會(huì)看到這群不屈的老將為了一直以來(lái)追逐的榮耀去拼搏,去努力。

        83、資源就在你身邊,只是你沒發(fā)現(xiàn)。

        84、感覺自己真的不是一個(gè)好媽媽。沒有耐心,沒有耐心,沒有耐心!孩子鬧,就會(huì)生氣,什么都做不到,F(xiàn)在,她在我身邊躺著,呼吸聲有點(diǎn)大,我知道今天的她累了,很累了。中午幾乎沒有午睡。明天就要出差了,離開寶寶的時(shí)候又想得可憐。這就是我,一個(gè)不稱職的媽媽,真后悔對(duì)她發(fā)火,讓她哭的那么傷心。

        85、銷售要有計(jì)劃,先調(diào)動(dòng)需要,投其所好,使之改變對(duì)你的看法――尤其在改變客戶給你貨和要價(jià)上,一定要全方位的了解客戶的真正需求。

        86、昨天,是張作廢的機(jī)票;明天,是尚未兌現(xiàn)的期票;只有今天,才是現(xiàn)金,才有流通的。

        87、思路決定出路,作為決定地位,一切都是人為,時(shí)間檢驗(yàn)行為!⿳

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