簡單的職場的語錄匯編15篇
在學習、工作或生活中，大家或多或少都接觸過一些有名的語錄吧，語錄通常是用于說明一段時間內某人的所說句子和語言特征等。那么問題來了，到底什么樣的語錄才經典呢？以下是小編精心整理的簡單的職場的語錄，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
簡單的職場的語錄1
1、在你成功之前，還是先把自己鍛造成一段精美的綢緞吧。
2、誰沒被開除過啊，沒被開除過的人生那是不完整的！
3、每一天的進步，對我們都是巨大的成功，因為我們在不斷的超越自己。
4、學會堅強吧，它會使你獲得自己的成功與勝利，創造出更輝煌的明天。
5、不要眼紅別人比你做得好，只需要每天打破你自己的記錄，因為成功是你和自己打仗。
6、人生就如牌局，發牌的是上天，而出牌的是自己，人生的航船要靠自己掌舵，只有高高揚起自信的風帆，乘風破浪，勇敢前行，穿越層層險灘暗礁，才會抵達成功的彼岸。
7、失敗一次不等于一生都失敗，但往住在多次失敗之后，才擁有一次成功。每戰勝一次失敗，就與成功更近了一步。
8、許多事情并不一定要等有了自信以后才去做，自信產生于努力之中。
9、身在職場，?潘咳松?惺焙蛐枰?壞閿縷?鲆桓齟蟮ǖ難≡瘢?⑶乙邐薹垂說募岢鄭?慊蛐聿嘔嵊幸饌饈棧瘛?/p>
10、十句話說對九句也未必有人稱贊你，但若說錯一句話就會受到指責；十次計劃九次成功也未必有人會獎賞你，可只要有一次計劃失敗，埋怨責難之聲就會紛紛而至。所以一個有修養的人，寧愿保持沉默寡言，沒有經過深思熟慮的話都不隨便說；尤其在做事方面，寧愿顯得笨拙一些，也絕對不能自作聰明。
11、不是你有了條件才能夠成功，而是你想成功才創造了條件。
12、于是，我們被成功拆散了。
13、一個成功的女光棍兒最受不了的就是被另一個女人控制。
14、沒有人能隨隨便便成功，他來自徹底的自我管理和意志。
15、人生若沒有苦難，我們會驕傲；沒有挫折，成功不再有喜悅。
16、相信自己是一個男人戰勝一切的力量之源，不相信自己的男人也就沒有成功的理由。
17、不要羨慕那些過得比你好的人，過得比你好的人是因為他們付出比你多的努力，沒有人會輕易成功，所以你們要相信，只要你們足夠努力，你們也會成功的。
18、有些人想成功，還有些人渴望成功，另有些人通過努力使夢想成真。
19、為對手叫好是一種智慧：美德、智慧、修養，是我們處世的資本。對手叫好，是一種謀略，能做到放低姿態為對手叫好的人，在做人做事上必定會成功。
20、沒有簡簡單單的成功，沒有輕輕松松的人生，努力讓我們變得更好。
21、成功者的背后，有太多的辛酸。
22、人失敗并不是成功之母；只有檢討才是成功之母。
23、每一位成功人士都得益于他們的導師，而把一個人變成自己導師的最佳途徑，是讓自己成為導師不可或缺的助手。
24、成功的人，首先就在于，他從不苛求條件，而是竭力創造條件。
25、很多時候我們無法取得成功，并不是敗給了外界的誘惑，而是敗給了自己的欲望。
26、新人在職場上被老員工欺負很正常，你不能反抗，但要讓大家知道你被欺負了。場雖然殘酷，但人們都有同情弱者的心理，下次再出現類似的事情，他們很可能站出來打抱不平。
27、職場中，不主動工作，不拒絕上司指示，但是又不愿意為自己的工作結果負責的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場優點，但是，這種沒有工作激情與擔當精神的員工不會受到上司的歡迎，在職場上受冷落也是自然的事情。
28、許多人在熬完上班時間完成了工作后第一時間打卡下班，等待下一個這樣的工作日的一開始。的一輩子也就2萬多天，我們有些人就把自己的一萬多天花在了這樣周而復始的自我折磨上面了。
29、總有一天你會盤起長發干練的在職場打拼，遇到任何事都不抱怨，不說人是非，成天都把笑容掛在嘴邊，學會欣賞你的每一位同事，學會感恩他們對你的好；總有一天你會明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。見誰，比成為誰更重要！總有一天你會尋找到自我，懂得做最好的自己才是最美！
30、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。找借口失敗，只找理由成功。不為失敗找理由，要為成功找方法。
31、1）建立人際關系拓寬找找面；2）錄用他們后一定要告之你的期望與要求；3）有計劃、有規律地給實習生安排工作；4）邀請他們參加公司的集體活動，讓他們融進來；5）實習期結束后記得與他們保持聯系，觀察他們之后的成長。
32、人不能太寵自己。吃苦就要學會吃點苦。得苦中苦，方成人上人。在很多人工作總是會挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，才會更快得成長。
33、職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而壞人卻順風順水。可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因為你輕信于人。
34、是不是整天疲于奔命，卻既沒加薪，也沒升職？那就學學加減乘除法，打開你的職場減壓閥吧（1）加強與上司溝通，量力而行；（2）減少過高期望，步步為營；（3）制定上乘工作流程，提高效率；（4）除去瞻前顧后的畏懼心理，做好眼前事。
35、如果你現在已經產生了一定危機意識。但是還沒真正下定決心一開始學習深造，別猶豫，有更多理由告訴你職場充電真的很重要。早的一開始學習，那么你的未來職場生涯越開闊。
36、在你分享的時候小心點。點時間了解一下你的同事，再去分享你的個人信息。使是與那些你信任的人也要注意得當專業，要對可分享有明確的界限，知道什么可以說什么不該說。
37、職場女性要學會征求男人的意見，這也是一種贊賞。為這表示你重視他的見解與經驗，令他覺得他存在的重要性。你在征求意見時，不要讓他覺得你事無大小都要過問一番，這樣會令他覺得你根本沒有判斷力，不懂得抉擇。
38、新手要有自信，要有專業精神。謂專業精神，那是對人不卑不亢，對事不屈不撓，對待同事與上司彬彬有禮即為專業精神。銷售的新手經常是會聽到這么一句話，攻城為下，攻心為上。
39、生活，就是上班、吃飯、睡覺，人生中的插曲，一個又一個，多得連自己都數不清。去的日子有多少天，數一數都那么驚訝。歷過的坎坷有多難，自己摔得有多痛也只有自己知道。
40、那人對你做了一件不義的事，你為此痛苦了。完全可以理解，但請適可而止。想一想，世上有不義的人，這是你無法改變的，當你為不能支配的別人的品德而痛苦是不理智的。還想一想，不義的人一定會做不義的事，只是這件不義的事碰巧落在你頭上罷了。這樣想，就會超越個人恩怨，把你的遭遇當作認識人性與社會的材料，在與不義作斗爭時心境也會光明磊落得多。
41、職業生涯是一個長期的過程，因此職業生涯的規劃要根據自身目前情況制定出短期、中期、長期目標。于職業規劃是一種預測性的行為，因此規劃必須有一定的余地。
42、無論你是否能干或具有自信，也應避免孤芳自賞，更不要讓自己成為一個孤島，在幕墻設計同事中，你需要找一兩位知心朋友，平時大家相互商量，互通聲氣。
43、上下級關系比同事之間的關系更為重要，尤其是作為領導者，更應該處理好與下屬之間的關系。為領導者是整個工作的核心，核心能夠正確地運轉，工作才能順利地進行。
44、在職場上，總把自己當最聰明的人，一定是做龍套的命。正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。
45、職場女性要當淑女與小辣椒的結合體，當你動起來時大家將看到你的活力朝氣與可愛，而當你靜起來大家又看到你沉穩冷靜的一面。樣一種冰火兩重天的形象會讓自己的職場道路越走越寬。
46、別以為成敗無因，今天的苦果，是昨天的伏筆；當下的付出，是明日的花開。人之上，要視別人為人；在人之下，要視自己為人。有部分的遺忘，就沒有完整的幸福。能強迫別人來愛自己，只能努力讓自己成為值得愛的人。
47、效率是以正確的方式做事，而效能就是做正確的事。時一向按部就班、從不追求高效工作的人，也不會注重工作效能。想在職場中脫穎而出，除了真正努力實現以高效率工作創造高效益，恐怕就是沒有更好的方法。
48、管理者所處的環境是復雜多變的，各種客觀因素以及自然狀況的不確定性，給管理者提出了挑戰。因此，管理者要善于把握決策的時機，善于評價決策的風險，從而做出科學的決策。
49、他們以為MBA就像是一個美容院，讀完MBA，出來就會容光煥發，脫胎換骨。——令專家擔憂的是：MBA在中國已被簡化為高薪加升職。
50、新人在工作經驗不夠豐富時，切忌想當然地處理問題，應多向領導和同事請教，這樣一來可以減少工作中出差錯的機會，二來也能加強與團隊的溝通，迅速融入團隊。
51、A參觀理想的職業現場——去企（事）業環境中親身體驗。因為只有親歷現場，才能了解你所向往的職業是否與實際有出入。如果有機會進一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對你今后職業目標的確定有好處。也有一些人會從此改變自己的職業理想，進而重新定位更適合自己的職業。假如你有時間，又有雄心壯志，你可以說服某個老板讓你在公司里以學徒的身份義務工作一天或更多的時間，借此來了解這個職業，并體驗在其中的感覺。
52、每天早晚盯住你的靶心，及時做好規劃和總結。
53、在職場中，有些人做事有點木訥，眼睛不明快。生活中有句話就是干什么事要有眼色，意即做事要懂得察言觀色。這種能力主要是靠平時的積淀而豐富。你可以慢慢地試著去多多觀察任何一個微不足道的地方，你的洞察力定會有所提高。
54、新人開始一兩次說自己沒經驗犯了錯沒關系，大家都可以諒解，但是一遇到問題就把自己的責任推得干干凈凈，勢必引起旁人反感。在職場中，推卸責任的人本身就不受人尊敬，何況新人與周圍的環境還沒有完全磨合好，這樣的新人，往往面臨人際關系的危機。
55、對于新員工來講，如何盡快吸收水分，讓自己充盈起來，掌握真正的知識成為了職場懵懂期的必修課。敢于提問，不懂不裝懂。掌握方法，贏得更多機會。積極主動，避免被動型學習。
56、恩人，給你知識；敵人，幫你清醒；友人，與你攜手；親人，伴你遠行；貴人，給你力量；能人，治你毛��；小人，使你謹慎；愛人，送你春風；賢人，解你迷津；眾人，助你成功。
57、肚子很餓的時候，有人給你拿來一籠包子，你一定感覺吃第一個包子的感覺最好，吃的越多，單個包子給你帶來的滿足感就越小，這個就是心理學上的邊際效應。我們向往某事物時，情緒投入越多，第一次接觸到時情感體驗也越為強烈，接觸該事物的次數越多，情感體驗也越為淡漠，一步步趨向乏味。
58、人生都會有悲有喜，生命終究有舍有得。
59、一個懶惰心理的危險，比懶惰的手足，不知道要超過多少倍。而且醫治懶惰的心理，比醫治懶惰的手足還要難。因為我們做一件不愿意不高興的工作，身體的各部分，都感到不安和無助。
60、人生就是一張答卷，有選填空題、判斷題和問答題，答好判斷題關系到分數高低。
61、遠行之人，前有高山擋路、石頭絆腳，自然會想辦法繞過去，或動腦筋另辟蹊經。這種做法應用在人情世故里，便是繞著圈子達到目標。換個說法就是不走直線走曲線。
62、從雪夜陪你走起，到宿命中的榮光，你的堅持是我的信仰�！猍全職高手]
63、出路到處都是，就看你有沒有能力闖過去�！度毟呤帧�
64、將心中的雜念徹底射殺干凈吧�！度毟呤帧�
65、我會依然繼續。——《全職高手》
66、不論你的產品多么不堪入目，總有人看不出來的。
67、人生最大的痛苦，是想得到和怕失去；人生最大的踐行，是管住嘴和邁開腿；人生最大的寬容，是沒什么和算了吧；人生最大的徹悟，是怎么來和怎么去；人生最大的選擇，是怎么活和怎么死；人生最大的幸福，是己身安和心亦寬。不要等丟失的時候才知道珍惜；不要等后悔的時候才知道做錯。
68、這位以霸氣著稱的隊長瞪著鏡頭很是干脆地丟下了一句"我等你回來"�！{《全職高手》
簡單的職場的語錄2
1、經驗是過去一年坎坎坷坷練出來的，成功是過去一年碰碰撞撞闖出來的，有了[xx]年的經驗闖蕩，[xx]年有什么好怕的，你我要繼續風風火火闖九州，因為2比1多一個1，寓意你會比去年多收獲。
2、人生總是在內外兼修中成長。外在的成長往往由社會來評判，由時代、環境、機遇等所決定；而內在的成長是生命的感悟、體驗與積累，可以由自身的努力與歷程所決定。真正的成長，就是在追求外在成功的風雨中，錘煉內心的強大，最后能從容面對一切的結果。失敗轉化為收獲，成功轉化為幸福，都必須通過內心。
3、自信是火，點亮夢想的火炬；自信是火炬，照亮通往成功的道路；自信是路，指引走向成功的大門。
4、生命，要用智慧駕馭，用從容相隨，用簡單詮釋，用自由概括，用快樂裝飾，用希望照耀，用心靈體驗，成功不是結果而在經歷，或許凡俗但真實，或許平庸但摯誠。
5、當人沉湎于極端自私的時候，必然在一些微小的行動上，時常偶爾地表露出來，這是無法掩蓋的，假若在這些方面沒有表現，那他可能不是極端自私，或者他是一個老練成功的表演家。
6、不是你有了條件才能夠成功，而是你想成功才創造了條件。
7、普通人被動等待，成功者主動出擊。
8、開始，就是未來，向前走，你碰到的，要么是精彩，要么是經歷。成功只是某一個終點，而成長是一個路。
9、把晦暗的心情化為光明，是成功的精力生活所必須。填補差錯，改過遷善，是闡明一個人實質仁慈的最佳證言。
10、愛你的工作，有工作是幸福的，工作著是快樂的。養成良好的工作習慣，成功將與你有約。
11、也許浮沉世間，最大的成功，不過是安平喜樂的能力，然后詩意地去活這剩下的人生。
12、通往成功的道路必然不是一帆風順，但是，陽光總在風雨后，相信只要你付出就會有相應的回報。
13、如果你渴望成功，以恒心為良友，以教訓為參謀，以警戒為兄弟，以欲望為哨兵。
14、心中有希望，就必定能成功，只因為這心無旁鴛的眷戀，成就于千百般的奮斗之中。
15、在通往成功的路上，你永遠都不能放棄。
16、高考不再是獨木橋，成功與否不重要，盡力就好。人生不只是單行道，條條大路通未來，心態要好。高考在即，愿放下包袱，輕裝上陣。做最壞的打算，盡最大的努力。一切皆好。
17、三是踏實。踏踏實實做人，實實在在辦事，多一些努力就多一些成功的機會。
18、成功的速度一定要超過父母老去的速度。要努力了！
19、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個體都是因團隊而強大。
20、要想成功，那么首先要先學會接受失敗，因為失敗是成功之母。
21、成功掌握在自己手中，失敗也掌握在自己手中。
22、信念，是理想和意志的融合，是精神和品格的交匯；信念，是成功事業的臺階，是戰勝艱難的力量；信念，是人生的精華、幸福的源泉。
23、這個世界上，沒有人可以幫你。只有你自己腳踏實地，所以不要再沉浸于那些成功人士的機遇而異想天開。
24、每一位成功人士都得益于他們的導師，而把一個人變成自己導師的最佳途徑，是讓自己成為導師不可或缺的助手。
25、做人六力：對自我要有約束力，對他人要有親和力，對處世要有寬容力，對求知要有精進力，對困境要有忍耐力，對成功要有推動力！
26、二十五歲，只會為了英勇的主人公終獲成功而歡欣感動；三十五歲，卻可以因為沖鋒在前的一個龍套倒地而黯然神傷。
27、學問學問就是多學多問。借力使力方出力。文憑不等于水平，學歷不等于能力。一個人有文憑更需要有水平，一個人有學歷更需要有能力。一個人要職稱，一定要稱職，否則你就會背道而馳。企業，小企業是個人的；大企業是大家的；最終企業是社會的，賠了企業就是自己的，這就是民營企業。
28、心儀的鞋子斷碼了，就去旁邊店買一件漂亮的大衣。常去的面館停業了，就去別家吃一碗好吃的粉。喜歡的人離開了，就好好上課好好工作掙更多的錢。有無數種方式可以讓自己開心，也有無數條大路可以通向未來。人會成長，曾經沉迷的東西都會淪為可有可無的消遣。沒有什么是不可替代的，包括你。
29、真正打動人的感情總是樸實無華的，它不出聲，不張揚，埋得很深。……沉默有一種特別的力量，當一切喧囂靜息下來之后，它仍然在工作著，穿透可見或不可見的間隔，直達人心的最深處。
30、當有新員工進來時，可自告奮勇地帶他，以此來表現你的熱忱及領導能力。拓自己在公司內外的人際關系。過公司內外的人際網絡，不僅可以得到最新的信息，也能在換工作、升職位時獲得較多的機會。
簡單的職場的語錄3
1、沒有了目標，生活便迷失了方向，就好似一臺機器，麻木機械地運轉親情、友情的鼓勵與關心，并不能潤滑你僵固的思想。樹立目標，找到自己的向導，腳踏實地，一步步爬向成功的頂峰。
2、青春好比吸煙。煙在飛揚。煙灰在墜落。失敗是常有的；成功是偶然的；付出是應該的；得到是暫時的；幸福是相對的。
3、成功者并不值得一味的敬仰，那些失敗之后站起來繼續前行的強人才是我們永遠值得學習的榜樣。
4、剛強的性格永遠是成大事者的基本特質。天下的事沒有輕而易舉就能獲得的，必須要靠剛強的性格去征服。這是最基本的成功法則。一個人在成功之前，一定會遭遇到很多挫折，甚至遭遇某種程度的失敗。在失敗重重打擊一個人時，最簡單和最合乎邏輯的方法就是放手不干，大多數人都是這樣想的，也是這樣干的。
5、不斷反思自我的弱點，是讓自我獲得更好成功的優良習慣。但有些人總怕這一點，因此最終成為弱者。
6、你的成功，不會超出你的思想格局。
7、愛心是火種，能點燃心中的希望；愛心是清泉，能滋潤即將枯萎的禾苗；愛心是綠蔭，能撐起一片新的天地。愛心給我們力量能力和成功的喜悅。
8、展開一段生活，開始一段幸福，開啟一個店面，做起一段經營，料理一份生意，收獲一份成功，積攢一點財力，收獲一份希望，吉祥火熱送你，愿你萬事如意。
9、得比你好的人是因為他們付出比你多的努力，沒有人會輕易成功，所以你們要相信，只要你們足夠努力，你們也會成功的。
10、人生必有坎坷和挫折！折是成功的先導，不怕挫折比渴望成功更可貴。
11、逆境中，有堅定的志向，良好的心態，不懈努力，逆境將成為你成功的跳板。因此我們需要做的就是擺正好自己的心態，用微笑面對挫折，用微笑面對困境。
12、白天工作，人們為追逐社會地位和世俗成功而勞作奔波，是腿腳在行走，是軀體在生存。夜晚讀書，人們為生命的存在而真實的活著，是心靈在游走，是靈魂在生活。
13、我們活得像頭驢，而期望就是懸在驢眼前的，那顆看得到卻夠不著的白菜，不斷地被牽著鼻子走。還樂得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。
14、努力時的女人是低調的，成功后的女人是高傲的。
15、即使事情沒有成功，也要使自己無怨無悔，得意不忘形，失意不失態。
16、成功的人生，不僅需要辛勤的汗水，而且還要艱辛的付出。
17、每個人都有自己的亮點，不要奢望自己和別人一樣的優秀。有人擁有愛情，不一定有事業的成功。事業成功，不一定擁有美滿家庭。有家庭，也許沒有愛情，人生總有缺憾。
18、自己去解決和同事之間的人際關系問題，能夠擁有一種職業道德，能夠避免在辦公室惹麻煩，能夠表現得像個不需要被指派任務的專業的成年人，那樣才能取得事業的成功。
19、堅持不一定成功，放棄肯定失敗。
20、絆腳石乃是進身之階。成功太慢也是失敗。
21、面對激烈的競爭，想成功的男人必須尋找新的突破口，獨辟蹊徑，才能在諸多競爭對手中脫穎而出，找到真正屬于自己的世界。
22、我要證明，武則天的成功并不是偶然。
23、懷著希望去旅行比抵達目的地更愉快，而真正的成功在于工作的過程。
24、當你對企業抱怨的時候，你要問自己：會干什么？能干什么？能做到什么程度？能給企業帶來什么？
25、與同事和睦相處，你沒必要去巴結誰，但是記住同事的生日，知道助手得了感冒應該讓他休息是絕對必要的。
26、不要算計，要知道任何人都對別人的背后算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一。種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。
27、許多職場人士經常腰痛，若是輕微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休養。是嚴重腰痛，不可強力按揉，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。
28、喜歡爭斗的人讓人厭惡，但現在的職場上，也只有這樣才可以得勢。善被人欺，習慣忍讓，只會讓別人會覺得你好欺負，這現在已經成為職場上的一種思維定勢了。
29、那些在職業成長路上走得遠走得好的人，我從來沒有看過他們不長進的時候。起數年前一個同學給我的PPS里的一句話：你跑得快，別人比你跑得更快。果你不跑，后果是什么，自己知道。
30、你是自己生活的導演。自己負責，相信自己能走出困境。要做的只是改變想法與行動。果你希望一個人愛你，最好的心理準備是，并不是非他不可。
31、人活著也就是一種心情，窮也是好，富也是好，得也好，失也好，一切都是過眼云煙，只要心情好，一切都好。許年華，留下幾許無奈，總會失去一些人，不舍得，只是因為念舊的原因。實，每一個人的不可取代，只是你的一種心理暗示，遠去的背影，怎么比得上迎面而來的笑臉。
32、很多人不乏明確的目標，但在實施的過程中會遇到很多問題得不到有效的解決，從而最終影響到職業目標的實施程度。這個角度來說，只確定職業生涯方向定位，而不知道具體的實施路徑，尤其是在執行的過程中，哪些問題需要直接面對，哪些問題需要繞道，同樣會影響到你的職業發展。
33、有限度的受欺負，有節制的抵抗�？箷r，最好的辦法是用勢壓人，只需令對方知道厲害就可以。經驗的人，對付不與睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對方知難而退就可以了。
34、生活中，我們每個人都承擔著一定的責任。果欲把自己本該承擔的職任推卸給別人，結果只會讓肩上的壓力越來越大。
35、主見，不埋怨，少是非。賞自己，但不追求完美。帶微笑、寬容別人。白事情并不是非黑則白，還有很多中間狀態。與別人比較。通最難但還要多溝通。道好動機未必好結果。遠有夢想，有夢想就有希望。道做個好人很難，但仍要做好人。
36、一個人從事符合自己能力、氣質、興趣的職業，其職業幸福度會比較高，成為職場橡皮人的可能性相對地也會小一些。然，在現實的生活中，人們仍會碰到很多不確定的外部因素，使自己的職業激情消退，麻木感倍增。
37、一靠性格，性格決定命運，因為性格決定態度與風度，態度決定方向，風度決定成效；二靠知識，有多少知識就有多少能力，有多少能力，就能解決多難的事；三靠意志，成大事者最重要的不是有多大本事，而是有百折不撓的意志力。
38、無論我們處在何種地位，從事何種職業，對于失，都要像劉墉那樣看得平淡；對于現實中的悲劇，常能處之泰然。
39、善于解決矛盾的人固然是社交的高手，善于避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中，與同事之間的交往多了，不可避免會產生一些矛盾，但是有些矛盾如果能夠避免出現就一定要避免。
40、有了好的計劃后，就需要去執行，只有管理者具有極強的執行力，公司制訂的計劃才能實現，公司才會發展。執行公司的計劃要講求速度，因為市場是不斷發展變化的，如果拖延太長時間，制訂計劃時所依靠的因素就很可能已經發生改變，對既定計劃的實施會產生影響。這是很壞的情況，一方面浪費了大量的人力和物力，另一方面需要重新制定戰略，是對公司資源的過度消耗。管理者是戰略執行的推動者，要將速度和效果有機地結合起來。
41、總是在裁人，簡稱總裁；老是板著臉，故稱老板；經常不理人，而且經常沒道理，那叫經理。
42、遇到若干人在一起時，握手致意的順序是先貴賓、老人，后同事、晚輩，先女后男。
43、任何工作都有輕重主次之分，優秀的員工一定具備相應的判斷能力。做事情沒有時間規劃，沒有輕重緩急，就很容易導致萬事蹉跎、時間浪費。領導最討厭員工把重要的事變成緊急的事，因為這樣會導致為應付緊急的事而變得被動。
44、一個人的心如果是灰色的，那么他的眼睛也會蒙上塵埃，目光所及之處，全是一片灰蒙蒙。吳玲敏的失敗，是因為她和同事之間不良的同事關系引起的。她對任何一個人都抱著一種戒備和敵對心理，以這樣的心態工作當然無法順利進行。在一個講求團隊合作的職場社會里，合作才能共贏，如果整天抱著敵對的心態，個人很難進步，團隊的戰斗力也會受到很大影響。
45、在一個組織中，個人想做的十分滿意的工作，嚴格說來恐怕連百分之一部沒有。然而，為了得到可能得到的這百分之一的工作，必須出色地做好其余百分之九十九、乃至百分之百的工作。
46、除了和工作相關的話題就和同事、老板無話可說絕不是理想狀態。把個性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，會對個人職業發展起到積極作用。和他人分享一些個人信息，那個也是職場中去建立信任、締結關系的關鍵。
47、如果你想在職場有所建樹，那么，敞開心扉吧！真誠地與人溝通，認真地做事，真心地祝福你周圍的人取得成績。當你的力量與團隊扭成一股繩時，你才會覺得如魚得水。
48、社交禮儀之職場好習慣：①保持激情。只有激情，你才有動力，才能感染自己和其他人。②做事專注。抓準一個點，然后像一個釘子一下鉆下去，做深、做透。③執行力。不僅知道，更要做到�、軐W習的習慣。學習是最便宜的投資�、莘词〉牧晳T。事不過三，經常反省自己的得失，會使自己成功得更快一些！
49、自吹自擂者要不得，無論你自認為多么優秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進門后還不飛上天？這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒商量。
50、人的一生，總會經歷一些風風雨雨，尤其是在一個人經歷苦難的時候，更是考驗朋友對其感情真假的時候。管朋友暫時的處境如何，我們都應該記住，既然選擇了做朋友，就要不離不棄，在朋友遇到困難的時候．一定要盡量幫助。
51、女性在職場里既是弱勢的一方又是優勢的一方，可是女性在職場想要站穩腳跟也是一件不簡單的事，職場里都是為自己的利益而生存的，在這樣復雜的環境下，職業女性請牢記下面15個職場法則，學會更好地保護自己。
52、一句俗話說得好：對誰都好那樣就是對誰都不好，初入職場的新人對于前輩熱情那是虛心的表現，但如果這種熱情對所有人沒差別，不但會讓你累心，還會導致大家都不領你的情。
53、經理在和應聘者交談中，是應去引導應聘者看企業的網站和有關的宣傳冊，介紹企業的管理團隊、企業文化；此外，還要介紹企業所在行業的發展趨勢，介紹在行業背景下企業的發展歷史。
54、工作過分輕松隨意的人，無論從事任何領域的工作都不可能獲得真正的成功。
55、能夠拈起夢想，星空，青春，榮耀，桂冠的手，在職業聯盟中三次觸頂的手，曾被兩人固執地相信和依賴著的手。那時兩個人曾經在加入嘉世之前一周，將兩個人的手對在一起，指縫合著指縫，意外地有別樣的溫暖。兩個人像練武功一樣認真地對面盤腿坐著，嘻嘻哈哈地吵鬧著。不知不覺之間，兩只手變成了緊扣的姿勢。那兩只完美無匹的手緊扣在一起，兩個人如同平日一樣地開始對嘲，絲毫沒有注意到尾音里帶著的緊張。
56、我有一個朋友，榮耀玩得特別好。后來，他死了�！度毟呤帧�
57、不知為不知。
58、你愿意成為我的利劍，披荊斬棘，勇往直前嗎；你愿意成為我的基石，指引前路，永不言棄嗎�！{《全職高手》
59、秋至葉始落，葉落方知秋。秋為葉生，葉因秋落。一葉一蘇，平分秋色�！{《全職高手》
60、既然已經決定揮別過去，為什么還要留下一絲軟弱�！{《全職高手》
簡單的職場的語錄4
1、一個完美的女人后面都有一個成功的男人。
2、借人之智，成就自己，此乃成功之道。
3、如果不給自己第二次犯正確的機會，那么你就會成功。有委屈，遷怒于別人是最愚蠢的做法。
4、與其用力服人，不如用德感人；與其用力做事，不如用德做事。
5、自豪是成功的敵人，盡力是成功的友人。
6、朋友就像一條條小溪，有了他們的幫助和陪伴，才匯聚成我成功的海洋。
7、重要的不是成功，而是做為一個普通人，你不能喪失尊嚴。
8、一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，換來年底的輝煌，終于握到幸福的手，與喜悅簽約，新的一年又將開始，愿你加油鼓勁，再接再厲，收獲明年的成果，握手明年的成功！
9、今天，我們播下的是希望，想的是未來的成功。
10、這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學習，終有一天會成功。
11、我成功了，因為我努力過。
12、站起來再努力一次，直至成功。
13、此生中屢次的失敗是成功的根基，而屢次的成功是失敗的前兆。
14、成功者把嘲諷當做一塊又一塊磚頭，碼在前面的路上，而失敗者卻將嘲諷砌成了一堵墻。
15、要取得事業成功，必須花心思預測未來的事情。
16、創建一種負責型文化，而不是批評型文化。
17、性格色彩。是一個月的最后一天了，回到辦公室組織大家觀看學習了樂嘉老師的《性格色彩》，這是一次難得的學習機會。管我們早在3年前就擬訂了"星期五學習日"的計劃，卻總是難以堅持，理由堂而皇之——忙。實，只是我們沒有真正地坐下來，沒有給自己喘息與充電的時間。的想法僅占30%，其余則在于認真執行。
18、幫助經理人的成長，促進本土企業的發展。到不少的好東西，經過我們5年多的培養，有不少的經理人進步了，成長了，升職了，加薪了，有好的發展了……這是我們最為欣慰的，也是對于我們最大的安慰，是我們的驕傲，也是我們的自豪。間自有公道，付出總有回報，說到不如做到，要做就做最好！我堅信幫助經理人的成長，就是促進本土企業的發展。
19、可以忍受貧窮，不能背叛人格；可以追求財富，不能揮霍無度；可以發表歧見，不能撥弄是非；可以不做善人，不能為非作歹；可以不做君子，不能去做小人；可以容忍邋遢，不能容忍頹廢；可以沒有學位，不能沒有品位；可以風流倜儻，不能縱欲無度；可以不說感謝，不能不懂感恩。
20、不要把職場看成龍潭虎穴，有制約自然就有合作，大家既非朋友肯定也非敵人，只要把這一點看清楚了，你才可能在職場站穩腳跟。
21、在激烈的職場競爭中，恰當地表現自己十分重要。現錯位的主要原因是操之過急。工作關鍵在于找準目標，這樣成功率更高。沒頭的蒼蠅亂撞，即便是頭破血流可能都找不到滿意的工作。
22、脾氣泄露了我們的修養，沉默道出了我們的品味。當感覺天快塌下來的時候，實際上是自己站歪了。不要把自己看得太強，以致無視外因的成就；不要把自己看的太輕，以致成為他人的踏板�？傆腥藭允Х较颍駝t真理的路上將人滿為患。有棱有角的害處是，別人啃起你來十分方便。
23、莫與同事金錢往來往，顯規則告訴我們同事間要互相幫助團結友愛，潛規則卻說不是誰都可以當成借錢人。
24、上帝很公平，因為他對誰都不公平。個人，能了解別人，慧眼識人，是聰明人，但能夠認識自己、了解自己的人，才是真正有智慧的人；能夠戰勝別人的，是有力量的勇士，但能夠戰勝自己的人，才是真正的強者。
25、和善是人際關系的潤滑劑，在人與人之間起著調節的作用。待別人的時候，我們要盡量采取和善的態度來應付周圍的一切，這樣不管什么樣的情況，我們都能夠安然處之。
26、初入職場，最最重要的是要記�。鹤プ∫磺袡C會磨練掙錢的本領，而不是掙錢，因為在這個階段你過于計較爭取的也是一點小錢。錢的本領包括你的專業技能、資歷還有你的心態、習慣。要問那些甘于平庸的人問的問題。
27、對實際開支超過預算的人情債，需要量力而行，千萬不要因為支出太大，給自己增添不必要的心理負擔。時，可以合理安排時間，給自己放松一下的理由，有時拋開了并沒有想象中嚴重。心理壓力卻可以獲得釋放。
28、心靈被過去的失敗創傷所控制，害怕任何新的嘗試是其特征，一朝被蛇咬，十年怕井繩。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結經驗教訓。度看重前車之鑒，這類型的心理俘虜會損害自身的探索能讓自己裹足不前。
29、作為職場的白領，與人為善才能與己為善，當你以寬仁之心禮待于人的時候，也必然會得到他人的理解與尊敬，從而去促成自己更為與諧、友善的職場交際圈，并盡情的去展現你的魅力與風采。
30、一個人不能騎兩匹馬，騎上這匹，就要丟掉那匹，聰明人會把凡是分散精力的要求置之度外。人的生命和精力是有限的，我們要學會將聚光鏡一樣，排除一切瑣事的干擾，將所有的資料、精力、熱情聚焦并鎖定你的目標上。
31、人，在每一個起承轉折的時候都會很累，這個是即將起航即將成就的預兆，是成長向上的機會！
32、自炫心理，主考官的優勢心理所產生的自我表現傾向。炫心理因考官個性差異而有不同表現。外，應試者的自我炫耀也容易激起表現型考官的發難心理，以難倒考生然后快。
33、與聰明的人說話，要見識廣博；與見聞廣博的人說話，要有辨析能力；與位置高的人說話，態度要軒昂；與有錢的人說話，說話要豪爽；與窮人說話，要動之以情；與位置低下的人說話，要謙遜有禮；與上司說話，須用奇特的事打動他；與下屬說話，要用切身利益說服他。
34、你是否剛剛換了個工作或者得到了晉升？讓你的老上司們知道，且為他們給予你的那些幫助你達到今天這個位置的寶貴經驗而致謝。也可以為了一些別的與換工作無關的成就而去感謝他們。
35、復一日的工作讓職場生活變得枯燥乏味，事實上，工作日的每一天都是有自己的節奏。作周的一開始，上班族們往往挑剔多事、各種不滿意，但這并不一定是壞事。脾氣有時候是可以提高工作效率而不是制造矛盾。
36、面談一開始先示弱，分析自己目前要求漲薪的主要原因。找自身原因，不要與別的同學或者同事比較�？梢哉f自己的生活成本比較高，要還助學貸款，或者家庭負擔比較重等等都可以，強調自己也是無奈之舉。
37、永遠不要試圖與你的領導或者與你工作關系密切的同事交朋友。們工作那都是為了謀生，那些說工作是享受的人，要么是瘋子，要么就是假道子，這是我這個論點的前提，不認可這個前提，那么這條也就不成立。
38、如果你是分公司主管，你經常會在非上班的時間接到老板電話；如果你是基層員工，老板會無時無刻對你表示上司式的關切；如果你是老板的左右手，那你的每一個工作細節都要向他詳細匯報……這類事必躬親的老板多為心理壓力較大的職場人群。
39、不論從事什么事業，都能打破現狀，安于現狀就是退步，自以為現狀已經很好，就無法再突破；不求發展，明日就會失敗，必須不斷破壞現狀，爾后才能創出新的天地。
40、宋太祖收回地方將領的兵權以后，由皇帝直接控制兵權，加強了自己的權威，這個做法一直為后世沿用。
41、作為管理者，應當注重考察自己的下屬，因為這是衡量人才是否能擔當重任的非常重要的手段和方法。了解自己的員工也是一個企業管理者應當做到的，除了從客觀的工作數據來進行考慮之外，還需要全方位的認識他，徹底地去認識這個人的本性。儀表、聲音、眼神和表情都會透露一個人的內心，一個人不經意間的行為更是本性的展現，所以管理者要鍛煉自己觀察細節的能力，學會通過主動觀察去了解自己的每一個員工，處處留心，這樣才能找到企業真正需要的人才。
42、企業的發展離不開員工盡職盡力的付出，然而要讓員工做到這一點是有難度的。員工對工作盡職盡力與否直接取決于他們對企業的忠誠度高低。而忠誠度要提高，就需要管理者贏得員工的心。想要贏得員工的心，那么最好的辦法就是拿自己的心去交換。品行很好，又去掉那驕傲自滿的表現，到什么地方不會受到他人的敬愛呢？
43、對上級或下級之間的握手禮儀。上級為了表示對下級的友好、問候，可先伸出手，下級則應等對方有所表示后再伸出手去接握，否則將被視作不得體或無禮。
44、他對你尚無深切的認識，沒有十分信任，你偏力求討好，對他說極深切的話。即使采用意見，但試行結果卻不怎么美妙，他一定疑心你有意捉弄他，使他上當；即使試行結果很好，對你未必增加好感，所以你還是不說話的好。
45、如果你不喜歡現在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。不要養成挑三揀四的習慣。不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現出不滿的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。
46、開會。周一就是一個黑色的星期一，我和我的伙伴最主要的工作就是兩個字——開會。早上要開訂單協調會，處理追單、生管、品管、物管、技術、核價等部門的協調；下午要開周管理例會，面對的是一群聰明的經理人，檢核各部門一周的工作、計劃，及需要協調的問題；晚上，還要在另外一個異地部門和公司開周管理例會。
47、從功勞簿上爬起來，人生本來就是一場永無止境的攀登，成功與完美的創造沒有終點。一個不思進取或者容易滿足現狀的人，就是一個拒絕成功的人。
48、1.忍——有容方為大，忍者無敵；2.藏——藏鋒藏巧，勝者總是笑到最后；3.防——強者都是弱點最少的人；4.穩——穩扎穩打，不走彎路便是捷徑；5.變——變則通，通則久，求變就是贏；6.牽——暗中牽制好過明面的強制；7.退——勝敗無常，給自己留后路就是留希望。
49、輸，就微笑地輸給對手，決不能夠輸給自己。
50、哪怕你只是職場上的一個小兵，你也要把你當成你老板的合作伙伴。你要記住，你永遠不是為任何其他人工作，你是在為你的未來打拼。
51、不會定位還得虧選好一個行業并決定進入不能算是創業的起點。尋找并看準行內久市場才是序曲。如果找準行業，卻不會對自己即將進行的活動進行市場定位，其創業的前途必然渺茫，而是隨時可能上當吃虧。
52、你本身的渴望與存儲的力量決定你的未來。只有放棄舊的思維，改變行為模式，臣服于內心正確的東西，調動全身積極的力量，才可為你的能量提供足夠的空間，來吸引內心的愿望，向著一個最終的目標前進。要記住，這樣的狀態往往源于你自身的改變，而非命運的安排。
53、主動地"接見"領導可以顯現出你對工作的積極性，留給領導非常好的印象；有時候，還可以幫你在工作中查缺補漏，免得讓你繞很多的彎路。總之，主動和領導溝通，對你的發展和提高有很大的幫助。如果你被動地等待領導去找你，你在工作中的錯誤往往就會被放大；如果你采用相反的手段，主動地和領導溝通，領導就會因為你的主動性而縮小你的錯誤，這不僅能使問題迎刃而解，你還會得到領導的認可。
54、經�？吹交蚵牭揭环N說法：創業企業最重要的是生存，所以經營是第一位的，沒有必要規范化管理。種說法存在兩個錯誤：一是沒有弄明白規范的概念，二是認為規范化會占用過多資源從而影響經營。
55、1.在你說話之前，先聽；2.在你回應之前，先想；3.在你傳播之前，先慎；4.在你盈利之前，先儉；5.在你承諾之前，先決；6.在你做到之前，先忍；7.在你回家之前，先禮；8.在你退出之前，先試。
56、老板往往一邊感嘆著人才難求千里馬難求，一邊又在不經意間把身邊的人才趕走。往往員工不會因為公司而辭職，而是因為他們的老板而辭職。因此，聰明的領導者不應該犯這樣的錯誤……
57、延長工作時間不可取，因為時間是一種有限的資源。相比之下，能量則不同，能量是無限的。能量主要來源于身體、情緒、思想與精神，通過增強體能、保持積極的情緒、集中思想、合理分配精力，我們就能更高效的完成工作。要知道，很多外企是不支持員工加班的。
58、世上千般好，處世萬般難。上帝賜予每人一顆心，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達，人的尊嚴要靠面子來維護，人的交流要靠感情來維系。所以，人心難測，人言可畏；人情難卻，人緣難結。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關系，那么天下人的心計盡在你的預示之中了，如能靈活運用，那么處世將不再難。社會是一個旋轉的大舞臺，處世是一道難解的方程，解題的訣竅在于以不變應萬變。
59、葉修對莫凡說，莫凡同志，現在我交給你一個重要的任務如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來。
60、在這個賽場上。努力是最不值得拿出來夸口的東西，因為這只是基本，是人人都會做到的，是最低層醉渺小的東西。搞清楚這一點，再向高處攀登吧！
61、我要是馮德麟就好了。
62、莽撞，迷失，癲狂，撕心裂肺。
63、要撒野，去外面。
64、發覺窮了真的很可怕！就連自己最想給孩子的小小的幸福都會估計！我是一個不稱職的媽媽給不了你最想要的幸福！但是寶貝們我真的努力了！我會更加努力的！
65、職場如江湖，江湖誰有理？誰的刀快誰有理！同樣，在職場實力最重要，是金子總會發光！
66、如果你真誠地向一個人展顏微笑，別人實在無法再對你拒絕和冷淡，要學會運用、控制你的微笑。
67、有幸在那個雪夜，葉修走進了她的網吧。有幸在那個雪夜，她收留了走進網吧的葉修。興欣的一切，就是從那一天開始。有幸在那一天，遇到你，最了不起的你�！{《全職高手》
68、社交場合中，任何人只要有喋喋不休的壞習慣，再好的也會疏遠他。
簡單的職場的語錄5
1、別人可以替你做事，但不能替你感受。人生的路要靠自己行走，成功只能靠自己去爭取。晚安。
2、有病不怕治，有錯不怕改。錯誤是難免的，庸人忙于掩飾錯誤，而有心人不但敢于承認和改正自己的錯誤，還能從中提煉出智慧，化作走向成功之途的路費。
3、友誼是筆，寫出人生之光；友誼是光，照亮黑暗的街；友誼是街，走出寬闊的路；友誼是路，帶你走向成功。
4、做的技藝來自做的過程。成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會在你需要時將你喚醒。
5、毅力是成功的階梯，毅力是人生不竭的動力，毅力是實現人生目標的風帆。
6、只要有志氣，有夢想，并為之付出不懈的努力，那么，遲早會收獲成功。
7、想要成功，你就得做好付出一切的準備。
8、失敗是成功之母，要從失敗中許去教訓，從而進步發展的更快。
9、只要你擦亮雙眼，繼續前行，總會走向最終的成功。
10、成功男人背后的女人很偉大，成功女人背后的男人很渺小。
11、改變自身態度，變競爭者為合作者。
12、新人在職場上被老員工欺負很正常，你不能反抗，但要讓大家知道你被欺負了。場雖然殘酷，但人們都有同情弱者的心理，下次再出現類似的事情，他們很可能站出來打抱不平。
13、商務禮儀篇—溝通，有效最重要有一項統計，現代商務人士在職場中出現的的錯誤，70%都是由于不善于溝通造成的；95%被解雇的員工，都是因為沒有處理好人際關系。們說溝通是一門藝術，商務溝通更是一門高級藝術。
14、職場新人對于各種事務沒有經驗，需要各種請教各種請示都是必須的，但請示不是直接把問題往領導手上一推，請示前就該準備好自己的方案，幼稚一些都不是太大問題。
15、切忌讓情緒影響自己的工作狀態：心態消極的人，無論如何都挑不起生活與重擔，因為他們無法直面一個個職場挫折，即使在毫無希望時，也要看到一線成功的亮光，努力完成任務。
16、當你對職業關系有所意識，并一開始選擇可以助你一臂之力的人時，你可能不得不卸掉一些關系網中的額外包袱。中或許包括那些相識已久但對你的職業生涯無所裨益的人。持對你無甚益處的老關系只意味著時間的浪費。
17、任何事物都有正反兩面，如果只從反面看問題，那么就可能把負面的東西泛化，從而蒙蔽了自己的眼睛與心理，使自己看到、想到的都是陰暗面。
18、人生的道路上，我們每個人都不可避免地面對各種風險與挑戰，結果有成功，也有失敗。過，人生的勝利不在于一時的得失，而是在于誰是最后的勝利者。有走到生命的盡頭，我們誰也無法說我們到底是成功了還是失敗了。以我們在生命的任何階段都不能泄氣，都要充滿希望！不要因為痛苦而放棄你的職場夢想。謂的成功人士，無非是比別人多付出，多經歷了磨難的人罷了。因痛苦而放棄你的選擇，你才能成功。
19、有些人總想能得到一切，而怕失去一點兒，不愿做出任何放棄，這種心理常會使你患得患失，背著沉重的包袱熬過每一天。時也往往會放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無意義的固執追求，抓住主業大事不放。
20、職場精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環境下，有人向你解釋一些事情并立即問道：‘這個怎么樣’？精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力，以及實時地接受事物的能力，同時也是一種記憶的能力。
21、在你平時的職場生活中缺乏禮貌。謝謝、對不起等禮貌語看似簡單，但在職場生活中卻發揮著重要作用。視禮貌，則必然給人留下粗魯的印象。
22、不盲目追求幸福，自會得意人生。時會覺得人的生命像一陣風，會無聲無息地飄走。著，就是一種幸福，一種希望。為人生是無常的，所以更要珍惜生命里的每一分鐘，這就是我們每一個活著的人最該做到的事情。
23、別在喜悅時承諾，別在悲傷時回答，別在憤怒時決定。會傾聽，傾聽是一種智慧、一種修養、一種心靈的溝通，平靜是一種心態、是一種成熟。運不會總是偏袒你，也不會總是忽略你。是因為有希望才去努力，態度決定一切。什么態度，就有什么樣的未來；性格決定命運。
24、當一個員工工作勤奮刻苦、心無旁騖時，他才會真正鉆到工作中去，才能把工作做得更出色，成功自然也會慢慢向他靠近。時一刻不放松業務學習，并且要做到學有專長，成為某一方面的骨干或"尖子"。
25、職場大忌，切勿看不起上司，也別認為上司是笨蛋。在職場里許多人有這種看法兒，但別忘了，既然能成為你的上司，就有他的過人之處，或是過人長處，或是過人的短處，過人的齷齪也算是過人之處。
26、"細節決定成敗"這句話用在維護企業形象上很重要，作為員工，我們就是公司最好的名片，不論是平時的舉手投足、禮貌禮儀，還是衣著打扮、言談舉止，無不能反映出公司的文化氛圍，所以保持自身一個良好的品行修養，呵護好公司的企業形象，無論對自身提升還是公司發展都是至關重要的。
27、職場上有一種很奇怪的現像。一些個靈牙利齒腦袋活泛的家伙工作干得一般般，可是一到工作匯報會上，他能把自己下個鴿子蛋說成是北京的鳥巢下的。另外一些這只懂得悶頭工作的笨蛋，即使下個天鵝蛋可是在領導看來他下的不過是個鵪鶉蛋。
28、事先知會，有備無患，在對手之間，知己知彼，能百戰不殆；在合作伙伴之間，知己知彼，才會產生默契。
29、他說他會回來，于是他回來了；他說他要連勝，于是37輪連勝；他說這賽季要爭冠軍，蘇沐橙相信這個冠軍一定會屬于興欣。
30、先落聽的不一定就能夠和牌；先進入公司的不一定就能夠當領導。
簡單的職場的語錄6
1、我們不能要求世界完美，但我們可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快樂。
2、不能總對自己說一些灰心喪氣的話，成功者往往會這樣想：我行。我可以。
3、人生是一頓自助餐，說得多好！自助，就意味著你要靠自己，要主動出擊，尋找機會。成功固然需要機遇，但是幸運女神不會垂青于守株待兔的人。
4、逆風的方向，更適合飛翔，不怕千萬人阻擋，怕的是自己投降。放棄是一種智慧，一種豪氣，也是一種更深層面的進取。人生沒有死胡同，就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境，不在困難面前退縮，才不會無路可走。成功，不僅是一種結果，更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過程。
5、人世間的許多事，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志，更用不著特殊的技巧或謀略。
6、想要成功，必須拋下自尊。
7、在她成功的時候竟然妒忌她。
8、一個人不管從事什么工作，風光也好，平凡也好，只要內心快樂、生活開心，他的人生就豐富多彩，就是成功的。
9、自信是一個人成功的內在因素，與金錢、勢力、出身相比，它更勝一籌。
10、做優秀的個人投資者相對于機構投資者有很大的優勢，成功的概率大很多。
11、老板的成功都是別人幫出來的，老板管理的最高境界就是打開員工的心扉。
12、其實成功是一個積累的過程，每一次考驗都是一次收獲。如果沒有這一次次的積累，就絕不會有平地而起的高樓大廈。
13、我們要用奮斗和夢想揚起青春的船帆，去享受青春的美好，收獲成功的喜悅。但是此刻，該睡覺了，明天繼續奮斗吧！睡覺時刻就應該是"若無閑事掛心頭，便是人間好時節"，晚安！
14、今天我們為成功而努力，明天成功為我們而到來！油戰士們，相信自己！標就在面前，成功就在眼前。
15、兒子，你是最棒的我相信你一定成功在以后的日子里成績會更好，我希望你不要老看電視笨不是天生的，只要努力我知道你會努力的。加油。再加油！
16、不要羨慕那些過得比你好的人，過得比你好的人是因為他們付出比你多的努力，沒有人會輕易成功，所以你們要相信，只要你們足夠努力，你們也會成功的。
17、愛情永遠是場交易，只有你情我愿才能成功。
18、凹地的特性是聚勢，人生聚勢的結局就是處世成功。
19、人生必有坎坷和挫折！折是成功的先導，不怕挫折比渴望成功更可貴。
20、如果你希望成功，當以恒心為良友，以經驗為參謀，以當心為兄弟，以希望為哨兵。領導的速度決定團隊的效率。
21、我們活得像頭驢，而期望就是懸在驢眼前的，那顆看得到卻夠不著的白菜，不斷地被牽著鼻子走。還樂得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。
22、沒有一條通向成功的道路是等待而來的，惟有付出努力。
23、這本書很好玩，讓我知道小水有多努力，我想說……一開始你就成功了。
24、每一發奮努力的背后，必然會得到成功。
25、成功不是將來才有的，而是從決定去做事情的那一刻起并持續累積而成的。
26、成功者的背后，有太多的辛酸。
27、那么她已然為她的成功付出了代價，至少這代價是你所不愿意付出的。
28、我們沒有什么不同，天黑時我們仰望同一片星空，沒有追求和付出哪來的成功？
29、女人要明白這樣一個道理：成功的事業與欣賞一個人是分不開的，能夠放下自己的高眼光，懂得去欣賞上司的優點的人，才有機會幸運地獲得上司的青睞。
30、失敗是成功之母，要從失敗中許去教訓，從而進步發展的更快。
31、龍卷風能卷走樹木花草，卻卷不走我要成功的決心。
32、我想興許你太在乎自己，太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神，但你學會放棄的時候，你才一開始先進。
33、一個成功的男人，后面有個默默支持自己的女人。
34、只要你擦亮雙眼，繼續前行，總會走向最終的成功。
35、對于傳統企業而言，良好的電子商務戰略在于戰略的連貫性、決策的緊身型和以顧客需求為導向。
36、有些職場的敵人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家對管理模式、管理方向的見解不同，從而變成敵人。們對于工作經常會出現背道而馳、意見相左等，造成比較多的內部溝通消耗。
37、即使你在為工作上的種種問題而惱怒，也不要日夜抱怨。如你在因長期加班而牢騷滿腹，與其向人訴苦，不如去找上司，看看能否有機會改變你的處境。
38、有了職業目標還不夠，還得有具體的發展路徑、行動計劃與學習方案來支撐目標的實現，以上這些系統工作都得依靠職業規劃來完成，至少做好三五年的職業規劃，職業生涯發展才會蒸蒸日上。
39、支配型（權力型的人想當上組織的一把手，飛揚跋扈，無禮他人的想法，為所欲為，且是會視此為無比快樂；適合職業類型是有推銷員、進貨員、商品批發員、旅館經理、飯店經理、廣告宣傳員、零售商等。
40、不要在一件別扭的事上糾纏太久。纏久了，你會煩，會痛，會厭，會累，會神傷，會心碎。際上，到最后，你不是跟事過不去，而是跟自己過不去。論多別扭，你都要學會抽身而退。要因為去絕美風景的路上偶遇了一條臭水溝，而壞了欣賞美的心境，而耽誤了其它的美，要想想你為什么來這里。
41、越是當你滔滔不絕的時候，你的愚蠢越會暴露無疑；越是當你洗耳恭聽的時候，你的智慧越會快樂生長。聽是取人之長，補己之短的良方；聆聽是溝通雙方，尊重對方的橋梁；聆聽是拋棄錯誤，遠離后悔的法寶，學會傾聽，你會發現世界也在跟著你笑。
42、職場新手最不該做的就是不懂裝懂，真正的去接觸業務的時候，你會非常需要幫助，千萬別錯過學習與被培養的機會，即使得不到牛人的真傳，他們的小小提醒，也足夠你小用幾回。
43、學習在今天看來是一個終身的話題，面對日益加劇的職場競爭趨勢，只有不斷學習有針對性地充電，不斷補充新的血液才能滿足不斷變化的職場需求，避免遭遇淘汰的厄運，馳騁于風云變幻的職場。
44、當意識到自己職業上處于一定瓶頸的時候，切莫做一個職場的老油條。定要在工作上不斷給自己訂立新的工作目標，不斷優化工作流程，提高工作效率，最好每天都有一點進步。樣不僅能讓自己保持良好的工作狀態，還可以提升自己的核心競爭力，避免同樣的經驗重復八年十年，最終落得被下屬取代的下場。
45、有些女人唯我獨尊的思想極為嚴重，在辦公室里，自以為自己能力超強，經常會對同事指手畫腳，比較以自我為中心，很少顧及別人的感受，缺乏團隊合作精神，對于職場關系不利。
46、不要跟同事議論上司或其他同事的是非，你的無心之言很可能成為別人打擊你的證據。
47、忍是一生的修行。耐過程是痛苦的，但結果卻是甜蜜的。不論是對逆境，對內在煩惱還是外在災禍，都要忍。忍耐是一種以退為進的生存智慧，一種明心見性的處世哲學。忍耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈超越。吃虧能養德，忍耐能養心。虧時不計較，不比較，想得開，這樣的人才能做大事。
48、"性格"可以改變嗎？沒必要！重要的是展現"不一樣的你"！
49、讓老板心服口服地為你升職：1.不止讓老板看你的業績，更要看到你的責任心；2.時時與老板溝通，恰到好處地宣傳自己，3.不抱怨，橫向發展；4.展現專業領導能力；5.提升職場能見度；6.會議中積極諫言；7.私人場合無痕邀功。
50、以金錢為職業追求的人，是很可能誤入歧途。別是面對嚴峻的就業形勢，更應理性地降低對金錢的期望值，把眼光放遠一些，應盡可能地將自我成長與自我實現作為在畢業求職時的首選價值觀。
51、老男孩。誠感天地，泣鬼神。我一片真誠為人生作證，說到做到，要做就做最好。放棄，不拋棄，根本的就是真心真意。們用行動感知世界，用結果為自己加分，用事實為自己添光彩。使陰差陽錯，也不后悔，只管耕耘，不問收獲。要無愧我心，就一定會得到心靈的安寧。老男孩：看過了，還真有那么點感慨。
52、你鎖定的職業將成為終身的事業，意味著你所積累的技能、經驗及資金等條件將向事業開拓歷程傾斜。面上看，你可能仍然保持著原來的職業狀態，但年齡與閱歷已經將你推向了事業發展的起跑線——這個起跑線：它意味著你要為自己而跑，為自己的后半生而跑，光陰已經時不我待了，以往的積累將要化為果實了。
53、要成功就一定要有使命感與責任感。級的員工謀工作，高級的員工謀事業，有事業心的人才能成大事。個有使命感的人也就一定是一個目標明確、有堅定信念與執著信仰的人，他的主觀能動性那是很強大的。
54、職場精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環境下，有人向你解釋一些事情并立即問道：‘這個怎么樣’？精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力，以及實時地接受事物的能力，同時也是一種記憶的能力。
55、職場中要通過職業取向、商業價值以及職業機會三大系統找出的最佳職業定位及職業。清自己內心的想法，學會調整與溝通，在新的階段抓住最重要最想要的，牢牢鎖定職業目標。
56、如何讓工作中的負面情緒盡可能少地影響自己？建立起工作和生活之間的邊界，并且設定好一定的邊界彈性！個體在職場角色和生活領域間轉換的靈活程度稱為邊界彈性，邊界彈性能幫助我們有效提高工作生活平衡和工作生活增益，同時完成工作和生活中的核心任務。
57、上司要成為"核心"！上司的職責就是收集和分配～‘智慧和信息"！
58、在職場，找搭檔就要找趙云這樣的人。鋒時趙云會沖在你前面，你只要壓陣就行了；撤退時他會替你斷后，你只要先走就行了；你被包圍的時候趙云會來救你，只要你還沒死就行了；領功勞的時候趙云會分你一半，你只要站在他的身邊就行了。
59、每個人的心中都有一個別人無法到達的角落，盡管鮮為人知，但它依然在歲月的流走中悄然演繹著心靈的快樂悲傷，不早不晚，只在那一刻，快樂就來了。
60、能耐勞→任勞任怨見精神；能耐苦→苦中作樂見操守；能耐煩→腳踏實地見信念；能耐難→愈挫愈勇見堅持；能耐閑→淡泊名利見風節；能耐疑→心中無愧見定力；能耐亂→處變不驚見決斷；能耐冷→世態炎涼見胸懷；能耐熱→攬功諉過見人心。
61、當你情緒低落、精神緊張或者感覺沉悶并且辦公桌上的工作被擱置了一段時間時，那么你不妨馬上請同事幫忙打一些文件，或者請他們與你一起處理一大堆要寄出的信件。
62、你可以去嘗試下度過只贊美而不是指責他人的一天。會發現當人緣建立起來后，你很容易就會獲得尊重與快樂。事發生在你身上，你就會感到快樂，建立良好的工作環境會使你工作更輕松。
63、認真第一，聰明第二；結果第一，理由第二——重態度，重結果。哪一個上司不是這樣看待下屬的？
64、職場人需具備感情存款：1.理解別人。理解別人是一切感情的基礎。2.注意小節，看似無關緊要的小節，如疏忽禮貌，不經意的失言，最能消耗感情賬戶的存款。3.信守承諾，守信是一大筆收入，背信則是龐大支出。4.誠懇正直可贏得信任，是一項重要存款。
65、學會尊敬和服從上級，職場之所以會有上下級，是為了保證團隊工作的開展。上級掌握了一定的資源和權力，考慮問題是從團隊角度考慮而難以兼顧到個體。尊敬和服從上級是確保團隊完成目標的重要條件。員工只站在自己的角度去找上級的麻煩甚至恃才傲物，這樣的員工很難生存更談不上走得好遠。
66、表現過于自信是年輕職場人士的一個常見問題。有時候對于新來大學畢業生很難從高年級專業學生過渡到職場新人，你必須走出學校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優異的畢業成績就意味著你非常優秀。
67、人們最常用"梯子"來比喻職業生涯，但這個概念已不再適用于多數人。帕蒂·塞勒新的比喻更為恰當：職業生涯是方格架，而不是豎梯。要爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。
68、有些職場女人丟棄了自己的意愿，象是活在別人的標準里，在別人的評判里找尋自我的價值。如此女人，別人的一句詆毀足以泯滅她所有的信心，因為她太在意別人對自己的看法。
69、試著比別人多走一步——經驗的積累是每個職場人士重要且必須的功課。怎樣從大量信息中提煉、概括可以復制的經驗，并且利用它們妥善地解決問題，是我們職業積累過程中最重要的環節。面對同樣信息，每個人打撈的經驗天差地別，這既是職業態度的差異，更是能力的體現。
70、輸，就微笑地輸給對手，決不能夠輸給自己。
71、⊙匯報也可，提問也行，總之一定要讓領導隨時知道你在做什么。
72、不卑不亢的說話態度，優雅的肢體語言，活潑俏皮的幽默，這些都屬于語言的藝術。當然，擁有一分自信更為重要，懂得語言的藝術，恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語言藝術，你的職場生涯會更成功。
73、[職場十惡不赦]１。習慣遲到：引人反感；２。經常拖延：顯得不能勝任工作；3.怨天尤人：總有借口；4.一味附和：趨炎附勢；5.傳播流言：毀人害己；6.求全責備：攬功諉過；7.出爾反爾：朝令夕改；8.傲慢無禮：欺軟怕硬；9.沒有主見：人云亦云；10.消極怠工：不支不干。
74、誘發職場新人壓抑情緒的也許只是平常人眼中極小的事情，但對于他們卻是過不去的坎兒。當遭遇這些暫時無法逾越的牽絆時，不妨就給自己放假。設法擠出時間，主動休息，放松心情。
75、經理在和應聘者交談中，是應去引導應聘者看企業的網站和有關的宣傳冊，介紹企業的管理團隊、企業文化；此外，還要介紹企業所在行業的發展趨勢，介紹在行業背景下企業的發展歷史。
76、我們常常忍不住和別人比，殊不知和別人比較是沒有意義的，只有和自己比較才是最有價值的。你的今天比昨天強，就證明你進步了；只要你離自己的目標近了，就說明你成功了。
77、一個人能走多遠，要看他與誰同行；一個人能有多優秀，要看他有誰指點；一個人能有多成功，要看他有誰相伴。
78、前者成功了叫老師，后者成功了叫老板，兩者都成功了可以叫老婆或大學或教堂。
79、這世上變堅強最可行的方法是自立。要做的事情還沒有成功，怎能允許自己現在后退。
80、成熟了，卻不世故，依然一顆孩童心；成功了，卻不虛榮，依然一顆平常心。
81、成功的公司是不會去等待外界的影響來決定自己的命運，而是始終都是向前看。
82、嫂洗澡，弟誤入。嫂斥道：你這樣做對得起你哥嗎？弟羞，欲走。嫂曰：你這樣走對得起我嗎？弟站住。嫂又言：你這樣傻呆著對得起你自己嗎？MBA管理點評：決策永遠不可能讓所有人滿意。評：決策不可能讓所有人滿意，但要清楚讓誰滿意是最重要的。
83、同體效應也稱自己人效應，是指學生把教師歸于同一類型的人，是知心朋友。學生對"自己人"的話更信賴，更易于接受。管理心理學中有句名言："如果你想要人們相信你是對的，并按照你的意見行事，那就首先需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會失敗。"因此，教師首先要學會把學生當成自己人，做學生的知心朋友，與之處于平等的地位，這樣才能提高教師的影響力。
84、徹底"盤點"一次你的財產，你會發現你所擁有的最有價值的財產就是健全的思想，有了它你就可以自己決定自己的命運。
85、十年蹉跎君莫笑，豈料一朝醉藍橋。
86、莽撞，迷失，癲狂，撕心裂肺。
87、當周圍人沉迷于溫飽時，你應該去發現新的機會所在。如果你在一家公司里感覺工作很安逸，你就需要尋找新的發展空間。
88、經驗，是時間的沉淀。而時間總是讓人無奈的�！度毟呤帧�
89、榮耀，從來都不是一個人的游戲。——《全職高手》
90、曾經并肩戰斗的我們或許走上了不同的道路，總有一天我們會再次相遇。
91、你要知道，你擁有的，就是最好的。人生的空虛不在于人的孤獨，在于心的寂寞；人生的智慧不在于善于觀察，在于善于辨別；人生的尋找不在于千山萬水，在于咫尺之間；人生的境界不在于盲目跟隨，在于自我探求。
92、人的一生常處于抉擇之中，如：念哪一間大學？選哪一種職業？倒是哪些胸無主見的人，不受抉擇之苦因為他們需要決定的時候，總是求詢別人說："嘿，你看怎么做？"大凡能夠成大功業的人，都是抉擇力甚強的人。他知道事之成敗，全在乎自已沒有人可以代勞，更沒有人能代你決定。在抉擇的哪一刻，成敗實已露出端倪。
93、人生難逃一個字"貪"。
94、我們不是被問題本身所困擾，而是被他們對問題的看法所困擾。
95、休息一年，然后回來。
96、為了冠軍黯然回歸得到了一些失去了一些果然是那句唯一不變的"歡迎回來"�！{《全職高手》
97、不管怎么說，再也回不去了呢！——蝴蝶藍《全職高手》
98、社交場合中，任何人只要有喋喋不休的壞習慣，再好的也會疏遠他。
99、生活，不一定要擁有足夠的財富，心靈的快樂是自足的。如果你的心靈足夠豐富，即使身處最單調的環境，你仍能自得其樂。如果你的心靈足夠高貴，即使遭遇最悲慘的災難，你仍能自強不息。
簡單的職場的語錄7
1、不要認為自己成功一次就可以了，也不要以為過去的光彩能夠被永遠確定。
2、成功才不會畏懼挫折，他們不把失敗當成魔鬼而是將其當老師，要從它那里學得經驗教訓。
3、當你想不出任何理由繼續的時候，你就得想出一個重新一開始的理由。有一種成功，叫永不言棄。有一種成功，叫繼續努力。人們都說：過去的習慣，決定今天的你。過去的懶惰，決定今天的一敗涂地。人生的路上，人人都渴望成功而懼怕失敗，只有學會選擇與懂得放棄才能徹悟人生，才能擁有海闊天空的人生境界。
4、我們不應該滿足于現有的成功，而是以此為基點，向著新的目標，滿懷信心，同心協力，積極進取。
5、于是，我們被成功拆散了。
6、一個人的成功，取決于心態的改變。
7、開店開出好運，開業開出財源，開啟人生夢想，開始拼搏希望，愿你好運常在，機遇常來，生財有道，幸福美好，萬事順心，事事如意，成功成就，從今做起。
8、真正的好朋友是不嫉妒她的成功，可我這又是在干什么。
9、做事情不可以急功近利，越是急功近利，你離成功就越遠。
10、不要太傷懷，努力就有收獲，成功不遠，從今天努力，明天就是成功。
11、夢想就在前方，相信自己只要在堅持一下就會成功。
12、風暴雨電閃雷鳴。相信你以堅實的的腳步，頑強地向成功邁進！
13、迷茫，即使是有多么成功的人士他們也會遇到，但是他們是靠著耐心和毅力走出來，他們之所以成分，是因為他們每個人成功的背后都有著不為人知的辛苦和堅持不懈的努力。
14、想要成功光是要努力是不夠的，你得懂得拼命。
15、當君知道錢比面子重要時，君成熟了。當君用錢挽回面子時，君成功了。
16、失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成績每一個人！凝集團隊，聚焦目的，為幻想創造無窮可能！
17、悲觀點看待成功，樂觀點看待失敗。輕松點看待自己，寬容點看待別人。理智點看待問題，純真點看待人生。
18、成功的人生，不僅需要辛勤的汗水，而且還要艱辛的付出。
19、失戀算什么？俗話說"失敗是成功的媽"，由此看來，失戀也是戀愛成功的媽！
20、每個成功男人的背地，都有一個女人；每個不勝利男人的當面，都有兩個女人。
21、不要把旁人對你的好感當尊敬，把尊敬就當認同。這對個職場中間人來講不睬性，也不成熟。
22、一面正義大旗，一個響亮口號，會把天下的人心吸引過來，使原本并不存在正義與否的事業，也變得正義起來。
23、成功是屬于愿意一試再試的人。成功一直不來，是因為你沒有去試，沒讓成功有機會擁抱你。
24、初入職場的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會因為資歷問題被質疑，新人若能在提出想法前拉一個老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會因為老同事的存在認真對待你的看法。
25、你想過普通的生活，就會遇到普通的挫折。想過上最好的生活，就一定會遇上最強的傷害。世界很公平，你想要最好，就一定會給你最痛，能闖過去，你就是贏家，闖不過去，那就乖乖退回去做個普通人吧。謂成功，并不是看你有多聰明，也不是要你出賣自己，而是看你能否笑著渡過難關。
26、站上高平臺，看到的風景才更遠。
簡單的職場的語錄8
1、一切的成功，與征服自己的勝利比起來，都是微缺少道。
2、真正成功的人士，是將自己喜歡的和不喜歡的人，關系都能處理的非常好。
3、所謂的不要臉，就是不要把自己當回事，這個社會不是要你的臉，這個社會是要你的智慧和能力，要看你的實際成就的。闖出來了，成功了，才有臉，否則沒有誰會在乎你的面子、你的臉。
4、成功與失敗往往只是一步之差，如果多堅持一秒鐘，就會向成功多邁一步，有時這一步就決定了你的成功與否。
5、是的，人生沒有一帆風順，失敗并不可悲，可悲的是從此一蹶不振，從此放棄了整個人生成功。
6、就算成功的機率只有宇宙間一顆小星星那麼小我也要去試試看，讓心來作決定，搞不好就是最好的方法！
7、堅定的信念是干枯沙漠上的一汪泉水；是黑暗降臨時的一抹曙光；是成功路上的最強的精神支柱。
8、敢于追求，是美好的生活，如果有一天你坐在搖椅上，回憶起他的過去，有一個會心的笑，那么你的人生是成功的。
9、有些人成功朋友并稍作停留，在我們的心里留下美發的足跡。因為有了一個好朋友，我們會就得跟從前不一樣。
10、我想你已經知道回顧的重要性。定期回顧使你確定自我是否朝著目標前進，有沒有取得預期的成功。
11、一個優秀團隊要想成功，及時的完成既定目標，就離不開各成員的全力配合和通力協作。
12、在職場和商場上，當別人需要你，比你需要他們要多的時候，你就成功了。
13、有一個積極的態度，及時抓住機遇，不斷進取，不斷拼搏，成功是可能的。
14、學會安靜。學會理智。學會堅強。學會努力，努力就有收獲，人人都能成功。
15、最后送你們一句。只要你肯努力�？蠄猿帧？蠆^斗。那么你就會成功。相信我說的。
16、對于每個人來說，快樂的活著就是成功的人生，所以誰都會渴望自己能夠擁有更多的快樂，然而快樂卻不是人人都能擁有的，這要取決于每個人不同的處世態度和處世哲學。
17、用自信拼搏，讓事業只有嘆號；用樂觀生活，讓生活笑出波折號；奮勇向前沖，讓愛情畫上句號，努力去奮斗，理想步步頓號。成功的路上要積極，不留問號給過去。
18、不管你是怎樣一個人，總會有人看得起你，有人看不起你。讓自己喜歡的人看得起，也是一種成功。費了很多努力讓自己討厭的人對自己有一處不錯的印象，太不合算。
19、一個人的成功不光是自己的努力，還要有環境的支持。
20、高考前兩天，我勝利完成復習任務。存疑惑，就會失敗，相信勝利，必定成功。
21、每個成功的背后，都有一個。每個不成功的背后，都有兩。
22、成功必定有辦法，失敗一定有起因。
23、沒有所謂的失敗，只有暫時的成功。
24、事不逼不成，馬不打不快，千里馬也需要有馬鞭，保持適度的工作壓力，有利于任務的完成和事業的成功。
25、有時候雖然還深愛著彼此，但容易被金錢蒙蔽，有時候會忘記了曾經無條件陪著自己闖天下的人，有的陌生是成功后的不搭調。
26、做人六力：對自我要有約束力，對他人要有親和力，對處世要有寬容力，對求知要有精進力，對困境要有忍耐力，對成功要有推動力！
27、我要一步一步往上爬，在最高點乘著葉片往前飛，小小的天，流過的淚和汗，總有一天我會擁有我的天地，只要踏實的，一步步地走，成功就一定屬于我。
28、一個成功的女人就是能夠找到這樣一個男人。
29、在職場中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。
30、我們不斷對本土企業進行研究與探討，并協同企業發展。們"認知企業，服務企業，研究企業，發展企業"。們一直很努力，非常感謝企業家、經理人的支持與鼓勵。有他們的認同，我們不會走到今天。作努力，牽手成長，我非常高興見證了我們的快速成長，因為有你有我有他，才有圓滿如意。
31、世界上的事情都是千變萬化的，俗語說的好，塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零，忍耐卻常常給人帶來機遇，使人風回路轉、枯木逢春，職場需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功。
32、職場的人際關系其實也是社會的縮影，你待人如何，別人心里自然會有一桿秤衡量的。么在你需要幫助的時候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。
33、交往中要注意小人物，尤其是大人物身邊的小人物。些小人物看上去似乎無足輕重，但是一旦得罪了這樣的人，就有可能將大人物也得罪了，我們要想與大人物建立一定的關系，就一定要重視小人物。
34、為了更快的實現我們的職業目標，從而最終實現我們的職業理想。有實現了我們的職業理想才是我們最終需要的結果，只要這個最終結果一天沒有實現，我們就不能懈怠。
35、1）建立人際關系拓寬找找面；2）錄用他們后一定要告之你的期望與要求；3）有計劃、有規律地給實習生安排工作；4）邀請他們參加公司的集體活動，讓他們融進來；5）實習期結束后記得與他們保持聯系，觀察他們之后的成長。
36、可以肯定的是，上司是決定一個人職場沉浮的關鍵因素，也是職場所有問題的根源，更是解決這些問題的金鑰匙，怎樣用好這把金鑰匙，關鍵就取決于與上司的關系。
37、1.伴隨客人或長輩來到電梯廳門前時，先按電梯按鈕；2.電梯到達門打開時，可先行進入電梯，一手按開門按鈕，另一手按住電梯側門，請客人們先進；3.進入電梯后，按下客人要去的樓層按鈕，電梯雖小，禮儀事大。握電梯禮儀，做職場達人。
38、沒有共同價值觀，不認同單位理念。將部門矛盾上交上級單位。阻撓單位的變革。不能勇于承擔責任。在順境狂妄自大，在逆境喪失信心。打壓下屬。不能千方百計體現自身價值，完成考核目標。對工作沒有激情，沒有戰斗地渴望。
39、大凡職場成功人士都深諳只說不做，徒勞無益的道理。次行動勝過百遍心想。些人是語言的巨人，行動的矮子，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。
40、很多職場人都會有這樣的困惑：明明自己為公司付出了不少努力，但是卻仍然得不到領導的賞識與提拔。能悲天憫人、感嘆自己懷才不遇。而往往這樣卻不反思，只會讓自己永遠是單位里不起眼的一員。
41、1）不要越級發郵件；2）不要在郵件里談論跟工作無關的事；3）不要轉發不該轉發的郵件；4）保留好發送郵件的證據；5）私人郵件躲開公司網絡監控；6）讓郵件幫助自己樹立勤奮形象；7）不要忘記郵件的正確收發時間；8）不要忘記正確抄送和暗送；9）不要讓郵件徹底代替電話。
42、如果搞不好同事關系，同事變成敵人的可能性大過做朋友的可能性。事之間，最怕糾纏。休止的糾纏，損人不利己。就要求職場人把握這種關系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事。
43、職場最可怕的是三等公民：等工資，等下班，等假期。班等下班月初等月尾等工資等退休等老等死這是三段式的人生，早九晚五的上班打卡下班打卡，一個上，一個下，正好就是一個卡，當你的時間和收入都被卡住了的時候你是否發現你的命運也被卡住了呢！
44、職場上，最可能出賣你的那個人，往往就是知曉你秘密最多的密友。知道，很多時候，同事之間除了合作伙伴關系，還是潛在的競爭對手：當你們目標一致時，同事就是你最親密的戰友；當你們利益發生沖突，這種關系就馬上變得搖搖欲墜。
45、心理學研究發現，態度往往不能決定行動，反而是行動有時決定了態度。們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動。以，要改變自己的心態，就不能期望用心態去改變心態，而必須用行動去改變心態。
46、不要低估消極心理"否定"的力量，它會趕走所有的好運。
47、往瓶子里裝東西時，如果你先裝石頭，裝滿了還可以再往里面裝細沙；如果你先裝滿細沙，就不能再往里面裝石頭了。生其實也一樣，裝東西也要講究先后順序，你得先裝大的東西，比如人格、理想、方向等，然后再裝細的東西，比如習慣、技能、方法等。反過來，你就很難裝進去了。
48、決策的一半是選擇合適的時機。時機不僅決定著決策的效果，而且也決定著決策執行得是否順利。
49、管理者所處的環境是復雜多變的，各種客觀因素以及自然狀況的不確定性，給管理者提出了挑戰。因此，管理者要善于把握決策的時機，善于評價決策的風險，從而做出科學的決策。
50、作為企業的管理者就應當掌握權力的中樞，所謂中樞，就是賞罰的權限，這才是一個管理者應有的態度。換句話說，事必躬親的管理方式已經不適合現代企業管理，因為這樣會事倍功半，盡管管理者自己付出了很多，但是沒有什么效果。
51、一個優秀的管理者應該具備處變不驚的特質，無論是問題決策，還是命令執行，他都能恰到好處地貫徹和實施。盡管有時候，變化的情況使管理者不得不采取"漸進式"的變革，但總而言之，他不僅能在"陣地戰"中冷靜分析，也能在"運動戰"中從容應對。
52、一個好的管理者，工作重點就是管理和用人。在工作中管理者既要懂得了解員工的心理，也要樹立自己的威信，既要打造自己卓越的領導能力，也要建立核心的團隊。要做到這一點，就要看管理者如何去掌握、了解、管理自己的員工了。管理者要記住一點，對員工的頻繁否定會讓員工覺得自己對企業沒有用，會對企業失去信任。
53、從管理者角度看，企業實施微笑管理，可以表現管理者的大氣，當雙方出現矛盾時，微笑可以使雙方恢復理智，冷靜下來；微笑管理也是贊揚和鼓勵員工的重要方式，當員工在工作中實現重大突破時，那么管理者的微笑就代表了贊許和肯定，員工也會從領導的微笑中感受到鼓舞，獲得力量，激發出工作熱情。從員工角度看，當管理者運用微笑管理時，一張滿面春風的笑臉能夠消除員工的緊張情緒，拉近彼此之間的距離，這樣員工就可以以一種輕松的心情進行工作，當然工作效率也會更高。
54、你要把握好每一分鐘。管好你的時間，別讓懈怠、拖延、自卑偷走你的寶貴時光。
55、吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場，多去承擔責任，并在實際運用中充實自己，對于個人的職涯發展是很重要的。這里必須談到很多人在認識上的一個誤區：認為自我增值就是多參加培訓，多拿證書。但事實是，很多人往往讀了不少書，也拿了不少證書，卻發現自己并沒有更值錢。
56、先學做人，再學做事，俗話說，一流人才只做人不做事，二流人才是先做人再做事，三流人才是先做事再做人�？梢哉f，在職場打拼，拼的不全是你的做事能力、學歷、資歷，而拼得更多的是你做人的能力。
57、職場精英要保持心理健康：1.進行近期和遠期的人生規劃，做有意義的事情；2.保持對學習的興趣，學會適應；3.結交知心朋友，建立良好的人際關系，通過傾訴獲得安慰、幫助和支持；4.忘卻痛苦尋找快樂，保持良好心態；5.用運動消解不良情緒和心理疲勞；6.學會用寬容和愛來看待世界。
58、人都是需要從其他人那兒得到關注的，一個人的人際關系不好，被同事漠視，這樣的狀況，心理學上叫做‘社會性死亡’，長久以后，很容易有輕生的念頭。
59、積極應對。要進入一種工作的狀態了，面對一切都要積極應對。"天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。"孟子的這話聽過不知多少遍，自古英雄多磨難，從來紈绔少偉男。對自己有所要求，就必須對自己有所約束，一切的成就都需要有所付出。
60、做事要執著，做人要靈活，《西游記》中唐僧師徒能歷盡艱險最后終于抵達西天，歸功于他們有一個和諧的團隊。師傅唐僧可以說是一個典型的執著做事的人，即便在孫悟空離開自己時，手無縛雞之力的他依然堅持前往西天，這是其一；孫悟空做人比較靈活，所以累積了很多人脈，而正是這些人脈讓他們在取經路上有驚無險，這是其二�？梢哉f，兩者缺一，師徒四人就無法到達西天。
61、一個人的心如果是灰色的，那么他的眼睛也會蒙上塵埃，目光所及之處，全是一片灰蒙蒙。吳玲敏的失敗，是因為她和同事之間不良的同事關系引起的。她對任何一個人都抱著一種戒備和敵對心理，以這樣的心態工作當然無法順利進行。在一個講求團隊合作的職場社會里，合作才能共贏，如果整天抱著敵對的心態，個人很難進步，團隊的戰斗力也會受到很大影響。
62、卓越員工和平庸員工的區別就是，卓越的員工同樣的錯誤只會犯一次，而平庸的員工同樣的錯誤會犯多次，甚至是屢教不改。
63、對于新員工來講，如何盡快吸收水分，讓自己充盈起來，掌握真正的知識成為了職場懵懂期的必修課。敢于提問，不懂不裝懂。掌握方法，贏得更多機會。積極主動，避免被動型學習。
64、因為別人覺得自己不同凡響，所以剝奪自己犯錯的權利，根本不能接受工作中的錯誤。是要求自己與部屬更多、更快、更好。果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛跳船求生，留下來的人則更累，這樣就需要改變自己的職業觀念。
65、讀書三決：第一步，以古為敵。第二步，以古為友。第三步，以古為徒。
66、和漂亮的女人握握手，和深刻的女人談談心，和成功的女人多交流，和普通的女人過日子。
67、當然，用一只左輪槍抵住別人的腦袋，也可以叫他交出錢財；老板也可以用炒魷魚來威脅員工跟你合作，但是只在你看得見他們的時候；一根皮鞭也可以任意差遣小孩。雖然這些方法都可以奏效，但是這些強制手段只會引起更加強烈的反彈。
68、專心致志于一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實。
69、而現在，當有需要的時候，他也不會放棄嘗試。
70、遠行之人，前有高山擋路、石頭絆腳，自然會想辦法繞過去，或動腦筋另辟蹊經。這種做法應用在人情世故里，便是繞著圈子達到目標。換個說法就是不走直線走曲線。
71、保持健康、向上的心態，這是一種生活態度，更是一種情緒管理的智慧。
72、寶寶快快好起來吧，我們快點回家。這就是不稱職媽媽的懲罰，媽媽的心每天都受折磨，痛在你身，痛在我心。
73、很多失敗不是因為能力有限，而是因為沒有堅持到底。
74、銷售不理想，常常是未了解客戶的需求，就強調自己的特點與優勢??作為時談
75、羅輯的手在顫抖，他可以感受到自己呼吸的急促。比賽開始都已經過去半個小時了，他卻依然緊張。但是，他的腦子卻異常的清醒，用他那無法停止顫抖的手，一點一點地去做著他認為應該去做的事。他甚至都并不完全清楚他所做的事對于局勢到底會有多大的影響，他只是一再地告訴自己：一定要做到。將自己所見的那些自己可以去做的事統統做到，不要犯錯！——蝴蝶藍《全職高手》
76、藍雨的夏天，百花的血景微草的大眼，虛空的雙鬼煙雨的強硬，呼嘯的轉變輪回的帥哥，霸圖的老將嘉世的未來，興欣的奇跡全職依舊，榮耀不敗。——蝴蝶藍《全職高手》
77、錢在賭桌上不叫錢，命在戰場上不叫命。
78、社交場合中，任何人只要有喋喋不休的壞習慣，再好的也會疏遠他。
79、不要為小事遮住視線，我們還有更大的世界。
簡單的職場的語錄9
1、找找最近自我在生活中處理成功的一件小事，給自我獎勵，買一件禮物送給自我。
2、別人可以替你開車，但不能替你走路；路是自已走的�？梢蕴婺阕鍪拢荒芴婺愀惺�，苦是自已吃的。人生的路要靠自己行走，成功要靠自己去爭取。成功就是自已戰勝自已。
3、逆風的方向，更適合飛翔，不怕千萬人阻擋，怕的是自己投降。放棄是一種智慧，一種豪氣，也是一種更深層面的進取。人生沒有死胡同，就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境，不在困難面前退縮，才不會無路可走。成功，不僅是一種結果，更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過程。
4、聽天命，是接納，是接受，是坦然面對，是用胸懷接納不能改變的事情。這是一種擔當，一種坦然面對結局的胸懷。奮斗了，不一定有成功的掌聲，跌倒了再爬起，要么改變方向，重起爐灶，犯不著為一次失敗跟自己過不去，跟社會過不去，跟生命過不去。既能盡人事，又能聽天命，才是能進能退，一切無非是風景。
5、對于一個追求成功的人來說，最大的阻力，其實不是自身的條件不濟，不是準備不夠，而是在成功之前，越往前走，黑暗越濃。這黑暗不在眼前，而是在心里。
6、在醒來后練習，在廣場上練習，在汽車中練習，讓成功成為你的習慣吧。
7、誰也不可能輕易成功，成功來自徹底的自我管理和毅力。
8、愛心是火種，能點燃心中的希望；愛心是清泉，能滋潤即將枯萎的禾苗；愛心是綠蔭，能撐起一片新的天地。愛心給我們力量能力和成功的喜悅。
9、即使我遇到天大的困難，但我相信努力去做，也會取得成功。
10、相信自己，我能成功；鼓勵自己，天天成功；超越自己，一定成功。
11、要相信事情還會有轉機只要你相信事情還會有轉機，只要你在樂觀的心態下繼續奮斗下去，成功就離你不遠了。
12、磨礪身心要像煉鋼一樣反復陶冶，假如急于希望成功就不會有高深修養；做事就要像拉開千鈞的大弓一般，假如隨便發射就不會有好的效果。
13、真正的成功人士，需要有高人指點，貴人相助，個人努力，小人監督。
14、這些人最容易不努力就獲得成功。
15、以后成功的你會感謝現在正在努力的人。
16、如果你定一個高得離譜兒的目標，就算失敗了，那你的失敗也在任何人的成功之上。
17、不要去羨慕或嫉妒別人的成就，要多去體會別人成功背后的辛酸。
18、成功的人背后未必有著輝煌的過去，然而無路可走的人永遠是不可低估的。
19、成功者把嘲諷當做一塊又一塊磚頭，碼在前面的路上，而失敗者卻將嘲諷砌成了一堵墻。
20、只要你在自己的人生道路上，找到適合自己的人生底線，你就能夠充分發揮自己的聰明才智，改變自己的命運，從而到達成功的彼岸。
21、每一個成功男生的背后，都有一個委曲的女生。
22、男人追求的極致是成功，女人追求的極致是幸福。
23、一個成功的男人都會撒謊，沒有一個成熟的女人都懂得撒嬌。
24、品質講技巧，溝通協調最重要。
25、你不能太過依賴職場友誼，很多人感覺到被傷害，跟這個不無關系。其是女性，很多女性認為親密無間的友誼令人羨慕，將這種模式帶入職場，這往往導致了很多友誼的夭折。
26、許多人在熬完上班時間完成了工作后第一時間打卡下班，等待下一個這樣的工作日的一開始。的一輩子也就2萬多天，我們有些人就把自己的一萬多天花在了這樣周而復始的自我折磨上面了。
27、友誼是一種信任，優秀是一種習慣，成功是一種象征，完美是一種追求，快樂是一種態度，視野是一種高度，品位是一種風格，魅力是一種氣質，溝通是一種能力，張揚是一種個性，豪邁是一種胸襟，天賦是一種表現。聲是一種肯定，支持是一種理解，尊重是一種涵養，溫馨是一種氛圍。
28、能夠剛正批評、指責我們缺點與錯誤的人是我們難得的諍友，善意的批評就象是一壺美酒，當我們開懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界里，批評的因子仿佛蘊藏在每個直觀的感覺細胞中。
29、專注于同一職業越久，經驗就越容易復制，越容易培育職業的廣度與深度，職業化程度會越高，工作上容易出成效。
30、交朋友，除了志趣相投外，忠誠的品格那是最重要的，彼此信任、忠實于誼是雙方的責任。事就不同了，一般來說，如果不是自己創的業，也不想砸自己的飯碗，那么，你是不可能選擇同事的。
31、[職場之法則]每個人都有孤獨的時候。會忍受孤獨，這樣才會成熟起來。輕人打打鬧鬧慣了，到了一個陌生的環境，面對形形色色的同事，一下子不知所措起來，這時候就要學會去交流，去適應新的職場生涯。
32、請你別把事情想得太復雜，其實答案原本就是這么回事！
33、人的欲望永遠在與規則對抗。場潛規則的存在是再正常不過的客觀必然，這類事件的存在，說明我們的職場畢竟是由吃五谷雜糧的正常人組成的，而這些人正是處在一種規則并不完善的職場的互動之中的。
34、沒有任何的事情可以造成心理上的痛苦，痛苦大多就是來自于你對事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇，一種適時的相遇，時間對了，你們便會遇上。
35、現代職場制勝心得：1.不要問自己行不行，只要問自己想不想，因為意愿很重要；2.目標清晰，永遠記得自己想要的，而不是所恐懼的。選擇比努力更重要，選擇在行動之前，行動在決定之后，方向不對努力白費。行動是一切的基石，不管你選對選錯，還是想不想，有行動才有結果。
36、如果有一位工作上受挫的同事不停地在你面前重復同一行為，那么很快你就會發現自己也進入了一個惡性循環，而且沒有辦法停止。果是出現了這樣的情況，對方可能會覺得你沒有認真聽他說話，從而心生怒氣，導致矛盾產生。以這個時候你就不能僅僅是簡單地回應他幾句，而是要仔細聽對方講話的要點。
37、職場男們，是否有時會覺得"女人怎么這么不好溝通呢？"職場女們又是否會有"我不能得到重用就是因為我是個女的嗎？"等疑惑呢？了解職場男女溝通的不同，做到"知己知彼"，才會"百戰百勝"，實現良性溝通。
38、如果睡得不好，就會覺得有壓力，思維清晰變得很困難，消極的思想會非常頻繁的出現在腦海。律的練習，走路去上班，就是一個很簡單的方法，這樣會獲得更多的運動與新鮮空氣。
39、如果有人問我，下屬與經理的區別是什么。會告訴他：下屬等著別人交代事情做，經理想著還有哪些事情可以做。其實是一個積極心態的問題，作為一個中層干部，你需要將公司的事情當成自己家的事情來處理。
40、在職場中，不僅要敢于提問，還要擅于提問。向他人發問前應當先捋清思路問問自己是否處理過類似問題，而不是遇到問題不經思考地直接向別人求助，只有那些含金量高的提問才能夠在解決問題時為自己贏得更多的工作機會。
41、職場中要通過職業取向、商業價值以及職業機會三大系統找出的最佳職業定位及職業。清自己內心的想法，學會調整與溝通，在新的階段抓住最重要最想要的，牢牢鎖定職業目標。
42、松弛有度，在職場上也是同樣的道理，尤其在工作的時候，不會有像上學那么多時間可以休息，一旦筋疲力盡就會讓自己精力透支，學習能力也就低下，接受能力也容易受到影響。
43、不論是砌磚工人，還是作家，不管我們選擇何種職業，都應有一種獻身精神。持不懈是關鍵。
44、永遠不要試圖與你的領導或者與你工作關系密切的同事交朋友。們工作那都是為了謀生，那些說工作是享受的人，要么是瘋子，要么就是假道子，這是我這個論點的前提，不認可這個前提，那么這條也就不成立。
45、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一步，為人讓一步；心氣別太高，火氣別太盛，人外有人，處處皆有暗峭。者：多看多聽，箴言。人：居多自以為是哈。都不是圣人，盡情舒展才華，勤能補拙，笑看繁華起落，開心快樂就好。
46、高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。為高你半級的人會有危機感，怕你隨時都可能與他們平起平坐，所以有機會他們就會打擊你。不管高半級還是一級，都是上司，他們給你穿小鞋就危險萬分了。同級的人是必然的敵人，只要你們的上司不是傻瓜，就一定會挑撥手下爭斗。
47、在現代，企業管理的過程不再是簡單地命令與執行，而是一種將組織與個人的潛力釋放的過程。著名管理學家布蘭查德說："今日，真正的領導權來自影響力。"權力必須靠管理者自己爭取，除非下屬賦予你權力，否則你很難指揮他們。對于權力，管理者既不能什么權力都抓在自己手上，也不能使下屬的權力過大。同時，管理者還要明白這樣一個道理，單純依靠權力是不可能讓企業持續地成長與發展的。
48、一個好的管理者，工作重點就是管理和用人。在工作中管理者既要懂得了解員工的心理，也要樹立自己的威信，既要打造自己卓越的領導能力，也要建立核心的團隊。要做到這一點，就要看管理者如何去掌握、了解、管理自己的員工了。管理者要記住一點，對員工的頻繁否定會讓員工覺得自己對企業沒有用，會對企業失去信任。
49、團隊合作就好比是一個人的手，五指雖然有大有小，有長有短，有粗有細；雖然各司其職，但他們又緊密合作，揮出為掌，能挾裹一縷勁風；握緊為拳，則蘊涵虎虎生氣。相反，如果每個指頭都各行其是，互相爭功，不知默契協助，其效率、威力肯定將大打折扣，弄不好還會折損一二。
50、管理者既要嚴格管理，又要關心人、理解人、尊重人；既要加強思想教育，又要耐心說服，講清道理，這樣才能調動職工的積極性。
51、在外交場合，遇見身份高的領導人，應有禮貌地點頭致意或表示歡迎，但不要主動上前握手問候，只有在對方主動伸手時，才可向前握手問候。
52、與人交談，身體可適度前傾或后仰，但不可弓腰駝背，也不要把頭仰到沙發或椅背后面去。
53、他有罪過被你知道，你認為大大的不對。你直言勸諫，他本唯恐人知，你去揭破，他自十分慚愧，由慚愧而憤恨，由憤恨而與你發生沖突，你又憑空多了一個冤案。你還是不說的好，即使勸告，也以婉轉為宜。
54、凡是鮮花盛開嬌艷的時候，不是立即被人采摘而去，就是衰敗的開始。在職場中最重要的技巧就是適時"裝傻"：不露自己的高明，更不能糾正對方的錯誤。正所謂明槍易擋，暗箭難防。
55、勤勞不一定有好報，要學會聰明地工作。身處職場之中，大部分人都不是不想做好工作，而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。
56、年輕的我們心臟都是比較小的。一點苦難放進去，都顯得大。長大了的人，心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進去，也照樣可以冷漠的離開，平靜的遺忘。 所以忍耐吧。有天我們的心臟會長得比悲傷大。
57、職場party時候，可以把包或外衣放到椅子上，然后先請大家到里面就座。讓同事們背后朝向墻壁不僅會讓人更放松，也會讓你顯得更謙遜和周到，因為這個位置通常還是上菜的通道。
58、學會尊敬和服從上級，職場之所以會有上下級，是為了保證團隊工作的開展。上級掌握了一定的資源和權力，考慮問題是從團隊角度考慮而難以兼顧到個體。尊敬和服從上級是確保團隊完成目標的重要條件。員工只站在自己的角度去找上級的麻煩甚至恃才傲物，這樣的員工很難生存更談不上走得好遠。
59、有些職場的敵人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家對管理模式、管理方向的見解不同，從而變成敵人。他們對于工作經常會出現背道而馳、意見相左等，造成比較多的內部溝通消耗。
60、雖然并不崇尚擁抱文化，但在社交場合，擁抱禮顯然已經越發多見。握手比較簡單，但擁抱則微妙復雜得多，尤其是異性擁抱。那你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎？知道該如何讓你的擁抱誠意十足，又不至于造成任何歧義嗎？
61、有問題，不可怕；關鍵在于對待問題的態度和做法；那些職場上優秀的人并不是在行動前就解決了所有的問題，而是遇到問題時能想辦法解決，因為他們深知無論如何也買不到萬無一失的保險，遇到問題時，心理上不要害怕，行動上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實，只有這樣做才會有成長的可能。
62、杜拉拉成了無數女孩競相模仿的職場導師。然而，很多人只看到了杜拉拉學習厚黑學、洞悉辦公室政治的一面，卻自動忽略了她在入職之初焦頭爛額，熬夜學習，以弱女子的肩膀扛起了預算、設計、施工、選材的大旗，最終圓滿完成了瑣碎的裝修，這才第一次得到了大領導的賞識。這才是我們要學的。
63、現代化辦公設施和通訊設備日益發達，機器在很多方面可以代替人手操作。在這樣的環境下，職場人的動手能力明顯減弱，甚至消失。大多數人只會坐在電腦前敲鍵盤，不少職場新人連復印、發傳真都不會，這也從側面反映出部分職場人綜合能力弱的缺陷。
64、職場評價的評價中心具有較高的信度與效度，得出的結論質量較高，但與其它測評方法比較，評價中心需投入很大的人力、物力，且時間較長，操作難度大，對測試者的要求很高。
65、六脈神劍，助你成功：第一人脈，得道多助；第二動脈，保持激情；第三靜脈，沉著冷靜；第四命脈，切中要害；第五商脈，善于理財；第六喜脈，保持快樂！
66、成功之本取決于人的心理素質人生態度與才能資質。除了這些還要具有高遠的志向與實現目標的專心致志的毅力。個性是專注于一的精神，更有利于助人成功。
67、不認為自己幸福的人，永遠得不到幸福，不認為自己幸運的人，永遠感受不到幸運。除非我們把抱怨的心態，轉化為感恩的心態。把注意的焦點，放在擁有的部分，而不是沒有或失去的部分，否則幸運將離你越來越遠。不幸的由來，在于看不見自己的幸運。
68、治療可以有殺手意識，但是殺手意識太濃的治療，不會是一個好治療。
69、想超越，起碼先弄清楚差距有多大�。�
70、比賽終究不會因為某個人而決定�！度毟呤帧�
71、當我們投入自己熱愛的工作，挑戰自己的能力時，就會進入神馳狀態。這種渾然忘我就是工作時的最大激勵。
72、如果喜歡，就把這一切當作是榮耀，而不是炫耀�！{《全職高手》
73、機會是為哪些有和實施計劃的人呈現。
74、目標一旦明確，就要開始行動，而且要鍥而不舍。——張健鑫
75、低頭做人，抬頭做事。用力做事，只能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。
簡單的職場的語錄10
1、一星期的祝福送給你：星期一開門順，星期二遇真愛，星期三人人贊，星期四好運至，星期五美食煮，星期六狗遛遛，星期天樂神仙，祝你一周快樂，天天好心情！
2、你就是活的太明白。什么都能權衡利弊，區分成功的機率。只是不是什么都能分那么明白的，人生連一絲沖動都沒有，多無趣。你怕先認真就會輸，你怕沒結局就會退，你跟那些熱烈勇敢的人比起來，就是活得太累了。
3、今日的努力付出就是為了明天夢想的成功，今天的辛勤是為了明天的收獲，現在的努力是夢想的需要，一切付出都是為了夢想的實現。能挑起明天的重任的人，都是能吃苦、付出、拼搏的人，任何時候都是一分付出才有一分收獲。
4、能為了一個目標去拼命地奮斗，最后取得成功。有了這些能力，哪怕有一天你走人非洲叢林之中，也會變成一群猴子或大猩猩的頭領。如果沒有這些能力，即使把你放到社會的最上層，你也會被別人一腳瑞下來，摔得粉身碎骨。
5、以解決自己的問題為目標，這是一個實實在在的道理，正視自己的問題，設法解決它，這是成功的捷徑。誰能塌下心來把目光凝集在一個個小漏洞、小障礙上，誰就向成功又邁出了一大步。
6、有耐心，腳踏實地朝著夢想去攀爬，一步一個腳印，踏上追求夢想的漫漫征途，總會有一天能夠登上成功的峰頂。
7、一個人不能騎兩匹馬，騎上這匹，就要丟掉那匹，聰明人會把凡是分散精力的要求置之度外。
8、別人說你是成功的，它一定是過去時，一定是昨天的，今天要做的是追求比昨天更高的目標。當一個人站上冠軍領獎臺上的一瞬間，他已經不再是冠軍，而是必須要為下一個冠軍而努力。——張瑞敏（海爾集團首席執行官）
9、心懷夢想，著眼未來是件好事，但我們不能一味地沉浸在未來之中而忽略了現在，忽略了我們所應享受的幸福。不管怎樣，在著眼于美好未來的同時，我們更要腳踏實地地享受現在的成功，現在才是重要的。
10、我們的忠言是：每個人都應該堅持走他為自己開辟的道路，不被權威所嚇倒，不受行為的觀點所牽制，也不被時局所迷惑。
11、云惜流月，人道明月是多情；醉臥樽前，笑嘆前塵可曾埋，故樓高臺，冷月無聲淚染衫，杯雪誰堪，長風何來，攬一懷花開時節淚濕墨痕的情濃匯入滄海。于年華將晚里歲月沉香的一抹蒼涼的心傷，枯木殘荷，流干了誰的淚眼？幽蘭雁落，漫卷蝶舞暗香盈袖一簾寂寞的香案。
12、堅守自我的美麗，擁有自己獨特的思想敏銳視角、超凡的見識，無論成功與否，都在自我拼搏中，一如既往地實現著自己的夢想，實現著自己的理想。披荊斬棘，用我們獨特的智慧與堅守的精神，筑成了一階階成功的階梯，留給了后來的攀登者。
13、一個人一旦意識到自己做了一件品德高尚的事時，心靈中自然會產生美滋滋的味道。[巴西]蒙·洛瓦托《誠實的人》，引自《拉丁美洲名作家短篇小說選》第86頁。
14、利益分配永遠是不平衡的。我們在進行崗位變革也是有利益重新分配的，比如大方丈變成了小方丈，你的廟被拆除了，不管叫什么，都要有一個正確的心態來對待。如果沒有一個正確的心態，我們的改革是不可以成功的，不可能被接受的。
15、我們并不是沒有目標，但由于路程遙遠，我們總享受不到成功的喜悅，往住在中途就疲憊地放棄了。我們應該把一個把目標分解成一個個小目標，逐步實現之。
16、最怕的，不是在錯誤的年齡，遇到正確的人，而是在錯誤的年齡，我們竟花光了畢生所有的勇氣。生命是一次閱讀，帶著感情去品，會收獲共鳴與感動；帶著理解去讀，會收獲真情與真誠；帶著執著去欣賞，會發現歲月如此美好！這本醇厚而凝重的書，記錄下人生的生活百味，留下走過的唯美剪影。
17、美是一般意志通過其單純空間性現象的合適的表現；優美則是意志通過其時間性現象的合適的表現。[德]叔本華《意志及表象的世界》卷三。美是一種顯而易見的完善大的快樂來自對美的作品的瞻仰。
18、還沒年輕，就老了；還沒成功，就失敗了；還沒綻放，就凋謝了；還沒一開始就結束了。日子就在這樣的嘆息中漸漸消磨殆盡。其實這是你不認老，就會一直年輕。你不服輸，就一直在戰斗。你不低頭，世界看你仍是挺胸綻放。你不放棄，誰也無法對你判定人生結局。
19、我不想變成上帝，或者居住在永恒中，或者把天地抱在懷里。屬于人的那種光榮對我就夠了。這是我所祈求的切，我自己是凡人，我只要求凡人的幸福�！猍意大利]彼特拉克
20、千里之行始于足下。完成人生的大計劃往往都得從一個個小計劃一開始，沒有辛勤付出就不會有進步，沒有一磚一瓦何來一幢高樓。你必須一個一個任務的完美完成，才能博得事業的成功。
21、所謂真正的成功者總是敢于戰勝自我、不斷奮斗、有上進心的人。他們成功后不會陷在榮譽的懷抱中，反而會不斷找求，不斷探索更高的目標，并會為此付出更大的努力。唯有這樣的奮斗才是有價值的。
22、永不滿足于已取得的成就，以更大的熱情去獲得更大的成功，不斷地給自己加壓，永遠讓自己奔跑著，才能使自己的生命火炬照亮人生的每一個地方。
23、作為應聘者來說，了解對方的心理特征，就能變被動力主動。因此，適當學習些心理學，掌握面試考官的基本心理特征，有針對性地參加面試，對提高應聘的成功率是大有好處的。
24、有人說，在一切都順利的環境下人會容易成長，容易成功。我卻認為，人生需要挫折，人們需要歷練。若沒有了坎坷，人們怎樣總結經驗？怎樣繼續前行？恐怕連本能都會忘記。
25、對待命運，對待人生，不同的人有著不同的看法。個人都是自己最大的敵人，可是每個人也是自己的天使。
26、如果你希望很快樂，那就把你的意焦放在過去曾使你快樂的記憶上，或者把意焦放在目前使你快樂的事情上。
27、人終其一生，都在求知之中。
28、人生要想永遠快樂，就要珍惜和善用人生所給你的一切。
29、奢華不但不能提高生活質量，往往還會降低生活質量，使人貪戀物質享受，遠離精神生活。
30、你所遇到的人都是對的人，你所經歷的事都是注定的事。不受點傷，怎么知道你的內心有多強大。人性中最堅不可摧的一部分，永遠和愛有關，和自己的心靈有關。
31、世間最可厭惡的事莫如一張生氣的臉；世間最下流的事莫如把生氣的臉擺給旁人看。
32、心里很近的朋友，是會想念的，是隔上一個月兩個月必定要見一次面的，不說什么，在一起就覺得很溫暖。
33、聽一首歌時，會想起一句話，一個人，和一段似錦的流年。一個人生活，可以很自由。但是，只有一個人，便不能說是幸福。找到一個人，一直往前走，別往后看。順其自然，內心就會逐漸清朗，時光越老，人心越淡。
34、愿你繼續善良，相信生活不會虧待你；愿你沉淀又執著，繼續對每件熱愛的事物都全力以赴又滿載而歸，做美好的事，變成更美好的人。
35、只有不快樂的人才想知道未來。
36、放下過往不困于情，不畏未來不亂于心。
37、人有什么知識結構，事會做出什么成就。
38、微笑是高雅的裝飾，傾聽是便捷的溝通。
39、手機讓我們成為了"低頭一族"，只要低頭玩弄手機，整個世界便都與自己無關了。如果說手機基本上已成為我們生命中一部分也不為過，我們每個人都有一部或者幾部手機，不管在什么地方，在什么場合，手機基本上是不離身的。手機讓我們跟世界相連，也使我們淡漠了親情友情，所以放下手機吧！多看看這個世界，多陪陪家人朋友，手機不是生命中不可或缺的一部分，親情友情才是！
40、懷特《最美的決定》：我發現，沒有她，生活變得十分艱難，這倒不僅是因為她在許多事情上給了我實實在在的幫助，更因為她使我無論白天黑夜都感到安定。而現在，我整天覺得飄搖不定，心里一團亂麻。我好像無法跟上日常生活的節奏，也無法處理她的遺物。加油，早安！
41、有一天你會遇到到一個彩虹般絢麗的人，從此以后，其他人不過就是匆匆浮云。
42、天地雖然廣大，它們的運動變化同樣都是自然而然地進行的；萬物雖然繁多，它們的生長發展同樣都有自身的規律。
43、我們都需要正視自己的不足，用你的真誠去化抱怨為信任。
44、你的善良，需要帶點鋒芒，帶眼識人，留個心眼吧，有時真的需要一點精明，有時真的不能輕易付出真心
45、總是喜歡把什么都藏在心里。
46、命運加在人們頭上的，人們只得忍受。遇到逆風逆水，要想抗拒是無濟于事的。——《亨利六世下篇》
47、我們總是強調，這個世界上并沒有童話，卻又憧憬童話般的愛情。
48、當然我所提及的瑪麗。安。威爾遜要遜于我的第一位相識。她只不過能給我講些有趣的故事，回對一些我所津津樂道的辛辣活潑的閑聊。而海倫呢，要是我沒有說錯，她足以使有幸聽她談話的人品味到高級得多的東西。 ——夏洛蒂·勃朗特《簡愛》
49、學會知而不言，謹記言多必失；學會自我解脫，才能自我超越；學會靜靜思考，才能讓自己更清醒；學會用心看世界，才會看清人的本來面目；學會放下，只有放下了才能重新開始；學會感恩，才能在逆境中尋求希望。
50、想多了頭疼，想通了心疼。
51、你無須驚訝的是：好運氣青睞那些早有準備的人。
52、即使這兩年發生時太多的不如意，經受過太多的打擊，失去的也太多，但是我依然會鼓起勇氣去面對接下來未知的一切，相信黑暗總會過去，只要不放棄自己，加油。
53、可能當我們不在年少，再回想這段歲月，會覺得每天都有希望，壓力也是甜蜜的負擔吧。
54、早安，讓我們都能堅強笑著對明天說你好，勇敢向前奔跑。
55、現在的我真的好迷茫，馬上畢業了不知道該干嘛，每天拿著父母給的生活費，過著每天都重復的日子，沒理想，沒方向，我需要方向需要夢想。
56、青春不就是失去嗎，但我希望我可以笑著失去。
57、你不能是一只橙子，把自己榨干了汁就被人扔掉。你該是一棵果樹，春華秋實，年年繁茂。堅持自己，愉悅自己。
58、沒有人嘲笑你的夢想，他們只是嘲笑你的實力。但你的實力就在于你積少成多、勤能補拙的積累，你的實力就在于踏實的去做，不要在乎別人怎么嘲笑怎么去說。
59、女人要懂得生活而不只是活著，女人也要成熟，但要知世而不世故，不被柴米油鹽和瓶瓶罐罐所牽絆。
60、如果你一直以來都努力于與自己奮戰，那么，無論戰事如何，此時，放下一切武器，放下一切怨恨，放下一切不滿，放下一切沖突和矛盾，去與自己握手言和，從現在就給自己一個深深的愛與包容的擁抱。
61、天會下雨人會變，世事難判斷。
62、人生好比爬山，人生的這座山，只是有的人才是剛爬到半山腰也就是放棄了，看到的只是身邊小片的風景；只有堅持下來的"會當凌絕頂"的人，才能"一覽終山小"，收獲大片大片美麗的風景。
63、在人生的道路上，我們總是會覺得這樣或者是那樣的不如意，但千萬別跟自己過不去，而要懂得善待自己，只有這樣我們才能獲得精神的解脫，從容地走自己選擇的路，做自己喜歡做的事，在這個世界上，有許多的事情是我們所難以預料的，我們不可以控制際遇，卻可以掌握自己；我們無法預知未來，卻可以把握現在。
64、止謗莫如自修。戰勝非議的唯一途徑就是戰勝自我。早安！
65、寧可高傲發霉，也不委曲求全。拿出點姿態：我可以慣著你，也可以換了你！晚安！
66、只有經歷地獄般的磨練，才能煉出創造天堂的力量。晚安！
67、時間在流逝，每一天，都值得被認真對待。晚安！
68、我不是最棒的！但我敢說我是最喜歡與你一起生活的！晚安！
69、從容達觀一些，輕松自在一些，豁達隨意一些。凡事當有度，做人應知足！晚安！
70、內心再強大一點，就不會聽風就是雨；知道的事再多一點，就不會人云亦云。晚安！
71、或許可以愛很多個人，但只有一個人會讓你笑得最燦爛，哭得最傷心。
72、人的生命，就是一場修煉。不管你能不能意識到這一點，它都不會改變。當你非常積極、非常精進地面對這場修煉時，心靈的升華，就會使你的命運發生改變。
73、一樣的生命重擔，有人覺得輕松，有人覺得困難，差異在于這個人是否經過磨練。把遭遇的不順遂，當成"人生功課"。只要讀完這個章節，你就能有所成長，接著向前邁進。早安！
74、盡管世界和人生都壞透了，其中有一樣東西是好的，那便是青春。午安！
75、我把心交給寂寞，趕走無奈與軟弱。我把淚流在心里，帶上堅強與灑脫。早安！
76、傷害你最深的人，往往是那些聲稱永遠不會傷害你的人。晚安！
77、快樂的一天，快樂的心情，美麗的人生，我的祝福。早安！
78、在這個社會，難道愛情只是人嘴邊的一句話嗎？現實真的那么殘酷，可以抹殺一切？晚安！
79、無法用語言表達我對你的愛，愛到痛徹心扉，愛到再也無力呼吸，只想對你說聲我愛你。晚安！
80、消失了，我會找到她，再消失，我就繼續找，一直一直找下去。晚安~
81、淡然于心，自在于世間。云淡得悠閑，水淡育萬物。晚安！
82、華麗的轉身、華麗的落淚、華麗的說、不愛你。晚安！
83、沉湎于期望的人和守株待兔的樵夫沒有什么兩樣。晚安！
84、如果有一天，我悄悄背起行囊，告訴我將去流浪。請你不要詫異，我只想遠走，直到世界盡頭。晚安！
85、暮春的早晨，朦朦的雨，園里沒了濃郁的香氣。涓涓的東風只吹來一縷縷餓了似的花香；夾帶著些潮濕的草叢的氣息和泥土的滋味。早安！
86、實際和行動，比夢想和希望重要得多。晚安！
87、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。午安！
88、生活只有兩種選擇：重新出發，做自己生命的主角；亦或停留在原地，做別人的配角！晚安！
89、真正的富有不是銀行卡上的數字，而是你臉上的幸福的微笑。晚安！
90、得之坦然，失之淡然，爭取必然，順其自然。晚安！
91、時間就像篩子，不停的過濾著一些人。熬得住，出眾；熬不過，出局；努力，做最好的自己！
92、沒有背景不是墮落的理由，而更應該是前進的動力。應該花時間思考，如何打好一副爛牌；而不是抱怨命運，或者干脆撕牌。放心，生活不會將你置于死地，總會留有生路。不放棄，便有希望。進一寸，便有歡喜。
93、人生就像一口大鍋，當你走到鍋底時，無論朝哪個方向走，都是向上的。最困難的時刻也許就是一個轉折點，改變一下思維方式就可能迎來轉機。一個樂觀豁達的人，能把平凡的人生變得富有情趣，能把繁瑣的事情變得簡單可行。以平常心看世界，花開花謝都是風景。
94、任何事情，總有答案。與其煩惱，不如順其自然。順其自然，并不表示可以不努力，而是要在努力之后看淡成敗得失。午安！
95、世界上本來就沒有踏向幸福的捷徑，你唯一可以獲取的方式就是踏踏實實的往前走。
簡單的職場的語錄11
1、在你成功之前，還是先把自己鍛造成一段精美的綢緞吧。
2、別人可以替你開車，但不能替你走路；路是自已走的�？梢蕴婺阕鍪�，但不能替你感受，苦是自已吃的。人生的路要靠自己行走，成功要靠自己去爭取。成功就是自已戰勝自已。
3、當一個人想要成功，卻又總是懷疑自己的能力時，那么失敗是必然的，誰也幫不了他。
4、職場需要目標。明確的目標就像一臺發電機，足以激發難以想象的能量。這能量有時如同核能，足以迸發出難以想象的力量，幫助你把不可能變成可能，把夢想變成現實。
5、人生之要義，莫過于抬得起頭、沉得住氣、彎得下腰。無論順境逆境，無論成功失敗，唯有挺直身板，才能保持樂觀進取的心態，才不會丟失做人的尊嚴底線；身處迷局，不要自亂方寸，要善于在亂象中找找出口，在繁雜中把握機遇；要有容人之雅量，妥協之性格，謙卑之品質，這些足以讓你在縱橫捭闔中游刃有余。
6、對于一個追求成功的人來說，最大的阻力，其實不是自身的條件不濟，不是準備不夠，而是在成功之前，越往前走，黑暗越濃。這黑暗不在眼前，而是在心里。
7、做事要有分寸感。一個有分寸感的人，就是一個做事得體、說話微妙，言行進退有度的人，在剛柔張弛之間透出一種力量感和智慧感。這樣的人，在成功的路上必定會走得順風順水。
8、男兒立志出鄉關，學不成功決不還。
9、愛你的工作，有工作是幸福的，工作著是快樂的。養成良好的工作習慣，成功將與你有約。
10、洽談能否成功，也許不是最重要的，為今后的交往奠定友誼的基礎，顯然更有好處。
11、選擇你真正喜歡的工作，更容易獲得成功；選擇你真正喜歡的伴侶，更容易獲得幸福。
12、一分耕耘，一份收獲，一份努力，一生成功。
13、成功始于合作，合作始于信任，信任始于理解，理解始于溝通，溝通帶來成功。
14、如果你生機成功，以恒心為良友，以經驗為顧問，以警惕為兄弟，以希望為哨兵。
15、要勝利，須要友人，要大成功，需要敵人。
16、煙花再美都會消失，成功再牛逼都會死去。
17、將開心拋在腦后，把快樂甩在身后，棄嬉笑丟在狂歡后，用珍惜加上毅力后，成功總在努力后；長假歸崗后，愿你努力加油后，事業順風不落后！
18、幸福它就在我們手中，它需要我們去創造；成功沒有快車道，幸福沒有高速路。所有的成功，都來自不倦的努力和奔跑；所有幸福，都來自平凡的奮斗和堅持。
19、用心去體會成功人的辦事技巧，并總結出自己的不足之處。有這樣，才能抓住一切成功的機會，甚至是最渺茫的機會。
20、成功不僅靠聰明，更要靠刻苦努力與勤奮拼搏。
21、成功是一個社會概念，一個直接面對上帝與自己的人是不會太看重它的。
22、如果你的個性讓許多人對你敬而遠之，那么你的個性是失敗的。因為個性的成功在于能吸引，而不是在于能排斥。
23、太成功。成功背后的很偉大，成功背后的很渺小。
24、懂你的人，了解你成功背后的艱辛，清楚你堅強背后的不屈。
25、只看到成功人士表面上的八面威風，七竅玲瓏；卻看不到成功人士背后的萬箭穿心，千瘡百孔。
26、打鐵必須自身硬，不能夠把自己成功推出，就缺乏感召力與說服力。
27、在為事業奮斗的征途上，拄著雙拐的人雖然步履艱難，但只要有一顆發憤不息的心則可以登上成功的峰巔的。
28、虛心向自己的客戶請教，會壓低對方的傲氣，獲得對方的好感，從而為你成功的推銷打下良好的基矗。
29、每項事業成功都離不開選取，而只有不一樣尋常的選取才會獲取不一樣尋常的成功。
30、每個成功的男人，都有一個女人在背后默默的支持他。
31、二十五歲，只會為了英勇的主人公終獲成功而歡欣感動；三十五歲，卻可以因為沖鋒在前的一個龍套倒地而黯然神傷。
32、很多時候我們無法取得成功，并不是敗給了外界的誘惑，而是敗給了自己的欲望。
33、佛說：對憤怒的人，不以牙還牙，將可得到兩個勝利：知道他人的憤怒，而以正念鎮靜自己的人，不但勝于自己，而且勝于他人。會以豁達的心胸待人處世，不以人之犯己而動氣，以祥與慈悲的態度面對一切事、一切人，就能夠在世事面前如流水一樣，可方可圓，順其自然，擁有一個幸福的人生。
34、年輕時，誰都一樣胸懷大志，一樣想成為一匹被人賞識、馳騁沙場的千里馬吧？那么，就好好沉淀下來。場上，低就一層不等于低人一等，今日的俯低是為了明天的高就。謂生命的價值，就是我們的存在對別人有價值。被人利用是一件好事，無人問津才是真正的悲哀。
35、女性在職場中的成就，為什么時常略遜一籌？不是專業能力高下有別，而是思維方式多有差異。期由男性主導的職場環境中，就由男性建立了專有的職場游戲規則。
36、在職場中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。
37、[職場心語]性格色彩。認真真地觀看了樂嘉老師的《性格色彩》碟片，了解了認識人的一個角度，把這種方法運用到實際的工作，建立美好的人際關系，創造具有特色的團隊，理解人性做好管理，更為透徹地規避沖突，減少不必要的麻煩。格具有遺傳性，而個性卻是可以培養的。彩斑斕的世界中，知人性，知自我，輕松快樂1
38、沒有人會嫌好話難聽，特別是夸獎自己在某些方面的溢美之詞，上司也不例外。掘你上司的優點與好處并加以贊揚，他對你的好感會直線上升的。兩個小技巧：一是背后說好話；二是去找那些別人都不曾注意到的優點。
39、職場人際關系如何維系職場中人與人之間關系非常重要，它關系到你以后工作的展開和合作方式。建立職場關系的過程中，一定要注意自己是發自內心得，不能因為各種的利益而去建立職場關系，職場關系要注意溝通的技巧。
40、[職場之法則]在職場中，當一個人誰都不想得罪的時候最后得罪的可能就是自己。個人要真的在職場中要敢于把自己的性格凸顯出來，才是最讓人喜歡的。
41、我們都希望自己所愛的人也可以愛自己，也都希望自己所付出的可以得到回報，這是最理想的結局。而，現實中或許會出現不少阻擾是需要我們去克服的，太容易得到的東西往往我們都不懂得好好珍惜，所以我們要做好心理準備。
42、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復的，愛職場奮斗的人們對工作失去了熱情，對未來沒有目標的時候，就容易感到空虛。空虛是職場上的惡魔，它會不斷地腐蝕人們的靈魂。
43、在上下班時，電梯里面人會非常多，先上來的人，要主動往里走，為后面上來的人騰出地方，后上的人，要視電梯內人的多少而行，如果最后的人比較年長，新人們要主動的要求自己下電梯。
44、由于做獵頭的原因，我們接觸很多[xx]歲左右的經理人，發現他們在職業發展道路上往往有很多致命的問題。[xx]歲之前，他們的職業生涯表現很優秀，但從[xx]歲到[xx]歲這一段，很多人都在做職業的布朗運動，無規則的跳來跳去。
45、很多人在職場上表現得四平八穩，能力尚可，沒有犯過什么錯誤，老板交給的任務，也基本上能按照要求完成。這樣就并不夠，完成老板交給的任務，只能說明你稱職，并不說明你勝任。
46、男人[xx]歲之前做加法—追求事業成功，為名利和金錢打拼，不斷尋找內心的安全感；而[xx]歲之后則會開始做減法，讓自己學會慢下來，調整狀態刪繁就簡，嘗試回歸到生活的本質。細化的管理好每一天，享受好每一天。好活，做有意義的事。
47、剛畢業你的，年輕、理想、孤傲又膽怯，一如戴著墨鏡的王家衛，請堅持你的《東邪西毒》，但是別忘了，你也需要一個《東成西就》。
48、影響你成功的八個不良習慣：①辦事拖拉，總是覺得時間還有的是；②準備不足，凡事只靠臨場應變；③不能堅持到底；④不吸取教訓；⑤有能力，無魅力，人緣差；⑥當老好人，不懂得拒絕；⑦不切實際的幻想；⑧用人不當，不懂得人事相宜。
49、手藝人追求"自我輝煌"的"多少"！經理人追求"共同輝煌"的"多少"！
50、我們的心靈，原本是那杯晶瑩的水，久了才發現，總有痛苦的塵跌落。有那杯水是一塵不染的，就看你如何用自己的聰穎與智慧去過濾人生的雜質。果總是不停地攪與，讓那些沉渣不斷泛起，痛苦就會充斥著我們的精神。如讓那些塵埃慢慢沉淀下來，唯有如此，我們才能讓每一天都盡量地清澈。
51、當我們忙著試圖幫助他人時，可能會忘記人們會察覺到我們內心的波動。為我們對他們的遭遇感同身受，我們不僅分擔對方的痛苦，也需忍受自己內心的煎熬。論面臨的處境如何，善意的安慰，即是給予對方的一項禮物。
52、職場憾事是對職業發展過程的總結。個職場人總是希望自己未來職業發展走得更好，從遺憾中總結教訓從而改善職業行為、明確職業發展方向，往往成為一個理性職場人的正常思維模式。
53、一個人只有停止埋怨，一開始找求深藏于內心的真理時，才能成為一個真正的人。他一開始學會管理自己的思想時，就不會再因為自己的處境而怨天尤人，并且以堅定高尚的思想來指導自己，完善自我。會把逆境作為進步的動力，作為發現自身無窮潛力的方法。
54、那人對你做了一件不義的事，你為此痛苦了。完全可以理解，但請適可而止。想一想，世上有不義的人，這是你無法改變的，當你為不能支配的別人的品德而痛苦是不理智的。還想一想，不義的人一定會做不義的事，只是這件不義的事碰巧落在你頭上罷了。這樣想，就會超越個人恩怨，把你的遭遇當作認識人性與社會的材料，在與不義作斗爭時心境也會光明磊落得多。
55、最高境界的處世藝術是不妥協卻能適應現實，而極端不幸的個人素質是盡管不斷地妥協卻總是達不到適應現實的要求。個沒有秘密的人不一定幸福，一個有許多秘密的人一定痛苦。
56、如果你自己都不相信自己，就沒有別人會相信你。持一個"能行"的態度，敢于冒險。要說，"我從沒做過那個，"要說，"我會學著做。不要害怕失敗或犯錯。果你真的把事情弄糟了，承認之，然后繼續。之，在每個工作中找到學習機會。
57、職場是奮進的，如果你是中階人員，除了能獨立作業外，還得提出工作改善或優化解決方案。進階至高階人員，則應能提出創新解決方案，甚至可引領產品或技術的發展方向。
58、別以為成敗無因，今天的苦果，是昨天的伏筆；當下的付出，是明日的花開。人之上，要視別人為人；在人之下，要視自己為人。有部分的遺忘，就沒有完整的幸福。能強迫別人來愛自己，只能努力讓自己成為值得愛的人。
59、作為企業的管理者就應當掌握權力的中樞，所謂中樞，就是賞罰的權限，這才是一個管理者應有的態度。換句話說，事必躬親的管理方式已經不適合現代企業管理，因為這樣會事倍功半，盡管管理者自己付出了很多，但是沒有什么效果。
60、在一個團隊之中，每個人為了滿足團隊的要求，就必須調整自己，保證自己長期處于巔峰狀態。只有當團隊的每個個體都打起精神互相支持的時候，這個團隊才是一個無堅不摧的團隊。在一個企業中，當員工之間、各部門之間都以共同目標為基礎，并在此基礎之上建立起信任，分享各自的信息，為了同一個目標而努力，那這個企業就是一個生機勃勃的企業，這個企業才會得到長足的發展，在市場競爭中立于不敗之地。
61、團隊的合作精神是無往不勝的堅強后盾，蟻群可以打敗巨蟒，群狼可以天下無敵。一個人能力再強，也只有當他融入團隊后才能發揮最大的力量。背靠著團隊的強大力量，單個的忙碌才不會變成杯水車薪，才能忙到點子上，每個人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積，澆滅一切瞎忙的火焰。如果你去過西點，你就會發現在西點軍校體育館的墻上，有這樣的話：今天，在友誼的運動場上，我們播下種子；明天，在戰場上，我們將收獲勝利的果實。時代需要英雄，更需要偉大的團隊。
62、年底的時候，老板發獎金，當他把一包紅包給我的時候，突然真情流露，說了一句："真舍不得給你啊�。�！"
63、團隊建設就是兄弟同志和戰友，天下就是這樣打下來的。
64、優秀是品質。還是要把自己正在做的事情做好，方向目標明確，就要堅決地執行到位，抓好每一個具體的細節，完成任務，保證結果，為良好的結果而努力，為結果負起責任。這不僅是一種態度，更是一種習慣，需要訓練，需要管理。個人如此，組織也是如此，優秀是品質，優秀更是一種習慣。
65、常言道，車要不斷加油，人要不斷充電。一個人的腦部資源是有限的，而不斷充電，此人的腦部資源才會變成真正的"百度"，里面的資源應有盡有！另外，多跟業界、周邊的智慧人士接觸，掌握更多的專業信息，也能給你的工作幫上大忙！資源是一盞燈，你只有往里面加能量，它才能繼續閃亮。
66、職場里有這樣一種現象，在公司里，某個員工捅了婁子，做得不盡如人意，如果他只是說一句：對不起，下次注意。然后一如往常地行為做事，我們似乎感到非常生氣；如果他反復地做深刻檢討，我們會感到心里很舒服。
67、周例會要求。在剛結束的周管理例會，我提出了以下四點具體的要求：①不斷改進技術，依靠技術提升競爭力；②保證品質，信譽是優良品質的累積；③持續進行現場改善，遵守作業流程，遵守作業紀律，愛護產品，輕拿輕放，保質保量；④杜絕任何事故，以人為本，愛護生命，不傷害他人，不傷害自己，不使自己受到傷害。
68、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。每個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的'局面，就是老板用理想籠絡人，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活，那你就是沒價值的。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。
69、1。高調做事；2。保持相對的獨立；3�？刂七m度的遲鈍；4。容人之過，方顯大家本色；5。低調做人，便可峰回路轉；6。禍從口出，沒必要自惹麻煩；7。說話不可太露骨；8。利用沉默的權利。
70、職場中會遇到不同的上司，有對你有好感的，也有對你不好的。對待不同的上司，方式方法要不同。能成為其心腹的最佳方法就是投其所好，一定要言聽計從，即使心中有不滿的想法，也不要當眾表達，要有忍耐之心，并進行換位思考。同時更要堅持自己內心的想法，做自己認為正確的事。
71、公司實習生初始到職場中工作，公司往往只是分配給他們一些非常簡單、重復性的事務去負責，主要目的是讓實習生去更多了解公司業務及運作，對其要求并不高。如果實習生表現較好，公司領導往往會在潛意識中將其視為公司未來的職員。
72、由于做獵頭的原因，我們接觸很多[xx]歲左右的經理人，發現他們在職業發展道路上往往有很多致命的問題。在[xx]歲之前，他們的職業生涯表現很優秀，但從[xx]歲到[xx]歲這一段，很多人都在做職業的布朗運動，無規則的跳來跳去。
73、三點：第一，不要防衛性太強。第二，不要獨斷專橫。第三，要平等。五步：第一步：深呼吸。第二步：仔細聆聽，以別人的觀點來看問題。第三步：弄清楚所有的問題，確定理解的程度。第四步：承認聽到了什么，而不去爭論。第五步：整理所聽到的意見，快速決定。
74、在變遷快速的職場中，空有專業技術也都是不見得就能保有工作。積極主動，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內工作之外，超越公司要求，給公司營運帶來好處，且能夠落實到實處。
75、堅持就是勝利。過敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣，打著噴嚏度過了一天。站在企業課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長的3個小時，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動！有這么多人的陪伴，他們給了一個展露才華的機會，即便有些疲頓，卻還是知足。站著就是希望，走下去就有未來，喝彩就是成功，堅持就是勝利，責任在心。
76、踏踏實實地做具體工作，這是沒有錯。只會這樣那錯就大了，因為這永遠都只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手。在的職場是逆水行舟，原地不動那么早晚被浪打翻。
77、部門經理說：面試者的那句話：我沒成績，沒學歷，沒名校，沒經驗，但我有一顆學習的心。不靠譜程度類似于：雖然我沒車，沒錢，沒房，沒鉆戒，但我有一顆陪你到老的心。
78、踏入職場的第一天，就一定要學會打造自己的人脈網絡，因為沒有人在社會上能夠單打獨斗。而，找找能夠給予你支持與幫助的人，即導師，是你在新職業生涯初期的當務之急。
79、生命需要保持一種激情，激情能讓別人感到你是不可阻擋的時候，就會為你的成功讓路！一個人內心不可屈服的氣質是可以感動人的，并能夠改變很多東西。
80、我不想吃苦，只想成功。我情愿辛苦工作一百年去贏得一場戰爭，也不愿無所作為地活一千年。
81、事實上，一個人只要勇于突破自己的心態瓶頸，突破極限約束的阻礙，成功就不會太遠。
82、一個完整的女人，應該是既會穿優雅的高跟鞋，又可以腳踏平底鞋在泥土地上接地氣而生活。既應該在工作中挽起袖口，懂得自我奮斗的價值，又能夠在某一時段，懂得適當的轉換身份，輕盈的走入家庭。
83、培養每天說或做一些使他人感到舒服的話或事，你可以利用電話、明信片，或一些簡單的善意動作練習成功的心態。例如給他人一本勵志的書，就是為他帶來一些可使他的生命充滿奇跡的東西。日行一善，可望永遠保持無憂無慮的心情。
84、放棄想要控制別人的念頭，在這個念頭摧毀你之前先摧毀它，把你的精力轉而用來控制你自己。
85、勝利者和失敗者最大的區別在于，勝利者試圖從失敗中獲益，并嘗試其他方式。
86、人在世上，每一天都在探索，都需要果斷的決定。即便做一個武斷的莽漢，也比做一個猶豫不決的聰明人更快意人生。
87、莫笑戰矛血尢熱，重頭再來又如何。南山花開為君賀，卻是天人永相隔。千機易得命難測，乾坤變幻誰堪得。傘下戰魂兩相和，且為榮耀再譜歌。
88、生活不是想出來的，是過出來的。一個努力拼搏的人，未來又怎么會差。
89、昨天今天已經離我們而去，明天還會迎頭相撞。
90、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師�！度毟呤帧�
91、不管怎么說，再也回不去了呢！——《全職高手》
92、沒有天分也是可以靠苦練的，只是很多人其實并沒有真的下苦功而已。
93、投資有風險，只要你能撐。
94、被告知明天兒子的畢業典禮！作為一個不稱職的媽媽，完整錯過了學校安排的孩子的各種節日活動……然而，明天我也是絕不能請假，明天不知道怎么向孩子交代！
95、出入職場把心安，工作繁瑣能力贊，莫要不識天地高，多做事情最重要。員工手冊要記牢，紀律規律遵守好，老版不是世外人，聽他安排他不炒。
96、傳統的想法會凍結你的心靈，阻礙你的思考，干擾你進一步發展你真正需要的創造性能力。
97、所謂投資，對我而言就是投下資金，通過自己額頭流汗，辛勤工作獲取利潤，而非不勞而獲。
98、夜雨聲煩以極其強硬的姿態，騎士般的守護在索克薩爾的前方�！{《全職高手》
99、直覺是心理學上的關健字眼。
簡單的職場的語錄12
1、做出成績來，全世界都會和顏悅色。
2、世上有這一類事，不知情反而更好。知道了真相，反倒會傷害你。而且，一旦知道了真相，就得對它承擔起責任。愿有一天好心情！
3、教育要耐心，家長不妨適當放慢節奏，還教育一個"慢"過程，"十年樹木，百年樹人"說的正是這個道理。要教出品學兼優，心理平衡的孩子，需要家長首先做到平與。孩子如同一面鏡子，你給他笑容，他就還你燦爛；你對他生氣，他就還你憤怒；你給他信心，他就還你成功。
4、[愛與成功&財富同行]婦人開門看到三位老者坐在門前很餓，婦人請他們進屋。老人說："我們不能一同進屋"并指著同伴說："他叫財富，他叫成功，我叫愛，你需要哪個？"婦人思考后把愛請進屋，另外兩位也跟在后面。婦人問："你們怎么也進來了？"老人們一同說："哪里有愛，哪里就有財富與成功。"
5、女人不僅學會要借助一個成功的平臺，因勢利導，并且還要有敏銳的思維。無論是借勢還是乘勢，最終的目的無外乎就是幫助自己成就事業。把自己的一些劣勢轉化為可以成功的必備條件，變被動為主動，使事情朝著有利的方向發展。
6、學會打"借"字牌，成功不能只靠自己的手。延長容顏的"保質期"，給愛情敷上"保鮮膜"。要有追求，也要學會享受。一懶惰會蛀噬青春，別讓不修邊幅破壞美麗。
7、我們渴望成功，首先要志在成功，要盯著目標向前走，視線不要左右飄忽，心態不易隨地轉移。要堅信成功不是夢幻，而就在我們腳下延伸，需要我們矢志不移地前行。要深知語言的祝愿很無力，行動才是最好的祈禱。成功的帷幕隨時都有可能拉開，就看我們是愿意縱情地舞蹈，還是選擇倉皇的逃避。
8、一棵小草，也許永遠不能成為參天大樹，但它可以做最綠最堅強的小草；一滴水，也許永遠不能像長江大河一樣奔騰，但它可以成為所有水中的最純的那一滴。對待成功與失敗，不妨換一種豁達的心態去面對。
9、遙遙千里，一路風雨云煙，染上塵世芳華，涂畫醉癡紅顏，沉迷顛狂，瘋掉了那如畫的江南！筆下的紅塵絕景蒼白迷亂，萬景離心，徒增心神揮不去的茫然。十月的花兒，不知在何處綻放？
10、有一個悲觀主義哲學家說："我們在出生時之所以哇哇大哭，是因為我們預知生命必然是充滿痛苦，至于迎接新生命到來的成人之所以滿心歡喜，是因為又多了一個人來分擔他們的苦難。"事實上，人生旅途中的苦與樂，都是自己內心的感受，一切都是靠我們親自來體驗，諸如挫折、失敗，或許我們在遭遇時會感到痛苦，埋怨上天的不公平，但正因為有了挫折與失敗，我們才有可能變得更加堅強、勇敢。即便是在絕境之中，也有一絲希望，我們要善于抓住，從而領悟到快樂的真諦。
11、一個人如果懶于行動，容易退縮，并且在困難中日益消沉，那你追求的就不是成功，而是失敗了，因為我們把失敗當做了終極，在這兒止步不前，將是我們一生的失敗。
12、老喇嘛對小喇嘛說：當你來到這個世界的時候，你在哭，但別人都很開心；當你離開這個世界的時候，別人都在哭，你自己很喜悅。所以，死亡并不可悲、生命亦不可喜。
13、任何一個偉大的人物都是成功的規劃的結果，沒有規劃的人生叫拼圖，有了規劃的人生叫藍圖，做一個有價值的人生，而不是價格人生。蜜蜂忙碌一天，人見人愛，蚊子整日奔波卻人人喊打。多么忙不重要，忙什么才重要，一次重要的抉擇勝過千百次的努力。
14、人生是活給自己，笑給自己，演給自己的；人生的路，自己去書寫，你不堅強，懦弱給誰看？懂得珍惜，來的俱是美麗；舍得放手，走的不成負擔；對過去，要放；對現在，要惜；對將來，要信。
15、我們是實際的存在，我們每個人都有有限的活動機能和責任。我們每個人都必然強烈地感到自己責任的重大和振作起這些責任感的意義。
16、今夜的月何以如此皎潔？人們的笑何以如此溫柔？是皎潔的月，漾起了人們心中的柔情，還是溫柔的笑給予了月真愛的光耀？思念因為有了中秋明月而變得不再遙遠，你就在月影里，不是嗎？我們又相見了。
17、俗話說，好的開始是成功的一半，因此我們一定要給本學期開一個好頭，面對這新的一學期，每個人都站在同一起跑線上，以前的成績說明不了什么，重要的是把握好現在。
18、如果你還可以努力，就請不要輕言放棄。
19、在你鼎盛的時候，任何人都有可能站在你這邊，在你低落的時候，站在你身邊的只有那個最特別的人。
20、為人真誠成人成事，處世虛偽害人害己。
21、社會是存在不公平的，不要抱怨，因為沒有用。人總是在反省中進步的。
22、這世界上，最富有的人，是跌倒最多的人；最勇敢的人，是每次跌倒都能站起來的人；最成功的人，是那些每次跌倒，不單能站起來，還能夠堅持走下去的人。早安！
23、各種藝術形式，在每個民族藝術家的手中另立風格。他們的產生不是偶然的，是從他們的生活和實踐中用汗水得來的。
24、人生要懂得耕耘，因為沒有耕耘，就不會有收獲；人生要懂得收獲，不會收獲美好的人只會與遺憾結緣，徒讓歲月年華無疾而逝。
25、月，輕柔的腳步，曼舞起，夜的芬芳。
26、一個人被別人需要，生存才顯得有意義。
27、越是逆境越能磨練人的意志，會讓你的內心變得更強大。
28、夢想一直在跑，我們唯有跑得更快，才能追得上。
29、安全感不是跟誰要來的，而是給出去的。真正的安全感不是從別人身上要什么，而是有能力、能夠被身邊的人需要的一種感覺。
30、愿你，此后做的每一個選擇都是為了自己；愿你，每天那么忙，做的都是自己喜歡的；愿你，將來的婚姻，真的是因為愛情；愿你，少一些何必當初，多一些暗自慶幸；愿你，以后的所有淚水，都是喜極而泣；愿你一生努力，一生被愛！晚安。
31、我們不應該將眼光局限于生活的茍且，而是應該去追求一些事情，如夢想，因為我們生而強大，所以才應該放膽去追夢。
32、一個吃著燒烤，喝著啤酒，一個人在一座城市，我要回家，雖然這里很熱鬧，我一個人真的很孤獨，吃完我就要去開個房間睡覺了，我長大了，不能讓人操心了。
33、有多少次放棄就有都有多少次重新拾起，加油，我要努力學習，我不想要一眼看到死的生活，加油。
34、我可以堅持到最后，我相信所有的一切都會有最好的結果，我相信明天的世界會更美好，我相信所有的一切包括我自己，我相信我依舊力量滿滿，為了所有，請更加努力。
35、趁我還年輕，一定要努力給自己想要的生活，成為自己喜歡的人，加油！
36、每到一個城市，在夜晚看著高樓閃爍的燈火，都會想到這里何時也會有一盞燈也是為我而亮，寒冷的冬天里，這種感覺愈加強烈。然而此時我也在為這一盞能為我照亮的燈光而努力！
37、與我而言，日子就如紙張，本想描得詩畫齊飛，卻因眼高手低布滿雜亂丑陋的文字，但我舍不得丟掉。
38、人生不需要雞湯，如果真的沒法努力下去了，那就先痛快哭一場再說吧。
39、角色轉換過渡到社會的一年，迷茫焦慮，就連最初的那個理想，也漸漸的變得越來越現實，已經不是那個無畏的青年了，有人和我都說女孩子別對自己那么高要求，可是沒有啊我只是想變成更好的自己遇到更優秀的人而已。
40、喜歡你，總是不能停留太多時間駐足看望你。
41、想做的事情一定要去做；不想做的事情如果必須要做，那也要拼命做好。
42、太陽常在，你是否還有勇氣直面黑暗去迎接太陽，而這也是成長的一部分。
43、用時刻和心看人，而不是用眼睛。
44、每個人，都想有一個輝煌的人生，都知道要去努力，都知道自己的缺點在哪，都知道自己不成功的原因，但是就是怎么都克服不了，這是我們最感到無奈的事情。晚安！
45、是生生不息的誘惑，世間無人可抵擋而過。
46、改變感覺的方式，改變做事情的方式就可以改變世界。
47、如果你簡單，這個世界就對你簡單�！字刑�
48、世上沒絕望的處境，只有對處境絕望的人。
49、但是，不要總想在自身之外尋開心。令你開心事不在別處，就在你身上。因此，找出自身情緒高漲期用來不斷激勵自己。
50、人生就是一考場，準備充分成績好。拼搏努力全做到，結果如何無愧心。人生之路千萬條，未必就是讀書高。考場之上人輕松，超常發揮不慌張。
51、相信別人，放棄自身，這是許多人失敗人生的開始。
52、我們得承認每門職業都有它的不愉快的一面。早安！
53、一個人的時候，就會想著，前面的道路，可能充滿了艱辛。但，我一定要堅持到最后。晚安！
54、有時候那些最瑣碎的小事，也能讓生活好過很多。晚安！
55、我們聽過無數的道理，卻仍舊過不好這一生。晚安~
56、那幾年我們努力為彼此改變的過程，后來都幫助我們更好的陪伴他人一生�！撞妓�
57、青春經不過浪費，過去沒能好好珍惜不要再去后悔了，只希望現在的我能抓住青春的尾巴，讓我們人生不要留下遺憾。才活出人生的精彩�；夭蝗サ那啻翰灰偃ッ詰倭�，珍惜現在擁有的才是正確的。晚安！
58、寧愿這樣關心對方的心情，總好過彼此生活在一起受傷害。早安！
59、愛是一場催眠，醒來之后你被誰吸了靈。這就是為什么愛過之后，總覺得不僅失去他，也失去了一部分自己。午安！
60、不解釋的，才叫從容。不執著的，才叫看破。不完美的，才叫人生。你在，世界就在。午安！
61、選對事業可以成就一生，選對朋友可以智能一生，選對環境可以高興一生，選對伴侶可以幸福一生，選對生活方式可以健康一生。
62、即使現在，對手也在不停地翻動書頁。早安！
63、地球之所以是圓的，是因為上帝想讓那些走失或者迷路的人能夠重新相遇。時間走了，不要遺憾昨天的流逝，應該正確的接受今天，因為還有明天，只要堅持，就能走出自己的路，很多的話語一直的走進自己的身邊，很多的事跡接連到自己的內心，不要因為悲傷而停止，不要因為快樂而放棄。早安！
64、不要為了任何人任何事折磨自己。比如不吃飯、哭泣、自閉、抑郁，這些都是傻瓜才做的事。學會承受痛苦，有些話，適合爛在心里，有些痛苦，適合無聲無息的忘記。晚安！
65、這個世界雖然大，但并沒必要每天交往那么多朋友。并不是哦？有越多你就學習得越多，還有一個危險，那就是應付變的越來越多，解釋變得越來越多，時間浪費的越來越多。當我們覺得湯的味道太濃了，就會兌更多水。如果生命是湯，朋友就是水，水越來越多，個人也會越來越寡味。
66、除了人格以外，人生最大的損失，莫過于失掉自信心心了。
簡單的職場的語錄13
1、我最珍貴的時光都行走在路上。
2、是否我注定一生漂泊，找不到來時的路，也找不到歸家的路，早安世界，晚安世界。
3、拿不出結果，被輕視也是活該的，誰會管你過程多難努力了多少呢，世上只有成功的人才有資格說結果不重要。
4、給我一片藍天，是暢想的舞臺，給我一席青草，是腳下的地毯，給我一段幸福，是演繹的主題，給我歡愉的音樂，是拉開序幕的背景，給我一個眼神，是舞臺閃耀的燈光，給我一個你，是表演成功的核心。
5、人生沒有永遠的成功，只有在挫折中站起才是真正的成功。水心平而輕流自暢。云，自自在在，飄在天上，舒展而飄逸，去留不放在心上，飄過山峰越過海洋，不留下任何痕跡，自在而安詳。人生，把心放平，是一泓平靜的水；把心放輕，是一朵自在的云朵。
6、裸婚容易，婚姻不易�；橐鍪切枰獥l件的，經營婚姻的能力、維持生活的財力、處理危機的智力，三者不可或缺，裸婚后需加倍的謹慎與努力。男人不論因何裸婚，婚后無一例外會回歸男人本質。女人應加倍努力于自己的事業，老婆的成功對男人也是一種激勵，一個更優秀的女人絕不容易被婚姻淘汰。
7、首先要感覺好多數人認為，一旦達到某個目標，人們就會感到身心舒暢。但問題是你可能永遠達不到目標。把快樂建立在還不曾擁有的事情上，無異于剝奪自己創造快樂的權力。記住，快樂是天賦權利。首先就要有良好的感覺，讓它使自己在塑造自我的整個旅途中充滿快樂，而不要再等到成功的最后一刻才去感受屬于自己的歡樂。
8、心態決定你的行為，行為決定你的習慣，習慣決定你的性格，性格決定你的命運。也就是說心態決定你的命運，有什么樣的心態，就有什么樣的人生，明確的目標加上積極的心態，是一切成功的起點。
9、舉起手里的酒杯，干掉16的成績，愿熱情的酒，伴大家一起歡喜，告別的去年，記載著我們的努力，16的成功，銘記著我們的成績，愿[xx]年再接再厲，團結一心，再創奇跡。
10、有錢，不可能養你一輩子。帥氣，不可能炫耀一輩子。自己的另一半，是拿來過日子而不是拿來比較的。日子過得好，才是真的好。所以，不找帥、不找富，找個能包容你的。如果他不能包容你的情緒和缺點，就算條件再好，又有什么用呢？其實最好的日子，無非是你在鬧，他在笑，如此溫暖過一生。
11、普希金說："假如生活欺騙了你，不要憂郁，也不要憤慨！不順心時暫且克制自己，相信吧，快樂之日就會到來。"快樂到底離我們有多遠？其實，快樂就隱藏在你我生活中的每一件小事中。善待自己的內心，你能使自己痛苦，同樣也能使自己快樂，因為你才是自己生活的主宰者。
12、人的美德的榮譽比他財富的榮譽不知大多少倍。古今多少帝王公侯，可是卻沒在我們記憶中留下一絲痕跡，就因為他們只想用莊園和財富留名后世。豈不見多少人在錢財上一貧如洗，但是在美德上卻是豪富呢？[意]達·芬奇引自《芬奇論繪畫》第53頁。
13、既然連對星星的崇拜都有某種意義，那么對英雄的崇拜，意義就更大得多！對一個英雄的崇拜就是對一個偉大的超驗的敬慕。
14、別再為錯過了什么而懊悔。你錯過的人和事，別人才有機會遇見，別人錯過了，你才有機會擁有。人人都會錯過，人人都曾經錯過，真正屬于你的，永遠不會錯過。
15、千萬不要對功名利祿過于執著，最美好的不是未來，是今天。生活，永遠會告訴你很多人生哲理，而隨著時間的推移，你會知道的越來越多，感悟的越來越多，明白的越來越多。經歷過了成功，使我懂得了要更加自信。經歷過了失敗，使我懂得了要更加清醒。
16、其實你的所有不公有沒有仔細想下，到底是上天不留情面還是自己自甘墮落。當上天一次次把機會帶到你面前時，你硬是不要，還偉大到拱手讓人，之后看到別人的努力，他的成功，你就反問上天為何如此對待你。你想靠自己去努力，但是每一次當你看到那高高的懸崖時，你便怕了，你不敢前進，即使那只是個幻想，是用來克服自己內心深處的恐懼的。你還是沒有勇敢的踏出一步，畏首畏尾，終究做不了大事。
17、當你幸福時，那幸福是否令人羨慕，要看你的幸福建于何處；當你快樂時，那快樂是否令人贊嘆，要看你的快樂能否永久；當你富有時，那富有是否令人尊重，要看你的財富源于何處；當你自感聰明時，那聰明是否令人敬仰，要看你的聰明用于何處。表面上的成功不值得炫耀，成功源于何方，將來會導致什么才是關鍵。
18、我常常被問及成功的秘訣，其實不外有三：第一，自信和他信；第二，遇到不公平的事有正確心態；第三，先為別人創造，建立良好的人際氛圍。當今即使一個科學家要出成果，也不可能一個人全面包辦，在個體勞動越來越不重要的今天，合作尤其可貴。當然，每個人成功的關鍵都不一樣，如果你是膽怯的人，成功的關鍵是勇氣，如果你是一個愛冒險的人，成功的關鍵可能是廣納博言，我始終認為，面對過去我們要問問為什么，而面對未來，我們則應問問為什么不？楊瀾
19、世界就是如此，如果舍不得放棄，就不會有新的收獲。故事中的小女孩如果舍不得那條玻璃項鏈，就不會得到爸爸送給她的珍珠項鏈。生活中人們總是想要最好的，緊緊抓住眼前最好的不放。每個人的承受能力有限，如果總是選擇眼前最好的，就沒有機會去獲取未來最好的。眼前最好的，未來未必是最好的。只有懂得舍棄，騰出空間，才能容納未來的美好。只有懂得了舍得的人生大智慧，才能夠將自己的人生經營得有聲有色，擁有成功而幸福的生活。
20、心態：與其選擇悲觀抱怨，不如選擇樂觀積極，如果我們不能改變環境，至少可以改變自己對待事情的態度。心態是我們應對各種人生遭遇的態度反應，好的心態有助于成功，差的心態只有毀滅自己。我們不能樣樣順利，但我們可以事事盡心。
21、面對失敗和挫折應該從中吸取教訓，勇往直前。世上沒有所謂的失敗，除非你這樣認定。每一個挫折都只是短暫的，除非你就此放棄而讓它成為永恒。其實，失敗能夠讓我們更富有經驗。每次我們嘗試去做，但沒有成功時，都可以學到一些東西而有助于我們完成最終目標。
22、失敗乃成功之母。經過不懈的努力。在挫折中堅強，在逆境中前行，在失敗中奮起。一定會贏得成功的掌聲。我們知道機會對任何人都是平等的，它只青睞于有準備的人。因為只有對自己的人生充滿自信，才能在自信里找到自強，自強中彰顯自立，自立成就自我，才會在自我中不斷演繹人生的精彩。
23、勤奮總與成功牽手，親密而不可分。任何成功的前提，都將源于勤奮的推動，在推向成功的過程中，無不侵染著勤奮拼搏的心血和汗滴。人們只要擁著一顆勤奮不息的心，走向人生，融入世界，堅持勤奮這個真理，燃燒起一世的生命，那么，就能成功地實現人生的價值，得到生命中成功的幸福而激揚愉悅的人生。
24、如果問題有可能發生，那它總是會發生的；做任何的事情都應當把好壞充分地考慮清楚；不要抱有僥幸心理，那只會讓你付出更大的代價；保持謹慎的樂觀是成功的應該具備的心態。
25、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。但是絕大多數人都死在明天晚上，見不到后天的太陽。道理就是這樣。如果細心觀察，你就會發現，最成功的人，往往是那些堅持得最持久、走得最遠的人。
26、世界不看你的自尊，人們只看你的成就。放下身段，也就是成功的前提。
27、謙虛是對自己不切實際的奢望的限制，是自我反思的一面鏡子。虛是一種克己，是在自己心中自覺設置抵擋貪欲的堤防。
28、人之初，本成功，不成功乃做錯，常成功乃做對。
29、如果有一天，你看到我在你面前談笑從容，彼此應感到釋懷。我們微笑著走過彼此，漸行漸遠。
30、敢，人生就是一場賭博，打好每手壞牌每手好牌！
31、不要輕言你是在為誰付出和犧牲，其實所有的付出和犧牲最終的受益人都是自己。人生是一場與任何人無關的自我的修行，這是一條悲欣交集的道路，路的盡頭一定有禮物，就看你配不配得到。
32、想哭時就去跑步吧，或者去兜風也不錯。
33、真正的難過，會沒有表情，沒有情緒，沒有話語；默不作聲是最大的暗涌。
34、為什么聽過很多道理，卻依然過不好這一生！因為，道理不會賜予你捷徑，它只會讓那些一直在一步一步往前走的人，過上比昨天更好的人生。早安！
35、我是個百依百順的孩子，至死不變，但只順從我自己�！_特
36、理想就在咱們自身之中，同時，陰礙咱們實現理想的各種障礙，也是在咱們自身之中。
37、讓女人念念不忘的是感情，讓男人念念不忘的是感覺。感情隨著時間沉淀，感覺隨著時間消失。終究是不同的物種，所以，誰又能明白誰的深愛，誰又能理解誰的離開。
38、一個人在處世中，拿得起是一種勇氣，放得下是一種肚量。對于人生途徑上的鮮花、掌聲，有處世教訓的人大都能輕易視之，屢經風雨的人更有自知之明。但對崎嶇與泥濘，能以平凡之心視之，就十分不容易。大的挫折與大的災害，能不為之所動，能坦然蒙受，這則是一種胸懷跟肚量。
39、在這人生的漫漫路途中，只要你足夠堅強，就沒有什么可以阻擋。
40、成功有很多不同的路、不同的方法，找一個最適合你們自己的，千萬不要胡亂地拷貝別人成功的例子。早安，周二！
41、正因有了失敗的經歷，我們才會更好地把握成功的時機；正因有了痛苦的經歷，我們才更懂得珍惜；正因有了失去的經歷，我們才不會輕易放下……
42、討厭一個人是很費心力的，有這個能量，還不如用在喜歡的人身上。
43、將彼此逼到絕境，我們將會成長。
44、遇到即是緣。受過傷的心再去付出多少有點畏懼，但如果遇到值得的還是要放手愛，陌生人，祝福你。
45、其實就算自己不幸福，但是如果很多人都幸福的話，這個世界還是很美好的。
46、我不想再問我到底是誰，我只想為自己的夢想活一次。
47、當我想我該怎樣度過我一生里最好的時代，可當我怎么度過，我都覺得浪費。
48、想做的事情一定要去做；不想做的事情如果必須要做，那也要拼命做好。
49、不管生活怎么對我，我還是要永遠熱愛它。我沒得選擇。
50、今天，這一切比往昔越發為我所有，同我交談的語言更加豐富，增加了成百倍的細膩程度。我的如醉的眷念不再去描繪的那些想象朦朧遠方的五彩夢幻，我的眼睛滿足于觀看實在的事物，因為它已是學會了去觀看。
51、在我們生活著的這個社會里，要發財，非做企業家不可。我要為之而奮斗。
52、要永遠可愛，要永遠被愛。
53、什么事情都可以拖一拖，沒必要那么著急，事緩則圓。
54、勵志語錄，用時間和心看人，而不是用眼睛。
55、你必須追逐你的愿望，一旦你開始追逐你的夢想，你的人生將被喚醒，而一切都會變得有意義。
56、"人是累不死的，會氣死"，這句話我永遠記得，我的理解當時他的意思就是，做的要開心，忙不死，但是如果你不開心會氣死你。
57、物忌全勝，事忌全美，人忌全盛，涵容以待人，淡泊以處世。
58、守候一份悠然靜美，讓思念如花芬芳。午安！
59、快樂要懂得分享，才能加倍快樂。晚安！
60、被誤會沒關系，我有做壞人的勇氣。晚安！
61、每一個人都多多少少有點惰性。一個人的意志力量不夠推動他自己，他就失敗，誰最能推動自己，誰就最先得到成長。晚安！
62、種子那是牢記著雨滴獻身的叮囑，才是增強了冒尖的勇氣。生活再苦，也不要失去信念，因為美好將在明天；感情再深，也不要糾纏，因為沒有間隙會生厭；人生再美，也不是沒有遺憾；因為心態放平才能有甜。暗戀一個人的心情，像是瓶中待發芽的種子，永遠不能確定未來是否美麗，但卻真心而倔強的等待著。晚安~
63、沒有人愛，我們也要努力做一個可愛的人。不埋怨誰，不嘲笑誰，也不羨慕誰。陽光下燦爛，風雨中奔跑，做自己的夢，走自己的路。晚安！
64、如果不能成為巖石，就要成為貝殼，就算你內心再脆弱，也不要任何人看出來，緊閉貝殼不要讓任何人打開。沒有人能看見你的深處，就算流淚也沒關系。在那里沒有人埋怨你。晚安！
65、人生最重要的是定力。堅持自己該做的事情，是一種勇氣。人生，吃一塹，長一智，傷害就是明白，失敗就是懂得。我們會從失利中慢慢走出，重拾信心，繼續我們的努力與追求。晚安！
66、對人敞開心扉，真誠相處，以一顆慈悲心對待每一個熟悉或陌生的人。表情柔和，言語親切，眼神寬厚，敞開心扉，盡量多幫助別人。午安！
67、迎著光，不要著急，不要慌。早安！
68、我們一直用我們睜開的雙眼眺望，只為尋找自己，然后努力生長，力爭成為森林。早安！
69、快樂的一天，快樂的心情，美麗的人生，我的祝福。早安！
70、你是不是已經不再愛我，還是我們彼此都淡化了承諾。晚安！
71、我承認天底下再沒有比愛情的責罰更痛苦的，也沒有比服侍它更快樂的事了。晚安！
72、那些一直以來陪伴我的人，不到萬不得已就別離開我了。晚安！
73、有時候我也挺佩服自己的，能咽下一肚子的話和辛酸，只說一個"嗯"。晚安！
74、有了堅持不一定成功；但沒有堅持，就注定失敗。對于成功，堅持的塑造必不可少！帶著感恩的心啟程，學會愛，愛父母，愛自己，愛朋友，愛他人。晚安！
75、人有自由，有追求，才有實踐，就能知道冒險和失敗，一樣輝煌。
76、很多時候我們都在肆意傷害著那些最愛我們的人，而當我們幡然醒悟時，卻發現時間并不給我們說抱歉的機會。早安！
簡單的職場的語錄14
1、許多找借口的人，在享受了借口帶來的短暫快樂后，起初有點自責，多多少少有點騙人的味道。可是重復的次數一多，也就變得無所謂了，原本有點良知的心變得麻木不仁。其實，正是借口絆住了前進的腳步，迷惑了原本聰慧的頭腦，讓成功離你而去。
2、因此，笨有笨的好處。意識到自己笨，正是聰明的開始；意識到自己因為笨所以要努力，是邁向成功的開始；意識到自己因為笨所以要專心超常的努力，是取得成就的開始；意識到自己因為笨不僅僅需要超常努力，還要心平氣和給自己足夠的時間和耐心，是成為天才的開始。
3、一個女人可以長得不漂亮，但是一定要活得漂亮，活的精彩；無論什么時候，淵博的知識、良好的修養、優雅的談吐以及一顆充滿愛的心靈，一定可以讓一個人活得足夠漂亮，足夠精彩；活得漂亮，就是活出一種精神、一種品位、一份至真至性的精彩。一個人只要不自棄，相信沒有誰可以阻礙你進步，阻止你成功。
4、盡管世界上有那般廣闊的空間，而容納你的空間——雖然只需一點點——卻無處可找。你尋求聲音時，那里唯有沉默；你尋求沉默時，那里傳來不間斷的預言。那聲音不時按動藏在你腦袋某處的秘密開關。
5、讓自己擁有一顆純潔美好的心靈，傾注自己全部的熱情，發揮自己天賦的才能。這就是人生獲得巨大成果的秘訣，就是人生成功的王道，就是人生幸福的源泉，因為這種人生態度符合天道，符合宇宙的法則。
6、《飄》在這部傳世佳作中，瑪格麗特·米切爾教我們怎樣成為成功的女人。書中的兩個女人——郝思嘉與梅蘭妮是兩種截然不同的女性典范。郝思嘉像一團烈火，堅強、獨立，永遠積極進取，永遠不會被挫折打倒，她有著男子般的抱負與責任感，敢于把一家人的命運攬上自己柔弱的肩頭。而梅蘭妮則像一潭靜水，深沉、冷靜，她溫柔、善良而博愛，永遠懷著慈悲之心待人，即使對自己的情敵，也懷有寬容之情。這兩種女人都很偉大，都值得現代女性學習。
7、世界上最厲害的本領是什么？人的優雅在于控制自己的情緒男人的脾氣影響他的事業女人的脾氣影響她的婚姻用嘴傷人是最傻的一種行為有句名言：只要脾氣好凡事就會好
8、讓心靜下來，讓心態好起來，活一場自己想要的人生，給自己一個合適的目標，給自己一份滿意的答卷。路走對了，你就不覺得苦了，心態對了，你就不覺得累了。
9、偉人的背后必有堅定的信念作為支撐，他們和平庸之輩的不同之處就在于一直堅持，終始不渝。年輕人要想成功，不僅要有頑強的意志，還要積累經驗，堅持到底，小心地呵護心中的希望，這樣才能更加接近成功，取得事半功倍的效果。
10、你錯了的時候，你要認錯，因為你錯了；不知道誰正確的時候，你要認錯，因為你居然不知道誰錯；我正確的時候，你要認錯，因為你知道我錯了卻沒有提前告訴我。
11、毅力：水具備非常大的毅力，每一個滴水滴到堅毅的石頭上的時候，久而久之連石頭都穿透，這就是所謂的滴水穿石。我們人類也應該有毅力，做任何事情時候，無論如何，要做到堅持，直到成功為止。
12、對上充滿敬畏心，對下敢于負責任；同事相互多尊重，朋友相處要真誠；商場關系在誠信，收獲好處要感恩；人的關系不復雜，真心待人長相處。
13、成功往往是要付出代價的，但成功后帶給人的是一種歡樂和喜悅。記得剛開始讀四年級的時候，看見別人騎自行車那得意的情形，我心里就自然而然地產生了一種念頭：如果我會騎自行車就好了，自己也想讓別人欣賞我一下。于是，我發生了一件讓人笑掉大牙的事。
14、人的生命似洪水奔流，不遇到島嶼與暗礁，就難以激起美麗的浪花。我們只有迎擊風險，駕馭風險，才能通過勇敢的馳騁為獲取成功的果實而登上希望的絕頂。
15、你永遠不知道自己有多么厲害，就像你不知道自己的未來，有多么成功。努力不一定會達到你想要的未來，但你努力，一定可以嘗到汗水的味道，喜歡年輕時流汗的樣子，當滿臉的汗珠掩蓋住眼淚的時候，你就真的會明白，什么是努力后的成長。
16、只有意識到自己的思想越來越趨于成熟，才會逐漸擁有平和的心態，進入平靜的佳境。因為有了這種意識，他才能夠不斷地思考，形成正確的認知，更清醒地認識到因與果的關系以及事物本身的內在聯系。這樣，他就能夠保持平靜、堅定、安詳的心態，不會再大驚小怪，不會再浮躁、憂慮和悲傷。
17、我都是要多去理解尊重別人，常懷寬容感激之心，寬容那就是一種美德是一種智慧，海納百川是多么廣闊，感激你的朋友，是他們給了你幫助；感激你的敵人，是他們是讓你變的堅強。
18、沒有永遠的成功，卻有永遠的追求；沒有永遠的年青，卻有永遠的青春。
19、隨著年齡的增長，我們并不變得更好也不變得更壞，而是變得更像我們自己。
20、要習慣任何人的忽冷忽熱，也要看淡任何人的漸行漸遠。
21、生活里多想想別人的是，自己的不是。不管誰，別指望能做什么刺兒頭，這歲月的風霜沒有打磨不平的個性客。每個人經過這一場生老病死，人生不過是云煙過往，終歸黃土，你又去計較什么。早安。
22、你才二十來歲，不需要那么合群那么世故，其實當你三十多歲的時候也不需要，做你自己就好。
23、偉人有偉人的大氣磅礴，凡人有凡人的舉手投足，我們自尊，我們問心無愧；我們自強，我們不向厄運低頭；我們思考，我們不是木偶；我們深刻，我們在沉默中怒吼；我們痛苦，我們因苦難而明智，我們幸福，我們為自己的平凡而滿足！我們活出了真我，我們贏得了無限的風光，我們，值得為自己大聲的喝彩！
24、用積極的人生態度，舉起微笑的雙手叩開生活之門的時候，你就會被幸福和快樂包圍起來；當你用悲觀的眼神注視著充滿陰霾的天空，躲在角落里用悲傷的淚水浸泡著流血的傷口的時候，那無疑是在用傷痛無情的、加倍的懲罰著自己。若把自己擺在恰當的位置，就能在平凡的日子里享受快樂的時光。
25、想想自己被很多人懷疑過，我就默默積攢著所有的力量，也不是為了證明自己的能力，只是為了以后能夠感謝現在這么拼命的自己。
26、相信夢想，相信奇跡，我們遠比想象中的堅強勇敢，加油吧，我會成為更好的自己。不會再因委屈而流淚。
27、所有的艱難困苦，所有的磕磕碰碰都不是自己在成長道路上的阻力，而是動力。
28、我著迷于你的眼睛，它似乎有我所渴望的一切，天空般的碧藍，是大海，又是自由。
29、在這個社會，真正驕傲的不是你輝煌的時候，認識了多少人，而是你落難的時候，有多少人認識你。
30、你被拒絕的越多，你就成長得越快；你學的越多，就越能成功。
31、倘若你能使你的心時常贊嘆日常生活的神妙，你的苦痛的神妙必不減少于你的歡樂，你要承受你心天的季候，如同你常常承受從田野上度過的四時。
32、沒有外界激勵人便會失去其靈魂重量，外在表現為對身份焦慮，產生強烈不確定感以及欲壑難平煎熬等等。人相當于一個容器，自古以來人就深知這一點，因而開始對這個世界加以改造，以滿足自身需要。
33、清晨，打開窗戶，薄薄的陽光，微冷的空氣，頓時穿過我的身體。一個干凈的早晨，透明著，生命中，新的一天。每一日，都是這么好。細碎，而喜愛。讓日子變得簡潔單純了。卻依然可以活得自在而不乏味。依然可以忙忙碌碌。最重要的是，心底依然溫暖，內心依然有愛。
34、高考沒什么大不了的，你能做得出的題目別人不一定能做出來，你做不出的題目別人也不一定做得出，因此，你只要堅信自己就是最棒的就可以了！
35、工作丟了，不要傷心難過。憑你自身的能力，一定還有更好的工作在等著你，咱們有時間一起來好好想一想。無論如何你都必須要振作和樂觀。我相信工作會有的，一切都會有的！
36、每一個人，都捧著一顆心而來。疲憊了，將那顆心系靠在岸邊，輕擊鍵盤，用自己的真情和網友的關愛撫摸。歇息片刻，就會覺得身輕氣爽，滿懷感激了；受傷了，就會將一篇篇滴著淚水的文字發出去，在虛無中去觸摸那真實的溫情，在人海中去撞擊那心靈的火花。如同一縷微風掠過平靜的湖面，如同一顆流星劃過寂靜的夜空。一句句真誠而溫暖的問候撲面而來，帶著鮮花和愛。于是，淚水不再冰冷，內心會再度溫暖。
37、在這可惡的世界，什么也無法長久，哪怕是我們的煩惱。晚安！
38、守候一份悠然靜美，讓思念如花芬芳。午安！
39、最好的醫生是自己，最好的藥物是時間，最好的心情是寧靜，最好的保健是笑容，最好的運動是步行！晚安！
40、伊人獨唱伴月光，唯有孤影共徜徉。柳葉裙下躺，貌似心亦傷。與伊共嘆晚風涼。晚安！
41、生活常和我們開著玩笑，你等待誰，誰就會離你越遠；你執著誰，誰就會傷你最深。
42、我不需要婚紗，我不需要教堂，我只需要你。晚安！
43、從前我所認為驕傲的，如今也只不過是如同沙粒一般渺小，亦或是本就如那般的渺小。午安！
44、有時候感覺到難過并不是因為做了什么，而是發現自己什么都做不了。而有的時候放聲大笑也并不是因為開心至極，而是發現根本哭不出來。早安！
45、在人的幻想和成就中間有一段空間，只能依賴他的熱望通過。晚安~
46、當你明白失去遠比擁有更踏實的時候，你才能活的釋然，但凡辛苦便是強求。早安！
47、在所有別人能給你造成的傷害中，破壞性最強、后果持續最久的一種，是讓你懷疑自己配不上擁有任何好的事物。晚安！
48、若愛，請深愛，如棄，請徹底，不要曖昧，傷人傷己。晚安！
簡單的職場的語錄15
1、一個人成功的前提是有一個人讓他改變自己。
2、人生就如牌局，發牌的是上天，而出牌的是自己，人生的航船要靠自己掌舵，只有高高揚起自信的風帆，乘風破浪，勇敢前行，穿越層層險灘暗礁，才會抵達成功的彼岸。
3、[人生的目標]不談昨天的失敗，不作明日的夢想，只把握眼前的時刻，奮發于人生的目標，自有成功的報酬。
4、成功往住在考驗我們的耐心，而我們所做的僅僅是多嘗試幾次。嘗試一次，就離成功進了一步，離失敗遠了一大截。
5、成功人士往往都是作了周密的失敗打算的；而那些最終失敗的人，卻很少作過失敗的打算。
6、像百萬富翁一樣思維，你必定成為百萬富翁。
7、釘釘子一般需要多次才能成功，失敗不可怕，堅持更重要！
8、當你想不出任何理由繼續的時候，你就得想出一個重新一開始的理由。有一種成功，叫永不言棄。有一種成功，叫繼續努力。人們都說：過去的習慣，決定今天的你。過去的懶惰，決定今天的一敗涂地。人生的路上，人人都渴望成功而懼怕失敗，只有學會選擇與懂得放棄才能徹悟人生，才能擁有海闊天空的人生境界。
9、選擇公司前進在生活中，無論什么，只要你與我的信仰，你就會成功。
10、做生意講求的實事求是，我們在夢里種下一粒種子，永遠也無法等到有收獲的季節；就算在石頭縫中播下一粒種子，不知不覺中我們就能收獲哪片成功。
11、生命的獎賞會降臨在我們旅途的終點，而不是在起點的附近。只有經歷過多次的失敗，才能收獲最激動人心的成功；只有實行過許多次的嘗試，才能以最完美的姿勢跳越障礙。
12、你必須相信自己，這是成功的關鍵。
13、成功者永不放棄，放棄者永不成功。保持就會有支持！相信是對伙伴最大的支持。相信自己，相信搭檔，相信信心的氣力！我一定要！我一定能！
14、凹地的特性是聚勢，人生聚勢的結局就是處世成功。
15、選擇一條適合自己的道路然后堅持不懈的走下去，只要你能做到足夠的堅持，你就一定能走到勝利的那一天。一份信心，一份成功，一份努力；十分信心，十分成功，十分努力。
16、成功不是讓周圍的人都羨慕你，稱贊你。而是讓周圍的人都需要你，離不開你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺，把勁兒用錯了，把路跑偏了。
17、即使事情沒有成功，也要使自己無怨無悔，得意不忘形，失意不失態。
18、一個愛情的成功，在它背后一定會有一個男的和一個女的。
19、男女有別：男人靠打敗男人開疆拓土，女人靠征服男人統治世界。每個成功男人的背后，都有一個賢惠的女人。每個成功女人的背后，都有一個窩囊的男人。
20、失敗沒有什么不能夠，只怕等不到成功。
21、我要使自己個性充分發展，因為這是我得以成功的一大資本。
22、一個成功的男人就是有女人真心的愛著他，一個成功的女人就是找到這樣的男人。
23、成功的女人，不一定硬要配一個成功的男人。
24、你遇見了什么人，什么時候找到一份工作，在哪里做了什么事，是努力還是墮落，事到如今，你回頭想想，這些其實都是你對自己的安排。所有的昨日，才有了你所有的今日。
25、喜怒哀樂皆不發謂之厚，發而無顧忌，謂之黑。厚也者，天下之大本也：黑也者，天下之達道也。致厚黑，天地畏焉，鬼神懼焉。
26、當別人都說你瘋的時候，你就離成功不遠了，一但成功，你就會泛起在精神醫院！
27、初入職場的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會因為資歷問題被質疑，新人若能在提出想法前拉一個老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會因為老同事的存在認真對待你的看法。
28、慧眼識人才的能力。是在進行人員選拔時，根據某種工作的必要條件，以及人員選拔的不同目的，（即是為了使組織的效率得到最大發揮，而選拔名種職位的最佳人選，稱為性向配置）從應征者中選出一定數量的合適人選，加以錄用的能力。
29、隨著溝通的減少，我們彼此沒有太多的話語，都不知道該說些什么。實，可以說的話很多很多，可是我們沒有去說，也沒有去講。
30、不管別人如何評價，職場達人最終是心理穩定性，因為達人，經歷過風雨，對天空飄出的彩虹已經有足夠的準備心，其成功的得來不是一事一時，因此，他會堅定地做自己——將職場達人進行到底，追求一種超乎常人的職場境界。
31、若你想從工作方面獲得比同事高的回報，那就為它投資吧！怎樣投資？為了它，你得花費心血，你要廢寢忘食、全力以赴，你更要不依不饒、不遺余力、不達目的誓不罷休地去學習、挑戰和超越！
32、很多人在職場中都曾感慨，職場的人際關系很微妙，所以想做到游刃有余，還要內外兼修，除了靠工作成績，還需要注重自身的修煉，不斷的在工作中反省自己的行為，并進行積極有效的心理調整，讓自己學會在工作中思考與成長，適應多變的職場環境。
33、焦慮者應正視現實，允許這種情緒出現并結束，同時調動可利用的資源制訂計劃，把焦點轉移到其他事情上。據自己所找出的造成自己焦慮的原因，制定有效方案祛除焦慮。時，不要忘記尋求上級或可信賴的親友的幫助。
34、當你的關系網成員升職或調到新的公司去時，祝賀他們。時，也讓他們知道你個人的情況。果不能親自前往祝賀的，最好也應該通過電話來表達一下自己的友誼。
35、許多職場中人常常抱怨自己的壓力很大，其實這份壓力有相當一部分來源于自己，人們總覺得自己做得不夠好，他總是在內心不斷驅策自己一定要努力，于是便忙得沒有喘息的機會，永遠沒有結束的時候。
36、誰知一年后，我們有了摩擦，經常為一點雞毛蒜皮的瑣碎事爭爭吵吵。想我是個男人，又比她大好幾歲，應該讓著她。是我盡量壓住自己的性子，盡量地心平氣與的與她溝通、談心。且只要我休班在家，所有的家務活全部攬在身上，任由心蓮吃喝玩樂。
37、人人都有改造世界的能力，你自然也不例外，多去參加一些活動，幫助別人，也是幫助自己，在職場生活中，我們都是需要相互幫助的。
38、做事時別總是想著做了幾件的數量，而要把心放在結果上。果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
39、蹩腳員工之間，不設"交接期間"為好！
40、有些求職者善于踢皮球，按貴公司的薪資規定辦，我沒意見。實在現在的社會對薪資要求到隨便的狀態是不太可能，說隨便其實是最不隨便的，這較具隱蔽性而已。
41、職場人士節后這一周里，不妨每天適當早起一會兒，花15分鐘左右做晨跑運動。研究發現，及時消除沮喪情緒，最好的辦法就是跑步。步作為有氧運動，除了能加強心、肺與循環系統的功能，還能分散注意力。
42、應付口蜜腹劍的人，微笑著打哈哈，如果他是你的同事，最簡單的應付方式是裝得不認識他。天上班見面，如果他要親近你，你就要找理由馬上閃開。不做同一件工作，盡量避開不要與他一起做，萬一避不開，就要學著寫日記，每天檢討自己，留下工作記錄。
43、我一直認為，不管我領多少薪水，我的表現必須與薪水價值相當。
44、作為管理者，由于自己所處的地位特殊，必然會有人對你阿諛奉承，恨，不能把心掏出來讓你看看，看他對你有多么忠誠。這種人往往是當面一套，背后一套，當你春風得意時，他們趨炎附勢、笑容堆面。當你失去權力時，他們就會避而遠之，甚至還會過河拆橋、落井下石。所以，作為管理者，一定要小心這樣的人，不可把別人的阿諛奉承當真，要不然最終只會害了自己。
45、在一個團隊之中，每個人為了滿足團隊的要求，就必須調整自己，保證自己長期處于巔峰狀態。只有當團隊的每個個體都打起精神互相支持的時候，這個團隊才是一個無堅不摧的團隊。在一個企業中，當員工之間、各部門之間都以共同目標為基礎，并在此基礎之上建立起信任，分享各自的信息，為了同一個目標而努力，那這個企業就是一個生機勃勃的企業，這個企業才會得到長足的發展，在市場競爭中立于不敗之地。
46、能擁有一支有效的精英團隊是每一家公司、企業的夢想。但是管理者要明白，精英人物的簡單相加并不一定能創建一支有效的執行團隊，甚至有時還會出現相反的效果。一個高績效的團隊是當今競爭激烈的社會所必需的。只注重提高員工的個人能力而沒有有效團隊合作的企業，很難在社會上得到發展，企業只有靠團隊的協調默契形成強大的團隊合力，才能在未來的競爭中立于不敗之地。所以團隊精神成為許多企業極為提倡的一項員工的優良素質。
47、企業一定要營造"尊重知識，尊重人才"的氛圍，促進人才脫穎而出，還需要建立識才、用才、愛才、聚才的機制，激勵廣大人才群體，只有這樣，企業才能在經濟全球化的新挑戰中生存下去，同時獲得長足的發展。
48、職場里有這樣一種現象，在公司里，某個員工捅了婁子，做得不盡如人意，如果他只是說一句：對不起，下次注意。然后一如往常地行為做事，我們似乎感到非常生氣；如果他反復地做深刻檢討，我們會感到心里很舒服。
49、總結和計劃。每個月底我們都要做好本月的總結和下個月的計劃，這一工作習慣我們已經堅持了將近5年了，從來沒有間斷過。同時，我們也要求公司的所有人員都要堅持寫月度總結和月度計劃，始終如一，從未間斷。就是這樣的堅持，我們才一步一個腳印，走向成熟。我們在尋找差距，我們也在把自己的想法變成了客觀現實。
50、健康那是我們最重要的財富，有了健康的體魄，才能在競爭激烈的職場中拼出一條光明大道。拿出一定比例的錢投資購買健康所需的服務，那么收獲的將是一生的健康，如此才能更好的投入工作。
51、作為剛進入職場的實習生，從學校到社會、到企業是一個很大的轉折，需要不斷的通過各種方式和渠道了解所在企業的相關情況。很多企業的領導會告訴你，你要盡快的了解企業和相關的業務，但是往往很多領導不會很仔細的告訴你，你應該怎么去了解。
52、①惱怒時能馬上意識到自己的失態；②在壞心情不期而至時能很快冷靜下來；③前進時富有激情和目標，摔倒時能爬起來；④理解同事、老板，想人所想，憂人所憂；⑤融入、融通、融合，迅速適應環境并融入團隊；⑥職場關系沒那么復雜，也就是人與人之間的關系。
53、如果你想在職場有所建樹，那么，敞開心扉吧！真誠地與人溝通，認真地做事，真心地祝福你周圍的人取得成績。當你的力量與團隊扭成一股繩時，你才會覺得如魚得水。
54、聆聽你心靈的吶喊聲，就能得到所有的答案。非你自認已經麻木不仁了，否則沒有理由忽視來自心靈深處的這股聲音；讓它去帶領你，那你就是能盡早掌握狀況，了解周遭的一切風吹草動。
55、一定程度的壓力，有益于我們的心理成長，增加生活情感，激發我們奮進，有助于我們更敏捷地思考，更勤奮地工作，更增強了我們的自尊和自信。
56、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情，我用夏來臨的氣息簇擁你踏上新的征程，我用親人的體貼感受你的每一次心跳，我用朋友的真誠分享你成功的豪情！
57、把一件簡單的事情反復做到極致，你就一定能夠成功。
58、不認為自己幸福的人，永遠得不到幸福，不認為自己幸運的人，永遠感受不到幸運。除非我們把抱怨的心態，轉化為感恩的心態。把注意的焦點，放在擁有的部分，而不是沒有或失去的部分，否則幸運將離你越來越遠。不幸的由來，在于看不見自己的幸運。
59、你對自己好，就會變得更出色，在別人眼里，更有價值。而你對別人付出太多，自己就變得更薄弱，你的利用價值完了，也就完了。所以，學會愛自己寵自己，把更多的機會留給自己。別總對別人太好，老想取悅別人，你越在乎別人，就越卑微。只有取悅自己，并讓別人來取悅你，才會令你變得更有價值。
60、一個懶惰心理的危險，比懶惰的手足，不知道要超過多少倍。而且醫治懶惰的心理，比醫治懶惰的手足還要難。因為我們做一件不愿意不高興的工作，身體的各部分，都感到不安和無助。
61、世上千般好，處世萬般難。上帝賜予每人一顆心，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達，人的尊嚴要靠面子來維護，人的交流要靠感情來維系。所以，人心難測，人言可畏；人情難卻，人緣難結。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關系，那么天下人的心計盡在你的預示之中了，如能靈活運用，那么處世將不再難。社會是一個旋轉的大舞臺，處世是一道難解的方程，解題的訣竅在于以不變應萬變。
62、隨和不代表放棄尊嚴，不惹事者絕非怕事。
63、為人處世最為重要的一點是不要講人家的壞話，要學會運用贊美的技巧。在背后批評他人，說人壞話，這樣的效果有時比當面批評當事人還更差，因為他會據此認為你對他的確很有意見，什么時候都在跟他過不去。最好的做法是，即使是在別人背后，也要從正面批評他，盡可能地贊美他，這么做，有時候還會起到比當面贊美他更好的效果。
64、看見那只該死的狗沒？
65、我們終于有機會一起站在場上了，不過好遺憾，居然是對手。
66、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交�！� 《全職高手》
67、在這個賽場上。努力是最不值得拿出來夸口的東西，因為這只是基本，是人人都會做到的，是最低層最渺小的東西。搞清楚這一點，再向高處攀登吧！
68、在生活和工作中，無論合作還是交朋友，長久和諧的關系是通過漸行漸近的接觸和了解，并在實踐中反復磨合從而達成默契來實現的。無論合作還是感情，一上來就拍胸脯，打包票的事情往往不可能持久，也常�？坎蛔 Ｕf到底，事情是做出來的，不是說出來的，觀其行比聽其言更重要，默默的行動遠勝盲目的承諾。
69、自己不想做的事可以想辦法讓別人做。
70、成功的花，人們只驚慕她現時的明艷！然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。
71、談感情傷錢；作為失敗的典型，你太成功了。
72、讓我講創業的故事，就像祥林嫂講阿毛的故事一樣，講多了也沒什么意義。
73、利他！凡是事事為他人著想，換位思考，事情總會出奇的順利，內心也平靜和充實。
74、可憐的NPC，他恐怕永遠也不會明白，如果他真的不想任何人踏上北橋的話，只要他自己離開北橋就行了。
75、有人等完了十年有人還要再等不知道幾個十年一秋肆然颯沓一縷難挽瑩沙生活不過是一場停不了的戲戲里再沒了一個留不住的你就余下他一個人唱著醒不來的夢憶一個人，撐起一個家，這么多年的風風雨雨，他護著懷里的妹妹，一個人去扛。終于有人能一起陪他，終于有人能一起扛。終于，夢想觸手可及。可惜這咫尺，終歸成了天涯。他說少年你不要太猖狂，人生可是很長的。他說沒關系，不過是從頭再來�？伤涎垡恍ιn涼，血覆秋霜。他終究，沒能從頭再來。蘇沐秋秋木蘇的蘇，沐雨橙風的沐，一葉之秋的秋�！{《全職高手》
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