職場禮儀注意事項

職場禮儀注意事項

　　職場禮儀注意事項

　�。�1）避免成為職場爛好人。

　　千萬不要為了迎合同事，而影響了自己的仕途，有很多剛進入到職場的菜鳥們，大部分經常會成為爛好人，不僅工作得不到提拔，總是做些無光緊要，雞毛蒜皮的瑣事。被同事們喝來喚去的，工作賠進了笑臉卻還是被人嫌棄來嫌棄去。爛好人不僅得不到同事的好感，還特別的累。首先，要學會適當的拒絕。先以自己手頭的工作為優先，多做事，少說話。不做一直沉默的羔羊，也不尖銳對人對事。保持適當的笑容。其次，凡事多要動腦子多用心。注意細節。不懂就要去請教前輩，不卑不亢。

　　（2）低調，服從安排。

　　俗話說初生牛犢不怕虎，初入職場的菜鳥們，一部分個性都很強。個性強并不是壞事，但是不能顯得張揚。低調一點的人才能在職場混的如魚得水。沒有一個領導會喜歡下屬不服從自己的安排。所以，當領導布置下來工作的時候，都要保質保量按時完成，還要多微笑，不管是誰給你說的工作上的事都要虛心聽著。

　�。�3）不做麻煩精。

　　即使不能達到非常好的效果，但是有一定要注意，就是不要給同事制造麻煩。誰也不希望剛進公司沒有多久，同事們多自己的評價是麻煩精的。公司每個階層的管理都有它的一個流程，如果因為自己的原因打亂這個流程勢必會給其他同事們造成很多麻煩。在面前，他們不會說你什么，可是在后面，麻煩精就默默成了你的代名詞。

　�。�4）少說多做。

　　人與人的相處中逐漸會發現的，少說多做，周圍會有許多人通過種種方法了解你，其中有善意的，也有不懷好意的，初入職場把自己搞得神秘點并沒有壞處。

　�。�5）默默的了解下公司的組織結構。盡量不亂說話，亂理解其他同事與同事間的關系。有時候因為一句話，最后怎么死的自己都莫名其妙。

　　（6）永遠記得一句話“占小便宜吃大虧”，不要自作聰明，職場老手的眼睛都是雪亮的。

　�。�7）每個公司都有自己的制度，要切記不要越級匯報工作，只對自己的直接領導負責。

　�。�8）事實求事，不吹牛，不做假。

　　（9）不要急于表現自己的工作能力，時間會證明一切，急于表現自己會給自己樹立不必要的對手，所謂樹大招風如是也。

　　（10）凡事留一點。在公司要以工作為重，在公司不要急于交朋友，職場不是大學，利益相關，對任何人都不要毫無保留的展現自己。

　　職場中需注意的禮儀禁忌

　　1、不要耳語

　　耳語是被視為不信任在場人士所采取的防范措施，在大庭廣眾之下與同伴耳語是很不禮貌的事。

　　2、不要失聲大笑

　　無論聽到什么“驚天動地”的趣事，在社交宴會也得要保持儀態，最多報以燦爛笑容。

　　3、不要滔滔不絕

　　在宴會中若有人對你攀談，要保持落落大方，簡單回答幾句足矣。切忌向人匯報自己的身世，或向對方詳加打探，這樣很容易把人家嚇跑，或被視作長舌婦。

　　4、不要說長道短

　　在社交場合說長道短，揭人隱私，必定會惹人反感，讓人“敬而遠之”。

　　5、不要大煞風景

　　參加社交宴會，別人期望見到的是一張可愛的笑臉，即使是情緒低落，表面上也要笑容可掬，周旋于當時的人物環境。

　　6、不要木訥肅然

　　面對初相識的陌生人，可以交談幾句無關緊要的話開始，切忌坐著閉口不語，一臉肅穆表情。

　　7、不要在眾目睽睽之下涂脂抹粉

　　如果需要補妝，必須到洗手間或附近的化妝間去。

　　8、不要忸怩忐忑

　　假如發覺有人在注視你――特別是男士，要表現得從容鎮靜。若對方曾與你有過一面之緣，可以自然地打個招呼。若對方與你素未謀面，不必忸怩忐忑或怒視對方，可以巧妙地離開他的視線范圍。

　　初入職場注意事項

　　1、保持和同事間的良好關系

　　初來乍到，難免需要周圍同事的關照和教導。那么保持和同事間的關系是非常之重要的，具體點，上班途中看到同事可以主動打個招呼，下班時和各位說聲：“我先走啦~”以表示對前輩們的尊重和禮貌。

　　2、主動幫忙

　　一開始踏上工作崗位的新人往往工作量不會特別多，這時候如果我們看到其他同事手上工作比較多可以主動詢問是否需要幫忙，分擔一些較簡單的工作。這種方式可以幫你獲取同事們的好感和較高的評價，受到大家的歡迎，對新人來講是很有幫助的。

　　3、主動學習

　　在職場上沒人有義務去教你，所以有什么東西不懂一定要主動問，去吸取前輩們總結出的經驗，這樣可以幫助你少走很多彎路。

　　4、發現錯誤，及時改正

　　當你發現自己犯了錯誤，應該主動承認，這比等著別人去發現要好得多。承認錯誤并探究原因，之后避免同樣的問題發生才是正確的做法。

　　5、認真做事、踏實做人

　　作為資歷尚淺的新人，不要整天想著跳槽。哪怕有機會，你也沒有能夠達到要求的工作經歷。踏實認真地工作，慢慢從中學到東西，一步步總結出寶貴的經驗。有一天你身上的閃光點終會成為你通向成功的鑰匙。

　　同事相處的禮儀

　　真誠合作。接待單位各部門的工作人員都要有團隊精神，真誠合作，相互盡可能提供方便，共同做好接待客人的工作。

　　寬以待人。在工作中，對同事要寬容友善，不要抓住一點糾纏不休，要明了“人非圣賢，孰能無過”的道理。

　　公平競爭。不在競爭中玩小聰明，公平、公開競爭才能使人心服口服，應憑真本領取得競爭勝利。

　　主動打招呼。每天進出辦公室要與同事打招呼；不要叫對方小名、綽號，也不要稱兄道弟或以肉麻的話稱呼別人。

　　誠實守信。對同事交辦的事要認真辦妥，遵守誠信。如自己辦不到應誠懇講清楚。

　　與上級相處的禮儀

　　尊重上級。樹立領導的權威，確保有令必行。不能因個人恩怨，而泄私憤、圖報復，有意同上級唱反調，有意損害其威信。

　　支持上級。只要有利于事業的發展，有利于接待工作，就要積極主動地支持上級，配合上級開展工作。

　　理解上級。在工作中，應盡可能地替上級著想，為領導分憂。

　　不管自己同上級的私人關系有多好，在工作中都要公私分明。

　　不要有意對上級“套近乎”、溜須拍馬；也不要走另一個極端，不把上級放在眼里。上下級關系是一種工作關系，自己作下屬時，應當安分守己。

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