2024年通用職場的語錄集合49句
要冒一次險！整個生命就是一場冒險。走得最遠的人，常是愿意去做，并愿意去冒險的人、穩妥之船，從未能從岸邊走遠。作者：戴爾卡耐基以下是小編為大家整理的職場的語錄49句,歡迎參考。
1、真正成功的人生，是走出屬于自己的道路。
2、要成功，就要強迫自己一件一件地做，并從最困難的事做起。
3、不能總對自己說一些灰心喪氣的話，成功者往往會這樣想：我行。我可以。
4、我沒有想過去成功，因為我了解付出并不意味著擁有；我沒有想過去失敗，因為我深知只要奮斗一切都會應有盡有。
5、十句話說對九句也未必有人稱贊你，但若說錯一句話就會受到指責；十次計劃九次成功也未必有人會獎賞你，可只要有一次計劃失敗，埋怨責難之聲就會紛紛而至。所以一個有修養的人，寧愿保持沉默寡言，沒有經過深思熟慮的話都不隨便說；尤其在做事方面，寧愿顯得笨拙一些，也絕對不能自作聰明。
6、記得我第一次溜冰時，還是手扶著欄桿，一步一步地、小心地挪動著腳步，還跌跌撞撞的。那時侯爸爸老對我說"要嘗試才有成功"，可我還是很怕摔倒。
7、有苦干的精神，事情便成功了一半。
8、播種了，才會有收獲！奮斗了，才會問心無愧！拼搏了，才會獲得成功的人生！
9、對不公平保留一份無所謂，對失敗保留一份樂觀，對成功保留一份平和，對人生就多了一份淡定。
10、如果你希望成功，以恒心為良友，以經驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
11、有付出就有希望，有行動就會成功。
12、高傲自大只能讓你止步不前，但是正直與謙虛可以引領你走向成功。
13、當真是成功的秘訣，大意是失敗的伴侶。
14、我又失敗了，你怎么成功了，我還是你媽。
15、感覺累的時候，也許你正處于人生的上坡路。持走下去，你就會發現到達了人生的另一個高度。困難的時候，就是最接近成功的時候。
16、狼道之態度：成功者永不放棄，放棄者永不成功。成功只有一個理由：我要成功！敗有一千個借口。態度決定成功，而不是成功之后改變態度。
17、在事業成功的各因素中，個性的重要性遠勝過優秀的智力。
18、大喜易失言，大怒易失禮，大驚易失態，大哀易失顏，大樂易失察，大懼易失節，大思易失愛，大醉易失德，大話易失信，大欲易失命。
19、同事有同事的苦惱，可能會因為事業發展阻力太大而停滯不前而沮喪不已。多數同事遇到這種情況會表現出逃避的姿態，其實，只要你說出一句我來幫幫你的話語，同事就可能感激不已。
20、上班浪費時間最多的就是斷斷續續，停下來不用說進度難保證，重新開工時，還需要花時間調整情緒、思路與狀態，才能在停頓的地方接著干。是有頭無尾，更是浪費。
21、如今，許多的新行業需要的是團隊配合，同事時常要一起加班研討，長時間地共處，彼此更為了解，往往會成為知心朋友，這點與傳統的職場人際完全不同。以，你不要抱著同事是"冤家""敵人"的成見，否則別說發展了，連立足都會成為問題。
22、職場之路過于順利，完全能夠勝任工作，領導也比較器重，工作順風順水……這種情況在眼下看來是再好不過，可安于現狀而放棄學習提升的機會，實在是短視的不明智之舉。
23、在職場中風姿綽約的女性是一道靚麗的風景線。功人士都有一個共性，那就是耐人找味的性格。樣的性格造就怎樣的你與怎樣的人生。為女性來說，你的性格方面一定要朝多元化發展。
24、完成學業后，從學校到職場是人生一個關鍵的轉型。一份工作能否選好、做好，是至關重要的。轉型的過程中，敬業、心態、誠信、禮儀則是是職場新人成功的四大法寶。
25、忍是一生的修行。耐過程是痛苦的，但結果卻是甜蜜的。不論是對逆境，對內在煩惱還是外在災禍，都要忍。忍耐是一種以退為進的生存智慧，一種明心見性的處世哲學。忍耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈超越。吃虧能養德，忍耐能養心。虧時不計較，不比較，想得開，這樣的人才能做大事。
26、[職場之最忌諱的八句話]1.這不是我的錯；2.我不擅長……可能無法完成；3.你不應該這么做；4.我沒有什么想說的了；5.我工資漲了；6.我從不加班，我工作效率高；7.某某怎么樣；8.我覺得公司怎么樣。
27、身處一個競爭激烈的職場，職場閑人有著相似的通�。汗ぷ鳑]有價值感，前途迷茫看不到出路；職業危機深重，被邊緣化，成為了最易被踢出局的隱形人。成閑的原因可能來自主、客觀多方面，但最根本的原因是當事者缺乏對自我職業的掌控與規劃。
28、不要在辦公室里接打超過十分鐘以上的電話。遇到令你尷尬的比如調情電話時。要試圖用降低聲音或者改變說話的語氣來逃掉別人的注意力，這只會讓你的同事更加猜疑與好奇。
29、[職場人必知的秘密]必須有一個圈子。論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子里只站著老板一個人。
30、對上司盲目崇拜，會顯得幼稚。上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會讓你在職場中迷失自我，你要有你自己的準則，并且平時以這個準則行事。
31、現代流水線模式降低了人們對成就的感受與追求。分職場人經過幾年的打拼之后，變得沒有神經，沒有痛感，沒有效率，沒有反應，猶如橡皮做成的，不愿接受新生事物與意見、對批評表揚無所謂、沒有恥辱與榮譽感。于那些存在橡皮傾向的職場人來說，不妨在平時的休息時間與上司、同事多一點交流。
32、待人接物，千變萬變不離真誠。福人生，千種萬種不外淡然。人處世沒有固定的模式，重要的是要以誠相待，方式方法離開了真誠，就成了心術，誰都會對這種人敬而遠之。生的幸福也沒有固定的標準，重要的是能做到不以物喜，不以己悲，這樣任何人事也無法奪走你心中的幸福感。
33、與尚跟屠夫是好友。與尚早上要起來念經，而屠夫要起來殺豬。為了不耽誤各自工作，便約定早上互相叫對方起床。多年后與尚與屠夫去世了。屠夫去了天堂，與尚卻下了地獄。屠夫天天做善事，叫與尚起來念經；相反，與尚天天叫屠夫起來殺生。你做的東西往往都是你認為對的，卻不一定是對的。
34、進入人才市場不宜太晚。畢業生就業市場的時間安排一般非常緊湊，及早進入，可以有充足的時間收集信息，了解行情，掌握到會單位的情況。
35、守時、守紀、守諾——自律是成功者的守護神。沒有規矩不成方圓！
36、1.買個鬧鐘，以便按時叫醒你；2.如果你不喜歡現在的工作，要么辭職要么閉嘴；3.學會忍受孤獨；4.走運時做好倒霉的準備；5.不要像玻璃那樣脆弱；6.管住自己的嘴巴；7.你失掉了機會，自有別人會得到；8.若電話老是不響，你該打出去；9.不要草率結婚；10.寫出一生要做的事，常拿出來看。
37、同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，也少發表意見，你怎么對人，人家怎么對你，在工作和生活中待人處事要真誠和熱情，與人交談要講究技巧。
38、提升自己的職場影響力是一個長期、動態的過程。無論是增強自己的核心競爭力還是恰當地自我展示，都需要保持自我反思。過去的職業發展歷史中被證明有效的成功經驗，需要仔細思考、認真總結，提煉出得以反復運用的智慧精華。反之，面臨失敗與挫折在所難免，更需要理性分析、客觀評估、吸取教訓。
39、拿破侖：不想當將軍的士兵不是好士兵。 每天奔波于職場的你是否擁有充滿激情的領導夢？但是機會總是留給有準備的人，從現在起你就應該學會培養自己的領導力。
40、在職場上，人們重視的是結果，而不是過程。如果你無法呈現出一個讓人滿意的結果，那么，無論你如何強調過程中多么辛苦、多么努力，真的都不會有人搭理你。任何事，唯有把它做完，才能顯示出你做得有多好。
41、學歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌。成功的人不是贏在起點，而是贏在轉折點。錢有兩種：花掉的是錢，是財產；沒花掉的是"紙"，是遺產。
42、成功的商業模式是不能復制的，也是無法始終如一的，只能在不斷學習的基礎上改進、創新。
43、其實，大多事，行事按此意見還是彼意見沒有本質的差別，一個人一生需要表達主見的事不過那關鍵的幾件。比如，與什么人一起生活，從事什么工作，明白自己喜歡什么，想得到什么，需要維護什么。
44、一個懶惰心理的危險，比懶惰的手足，不知道要超過多少倍。而且醫治懶惰的心理，比醫治懶惰的手足還要難。因為我們做一件不愿意不高興的工作，身體的各部分，都感到不安和無助。
45、"求生存"是人的天性，人不為己，天誅地滅。追求幸福、自由是人的本性，也是天賦的權利，從生活到學習，從孩提到成人，這種天性是絕對不可能改變的；因此，我在爭取本應該屬于自己，或者是在自己的利益受到損害的時候，我們完全可以理直氣壯地去爭取，并堂而皇之地表現出來，千萬莫當"老好人"，該黑臉時，就應該黑臉。
46、將心中的雜念徹底射殺干凈吧�！度毟呤帧�
47、自己到底還是軟弱，沒有徹底相信隊員，也沒有完全相信自己。
48、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風平浪靜也會溺水。
49、人的一生常處于抉擇之中，如：念哪一間大學？選哪一種職業？倒是哪些胸無主見的人，不受抉擇之苦因為他們需要決定的時候，總是求詢別人說："嘿，你看怎么做？"大凡能夠成大功業的人，都是抉擇力甚強的人。他知道事之成敗，全在乎自已沒有人可以代勞，更沒有人能代你決定。在抉擇的哪一刻，成敗實已露出端倪。
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