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簡短的職場的語錄集合58條
在辦公室中，有些人總是肆無忌憚地去談論著自己生活中的一切細節，完全忘了應有的界限與體統。享原本是件好事，然而越來越多的人卻分享過了頭，他們提供了太多的個人信息，甚至隱私，卻從不顧對方的反應。以下是關于職場的語錄58條,歡迎大家分享。
1、選擇靠自己，成功靠團隊。團隊工作才能讓你夢想成真。
2、失敗只是暫時停止成功，假如我不能，我就一定要；假如我要，我就一定能。
3、是的，人生沒有一帆風順，失敗并不可悲，可悲的是從此一蹶不振，從此放棄了整個人生成功。
4、愛你的工作，有工作是幸福的，工作著是快樂的。養成良好的工作習慣，成功將與你有約。
5、選擇你真正喜歡的工作，更容易獲得成功；選擇你真正喜歡的伴侶，更容易獲得幸福。
6、毅力是成功的階梯，毅力是人生不竭的動力，毅力是實現人生目標的風帆。
7、真正能夠成功的戲子的舞臺不是銀幕上，而是在生活中。
8、一段旅途，只求一人志同道合。那個驛站，便是成功的。
9、展示的機會和性命的機遇一樣抓在手中當仁不讓方能成功。
10、生命的真其其實很簡單，真我，開放，包容，感恩。真善至美，回歸自然。探究企業家神秘莫測的成功奧妙！感悟企業家超乎常人的人生甘苦！人生可以走直線！
11、他成功地取得了讓人望塵莫及的榮耀，只因為他是一個懂得吃苦的人，能夠承擔得起那種厚重的魅力。他辛勤工作的身影，他隨時洋溢的才華，他的一切禁得起歲月的推敲。
12、因為我們付出了努力，所以我們取得了成功。
13、沒有人一出生就是天才，要經過自己的努力才能成功。
14、如果你想成為你所想的那種人，只要你樂意付出代價，應用積極的心態，你就能成功。
15、學習者不一定成功，但成功者一定是擅長學習的人。
16、人們都說一個成功的男人背后都有個幫助他的女人，我很想做個成功的男人，所以求你幫幫我，請你做我背后的那個女人吧。
17、面對激烈的競爭，想成功的男人必須尋找新的突破口，獨辟蹊徑，才能在諸多競爭對手中脫穎而出，找到真正屬于自己的世界。
18、我想興許你太在乎自己，太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神，但你學會放棄的時候，你才一開始先進。
19、不讓過去的負面感覺成為現在的障礙，學會調整和處理自己的情緒，擺脫焦慮，灰暗，不安的狀態，人生才能邁向更大的成功。
20、要吃苦刻苦，事業才能成功，人生才能精彩。
21、二十五歲，只會為了英勇的主人公終獲成功而歡欣感動；三十五歲，卻可以因為沖鋒在前的一個龍套倒地而黯然神傷。
22、想要避免同事的騷擾？那就向上司提出問題，看看能夠調到另一個部門。想要做另一個項目？那就向上司提出問題，看看是否有新項目適合自己去做。要升職？那就去向老板提問，看看你怎么去實現這個目標。
23、很多職場上的溝通，其實可以更個人化一點。公司辦活動時，可以多安排讓大家展現私底下的另一面，有助于拉近彼此距離。一直很向往團隊工作里彼此專業上的精準默契。
24、不管對任何人，我們都應該平等地對待，因為人天生就是平等的，沒有誰比其他人更有優勢。其是在工作場合當中，更應該平等對待每一位同事，與每一個同事都保持一種良好的關系，這樣在工作中才能做得更好。
25、良好的溝通技巧等于良好的人際關系，但是一般人都會以外部人際關系為我們主要的考慮點，殊不知往往內部人際關系對你職場的晉升及生存快樂指數才有直接的關系，而職場內部的人際關系首重「多溝通」。
26、把事情辦糟的人主觀上犯的錯誤超過客觀條件的不足，而造成主觀上犯錯誤的根本原因有三個：虛榮心，嫉妒心與功利心，其實這三者是互相影響，此消彼漲的。個人很愛虛榮，沒有那么大的貢獻卻希望獲得那么大的榮耀，自然會違背規律，使自己陷入矛盾境地。
27、橡皮人的概念引發了廣大都市人們的強烈共鳴，如果你發現自己曾經敏銳的觸覺已經變得遲鈍、對于職位的上升與工資的提高失去了過多的期待、上司的贊賞與鼓勵總與你絕緣、對同事過激的抨擊無動于衷，你也就成為其中之一了。
28、有些人總想能得到一切，而怕失去一點兒，不愿做出任何放棄，這種心理常會使你患得患失，背著沉重的包袱熬過每一天。時也往往會放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無意義的固執追求，抓住主業大事不放。
29、]對于朝九晚五的上班族說，工作時間長了，會出現心煩氣躁、頭暈腦脹的狀況。此，介紹一個小方法，可以幫助你頭腦清醒。就是用蘸有冷水的毛巾敷臉。冷水的刺激下，你的頭腦會變得清醒起來，心中的燥熱也會逐漸散去。然，天氣寒冷的時候，不要敷的時間太長，三至五分鐘即可。
30、人生是一個過程，成功也是一個過程。如果滿足于小成功，就會推動大成功。大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了一個個小成功之后，能繼續拆開下一個人生的"密封袋"。
31、人與人之間只有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異，很小的差別就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。就是說，心態是命運的控制塔，心態決定我們人生的成敗
32、近朱者赤近墨者黑，你結交什么樣的朋友，往往對你也有著非常重要的影響。以我們應該選擇與那些有著優秀品質的人交朋友，這樣的人，能夠給你帶來更多的東西，讓你變得更加優秀。
33、新進員工人職培訓。兩天，給企業的新進員工做人職培訓。然他們都來自不同的地域，做著不同的工作，但有一個共同點就是為了改變，改變自己的生存環境，改變自己的生存狀態，改變自己的人生。們必須在接受現實時，有所突破，突破自我認知，不設限。升技能，保持良好的品質，英雄不問出處，唯有堅持，方能成就自己。
34、作為管理者，由于自己所處的地位特殊，必然會有人對你阿諛奉承，恨，不能把心掏出來讓你看看，看他對你有多么忠誠。這種人往往是當面一套，背后一套，當你春風得意時，他們趨炎附勢、笑容堆面。當你失去權力時，他們就會避而遠之，甚至還會過河拆橋、落井下石。所以，作為管理者，一定要小心這樣的人，不可把別人的阿諛奉承當真，要不然最終只會害了自己。
35、無法團隊合作：白領必須具備團隊合作精神，尤其在大公司，你的工作只是大工作項目中的一環。
36、有許多同學書生氣十足，這樣的人就更需要通過勤工儉學的機會去了解社會、認識社會，補上接觸社會這一課。
37、一、老板請你來是解決問題的，而不是整理問題的；二、不要相信一個連自己都管理不好的人，能管理團隊；三、不要相信一個不肯給你加薪的老板，會認為你很重要，在他那至少沒有錢重要。四、盡量不要拆別人的臺，也許你就在臺下。
38、職場人自身要潔身自好，不以訛傳訛，不搬弄是非。想要處理好關系，最需要做的就是換位思考，善待別人，改變從自我出發的單向觀察與思維，從對方的角度觀察對方，替對方著想，也即由彼觀彼。在此基礎上，善解他人之意，同時就善待了自己。
39、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。每個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面，就是老板用理想籠絡人，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活，那你就是沒價值的。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。
40、在現在職場中，并不是說只要有軟實力就夠了，而是說在你的本職工作做得和別人一樣好的情況下，軟實力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。
41、該放手時就放手。
42、職場中一定要保持你的個性，這個很重要，無論何時何地，只有一個你自己。倘若真的抵觸的厲害，請至少保持外化而內不化，至少要堅守一點點心底的東西。
43、職場中既然我們做不到不得罪人，那么，大多數人所能做到的是計算得罪人的成本，然后根據成本大小來決定自己的行為，付出成本大的，我們惹不起則躲得起；付出成本小的，不妨也得罪一下。
44、我語文成績不好，我就多讀書。我上的學校不好，我就早點開始實習。我沒關系，我就在工作上表現出色。因為，我記得爺爺的那句話路遠就早點出門。職場，你要走的比別人更早。
45、遇事不要急于下結論。便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學會換位思維，特別是在遇到麻煩的時候，千萬要學會等一等、看一看，靜觀其變。多時候不但麻煩化解了，說不準好運也來了。
46、求職靠的是實力，不是僥幸，不是純粹的運氣！練好內功，打好基礎，才會成功！與其反復奔波、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實自己先！
47、人要為自己活，錢要為自己賺，公司是你和錢的天，有公司的效益，就有大家的晴天，[xx]年我們成功，今天大家要盡情歡，喝酒吃菜訴情誼，多分財氣和人氣，愿你萬事如意。
48、人生需要"起步"，更需要懂得關鍵時候"起跳"，才能在舞臺上翩翩"起舞"！
49、我要讓所有人知道，我可以。
50、我們無法從自己說的話中學到什么，卻能從發問和聆聽中學到無窮的知識，然后化為有用的創造力。
51、發覺窮了真的很可怕！就連自己最想給孩子的小小的幸福都會估計！我是一個不稱職的媽媽給不了你最想要的幸福！但是寶貝們我真的努力了！我會更加努力的！
52、身處職場要注意，本職工作莫忘記，注意細節是第一，把握機遇要努力。同事誤會莫嫌隙，多多包容要注意，快樂的職場生活屬于你！
53、他，才是這屆新秀挑戰賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢必得不到這些。這已經是一個完全將戰隊擺在首位的選手，是聯盟中最好的隊長。
54、這位以霸氣著稱的隊長瞪著鏡頭很是干脆地丟下了一句"我等你回來"�！{《全職高手》
55、邱非的嘉世永遠存在而此時，他看到了，截然不同的角色，根本也沒有動，只是站在那里。卻讓他覺得那就是隊長，那就是斗神，那就是一葉之秋�！{《全職高手》
56、別人采取行動的最好辦法之一，是告訴他一個真實的故事。
57、少數人需要和勤奮，而多數人確要靠忠誠和勤奮。
58、沒有人不渴望被重視，也沒有人不真誠的贊美，正確的評價會使對方"芳心大悅"。
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