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企業(yè)專題會議紀要范文
企業(yè)專題會議紀要要怎么寫?下面yjbys小編整理了企業(yè)專題會議紀要范文，歡迎閱讀!
企業(yè)專題會議紀要范文一
2013年2月14日—16日，在公司三樓會議室召開了自來水公司務虛工作會議。參會人員有公司班子成員、中層干部及部分工作經(jīng)驗豐富和思想較活躍的職工。會議由張錄華副經(jīng)理主持，張錄華副經(jīng)理就召開此次務虛工作會的目的和意義進行了闡述，傅凱經(jīng)理就如何開好這次會議提出了具體要求，會議圍繞如何抓好各項規(guī)章制度的落實等十一項議題，本著查找問題、解決問題、不辯論、只提建議和意見的原則展開討論。會議提出工作意見如下：
一、如何抓好各項規(guī)章制度的落實
1、存在的主要問題
①維修工作有時發(fā)生推諉現(xiàn)象，工作安排不到位;
②三分制度，七分落實，制度落實不到位主要是制定人員沒有落實或督察人員沒有抓好落實的原因，制度落實問題關鍵在管理層，不能太死板，也不可放任，不能流于形式;
�、酃绢I導上崗掛牌比較少，督查力度不夠。
2、具體建議
�、俪闪⒁粋�聯(lián)合督察組，定期或不定期對全體干部、職工進行督察，督察結果一個月公示一次;
�、谝�(guī)章制度的落實各部門負責人要起好帶頭作用;
�、壑贫热缬胁豢刹僮骰蚺c實際情況有沖突的條款要廢除;
�、芎灥焦ぷ魇欠窨煞旁诟鱾�部門去執(zhí)行，放權但不等于放松，如有未簽到本股室未督查到被公司督查小組查到，追究股長責任;
�、輰τ诠疽�(guī)章制度執(zhí)行得好的部門也要有所獎勵，如設立規(guī)章制度執(zhí)行獎;
�、蘧S修股如不能按時簽到的，股長應在簽到表上注明，利于督查部門的督察工作;
⑦規(guī)章制度是否能制定百分制，相應的內(nèi)容對應相應分制，年終按月考核;
�、嘀贫冗M行分級管理，公司只管原則性的，只有原則沒有處罰條款，各股室按公司原則性的制度，結合各股室實際情況，以人為本，制定各股室可操作的制度及處罰條款，督查組按各股室制定的規(guī)章制度來督查，如公司督查部門發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，按各股室制定的處罰翻番處理;
�、岫讲楣ぷ鞑荒苤恢付ㄒ粌蓚�人去督查，要穿插抽調(diào)督查人員......
企業(yè)專題會議紀要范文二
—、概述
(一)含義。
會議紀要是記載和傳達會議情況和議定事項使用的一種行政公文。會議議定事項是本單位、本地區(qū)、本系統(tǒng)開展工作的依據(jù)。有的會議紀要的精神也可供別的單位、別的系統(tǒng)參考。
(二)特點。
1.內(nèi)容的紀實性。會議紀要如實地反映會議內(nèi)容，它不能離開會議實際搞再創(chuàng)作，不能搞人為的拔高、深化和填平補齊。否則，就會失去其內(nèi)容的客觀真實性，違反紀實的要求。
2.表達的要點性。會議紀要是依據(jù)會議情況綜合而成的。撰寫會議紀要應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括。重點應放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程，切忌記流水帳。
3.稱謂的特殊性。會議紀要一般采用第三人稱寫法。由于會議紀要反映的是與會人員的集體意志和意向，常以“會議”作為表述主體，“會議認為”、“會議指出”、“會議決定”、“會議要求”、“會議號召”等就是稱謂特殊性的表現(xiàn)。
會議紀要有別于會議記錄。二者的主要區(qū)別是：第一，性質(zhì)不同：會議記錄是討論發(fā)言的實錄，屬事務文書。會議紀要只記要點，是法定行政公文。第二，功能不同：會議記錄一般不公開，無須傳達或傳閱，只作資料存檔;會議紀要通常要在一定范圍內(nèi)傳達或傳閱，要求貫徹執(zhí)行。
二、寫法
會議紀要的寫法因會議內(nèi)容與類型不同而有所不同。就總體而言，一般由標題、正文、落款、日期構成。下面主要講講標題和正文的寫法。
(一)標題。會議紀要的標題有單標題和雙標題兩種形式。
1.單標題：由“會議名稱+文種”構成。
2.雙標題：由“正標題+副標題”構成。正標題揭示會議主旨，副標題標示會議名稱和文種。
(二)正文。會議紀要的正文大多由導言和主體構成。具體寫法依會議內(nèi)容和類型而定......
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