專題研究會議會議紀(jì)要（通用6篇）
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用會議紀(jì)要的場合越來越多，會議紀(jì)要是根據(jù)會議情況綜合而成的，因此，撰寫會議紀(jì)要時應(yīng)圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括，重點應(yīng)放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程。那么一般會議紀(jì)要是怎么寫的呢？下面是小編整理的專題研究會議會議紀(jì)要，希望對大家有所幫助。
專題研究會議會議紀(jì)要 篇1
20xx年1月11日，在鎮(zhèn)政府小會議室召開鎮(zhèn)黨委會議，會議由黨委書記孫強(qiáng)主持。會議專題研究了將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入對各村的年終各項考核的會議。
會議認(rèn)為,在黨務(wù)政務(wù)公開的過程中，基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、服務(wù)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展任務(wù)的重要責(zé)任和使命，要充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。必須加強(qiáng)各項工作的透明度和考核力度。
會議指出,加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新，努力把黨支部廉政建設(shè)建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動本單位發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
會議決定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入鎮(zhèn)黨委政府年終對各村的目標(biāo)考核。
參加人員：鎮(zhèn)黨委全體委員
記錄：鎮(zhèn)黨政辦
xx年x月x日
專題研究會議會議紀(jì)要 篇2
時間：xxxx年xx月xx日上午x點
地點：xxx副局長辦公室
主持：市局xxx副局長
出席：市分行審計部總經(jīng)理xxx，市局人力資源部主任xxx，行法保衛(wèi)部主任xxx，信息技術(shù)局局長xxx，金融業(yè)務(wù)局xxx。
記錄：xxx
會議議題：
專題研究我局市區(qū)、開發(fā)區(qū)二類網(wǎng)點及代辦網(wǎng)點在案件風(fēng)險排查中急需整改的相關(guān)問題。
會議首先由市分行審計部xxx總經(jīng)理對市區(qū)、開發(fā)區(qū)二類及代辦網(wǎng)點關(guān)于開展郵政儲蓄案件風(fēng)險排查存在問題進(jìn)行了通報。
一、建國路支行監(jiān)控設(shè)備保存時限不達(dá)標(biāo)的問題。
二、xx支行atm保險柜無法實現(xiàn)密鑰分管的問題。
三、12個二類網(wǎng)點和2個代辦網(wǎng)點未配備綜合柜員保險柜的問題。
四、留存客戶身份證復(fù)印件的問題。
五、xx站等6個儲蓄網(wǎng)點存在綜合柜員兼任普通柜員的問題。
經(jīng)研究討論，決定如下：
一、建國路支行目前監(jiān)控設(shè)備錄像時限不達(dá)標(biāo)問題由市局行法保衛(wèi)部負(fù)責(zé)，月底前解決。
二、關(guān)于atm保險柜無鑰匙問題，首先在未加鎖之前實行密碼雙人控制，其次由信息技術(shù)局聯(lián)系廠家為atm保險柜加鎖，再由市分行相關(guān)部門與銀監(jiān)局溝通，說明此類情況為atm出廠設(shè)置。
三、關(guān)于綜合柜員保險柜問題，市局已決定統(tǒng)一配備。
四、經(jīng)金融業(yè)務(wù)局核算，全區(qū)共有29個儲蓄網(wǎng)點需配備復(fù)印機(jī)，市局已決定統(tǒng)一配備。
五、按照三級權(quán)限管理辦法需增加綜合柜員，此項工作由市局人力資源部統(tǒng)一進(jìn)行人員調(diào)配，解決綜合柜員兼任普通柜員問題;對于市區(qū)各儲蓄網(wǎng)點，暫時先由支行長兼任綜合柜員，逐步增配綜合柜員。
專題研究會議會議紀(jì)要 篇3
20xx年10月24日，縣委常委、組織部部長、縣關(guān)工委主任xxx召集縣關(guān)工委、教委、物價局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，在黨政辦公大樓611會議室專題研究青少年主題教育讀書活動�，F(xiàn)紀(jì)要如下：
第一，要提高思想認(rèn)識。開展"中華魂"讀書活動和"五好小公民"讀書活動，是加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)的重要舉措，對于青少年增長知識、陶冶情操、提升素質(zhì)、豐富閱歷等具有重要意義。全縣各級各部門要切實提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)抓好活動的責(zé)任感。
第二，要明確參學(xué)對象。根據(jù)國家關(guān)工委、教育部的有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際情況，全縣青少年主題教育讀書活動的參學(xué)對象主要包括三類：一是小學(xué)三、四、五年級學(xué)生；二是初中一、二年級學(xué)生；三是高中一、二年級學(xué)生。要集中力量加強(qiáng)對參學(xué)對象的指導(dǎo)，突出示范帶動，努力把更多青少年吸引到活動中來。
第三，要增強(qiáng)活動實效。"中華魂"讀書活動和"五好小公民"讀書活動每年主題內(nèi)容、參學(xué)對象、活動形式基本相同，要將兩項活動合并開展，以增強(qiáng)活動實效，最大限度地發(fā)揮活動教材的效用。相關(guān)學(xué)校要將活動列入德育教育的重要內(nèi)容，利用班隊會、文藝演出、知識競賽等多種方式深入開展活動，使青少年在輕松愉悅中接受教育。相關(guān)部門要精心做好縣內(nèi)征文活動、演講比賽的宣傳發(fā)動、組織評選、表彰獎勵等工作，并積極向市關(guān)工委、市教委推薦參賽選手。對推薦到市上參賽的選手，相關(guān)學(xué)校應(yīng)落實指導(dǎo)老師，加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，力爭取得好成績。
第四，要強(qiáng)化工作舉措。全縣各級各相關(guān)部門要高度重視活動開展，落實領(lǐng)導(dǎo)和工作力量具體抓好落實�？h委宣傳部、縣關(guān)工委、縣教委、團(tuán)縣委、縣文體廣新局等牽頭部門要密切配合，共同做好工作。一是工作部署要統(tǒng)一進(jìn)行，讀本要根據(jù)青少年需求統(tǒng)一發(fā)行；二是要將讀本納入學(xué)校教輔資料管理，按照規(guī)定收取相關(guān)費用；三是要強(qiáng)化對活動開展情況的考核獎懲，推動工作開展。
專題研究會議會議紀(jì)要 篇4
20xx年3月18日上午，林區(qū)人口計生局黨組書記吳普俊主持召開局黨組會議，會議就局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和20xx年人口計生重點工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分工，現(xiàn)紀(jì)要如下：
�。ㄒ唬h組書記、局長吳普�。褐鞒秩丝谟嬌秩婀ぷ�。年度重點工作任務(wù):
1、檢查督辦與省人口計生委和林區(qū)黨委政府簽訂的20xx年各項工作目標(biāo)任務(wù)的落實。
2、協(xié)助局班子成員協(xié)調(diào)溝通帶有全局性的重大問題。
3、指導(dǎo)、督促班子成員做好黨建、勤政廉政、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、依法行政工作。
4、積極組織、收集、各種信息,向《神農(nóng)架信息》、《政務(wù)信息》和國家、省人口信息網(wǎng)(刊物)投稿,年度內(nèi)向上投稿并采用不少于2篇。
�。ǘh組成員、副局長尹治才:協(xié)助局長工作，分管規(guī)統(tǒng)、政法科，并抓好分管科室承擔(dān)的各項創(chuàng)建工作。
聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)：松柏鎮(zhèn)、九湖鄉(xiāng)
年度重點工作任務(wù):
1、出生政策符合率達(dá)到93%以上;人口出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)到96%以上;全員人口信息覆蓋率達(dá)到98%以上，主要信息準(zhǔn)確率達(dá)到93%以上；二孩及以上妊娠對象孕情登記上報及時率85%以上。
2、認(rèn)真做好全區(qū)人口和計劃生育干部統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平全面提升。
3、負(fù)責(zé)組織、完善全區(qū)人口和計劃生育目標(biāo)管理考核工作。
4、做好獎扶和特扶對象信息錄入上報工作，確保無差錯。
5、指導(dǎo)基層按照《湖北省基層計劃生育工作手冊》的要求開展工作；做好“三本臺帳”的建設(shè)與管理工作。6、指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好全員人口信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作,確保wis系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
7、及時收集掌握計劃生育成員單位工作信息，指導(dǎo)相關(guān)單位落實人口出生實名登記制度，確保省、林區(qū)下達(dá)的各項責(zé)任目標(biāo)全面達(dá)標(biāo)。
8、切實抓好五五普法工作，確保五五普法終期督導(dǎo)檢查驗收達(dá)到合格以上。做好人口計生法律法規(guī)的宣傳培訓(xùn)工作，組織一次全區(qū)計劃生育干部的法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，不斷提高計生干部依法行政水平，無計劃生育侵權(quán)案件發(fā)生。
9、加強(qiáng)執(zhí)法檢查，承擔(dān)計劃生育行政案件的調(diào)查處理、行政復(fù)議和行政案件的應(yīng)訴。
19、負(fù)責(zé)計劃生育獎扶、特扶、企業(yè)退休職工計劃生育獎勵對象的資格確認(rèn)、審核、公示、上報，準(zhǔn)確率達(dá)100%,政策落實兌現(xiàn)100%。督促相關(guān)科室建立健全全區(qū)領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》人員資料臺帳,檢查督辦獨生子女保健費的落實，兌現(xiàn)到位率達(dá)100%。
11、督導(dǎo)檢查政策外生育社會撫養(yǎng)費征收，加大對違法違紀(jì)生育行為的查處力度，近三年違法生育對象查處率不低于80%。
12、負(fù)責(zé)《生育證》的發(fā)放和管理、特殊生育指標(biāo)的審批,《生育證》的發(fā)放符合政策率100%。
13、落實各項計劃生育優(yōu)惠政策，完善創(chuàng)新計生利益導(dǎo)向機(jī)制,組織監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
14、做好村（居）民自治示范村的創(chuàng)建工作，組織開展計劃生育村民自治合格村評估活動。
15、規(guī)范孕情監(jiān)測及終止妊娠管理工作程序，規(guī)范管理到位率達(dá)100%;新生兒死亡、政策內(nèi)妊娠終止案件查處到位率達(dá)100%;加強(qiáng)與相關(guān)部門密切協(xié)作,進(jìn)一步完善對B超、終止妊娠手術(shù)和藥品的管理制度,組織實施出生人口性別比綜合治理和“兩非”案件的查處工作,出生人口性別比低于上年水平。
16、按照“三項公開”的要求,對應(yīng)公開的內(nèi)容做到完全公開，接受群眾監(jiān)督。
17、認(rèn)真抓好綜治工作，全力維護(hù)本部門社會政治穩(wěn)定。
19、完成局長交辦的其它工作任務(wù)。
�。ㄈh組成員、副局長吳長誼:協(xié)助局長工作，分管科技服務(wù)科、服務(wù)站，并抓好分管科室（站）承擔(dān)的各項創(chuàng)建工作。
聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)：宋洛鄉(xiāng)、下谷鄉(xiāng)
年度重點工作任務(wù):
1、開展“生殖健康促進(jìn)計劃”,做好出生缺陷一級預(yù)防工作,農(nóng)村新婚對象免費婚檢落實率達(dá)到50%以上。
2、常住已婚育齡婦女年生殖健康服務(wù)到位率達(dá)到93%以上（區(qū)服務(wù)站每年深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)不少于一次,服務(wù)率不低于50%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年進(jìn)村入戶開展生殖健康服務(wù)不少于2次,服務(wù)率不低于93%）。
3、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真開展對育齡婦女避孕節(jié)育、妊娠生育的全程隨訪服務(wù),加大孕情監(jiān)測力度,二孩及以上妊娠對象孕情登記上報及時率達(dá)到85%以上。
4、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真落實以長效為主的避孕節(jié)育措施,農(nóng)村2009、20xx兩個年度生育對象(不含符合政策可再生育對象)長效避孕措施落實率達(dá)到70%以上。
5、深入開展“科技大練兵”活動,組織開層鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生技術(shù)服務(wù)人員輪訓(xùn)一次。督促區(qū)、鄉(xiāng)服務(wù)站認(rèn)真履行“八項職能”,切實開展計劃生育技術(shù)服務(wù)工作。
6、指導(dǎo)避孕藥具的規(guī)范化管理，各項指標(biāo)達(dá)到省檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)。
7、抓好計劃生育手術(shù)并發(fā)癥和病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定工作。
8、加強(qiáng)區(qū)服務(wù)站規(guī)范化管理，確保年度任務(wù)的圓滿完成。
9、完成局長交辦的其它工作任務(wù)。
（四）黨組成員、協(xié)會秘書長魏振菊:協(xié)助局長工作，分管財務(wù)、計生協(xié)會、流管站，并抓好分管科室（站）承擔(dān)的各項創(chuàng)建工作。
聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)：木魚鎮(zhèn)、新華鎮(zhèn)
年度重點工作任務(wù):
1、加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，完善流動人口計劃生育工作的服務(wù)管理機(jī)制，推廣流動人口“以房管人”工作模式，實現(xiàn)“一盤棋”管理。
2、流入已婚育齡婦女查驗入庫率達(dá)到85%以上。
3、流動人口計劃生育統(tǒng)籌服務(wù)到位率達(dá)到90%以上;
4、流出已婚育齡婦女辦證信息入庫率達(dá)到85%以上。
5、流出重點對象有效聯(lián)系率達(dá)到85%以上。
6、加強(qiáng)全員流動人口信息的入庫建設(shè)，全員流動人口信息入庫率達(dá)80%以上。
7、加強(qiáng)與外部的溝通和區(qū)域協(xié)作，做好流動人口計劃生育信息平臺建設(shè)。PADIS流動人口信息平臺的運(yùn)轉(zhuǎn)良好，流出已婚育齡婦女協(xié)查信息反饋率80%、及時率80%，流入已婚育齡婦女信息提交率達(dá)80%以上。
8、建立健全流動人口計劃生育綜合治理的管理體制,監(jiān)督管理《流動人口婚育證明》發(fā)放、驗證工作。
9、爭取林區(qū)政府及財政部門將人口計生事業(yè)所需經(jīng)費納入公共財政投入保障范圍，確保按省定標(biāo)準(zhǔn)（鄂財教發(fā)[2007]125號）落實到位。
10、協(xié)調(diào)林區(qū)財政部門將計劃生育惠民計劃試點地方配套經(jīng)費8萬元、流動人口管理費2萬元、獨生子女保健費、獎扶、特扶配套經(jīng)費繼續(xù)納入財政年初預(yù)算。
11、按規(guī)定協(xié)調(diào)財政部門落實企業(yè)退休職工計生一次性獎勵經(jīng)費。
12、進(jìn)一步修訂完善局機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度,公開財務(wù)管理和財務(wù)支出,按年初預(yù)算管好、用好人口計生事業(yè)費,突出工作重點,保證人口計生工作順利進(jìn)行。
13、組織人員向省人口計生委和林區(qū)財政爭取局機(jī)關(guān)可用經(jīng)費（業(yè)務(wù)補(bǔ)助費、修繕費、宣傳費、活動費和辦公設(shè)備）,在上年基礎(chǔ)上增加10%。
14、全年機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費、招待費支出在上年基礎(chǔ)上壓縮10%。
15、局機(jī)關(guān)工作人員待遇在上年基礎(chǔ)上有所增長。
16、按規(guī)定及時做好計劃生育惠民計劃、技術(shù)服務(wù)、獎勵扶助等所用經(jīng)費的審查、審核、兌現(xiàn)工作。
17、完成區(qū)協(xié)會換屆工作。建立健全協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)，會員之家建設(shè)達(dá)80%以上。
18、組織開展“5.29”紀(jì)念日活動，做好宣傳報道。
19、指導(dǎo)做好全區(qū)開展計劃生育基層群眾自治工作，開展示范村（居）評比活動。
20、開展幸福家園推進(jìn)計劃和計劃生育“五星級文明”示范戶”評選活動。
21、生育文明建設(shè)三級聯(lián)創(chuàng)活動覆蓋率達(dá)95%以上
22、完成局長交辦的其它工作任務(wù)。
專題研究會議會議紀(jì)要 篇5
為進(jìn)一步規(guī)范人防行政審批工作，本著堅持依法行政，更好方便群眾辦事，提高工作效率的原則，根據(jù)市行政服務(wù)中心的有關(guān)要求，結(jié)合人防辦的實際情況，朱冬生主任召集辦公室有關(guān)人員會議，專題就人防行政審批的相關(guān)工作進(jìn)行了研究。現(xiàn)將會議情況紀(jì)要如下：
1、凡是法規(guī)政策和上級有明確規(guī)定和要求的人防行政審批事項全部授權(quán)行政中心人防行政服務(wù)處窗口辦理。除外，根據(jù)實際工作需要和具體情況許可要充分授權(quán)窗口辦理相關(guān)人防行政審批事項。
2、結(jié)建防空地下審批。由行政中心人防窗口接件后通知工程處按有關(guān)規(guī)定出具批復(fù)，在規(guī)定的時間內(nèi)由人防窗口出件。
3、凡一次性交納易地建設(shè)費的建設(shè)項目由行政服務(wù)處窗口收件審核并直接出件。對金額較大、一次交納確有困難的建設(shè)項目，根據(jù)市委、市政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作的有關(guān)要求，按照辦公室的規(guī)定可實行分期付款。由建設(shè)單位將報建材料交行政服務(wù)處窗口備案，由窗口通知報建單位到人防辦執(zhí)法室具體洽談。執(zhí)法室在核對面積和交費金額后提出處理意見，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主管領(lǐng)導(dǎo)審批。由建設(shè)單位向辦公室作出分期付款書面承諾，爾后憑本辦關(guān)于交納人防易地建設(shè)費的批復(fù)和規(guī)劃局出具的人防易地建設(shè)費交費通知單以及分期付款承諾書到行政服務(wù)處窗口辦理首次交費手續(xù)，行政服務(wù)處窗口出件，窗口將報堪辦理情況告知執(zhí)法室，執(zhí)法室按建設(shè)單位分期付款承諾及時催交。
4、對續(xù)建人防工程或地面建筑與防空地下室同期開工的`項目報建。行政服務(wù)處收件后，通知工程處、執(zhí)法室(根據(jù)需要通知人防工程管理處)派人參加，共同進(jìn)行現(xiàn)場勘察，由工程處提出處理意見，行政服務(wù)處和執(zhí)法室會簽，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，行政服務(wù)處窗口出件。
5、防空地下室施工圖的技術(shù)性審查。從今年xx月xx日起，由建設(shè)單位將設(shè)計圖紙送交行政服務(wù)處窗口，行政服務(wù)處窗口接件并登記，爾后，向建設(shè)單位推薦或由建設(shè)單位自行選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的審圖機(jī)構(gòu)組織審查，審查合格后由窗口出件。
專題研究會議會議紀(jì)要 篇6
一、安全專員肖xx發(fā)言：
新年新氣象，新年新面貌，為了提高公司的安全管理工作，本人對20xx年安全管理工作提出6點希望：
1、根據(jù)公司提出制度管人、流程管事管理制度。希望20xx年各項安全管理工作規(guī)范管理、職責(zé)明確、分工細(xì)化、思想重視、培訓(xùn)跟上、制度完善、重在落實、加強(qiáng)溝通、互相理解、便于管理。不要紙上談兵，說一套，做一套；只喊口號，沒有落實；只聽到打雷，沒看見下雨；不要像踢足球似的踢來踢去、推來推去，最后不了了之。其實應(yīng)該是誰的責(zé)任就是誰負(fù)責(zé)，是誰管的事情就歸誰管理，是誰做的事情就歸誰完成。
2、根據(jù)公司提出的獎罰分明、做事條理管理制度，從工資之中拿出30%作為績效考核，績效考核其中有安全管理部分內(nèi)容。為了提高各車間主任對安全管理工作的積極性，努力把本車間安全工作做得很好，各車間當(dāng)月沒有發(fā)現(xiàn)員工違反安全管理規(guī)章制度；沒有發(fā)生安全事故；針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題都進(jìn)了及時改善。希望上級領(lǐng)導(dǎo)是否考慮20xx年每個月給予廠長、副廠長、各車間主任、安全專員、環(huán)保專員等人適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
3、3月份安環(huán)部制定安全生產(chǎn)責(zé)任書，各部門人員簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。希望自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；同時20xx年每個月組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次安全大檢查，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題要及時改善。希望上級領(lǐng)導(dǎo)是否考慮每個季度評選1-2個安全管理工作季度先進(jìn)部門；并給予先進(jìn)部門適當(dāng)?shù)莫剟�，年底評選1-2個安全管理工作年度先進(jìn)部門，并給予先進(jìn)部門適當(dāng)?shù)莫剟?/p>
4、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《消防法》相關(guān)規(guī)定：按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，按照“管生產(chǎn)、管安全”；“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任制，希望20xx年各車間主任在管生產(chǎn)的同時，也要管安全；針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題要及時改善，把安全隱患問題消滅在萌芽狀態(tài)；把安全工作放在首位引起高度重視。使公司安全管理工作走上一個新的臺階，邁出一個新的步伐，確保安全生產(chǎn)。
5、20xx年各部門安全管理希望實現(xiàn)目標(biāo)：
�、�、無死亡事故；
�、�、無重傷事故；
�、�、無火災(zāi)事故；
�、堋o交通事故；
⑤、新工人三級安全教育率100%；
�、�、事故隱患整改率100%。
⑦、全員安全教育98%以上；
�、�、事故隱患整改率95%以上；
�、帷⒍沤^重大火災(zāi)、爆炸事故，實現(xiàn)長期安全生產(chǎn)；
6、強(qiáng)調(diào)安全管理四句話：
安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費；
安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹；
安全生產(chǎn)是生命之本，違章操作是事故之源；
安全管理、全員參與、人人有責(zé)、人人遵守。
二、蔡xx廠長發(fā)言：
1、安環(huán)部安全專員和環(huán)保專員工作職責(zé)進(jìn)行分工，既分工又合作，各負(fù)其職：
A:環(huán)保專員主要職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)工廠環(huán)境保護(hù)、污染，節(jié)能，排放、環(huán)評、危險廢棄物、固廢、廢水、廢氣、廢渣、噪聲、粉塵、車間現(xiàn)場“5S”、各種物料（含鎳水、退錫水）擺放、工廠區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生等監(jiān)督管理；以及每天跟進(jìn)污水處理站、循環(huán)水池污水達(dá)標(biāo)情況，并統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)及時向蔡廠長匯報；另外對環(huán)保相關(guān)數(shù)據(jù)提報和環(huán)保資料建立檔案管理。
B：安全專員主要職責(zé)：
①、完善并執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
�、�、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，積極與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。
�、�、進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，制定培訓(xùn)資料，對各班組人員進(jìn)行培訓(xùn)。
�、�、開展安全生產(chǎn)檢查，對各班組進(jìn)行日常巡查，跟進(jìn)整改進(jìn)度情況，防止安全事故的發(fā)生。
⑤、致力公司的安全文化建設(shè)，提高員工安全生產(chǎn)意識，營造安全生產(chǎn)氛圍。
�、�、做好事故預(yù)防和事故處理，制定安全事故應(yīng)急預(yù)案。
⑦、每月對工廠消防器材進(jìn)行檢查并填寫點檢表。
�、�、對新進(jìn)員工進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)（公司級）。
�、�、每年制定2次消防演習(xí)計劃并組織全廠人員進(jìn)行消防演習(xí)。
⑩、建立安全生產(chǎn)的檔案管理工作。
2、每年組織1-2次化學(xué)品相關(guān)知識培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計劃由蔡xx廠長負(fù)責(zé)。（注明：首先由蔡xx廠長組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行化學(xué)品知識培訓(xùn)，然后再由各部門負(fù)責(zé)人對本部門人員進(jìn)行化學(xué)品知識進(jìn)行培訓(xùn)。）
3、各車間每天必須要進(jìn)行開早會，利用開早會的時間對員工進(jìn)行生產(chǎn)和安全教育培訓(xùn)，同時要求員工在生產(chǎn)操作時必須要佩戴個人防護(hù)用品。
4、前段時間因下雪天氣比較寒冷，個別車間電火灶壞了員工利用精炭火爐生火取暖，從17日（星期一）起各車間員工不準(zhǔn)再利用精炭火爐生火取暖，一律采用電火灶取暖。如果電火灶壞了匯報蔡廠長派人進(jìn)行維修。（注明：購買的電火灶現(xiàn)在還在保修期之內(nèi)）
5、18日（星期二）安環(huán)部組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行2月份月度安全大檢查。上午9：30分鐘各部門負(fù)責(zé)人到生產(chǎn)會議室集中，爾后組織各部門負(fù)責(zé)人對工廠進(jìn)行安全大檢查。針對檢查出來的安全隱患問題希望各部門負(fù)責(zé)人安排人員進(jìn)行及時整改處理。
6、每個星期六下午3點鐘在會議室召開安全環(huán)保周例會（除國家法定節(jié)假日例外），請各部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時參加，不得有誤，此規(guī)定不再另行通知。若因某種原因不召開安全環(huán)保周例會屆時臨時通知大家。
三、各車間主任發(fā)言提出一些希望，具體內(nèi)容如下：
1、加強(qiáng)對本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，各部門負(fù)責(zé)人每天利用開早會的時間對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。同時要求員工在生產(chǎn)操作時必須要佩戴個人防護(hù)用品，避免發(fā)生意外事故。
2、二車間主任陳立漢每月準(zhǔn)備組織二車間全體人員進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)，希望其他車間也是一樣。
3、各部門要對新進(jìn)員工進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)（車間級、班組級）。
3、各部門負(fù)責(zé)人平時對員工的安全管理要進(jìn)行多講、多教育、多培訓(xùn)。
4、各車間負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)現(xiàn)場“5S”管理。
5、各車間負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格管控，確保安全生產(chǎn)，平平安安。
6、濕法車間不準(zhǔn)員工在車間抽煙，要求員工在吸煙區(qū)抽煙，避免發(fā)生火災(zāi)事故。
7、安全專員對火法車間和濕法車間員工的安全教育進(jìn)行分開培訓(xùn)。
8、各車間負(fù)責(zé)人對本車間每個崗位進(jìn)行編制安全生產(chǎn)操作流程，并進(jìn)行實施。
9、定期對各車間進(jìn)行安全管理和“5S”管理評比。評選先進(jìn)部門并給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
10、各車間負(fù)責(zé)人要求上晚班人員不準(zhǔn)在車間睡覺，避免發(fā)生意外事故。
11、針對倉庫現(xiàn)在的實際情況，要求生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人采取措施對倉庫現(xiàn)有的大批物料進(jìn)行處理，留出倉庫的空間位置便于儲存物品。
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