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專題會議紀要(集錦15篇)
在現實社會中，需要使用會議紀要的場合越來越多，紀要要求會議程序清楚，目的明確，中心突出，概括準確，層次分明，語言簡練。你寫會議紀要時總是無從下手？下面是小編精心整理的專題會議紀要，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
專題會議紀要1
時間：20xx年9月25日（星期四）下午13：30
地點：成棟學院就業指導中心辦公室
主持人：高x
出席：高x、王x、肖xx
記錄：肖xx
主題：20xx年下半年就工作專題會議
會議議題:
1、認真落實學院xx年工作計劃和xx年就業中心工作計劃。
2、總結xx屆畢業生就業工作開展情況。
3、疏而不漏的做好xx屆畢業生的就業工作，具體安排十月份工作內容。
會議程序：
為了使就業工作專題會議開得有實效，突出“服務”精神，會前把會議議題傳達到每位工作人員，大家都作了充分的準備。本次會議的召開對xx年下半年就業工作的開展，解決當前存在的問題起到了積極的作用，收到預期的效果。
一、結合學院本學期的總體工作和就業工作計劃，高x向大家介紹20xx年開展就業工作的具體思路和工作要點。
參照當前國家最新的就業形勢、就業政策及對就業工作的相關要求，和我院在近兩年來在執行就業工作計劃時所遇到的問題以及中心人員的結構調整，認真領會學習高院長、劉書記在學院大會上的講話，對20xx年就業工作計劃進行了修正并重新制定我院20xx年下半年可行的就業工作方案。圍繞“系部負責，中心統籌”的原則，重點總結了xx年就業工作的開展情況，提出xx屆畢業生就業工作實施計劃，和10月份中心的具體工作安排。
�。ㄒ唬┛偨Yxx屆畢業生就業進展情況
1、中心對學院截止九月末的就業情況進行了初步統計，已有94.68%的畢業生找到自己的就業崗位。
2、就業空間更為廣闊。今年我院xx屆畢業生除應聘到行政以及企事業單位外，還有1人應聘到艱苦行業事業單位，12人應聘到艱苦行業企業，1人應聘到國家基層項目，參與到國家重點關注和扶持的領域建設中。
�。ǘ┙Y合本學期工作計劃，結合九月份工作完成情況，具體安排十月份工作內容
1、建章立制。由于學院機構重組，培訓部從就業指導中心獨立成為一個部門，就業指導中心也由原來的4人精簡到3人，所以中心原有的`部門工作職責和工作人員個人工作職責都要重新制定，以規范工作行為。
2、與各系部加強聯系。認真貫徹高院長提出的就業工作“系部負責，中心統籌”的工作體系。深入各系部了解和掌握針對本學期就業工作計劃，開展就業工作的具體安排和實施辦法。
3、畢業生求職意向調查。對xx屆學生求職意向反饋表進行整理分析，總結出一份求職意向調查報告，為學院xx屆畢業生就業工作方向制定提供參考。
4、確定招聘會召開時間，并做好前期準備。根據省教育廳文件指示，各高校招聘會召開時間不得早于11月20日，中心工作人員將深入各系部，了解學生實習時間，確定我院200x屆畢業生供需見面會召開時間，為招聘會圓滿完成做好前期準備。
5、編寫畢業生就業指南。參照新的國家及各省、自治區、直轄市、省會城市及部分市（縣）出臺的就業相關政策，遵循節約原則，編寫新的畢業生就業指南，并保證每生一份，為學生就業提供方便。
6、就業材料的準備。根據以往的經驗以及新一屆畢業生適應就業的新需要，對畢業生推薦表以及畢業生就業協議書進行了適當的調整。推薦表依然遵循學生自愿領取原則，在附頁內增設了新就業專業介紹。將協議書編號打印在頁內，生源所在地寫在家庭地址一欄，以便于中心及上級主管部門審核。
7、就業指導課程安排。根據黑教學辦（20xx）56號文件關于轉發《教育部辦公廳關于印發<大學生職業發展與就業指導課程教學要求>的通知》的通知，我院重新修訂了就業指導課程教學大綱，總計42學時，含8學時實踐課，作為必修課，新大綱將從xx屆開始執行。
8、寫一封致畢業生家長的一封信，郵寄到家長本人，以增強學生家長對學生就業的重視，共同配合學院開展畢業生就業工作；
9、籌劃本學期全院性畢業生就業工作會議。總結xx屆畢業生就業工作，并對就業工作突出的系部，進行表彰。
10、對xx屆未就業畢業生進行就業情況跟蹤。分專業統計未就業學生的情況，加強與各系溝通，對未就業學生逐一落實，跟蹤調查，爭取學院年終就業情況有較好成績。
11、就業宣傳。實現就業工作網絡化管理，完善就業在線欄目內容。充分利用網絡、宣傳板、就業聯盟等多種途徑發布需求信息、就業政策、就業新聞等，搭建就業良好平臺。
二、王x對就業市場開拓的具體辦法進行補充。
1、大力開拓就業市場。直接與用人單位聯系，主動上門推介或邀請他們來院考察，建立人才供需關系。
2、做好xx屆畢業生的后期跟蹤和就業服務工作。對未就業學生密切關注、跟蹤服務，為他們提供需求信息，重點推薦，鼓勵他們積極就業，為我院畢業生的充分就業盡一切努力。
3、積極準備籌劃我院200x屆畢業生第一次（我院第三次）大型供需見面會。
4、與學院各系、部合作展開就業工作。
5、保持與往屆生的密切聯系，擴大就業市場。
6、根據畢業生生源情況和畢業生就業意向，確定我院就業市場的主要區域，調整就業市場建設方案。
7、組織召開若干更務實，針對性更強，專業對口的各種類型的供需見面會。
8、與黑龍江省大中專就業指導中心信息部、市場部合作為我院畢業生推薦就業信息，提供就業服務。
三、肖xx對有關輔助開展就業手續辦理等方面的具體方法和措施進行補充。
1、就業指導課程安排。根據教育部下發的有關文件規定，經高院長批示擬定新的課程安排從xx級在校生開始的指示精神，配合部門領導及時對以往就業指導課程內容、課時安排等重新作出調整。
2、學院就業在線網站建設。配合學院宣傳部對成棟學院網站就業在線專欄提出更新設計建議，定期瀏覽中國就業網以及黑龍江就業等相關網站對就業在線內容做到時時關注、及時更新；按時反饋就業消息，為學生服務。
3、配合部門領導做好xx屆學生就業的前期準備工作。
4、跟蹤反饋畢業生就業情況。
5、就業市場開拓。到省人才、市人才、道里區人才市場等中介機構積極聯系用人單位，建立良好關系。
會中進行了討論，大家積極為學院就業工作的開展出謀劃策。高x對討論的結果從以下4點作出總結：
1、參考各高校就業管理成功范例，結合我院辦學特色及自身特點，制定符合我院實際的就業工作考核辦法。
2、確定200x屆畢業生招聘會召開時間，以方便下一步工作的開展。
3、對各用人單位，實行“走出去，請進來”的辦法，積極主動拓寬我院就業市場。
4、掌握xx屆畢業生未就業情況，對xx屆在校生進行調查統籌。
會后高xx達了高院長對行政管理人員的有關要求，大家認真學習領會了有關七個方面的指示精神。
專題會議紀要2
xx年1月24日下午，在委二樓會議室召開了太原市城鄉管理委員會春節前安全生產工作會議。委直有關單位安全生產分管領導、委機關相關處室負責人參加了會議，會議由委副調研員蒙曉祿主持。
會議首先由委工程安全處通報了管委各單位管線隱患排查情況，對節日期間安全生產運營及節前安全檢查工作進行了安排部署。學習了省住建廳《關于轉發〈國務院安委辦關于認真吸取近期事故教訓切實加強消防和道路交通安全生產工作的緊急通知〉的通知》(晉建安辦函〔x4〕1號)和市委辦公廳《關于進一步完善全市安全隱患有效舉報工作機制的實施意見》(并辦發〔x3〕42)、《關于安全隱患有獎舉報向企業等基層單位延伸的實施意見》(并辦發〔x3〕43號)等文件。
會議議定：
一是全面做好節前安全隱患排查工作。各單位要按照管委的安排部署，結合節前安全工作重點，認真吸取近期各類事故的教訓，克服麻痹思想，將節前安全隱患排查工作有重點的做實做細，重點是各類運行設備間、單位辦公場所和宿舍區的'用電管理、火災防控措施等，切實把隱患排查、整改、責任落實到具體人，確保節日期間市政公用設施的正常運行。
二是做好節前督導檢查工作。各行業管理處室、中心要在節前安排人員進行督導檢查，進一步督促所屬單位落實安全生產各項制度，督導檢查要采取不打招呼、隨機抽查的方式，對重點區域、部位、崗位要全面督導，并將督導檢查情況進行反饋并通報。
三是做好節日應急值班搶險工作。各單位要在節日期間安排調整責任心強、技術專業好的人員值班，保證應急搶險隊伍的在崗在位率、應急物資完好率，提高應急搶險處置能力，暢通應急搶險信息報告渠道。
專題會議紀要3
中咨監理海拉爾熱電廠脫硝改造項目監理部
中咨會【20xx】001號
郵編： 安全專題會議紀要
時間：20xx年12月27日8時40分
地點：海拉爾熱電廠四樓安全教育室
主持人：王海生
參加單位：中咨工程建設監理公司、海拉爾熱電廠、河北省電力建設第二工程公司、
參加人員：見會議簽到表
會議內容：
首先張明成主任通報了12.26發生的人身傷亡事故，對事故原因做了簡要的分析。并做了如下要求：
1、監理公司、施工單位對現場安全防范措施的落實情況認真組織進行檢查，對高處作業防墜落、防落物、防滑措施，防觸電、防火措施等做重點檢查，要有檢查落實整改痕跡。
2、各施工單位要切實做好站班會工作，每天對現場存在的危險因素重點進行交底，同時做好站班會記錄。
3、 安全無小事，對安全隱患要做到零容忍，現場發生的違章行考核并清除現場，絕不姑息。
4、改造現場安全防范措施一定要落實到位，對防范措施不全或不到位的`嚴禁施工，監理對現場重大高危施工要做好旁站監督工作。
5、監理對此次會議的各項要求落實情況進行跟蹤檢查，并做好會議紀要。
6、脫硝改造現場組織進行一次內部學習整頓，確保安全的條件下可以進行施工。
建設單位工作要求：
1、施工單位將施工人員名單上報安監部門，對現場施工人員三級安全教育情況進行檢查。
2、對塔吊的使用進行重點監督，指揮人員在起吊期間要做到全方位監督，大型起吊作業要做好周邊防護。
3、由監理組織承建單位、施工單位對現場進行徹底的檢查，落實現場各項安全防范措施。
4、監理、施工單位內業資料管理要加強，人員及安全工器具臺賬要齊全，安全交底工作要詳細、具體到每個施工人員。施工方案可操作性要有針對性，對現場施工具有指導性。
5、要加強施工安全用電及起重作業的管理，進行徹底檢查，施工用電做好防觸電、防水、防潮措施，起重工器具必須檢驗合格，完好無損方可使用，現場安全防護措施要完好。
監理單位要求
1、加強安全教育和培訓。
2、加強安全檢查、文字資料與現場施工情況要同步。。
3、安全要投入資金，安全管理人員要進行培訓，提高自身素質人員。
4、為了加強安全管理，對現場違章的人員最低考核1000元，嚴重違章將清除現場。
專題會議紀要4
20xx年4月27日，在縣委中心會議室召開了全縣安全生產工作會，縣委、縣人大、縣政府、縣政協領導，經開區、成眉石化園區縣級領導，縣法院院長，縣檢察院檢察長，縣人武部部長，縣級各部門主要負責人，各鄉鎮黨委書記或鄉鎮長參加了會議�？h長就震后全縣安全生產工作作了重要部署：
一、切實抓好震后隱患排查治理，防止地震后發生次生災害
“4.20”雅安廬山縣7.0級地震，給我縣各方面安全生產造成不同程度影響。在4月21日晚8時許，我市某縣一食品廠凍庫預冷車間發生一起氨氣管道泄漏事故中，事故造成4人死亡，多人受傷,各級要深刻吸取事故教訓，充分認識當前安全生產嚴峻形勢。“五.一”期間，全縣要持續、深入開展安全生產隱患排查治理，重點以地質災害、住房建設、水陸交通、水利、電力設施，生產經營單位的設備設施為主。一是縣級相關領導要按照“一崗雙責”親自帶隊開展檢查分管行業安全生產;二是各鄉、鎮人民政府和職能部門主要負責人，要親自組織繼續開展本轄區、本行業安全生產大排查，對監管的行業和生產經營單位要做到一個不漏;三是各生產經營單位要開展自查;四是縣政府安委會要派出督查組，帶領縣政府安全專家組，明查暗訪安全隱患和鄉鎮、職能部門履職情況。
二、切實抓好汛期安全生產工作
當前已進入汛期，既是災害性天氣的多發期，也是生產安全事故的多發期;既是防災抗災救災的關鍵期，也是處置公共突發事件的重要時期。各級各部門要認真研究、分析本區域、本行業安全生產工作，抓住重點部位，找準薄弱環節，制定出針對性強的安全生產工作措施和應急預案，遏制各類生產安全事故發生。
一是道路和水上交通安全。加強道路和水上交通安全生產的源頭管理和路面監控。繼續突出抓好摩托車超速、超員，違反交通信號，駕駛員無證駕駛，酒后駕駛，無牌無證，三輪摩托車、電三輪違法載人和非法營運行為。抓好道路、橋梁隱患排查治理，嚴格“五不出站”和“三品”檢查。營運船舶要嚴格執行“簽單”制度，杜絕違章營運和超載。
二是非煤礦山安全。重點對硐采礦山井下排水、通風、提升、電力等系統，爆炸物品使用等安全進行細致排查。對露天開采企業規范開采進行檢查。加強對取土以及河道內外砂石開采行業的檢查、管理。
三是危險化學品安全。天氣炎熱，危險化學品易揮發、易泄漏。重點督促危險化學品生產、儲存、運輸和使用企業做好防汛、防雷擊、防暑降溫、防泄漏等工作。督促危化品單位應安裝必要的報警裝置，對重大危險源嚴密監控。要對危化品生產、經營、儲存企業應急預案編制和演練情況進行檢查，重點檢查應急預案編制情況，應急物資、器材以及防護器具的配備，提高預案的針對性、實用性和可操作性。
四是水利設施和地質災害安全。進入雨季，要加大雨季對病險水庫和地質災害點的監控工作。同時，做好“防大汛、防大災”的各項準備工作，落實搶險救災的人員、物資，加強汛期值班制度，及時掌握汛期動態，遇到險情，迅速響應。抓好地質災害的`預測監測、預案和預防工作，強化對人民群眾的宣傳教育，將地質災害造成的損失減少到最低限度。
五是建筑施工安全。加強對建筑施工企業施工現場、重點設施設備、重點部位，特別是電力設施和高空作業等的安全監管，督促特種作業人員l00%持證上崗，督促工人穿戴安全防護用品，防范建筑工人因天氣炎熱，超時工作、疲勞施工發生事故。
六是旅游行業和學校安全。加強旅游景區道路、船只、危巖等檢查監護，保證游客安全。對所有學校危房進行一次排查整治。抓好幼兒接送車安全管理。同時加強對學生的安全教育，特別是暑假期間，防止學生私自下河洗澡，發生溺水事故。
此外，其他職能部門和鄉鎮人民政府也要結合實際，加強汛期安全生產工作，扎實開展本行業、本轄區安全生產檢查，消除隱患，防范事故發生。同時要加強汛期領導帶班制度，做好防汛值班工作，及時通報防汛工作和汛情。有關部門要及時掌握水情預測預報，確保汛期汛情和調度命令的暢通。
專題會議紀要5
xxxx年7月15日20時，在xx集團公司礦山工程分公司三樓會議室，市安監局召集xx集團公司安環部、xx集團公司礦山工程分公司、福建興萬祥建設集團公司xx項目部主要負責人及相關人員就7月15日發生在xx集團公司龍首礦西一采區輔助斜坡道的一起車輛傷害事故(該事故目前已造成2人死亡1人重傷)的搶險救援、善后處理、傷員救治、事故調查處理工作召開專題會議進行研究、部署。會議由市安監局局長王在華主持，會上xx集團公司礦山工程分公司簡要匯報了事故發生所在地的工程概況和事故發生的簡要經過及采取的救援措施，市安監局副局長梁艇棟通報了事故信息報送情況，會議傳達了盛云峰副市長的重要指示。形成會議紀要如下：
一、xx集團公司要配合醫院全力以赴搶救傷員，并立即成立兩個善后處理組和一個搶救協調組，按照一對一展開工作，安撫家屬，做好維穩工作。
二、xx集團公司龍首礦西一采區輔助斜坡道立即停產整頓。
三、xx集團公司要認真總結和汲取歷年來發生在井下的'無軌設備事故經驗教訓，加強對外來施工隊伍的管理，提高本質安全水平，建立安全長效機制。
四、xx集團公司要結合當前開展的安全生產大檢查工作，有針對性的對井下無軌設備進行拉網式安全大檢查，做到“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”，杜絕類似事故的發生。
五、xx集團公司要積極配合市政府事故調查組的調查工作，不得以任何形式和理由阻礙事故調查工作。
六、市安監局和xx集團公司及時做好當前和后續的信息上報工作，確保信息上報的及時、準確、暢通。
參加會議的有：xxxxxxxxxxxxxxx
專題會議紀要6
在委二樓會議室召開了我委第三季度政務公開專題會，總結梳理我委前三季度政務公開工作的開展情況。會議由主任主持召開，委政務公開領導小組成員參加了會議。
本次會議全面查擺了政務公開工作存在不足，并針對不同科室的情況提出了整改措施。信息公開工作存在的問題主要有：各科室配合不夠協調;信息公開不夠及時;信息的范圍還有待擴展。
會議提出下一步政務公開工作的著力點：
一、進一步學習宣傳《政府信息公開條例》。吃透文件精神，準確識別政府信息中的主動公開與依申請公開，準確把握信息公開中的涉密問題，提高全體人員對《條例》貫徹實施工作的重要性和緊迫性的認識。
二、進一步做好信息的'及時準確發布。根據相關政府信息公開工作考核制度，認真抓好政府信息公開工作的考核工作，嚴格兌現獎懲，提高各科室做好這項工作的責任心和主動性，積極協調，主動做好政府信息的發布工作。
三、及時請示工作中出現的問題。對于工作中出現的新問題或把握不準的問題，及時向上級機關請示，確保上網發布的信息準確無誤，不出現問題。
專題會議紀要7
會議討論中認為，“發展是硬道理、案防是真功夫、賺錢是大本事”三句話環環相扣，缺一不可。發展是核心，案防是基礎，賺錢是目的�；貞浳倚性�**、立足江西、走向全國的成長歷程，見證**分行籌建到目前經營良好態勢，針對當前經濟形勢發展變化，展望未來發展趨勢，認為不斷地發展是我行不斷成長、逐步壯大的法寶，今后要科學合理地發展、又穩又快地發展、抓機遇拼全力地發展，全面兼重點地發展。當前發展的重點是業務的轉型，改變過度依賴于貸款增長的粗放式發展模式，改變過度依賴于存貸差的盈利模式，改變過度依賴于大企業、大項目(包括對政府背景下的項目貸款)的`發展模式，改變過度依賴于業務雷同情況下的同業惡性競爭。重點關注中小企業授信業務(如授信500萬元以下的業務)，數量增加，貸前調查、貸中追查和貸后檢查作深、作細，實現由粗放型向精細型經營模式的轉變，合理把控風險。重點關注專業批發市場和老百姓衣、食、注行相關的行業，慎重對待加工外貿相關企業，形成某一行業的龐大中小企業客戶群，培育我行自己的基礎客戶、優秀客戶、結算客戶。
會議討論中還認為，加強案防能力是不斷發展、壯大的基矗。全分行上下要形成共識：案防是對銀行從業人員自身的一種保護，也是對銀行發展的一種保護。做好案防工作才能談及發展。風險是底線也是高壓線。目前國內城商行風險案件頻出，警示我們一定要加強案防能力。案防能力地加強需要真功夫、下苦功夫。案防工作關鍵在于防人。加強內部員工業務技能、職業操守、風險識別能力的培養，定期進行行內審計工作，監督全過程的所有風險點，注重業務流程中細節，進行嚴格的自查自糾工作，切實地防范流動性、信用、利率、操作、信息科技和聲譽六種風險，降低案件發生機率，保持案防工作高壓態勢。分行決定定期進行內部審計，提高風險例會召開頻率，每個部門為單位做貸后檢查，風控官、審批官向經辦授信業務的客戶經理發問，針對不清楚的問題，做貸后報告解釋。各部門進行自查自糾活動，排查風險點。日常工作中，部門負責人要以身作則，在案防工作中起到模范帶頭作用。創業艱難，守業更難，我們要狠練案防功夫，守住九銀大家園。
會議最后認為，“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往�！�盈利是一家企業正常運轉、留住員工的根本，連續虧損無法提及發展。發展勢頭好、案防能力強的企業，盈利是必然。我行倡導“待遇留人，情感留人�！辈粩嗟靥岣邌T工福利，在物質層面、精神層面提高員工的幸福指數。連續盈利，為員工謀得福利，是一家銀行的本事，一個團隊獲得較高績效，是一個團隊的本事，一個員工的工資高，是個人能力強。會上，高管還特別指出，“君子愛財取之有道”。賺錢一定要合規合法，不要觸碰風險底線，這才是大本事。各部門負責人均表示我行盈利，部門才能盈利，部門利益與我行利益息息相關，大家要努力奮斗，針對業務轉型思路，積極調整部門內部工作，創業績，控風險，爭利潤，促發展，爭做大本事之人。
專題會議紀要8
7月18日，市局董禮文副局長主持召開了副主任以上人員參加的座談會，會議主要針對各部門工作存在的困難和問題進行了座談討論。紀要如下：
一、關于養護專項資金一次性申請不到位的問題。會議認為，導致出現這種問題主要是和上級業務部門溝通不到位造成的，設計部門在做預算時應主動與上級部門做好溝通，避免因客觀原因造成溝通不到位的現象發生。
二、關于提高職工待遇和人才緊缺的問題。會議指出，只有企業穩步發展壯大了，職工的待遇才能慢慢提高，特別是中中層管理者要懂得奉獻，要從大局著眼，要有較高的思想境界和良好的心態。企業發展要穩中求進，要控制好新進員工的數量，把好新進人員素質關，要引進高素質、高能力的人才，要從內部挖潛、培養，提高現有員工的綜合素質和能力。
三、關于財務資金緊張的問題。會議提出，20xx年以后的帳要理清，要做好合同的簽訂。
四、關于新員工沒有學習的壓力和動力的問題。會議認為，如何管理好員工是部門主任的職責，對員工要有耐心、有責任心，要以身作則，逐步調動員工學習和工作的'積極性。要走出去學習，通過提高理論知識，豐富實踐經驗來提高設計水平，從而提高自身的綜合素質。
五、關于如何做好經營的問題。會議強調，經營是個復雜的問題，要走出去找活干，要有長遠的打算，走可持續發展的道路，經營人員就必須加強經營業務的學習，把這個新生事物學好、做好。標書要做精美、精通，招標文件要吃透。全院要高度重視經營工作，只有經營工作做好了，才能有活干。
六、關于如何加強管理的問題。會議提出，管是章法、理是理解，中層管理者如何加強管理，處理好與員工的關系，是個值得思索的問題。管，要嚴格管理，要敢管、能管、會管，要負起責任，通過管理去執行制度，把制度落到實處；理，從生活中、工作中理解職工、體貼職工，要從內心深入去理解，從細節處體現關懷，從自身去落實制度。
七、關于搞好團結的問題。會議強調，員工在工作中出現問題要盡可能去減少損失、避免損失、縮小影響，不要害人�？剖抑g要搞好團結，搞好配合，要有大局觀念、大局意識，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。
參加會議的有：院中層以上管理人員。
專題會議紀要9
抄報：北京市X管理委員會
北京市工程咨詢公司
抄送：北京管理有限公司
北京市公路工程有限公司
北京建設工程有限公司
企業專題會議紀要范文2
會議時間:x年xx月xx日16:00-17:30
會議地點:公司二層總經理辦公室
參會人員:總經理、副總經理、各部門負責人及員工
會議議題:總結公司的過去，討論如何完善公司管理
會議內容:
x年xx月xx日，總經理和副總經理，召集公司員工在五層總經理辦公室開會，討論公司的過去和各項工作如何的完善，會議形成如下意見:
一、關于公司過去發展的情況和人員工作情況
1、公司的在每個員工的共同努力下在向上發展。
2、公司員工作態度都是積極向上的，老員工對新員工的照顧，和相互之間的學習，都相互尊重，為工作創造了良好的氛圍。
二、公司明年完善的地方
1.技術部開展對車間人員的培訓，挑選出技能熟練的員工進調試培訓，解決外出調試人員技術缺乏的問題。
2.要求出差調試人員記錄每次外出調試出現的技術問題，調試結束后及時向領導及技術人員匯報，在以后的'培訓中將出現的問題突出，減少類似問題的出現，使產品能夠精益求精，這樣可以減少出差人員的次數，降低成本。
3.車間必須建立制度。規范領料、作業等流程，減少非生產消耗。
4.開源節流。公司員工應注重每一個細節，從源頭對成本降低。
5.各部門的協調。部門負責人應加強溝通，銜接好生產過程中部門接觸環節，理解團隊合作的精神，使工作效率變的更快高。
6.工作態度。公司員工應端正工作態度，勇于承擔責任，在新的一年中積極更好的工作，為自己，為自己樹立良好、積極向上的形象。
7.要存在危機感。公司的發展，是大家共同努力的結果，但不能驕傲，停滯不前。必須要有危機感，并轉換成提高自己的動力，將產品做的更好。
三、這次的意義
這次會議總結過去，更多的提出了公司需要的完善的地方，給x年的工作提出更高的要求。
x年xx月xx日
主題詞:
呈報:x總經理
主送:x經理
抄送:各部門負責人
專題會議紀要10
工程名稱：xx市xx商業廣場xx工程
會議名稱：弱電各專業配合房建竣工配套落實會議
會議時間：xxxx年xx月xx日
會議地點：工地辦公室
組織單位：xxxx
主持人：xxx
參加單位：
1、業主
2、施工單位
3、監理單位
參會人員簽名 見簽到表
會議內容：
主持人：今天，召集電信、廣電、聯通、移動等單位專業人員開會，主要是：配合房建工程竣工需要各弱電專業盡快配套配套成形確保專業配套按期交房。
會上，各專業隊伍匯報了各自專業施工進展情況，存在問題，并對確保如期完工達成如下共識：
一、由會上制定單位編制施工方案，并與xx月xx日交送建設方。
二、排出剩余工程完成節點表。
廣電：xx月xx日前完成井室、橋架內穿線，其余各專業務必于xx日前完成穿線任務后橋架封蓋，以及安裝調試的詳細計劃。
三、本著共同目標，相互配合，牽頭協作的精神，樓內弱電井室，裙房公用部位橋架，各弱電專業共用橋架線纜的敷設，弱電箱樓內一般為1個箱/5層，目前一層裙房有5各精裝修大廳，頂部均已完成吊頂任務，各廳吊頂均留有檢修口，需要穿線作業的，打開檢修口，注意成品保護，必要時可與精裝修單位聯系，切勿擅自變動吊頂內的布局，電梯轎廂內需要施工的，請在作業前向建設方報告批準后再施工。
四、各專業隊伍在完成各自施工任務的`同時，做好分部分項、檢驗批、各種隱蔽單、質量驗收記錄、材料報審表等技術資料，繪制竣工圖紙，認真做好竣工資料的收集、整理、匯報成冊的工作。
專題會議紀要11
20xx年10月安全生產專題會議紀要
20xx年9月5日下午2:00，公司總經理金曉春在二樓會議室主持召開了20xx年10月安全生產專題會議，公司各部門負責人、公司安全員、監事參加了會議�，F將會議主要內容紀要如下：
一、會議首先由安委會成員宣讀了公司近期新制訂及修訂的各項安全管理機構及安全管理制度。
1、總經理金曉春宣讀了公司安全生產監督管理委員會成員調整情況。
2、生產副總李大兵宣讀了《關于成立安全部的通知》、《關于成立安全生產隱患排查治理標準化數字化（兩化）領導工作小組的`通知、《關于對應急救援管理機構成員進行調整的通知》、《關于成立職業病防治領導小組和職業病管理人員的決定》20xx年10月安全生產專題會議紀要20xx年10月安全生產專題會議紀要。
3、行政副總童總宣讀了《公司安全生產費用提取和使用管理制度》。
4、安全部經理王建悅宣讀《公司安全生產責任制管理制度》及《安全生產事故調查處理及責任追究制度》。
5、義務消防隊長吳爽宣讀了公司《安全生產責任制》。
二、金總帶領大家學習了新制訂的安全制度并展開討論對制度進行修改
三、金總對安全生產會議進行總結并進行安排。
通過此次會議，各項安全制度及規定宣布嚴格執行，希望所有安委會成員認真按照安全生產責任制履職，不推不拖不讓，將相關制度落到實處20xx年10月安全生產專題會議紀要百科。具體工作安排：
1、10月開始在公司分批次開展安全生產責任制、安全生產制度、特種設備的安全使用、安全生產事故應急預案的培訓，11月對全員進行各項應急預案的學習和演練。
2、抓好安全培訓和應急預案的演練，掌握各項制度，掌握好應急預案程序及要求，要在關鍵時刻能執行得了，能用得上。
3、財務部按照安全生產法及公司制訂的《安全生產費用提取和使用管理制度》，提取20xx年度安全經費，并專款專用，安委會協同倉儲部按文件要求做好相關工作。
參會人員：
安委會成員、安全員、監事
專題會議紀要12
時間：20xx年6月3日
地點：各項目現場
與會人員：肖宇杰、陳浪、李華、周建良、周勇、陳燕、李岳峰、楊旺、蘇蓉、李娜、張冕、各項目單位負責人
會議要求，全局上下要按照黨的群眾路線實踐活動“暢通最后一公里、服務項目建設”工作要求，深入貫徹落實“大項目突破年”活動精神,進一步提高工作效率，提升服務水平，加大落實力度，積極為項目建設做好規劃服務工作，寓管理于服務之中，在服務中體現規劃管理的價值和水平。針對項目建設過程中存在的困難問題，局內相關科室(單位)要認真組織研究，及時予以解決。
會議明確了以下具體事項：
(一)聯誠國際項目
1、本著“大項目突破年”全力服務支持項目建設的原則，支持辦理聯誠國際項目一、二期規劃竣工驗收手續。明確由胡偉同志牽頭，法規科具體負責，設計院、信息中心配合，于6月中旬前完成規劃驗收手續。
2、關于2#、4#棟1-5層因結構原因超高問題，根據《〈長沙市城市規劃管理技術規定〉補充規定》，有特殊要求的用房不按此規定，原則同意按一層計算建筑面積和層數，項目單位作出書面承諾，按一層銷售并在銷售合同中明確要求業主不能擅自將房屋改造成復式結構。
3、關于酒店配套用房手續完善問題，考慮行政綜合執法局已對該棟建筑作出處罰決定，本著尊重歷史的原則，支持核發酒店配套用房規劃條件。項目單位應協調周邊住戶和相鄰單位出具無異議的'相關意見，經消防部門驗收出具相關意見，并承諾在北側住宅樓銷售時就日照受影響的問題主動告知業主。
(二)正榮·財富中心
1、項目單位自行建設望府路(用地范圍路段)綠化、美化工程，確保達到統一標準和要求。
2、原則同意項目南北兩個地塊容積率進行總體平衡，并對總圖進行相應調整，調整方案依法依程序進行公示。
(三)金地·三千府
1、關于銀星路線型調整問題，明確由李華同志牽頭，陳燕同志具體承辦，加強與交通部門進行對接，盡量爭取實施北側線型方案，項目單位做好相關協調工作。
2、落實“大項目突破年”服務項目建設要求，進一步加快項目五期單體審批進度。
3、項目單位進一步加大調解矛盾糾紛力度，加強輿情控制，做好業主疏導、解釋工作。
(四)富基世紀公園
1、在戶數和面積均不增加的前提下，原則同意項目四、五期戶型方案調整，同時做好調整公示工作。
2、由胡偉同志牽頭負責，法規科具體承辦，在符合相關規劃要求的情況下，支持辦理規劃竣工驗收工作。
(五)星月綠洲
明確由政務中心牽頭，信息中心配合，于6月6日前辦理星月綠洲項目建設工程規劃許可手續。
(六)湖南對外經濟貿易職業學院
1、根據區政府會議精神，支持辦理項目用地變性工作。明確由歐洋、李華同志牽頭，設計科具體承辦，依程序進行控規調整。
2、院方要對業主需求進行充分摸底，確定擬調規容量和相關指標后，提交我局政務中心。明確政務中心牽頭負責，盡快擬定規劃條件，提交區政府常務會議研究決定。
3、后續開發要按較高質量、較高品位建設，做到院方需求和城市規劃要求相契合，力爭打造優質精品。
(七)長沙銅官循環經濟工業基地
1、原則同意將銅官園區規劃編制工作納入我局20xx-08-06下午19：00點
地點：xx年xx日
專題會議紀要13
11月3日，孔壟鎮教育總支在會議室召開落實黨風廉政建設“兩個責任”專題工作會議。中心學校全體成員，各中小學校校長，園長參加會議。
會議首先傳達了黃梅縣委的“兩個責任”會議精神，接著通報了黃梅縣兩起落實不力典型案例。最后教育總支書記胡水平同志對學校推進“兩個責任”落實提出三點要求：一是各校校長要認清形勢，要認真履行好第一責任人的職責，抓好班子，帶好隊伍，管好自己。牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的`意識，積極開展黨風廉政教育，加強黨員干部教師監督管理。二是要嚴格執行和落實中央“八項規定”和“六條禁令”，堅持不懈抓好紀律作風建設。三是在思想和行動上與中央步調保持一致，營造風清氣正的良好氛圍，不斷開創孔壟教育黨風廉政建設的新局面。
專題會議紀要14
11月15日，國家衛生計生委20xx年“委省對接”暨部分省市衛生計生信訪三項治理工作專題會在懷化召開。國家衛生計生委辦公廳巡視員石海龍出席會議并講話，湖南省衛生計生委副巡視員周樹良、懷化市政府副市長歐陽明等領導出席此次專題會議。
專題會上，北京、天津、山東、遼寧、內蒙古、河南、湖北等省衛生計生委分別就“委省對接”和“三項治理開展情況”工作進行了匯報交流。
國家衛生計生委辦公廳巡視員石海龍作總結講話，他肯定了各省份衛生計生委工作所取得的成效。他要求，要明確目標、全面進入戰時狀態，要加強信息研判工作，落實好現場處理工作，做到督辦通報，積極完成好今年的各項收尾工作。
專題會議紀要15
xx月xx日上午,調研員在府城鎮政府三樓會議室,主持召開新校區征地工作協調會。會議聽取了該項目建設有關情況匯報,以及與會職能部門的意見和建議,并就相關問題達成共識,副區長出席了會議,經研究,紀要如下:
一、關于新校區項目用地范圍內尚未搬遷的三戶被征收戶的征收問題
新校區項目用地范圍內尚有三戶未接受征收搬遷,影響了項目建設進度。這三戶被征收戶的房屋情況較為復雜,涉及上世紀九十年代的土地征用遺留問題,戶主情緒行為過激,不易接觸,工作存在一定難度。為進一步推進該項目的建設,確保正常施工,會議確定采取以下三種途徑對上述三戶被征收戶的房屋及土地進行征收:一是進行民事訴訟。鑒于瓊山僑中已取得土地使用權,尚未搬遷的三戶所住房屋實屬侵權行為,可依法提起民事訴訟,申請法院追究這三戶戶主在學校所有土地上侵權蓋房的'行為。二是按《國有土地上房屋征收與補償條例》規定的程序進行征收。為爭取時間與征收費用,業主單位瓊應盡快協調市教育局,向市政府申請將上述這三戶追加納入市保障性住房(鳳翔花園)周邊路網范圍,一并進行征收安置。三是從拆違角度進行征收。由城管部門介入,府城鎮、住建局等部門協同配合,先對上述三戶的土地使用情況進行取證調查,查處其違建行為,為下步推動工作打下基礎。
二、關于成立征收工作領導小組的問題
為有效推動新校區項目的征收工作,成立征收工作領導小組,其組成人員如下:組長調研員;副組長副區長;成員:府城鎮、,區住建局,區司法局,區城管執法局,區教育局,瓊山法院波,區法制辦。
三、關于明確責任及時間節點的問題。
會議要求各部門積極配合,把握好時間節點。瓊山僑中備齊有關訴訟材料,于一周內向法院申請執行;由鳳翔花園周邊路網業主單位區住建局委托拆遷公司作出征收補償方案;再由府城鎮派出一個現場工作組,入戶做好被征收戶的思想工作,同時盡快查清該宗地和三戶被征收戶的歷史情況,掌握充分證據,以便有利于開展下步工作。
參會人員:
記錄:
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