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會議紀要集錦(15篇)
在平日的生活或工作學習中，會議紀要起到的作用越來越大，會議紀要如實地反映會議內容，它不能離開會議實際搞再創作，否則，就會失去其內容的客觀真實性。擬起會議紀要來就毫無頭緒？下面是小編整理的會議紀要，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
會議紀要1
會議時間：xxxx、 05、23(周五)上午9：00
會議地點：x工地會議室
會議主持人：
會議記錄人：
參加人員：
建設單位：
監理單位：
施工單位：
中建局：
會議紀要主要內容：
一、上周決議事項落實情況：
外墻保溫必須4方驗收合格，方可進行涂料施工，已落實。
二、本周施工進度計劃完成情況：
1、16號樓本周完成情況
外墻面磚粘貼、屋面聚氨酯保護層施工、9至12層地面混凝土澆筑完畢。
2、17號樓本周完成情況
廚房、衛生間、敞開陽臺找平層施工完成;11層內墻磚粘貼;屋面及2層細石混凝土澆筑完成。
3、1號樓本周完成情況
鋁合金窗框、屋面細部做法、廚房、衛生間內墻面磚樣板施工。
4、66號樓本周完成情況
屋面SBS防水完成、西單元樓梯間水泥沙將地面施工完畢。
三、下周施工進度計劃安排：
1、16號樓下周計劃完成：
外墻面磚粘貼、屋面聚氨酯保護層施工、9至12層地面混凝土澆筑完畢。
2、17號樓下周計劃完成：
廚房、衛生間、敞開陽臺找平層施工完成;11層內墻磚粘貼;屋面及2層細石混凝土澆筑完成。
3、1號樓下周計劃完成：
鋁合金窗框、屋面細部做法、廚房、衛生間內墻面磚樣板施工。
4、66號樓下周計劃完成：
屋面SBS防水完成、西單元樓梯間水泥沙將地面施工完畢。
四、材料供應及質量情況：
本周進場材料資料齊全，現場驗收合格。
五、建設、監理單位對質量、進度、安全的要求：
1、17號樓一層砌體干磚上墻 。
2、16號樓地面拉毛不規范 。
3、外墻面磚勾縫不規范深淺不一致。
4、裝修資料報驗不及時。
5、衛生間廚房面磚開孔必須使用開孔器。
6、外墻雨水管安裝施工單位應加快進度。
7、地下室墻體滲漏點施工單位應派專人加快維修。
建設單位：(負責人簽字)
監理單位：(總監簽字)
施工單位：(經理或總工簽字)
會議紀要2
5月15日，大岳公司在公司一樓會議室組織召開項目建設工作推進會，積極落實5·13省交通運輸廳廳長劉明欣調研岳陽高速公路建設的指示精神，部署重點工作，提出具體要求�，F紀要如下：
一、會議部署了兩項重點任務：
一是新開聯絡線項目20xx年春運前(20xx年1月23日前后)通車;二是大岳項目大界—金屋互通段20xx年12月31日前通車。會議認為，當前京港澳高速岳陽段擁堵十分嚴重，此兩段建成通車對于緩解春運和節假日期間的交通壓力，提升交通運輸形象，有著十分重要的意義，各有關單位和部門要將通車目標當作一項重要的政治任務對待，加快推進，確保圓滿高效完成。
二、會議研究分析了該兩段提前通車可能帶來的風險和問題。
一是路基沉降，重點防范區域為新開聯絡線接京港澳高速的地段;
二是質量下降，使用壽命達不到設計年限;三是出現早期破環。會議強調，各有關單位和部門要加大科學管理力度，確保質量安全，有效降低前二類風險和杜絕第三類風險出現。
三、會議明確了以下具體工作：
對于新開聯絡線項目，一是5月底完成交地，同時加快跟蹤推進國土報批手續;
二是科學做好跨京港澳的橋梁施工，力爭短時間內完成，保證京港澳有序通行。對于大岳項目大界—金屋互通段，一是重點解決路面1標拌合場的拌合與攤鋪能力;
二是科學做好金屋互通跨京港澳的橋梁施工;
三是由公司合約部部長戴亞輝、房建辦負責人張小林負責與省廳、局銜接，加快推進房建招標工作;
四是加快解決路面1標長源服務區用電專線接入工作;五是明確時間節點攻克一些協調問題，5月20日前完成金屋互通遷墳、5月30日前保證089縣道樁基施工正常進行、5月30日前保證主線收費站6萬方土方可填筑施工;六是加大交叉施工管理力度，確保施工過程“零干擾”。
四、會議研究成立了保通車工作小組。
公司經理袁江雅擔任組長，張獻忠、袁海清、石華堂、陳鑒光、陶可、曾慶虎、易立新任副組長，由袁海清、曾慶虎負責新開聯絡線項目通車工作，石華堂、陶可負責大岳項目大界—金屋互通段通車工作。各相關參建單位經理、監理處處長、公司相關業務部門負責人任小組成員。會議要求，土建5標、路面1標、新開聯絡線項目中標單位要成立相應的工作機構，于5月20日前將機構設立、責任分工、工作安排等情況報大岳公司。
會議指出，各有關單位和部門要在思想上高度重視，行動上迅速落實，確保圓滿高效完成兩項通車任務。一是要科學組織。要結合自身單位和項目實際，充分預見和克服天氣等不可抗拒因素帶來的不良影響，精心安排，按旬、月、周、日做好工作計劃。從6月份開始，實行工作情況周報制。要研究施工工藝，確立更科學、更實際的施工工藝方案;二是要加大投入。要合理加大設備、勞力、材料和資金等資源投入，保證不因資源投入問題影響工程進度;三是要安全作業。在加快進度的.同時，一定要加大安全監管力度，強化安全風險防控，嚴防事故發生，確保生產有序順利推進;四是要加班加點。每個專業工程施工關鍵節點和重要時段必須加班加點，通過提高工作效率和延長工作時間換取作業空間。同時，也要注重勞逸結合，保證工作時精力充沛。
會議強調，公司各分管領導和相關業務部門要切實履行工作職責，樹立擔當意識，強化服務職能，杜絕出現因業主的原因影響工程推進的情況。要科學、快速決策，強化計劃和統籌，合理做好材料組織、資金保障、協調環境、招投標等管理服務工作，杜絕出現工作滯后的情況。
參會人員：袁江雅、張獻忠、袁海清、石華堂、陳鑒光、陶可、曾慶虎、易立新，天津第二市政公路工程有限公司、中交第三公路工程局有限公司、湖南路橋建設集團有限責任公司領導，第1.3監理處處長，土建1.2.4.5標，路面1標，綠化1.2標，新開聯絡線項目經理，公司相關業務部、室、站主要負責人。
記錄：XX
會議紀要3
一、活動目的
為準確把握職工的思想狀況，召開此次職工思想交流會。座談會旨在加強職工對xx公司、及車間的政策方針、發展方向的了解，為職工樹立正確的人生觀及價值觀，促進車間與職工的發展更加和諧。
二、會議時間、地點
20xx年x月xx日會議室
三、參加人員
在崗部分職工
四、會議內容
1、車間職工逐個發言、提問
2、支部書記總結
車間職工逐個發言、提問
�、賦x公司是否可以為戶口在外地的職工辦理準旗戶籍？答：xx公司每年定期為合同制員工辦理準旗戶籍，支部可以為勞務派遣職工咨詢相應勞務公司的具體規定，再予以答復。
�、谖覀冊诠ぷ髌陂g，需要考取哪些證件？在考取證件過程中，車間是否會組織進行培訓？
答：工作環境及工作內容相信大家都已經有了初步的了解，我車間主要的任務是對煤質進行檢測，并上報檢測數據，根據我車間的實際工作情況，要求采制化工作人員必須具備由國家煤炭質量監督檢驗中心通過培訓下發的煤質分析技術培訓合格證書，這個證書的考取主要分為理論和實操兩部分，理論部分需要職工平時對《國標》進行認真學習，并且考試以前我車間會邀請煤科院人員對我車間職工進行一系列系統的.理論知識培訓；檢修人員必修具備《電工證》、《焊工證》、《起重工證》，這些證件廠內會下發培訓資料。 ③及車間通過那些方式提拔或任用職工？
答：目前科級以上人員任用，主要通過公開競聘的方式，只要符合參與競聘資格的職工都可以報名，比如今年的團支部副書記，副科級干部，只要是工作滿兩年的正式工都可以報名競聘。我車間的任用主要通過平時的表現，參與活動的積極性，工作能力，以及每年有車間、及公司組織舉辦的技術比武表現等情況進行綜合評定。我相信，只要大家努力，一定會得到應有的回報。
�、苋绾卧趩挝辉u職稱？評職稱需要哪些證件？
每年單位職稱評定都會提前進行通知，并在廠務公開一欄進行公開，大家可以經常留意廠務公開欄，文件里會詳細列出評職稱的要求及過程，我希望大家都能夠積極踴躍報名，讓x個個是人才。
�、莶煌しN待遇如何區分？
答：我車間今年年初就這個問題專門開會進行探討，并得出結論，進行公示。其中班長：；裝車站采制樣員工資系數：；坑下采制樣員工資系數：；夜半化驗員工資系數：；白班化驗員工資系數：；檢修工工資系數：；白班辦公人員工資系數：；灰成分化驗員工資系數：；快灰測樣員工資系數：。
�、尬覐S對于運行班組是否有年休待遇？
答：沒有，但是職工如確實有特殊情況，超過7天可以到廠里請假，只要一年內沒有一個月的休假（包括雙休）超過15天，則不會影響大家的年終獎金。
�、呦Ｍ囬g購買的配件質量能好一點。
答：車間會聽取建議，將材料配件計劃逐漸完善，提高質量。
會議紀要4
主題詞： 危機感 工作態度 完善 團隊精神 成本
呈 報：x總經理
主 送：x經理
抄 送：各部門負責人
公司會議紀要的寫法
一、會議紀要通常由標題、正文、落款三部分構成。
標題有兩種情況，一是會議名稱加紀要，如《全國農村工作會議紀要》。二是召開會議的機關加內容加紀要，如《省經貿委關于企業扭虧會議紀要》。會議紀要正文一般由兩部分組成。
(一)會議概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人，與會人員，基本議程。
(二)會議的精神和議定事項。常務會、辦公會、日常工作例會的'紀要，一般包括會議內容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業會議和座談會的紀要，往往還要寫出經驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。落款。包括署名和時間兩項內容。署名只用于辦公室會議紀要，署上召開會議的領導機關的全稱，下面寫上成文的年、月、日期，加蓋公章，一般會議紀要不署名，只寫成文時間，加蓋公章。
會議紀要5
會議時間：20xx年4月18日15:30-16:00會議
地點：公司總經理辦公室
主持人：陳xx
參會人員：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
記錄人：畢xx、陳xx
會議議題：制定公司例會制度及人員工作責任制
會議內容：
一、例會：
時間：每周一上午9:30—10:00.
參加部門：總經理，財務部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。
參加人員：以上部門所有人員。
參會內容：匯報上周工作總結，本周工作進度，下周工作計劃。
二、車輛管理辦公室
成立專門的司機辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。
工作內容：
1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統一保管，不得私人專管。
游艇鑰匙由梁xx負責保管。
2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登
記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發現后嚴肅處理。
3、每月月初至月末的時數里程及費用支出填寫《車輛費用支
出月報表》，交由辦公室存檔。
三、所有部門鑰匙管理
1、董事長辦公室鑰匙管理如下：
由劉xx管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
劉xx不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財務室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。
2、總經理辦公室鑰匙管理
由吳xx管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把。其他人員不得留有和使用此鑰匙。
3、財務室鑰匙管理由谷xx一人負責及使用。其他人員不得留有和使用此鑰匙。
4、辦公室鑰匙管理由辦公室人員管理。
其他部門不得留有和使用此鑰匙
5、接待包間鑰匙管理
由梁xx管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
梁xx不在的'情況下再由劉xx去辦公室領取使用。其他人員不得留有和使用此鑰匙。
6、庫房鑰匙管理
由梁xx管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
四、工作人員責任制及工作安排
1、4月20日遞交沂源房產市場調研報告，由陳xx負責，辦公室人員協助。
2、4月23日對庫房酒水盤點，由辦公室登記造冊，谷xx和梁xx協助盤點，提供酒水發票和數量，并每月月底對賬核實。
3、4月23日開始做魯村文化收集工作，由畢xx負責，王貴剛協及辦公室人員協助。
4、張宗君負責公司網站建設，及輔助辦公室工作。
5、由戴xx負責工程進度的督促及人員的考核，劉xx配合戴xx工程方面的工作。
6、餐廳部門
需要采購用車應避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去。接待菜品明細由郭xx負責登記，接待酒水由梁xx或劉xx負責登記，并每月的月初和月底做好統計核對。
7、對公司犬類管理，由梁xx督促管理。
20xx年4月19日
會議紀要6
家長：___、____夫婦就朱有名下現有房屋分配一事于__年__月__日專門召集召開了家庭會議，父親___、母親____、長子____、次子_____參加了家庭會議，會議達成如下共識。
一、將位于市區_______小區____區____棟______室樓房一套（面積87.67㎡）歸長子_____所有。
二、將位于________平房（5間正房、4間南房，共計350㎡，含院落）中的4間正房、4間南房及院落歸次子_______所有。
三、將______房1間歸父母親所有。
四、_______平房如遇征收（拆遷）須給父母親70㎡的樓房一套歸父母親所有。
五、以上內容全體參會人員的.真實意思表示，并不得反悔。
六、在適當時間由父母親二人親自去市公證處將上述內容進行遺囑公證。
此會議紀要一式三份，父母親、長子______、次子______各執一份，該紀要在遺囑公證正式辦理后作廢。
參會人簽字并按手印
父親：
長子：
母親：
次子：
__年__月__日
會議紀要7
會議紀要：公司黨委開展爭創四強四優活動
x月x日上午，儀化公司黨委在第四會議室召開爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員暨領導人員廉潔自律承諾部署會。
儀化公司董事長、黨委書記錢衡格主持會議并做致詞，公司黨委副書記、紀委書記xxx代表公司黨委對開展爭創“四強四優”活動進行部署，出席會議的有：在家的公司領導;全體中層管理人員、調研員、專家，各單位黨群工作室主任，黨組織關系掛靠公司的相關單位班子成員和黨群工作室主任。會上，錢衡格帶領與會中層管理人員和黨群工作室主任率先進行了廉潔自律集體承諾并在承諾書上簽字。
xxx在致詞中指出，開展爭創“四強四優”活動，是貫徹落實黨的十七屆四中全會和全國國有企業黨建工作會議精神的重要舉措，是加快推進公司“存量調優、增量轉型”戰略目標的重要保證，是增強基層黨組織和黨員隊伍創造力、凝聚力、戰斗力的.根本途徑。xxx要求公司各級黨組織和廣大黨員，一定要切實把思想認識統一到中央和中國石化黨組的決策部署上來，緊密結合儀化實際，扎實開展好爭創“四強四優”活動，全力推動和促進公司各項任務目標的順利實現。
xxx對爭創“四強四優”活動作了具體部署和安排。要求公司各級黨組織一是要切實加強對爭創“四強四優”活動的組織領導。二是要統籌推進，抓好結合，注重實效。三是要加強分類指導，抓好輿論宣傳。
錢衡格在會上對開展好爭創“四強四優”活動提出三點要求。一是要充分認識開展爭創“四強四優”活動的重要性。二是開展爭創“四強四優”活動要重實效、重在崗位，杜絕形式主義。三是爭創“四強四優”活動是一項長期的工作，要建立一個長期的黨內活動的機制，一直堅持抓下去。要務實地推進這項工作，真正通過開展活動對公司生產經營管理和調整轉型起到促進和推動作用。
會議紀要8
20xx年XX月XX日上午，在XX市住房和城鄉建設局六樓會議室召開20xx年第X季度建筑質量安全生產形勢分析會議，會議由分管領導陳主持。
會議主要議程：
一是由建工科科長傳達了各級有關安全生產會議精神；
二是由市質監站站長、安全站站長分析了當前建筑安全生產和工程質量存在的問題，提出20xx年安全生產與工程質量管理工作目標；
三是由陳部署第X季度房屋建筑與市政工程質量安全檢查。紀要如下：
會議根據《XX市住房和城鄉建設局關于繼續打好建筑工程清剿火患戰役的通知》XX文件，對各建筑企業提出要求：開展消防安全“四個能力”建設，落實消防安全責任，深入開展火災隱患排查整治，改善消防安全條件，提高從業人員消防安全意識和自防自救能力，做到有效遏制火災事故發生。
二、會議通報了20xx年度XX市建筑工程質量安全綜合監督執法檢查結果，結合我市實際，客觀分析存在的問題，并提出下一步工作要求。
會議認為，20xx年全市建筑施工安全生產形勢總體平穩，通過積極開展“安全生產月”活動、建設工程主體行為綜合整治、安全隱患排查治理及施工現場重點危險源排查等主要工作，扎實履行工作職責。會議還分析了建筑施工安全仍存在的主要問題，針對存在的問題提出著重從以下幾方面開展工作：
一是進一步強化兩站間日常監管工作協調配合機制，形成更好的.合力；二是積極開展安全生產專項整治行動，加強部門協調，強化建筑安全監管力度；三是全面加強住建部門依法行政工作，加大監督檢查和執法處罰力度，確保完成安全生產工作目標；四是健全完善建筑市場管理，建立日常的建筑市場監督管理機制，加強建設企業信用體系，加強勞務市場管理；五是全力抓好渣土運輸專項整治工作，明確從20xx年4月1日起，建設、施工單位發包建筑工程渣土運輸業務，必須與具有道路運輸許可證的專業化運輸企業簽訂委托承運合同，方可辦理有關手續。各工程建設、施工單位不得將建筑工程渣土運輸業務發包給“全市渣土車管理目錄庫”之外的運輸企業。
會上進一步深化學習關于安全生產20xx年工作總結及20xx年工作計劃。
三、會議部署部署第一季度房屋建筑與市政工程質量安全檢查，要求各建筑企業要充分認識安全生產大檢查的重要性，把隱患排查治理工作納入日常工作范疇，并與深化安全生產專項整治、安全生產標準化建設、“打非治違”、渣土車專項整治等工作有機結合起來。
會議紀要9
會議時間：x年3月7日
會議地點：重慶房地產職業學院貴賓廳
參會人員：研究會全體常務理事
主持人：XXX
會議內容：
一、審議研究會工作要點
研究會理事長張亞杭在會上向全體常務理事介紹x年研究會擬開展的工作，主要有五個方面內容：
一是及時組織學習國家和重慶市有關高職教育改革發展的新政策、新規定。在全國職業教育工作會議召開后，將通過舉辦專家專題報告會等多種形式，組織會員單位重點學習關于加快發展現代職業教育的決定、現代職業教育體系建設規劃和行業職業教育指導意見等重要文件，引導各高職院校貫徹新精神，積極推進改革創新。(秘書處牽頭) 二是發揮社會組織的作用，繼續協助政府有關部門工作。
積極推動政府出臺校企合作方面的政策制度，并協助做好相關工作。(2)繼續組織開展專項調研，協助政府部門做好構建具有重慶特色的現代職教體系所需政策的研究和實施過程追蹤。(3)繼續參與院校評估、示范驗收、專業評估等工作。(秘書處負責) 三是研究制定部分推薦性標準
重點圍繞高職院校師資隊伍建設，組織研究制訂"高職院校雙師素質教師認定標準"、"高職院校骨干教師標準"和"專業帶頭人標準"等3個推薦性標準，并跟蹤分析在本市高職院校的.實施應用情況，以便及時調整相關標準。(秘書處、教學委負責)
四是繼續組織開展相關活動
(1)舉辦1個論壇。x年秋季舉辦一次以高職內涵式發展為主題的征文活動和教師論壇。(秘書處、學術委負責) (2)開展2項新"五說"系列活動——"教師說課"(說課程信息化建設)和"學生說學"(說成長成才)。(教學委、素質委分別負責) (3)舉辦3個研討會 。
以構建高職�？婆c應用本科相銜接為主的構建現代職教體系研討會。(秘書處、教學委、素質委負責)
教學資源與教育信息化建設研討會。(資源委負責) 市級示范院校建設經驗交流會。(秘書處負責) (4)舉行1次高職院校素質教育現場交流會。(素質委負責) (5)承辦1個市級大賽——重慶市第七屆高職學生職業技能大賽。(秘書處、素質委負責)
(6)組織1次高職院校教務處長培訓。(教學委負責) 五是強化自身建設，管好、經營好研究會
(1)做好明年換屆的各項準備工作。
(2)不斷加強組織建設，并協調好各工作機構的工作，充分發揮工作機構的作用。
(3)做好各會員單位聯絡員、信息員的管理、培養、合作交流等工作。
(4)管好用好研究會網站，辦好工作簡報。
(5)繼續管好財務管理，進一步規范各項開支。
(6)經營好研究會，在加大會費收繳力度的同時，按照市民政局對經營社團的要求，進一步擴大研究會的資金來源，不斷改善財務狀況，進而促進各項工作。
(7)建立激勵機制，對為研究會工作做出突出貢獻個人和工作機構進行獎勵。
(秘書處負責)
二、審議研究會領導成員及常務理事人員調整事宜
(一)因工作變動，免去肖劍波同志副理事長職務。增補白云慶、李慧民兩位同志為研究會副理事長。
(二)免去肖劍波、周元才、黃祖春、黃宗儀同志常務理事職務，增補白云慶、許錫賓、吳 睫、吳再生、吳海峰、羅曉梅、羅 能、沈曉、馮仁德同志為常務理事。調整后的常務理事名單如下：
會議紀要10
會議議程：安全工作會議
會議時間：年xx月xx日
會議內容：
一、電氣設施安裝規定
會議就電氣設施的安裝要求作了規定：今后，各單位在安裝電氣設備、設施時必須按照安全生產標準化要求來安裝，統一標準。例如：設備安裝人員要按照三相五線制的要求進行設計和安裝，手動(移動)工具的插座前端要安裝漏保，插座板、控制箱等供電設施要確保PE線(零線)到位等等。
二、布置20年度安全環�？己斯ぷ�
結合集團實際，20年度安全環保考核在20年的基礎上有所調整：
1.考核時間調整為：20年1月1日-20年9月30日;
2.本公司較重大人身傷害事故(指醫療費用)調整為15000元;
3.安全環�？己丝傤~調整為10萬元;
年全年安全環保事故發生額超出年度考核指標，處罰金額調整為超出部分的50%(20年為30%);
三、其他工作告知
年度安全生產工作創新申報，各單位如有符合《安全生產獎懲管理制度》獎勵條款的，在12月10日前將書面材料報后勤保障中心安監部。
2.各單位務必在12月底完成部門、班組安全責任書簽訂工作。責任書格式要求規范，條款內容可在去年的基礎上，根據本單位實際作調整。
3.《安全保衛管理制度》上班期間員工外出須憑該員工所在單位上級主管批準的`《請假申請表》或《公差審批表》，出門時在門衛室備案。對于坐班車到南北廠區的員工，由班車司機負責監督。如果發現半途下車辦私事的，班車司機應向后勤保障中心安監部反饋，經調查核實后通報相關單位。從12月1日開始，各門衛室將嚴格按制度執行，請各單位做好相關工作。
四、下一步安全重點工作提醒
1.通過安全生產標準化達標，各單位的基礎管理資料已基本完善。接下來，各單位要對存在的問題及時進行整改，今后的工作要嚴格按標準化要求來實施。
2.設備安裝、布局前，各單位要從長期發展的方向、科學合理地按安全生產標準化要求布局，避免重復性返工。
3.加強特種設備的安全生產管理，相關責任部門要按規定進行安全檢查并做好記錄。對需要檢驗、檢測的設備，責任部門必須按規定檢測。鍋爐、壓力容器、起重機械、電梯、壓力表、安全閥等必須在檢測周期內使用。
4.加強特種作業人員的安全生產管理，無證人員一律不得上崗操作;有證人員上崗操作時必須規范化、標準化操作，不得違章違規操作。
5.加強危險化學品的安全管理：使用人員要定人、定崗，儲存時必須按要求存放，加強使用過程中的安全控制。
會議紀要11
會議時間：
會議地點：
會議主持：
參會人員：
會議記錄
會議內容：
一、傳達X公司、X銀行聯合印發文件：《關于進一步加強全省郵政金融資金安全工作的通知》(XX郵聯[xxxx]15號)二、宣讀《關于轉發‘關于進一步加強全省郵政金融資金安全工作的通知’的通知》
三、通報《中國郵政儲蓄銀行XXX市分行二類支行、代理網點xxxx年上半年個人違積分處罰情況工作通報》
四、通報金融網點資金、防范安全突擊檢查及安全防范隱患問題情況
五、市局代理業務局對個人違積分情況提出處理意見
六、宣讀《XXX市郵政局、XXX分行xxxx年深化開展?內控和案防制度執行
七、市局、市行領導重要講話
會議決議：
1、市局、市行應迅速按照省公司、省行的'文件要求，立即開展齊市郵政金融資金安全排查活動，嚴格落實?三個規定?，充分履行監督管理責任，保證郵政資金安全工作順利、安全運行。
2、加強對郵政金融內控管理系統建設及運行，重點加強四項制度、50個嚴禁等制度的落實，同時郵、銀各金融監管部門要通力協作，加強日常檢查與隱患排查，對違規違紀行為堅決給予嚴懲，絕不手軟。
3、加強員工的安全意識教育工作，特別是針對X企業的金融從業人員違反積分規定較多的問題要從根本上給予處理解決，建立健全隱患問題整改機制，及時通報審計檢查信息，及時反饋，全面推進積分考核制度。
4、全面開展落實xxxx年深化開展?內控和案防制度執行年?活動，以此為契機，一是加強軟件管理;二是加強硬件建設。軟件重點抓好企業內控，嚴格落實內控制度，該考核的嚴格考核，該下崗培訓的下崗培訓，不能疏小失大;安防硬件設施建設工作要按照省公司、省行的有關要求，爭取在年底前對安防硬件隱患設施進行有效整改全面提升郵政金融資金安全的管理。
會議紀要12
會議時間：
x年7月29日下午15：00
會議地點：
工程部
主持人：
xxx
參會人員：
xxx
記錄人：
xxx
會議議題：
總結近期工作，安排下階段任務
會議內容：
一、高溫天氣下保障施工人員安全
本周氣溫飆升，氣象部門已連續五天發布高溫橙色預警，但是，為了保障夏季安全供水，部室全體職工仍奮戰在一線，為了確保勞動者身體健康和生命安全，施工采取了"抓兩頭，歇中間"的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息時間，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，配發防暑降溫藥品，在保證施工作業人員健康的前提下，保障施工進度要求。
二、揚塵治理工作
按照信供水字〔〕50號文《信陽市供水集團有限公司關于開展揚塵污染專項整治工作方案》和公司行政辦公擴大會有關揚塵污染專項整治的`精神，要求施工隊高度重視，按照公司制定的實施方案開展工作。工程施工、維修、分表、表井整改及消防栓整改現場圍擋全封閉，依據"圍、挖、裝、運、填、清、掃、蓋"的方針科學施工，規范作業。做好全封閉管理及圍擋設置，固體廢料日產日清，臨時堆放的渣土用防塵網及時進行覆蓋，全力做好揚塵防治工作。目前已領用的防塵網要做好記錄，及時收回重復利用。
三、消火栓建設整改工作
嚴格執行公司制定的統一規格、統一標準等相關工作要求，對每臺消火栓進行啟閉實驗，并登記閥門井位置，發現消火栓不能正常工作的，該更換的進行更換，屬于閥門故障的，能維修的維修，無法維修的制定停水方案統一進行更換。近期天氣晴好，各區域組織力量進行刷漆防腐，下周將對新七、新五大道沿途壞損消火栓進行更換。
四、調整分管工作
副部長高明輝分管部辦公室、綜合調度室、技術資料綜合科、汽車隊;工程安全生產科、機修廠由副部長陳永旺分管。史豫輝、胡斌副部長分管工作未做調整。
會議紀要13
20xx年1月30日上午，惠安縣水利局、惠安縣紫山鎮人民政府、惠安縣紫山鎮藍田村民委員會、泉州市水利水電勘測設計院、福建省明興工程建設有限公司、福建省班固建筑工程有限公司等工程建設主管部門和參建單位相關人員在惠安縣紫山鎮人民政府會議室召開惠安縣紫山鎮藍田水庫除險加固工程設計交底會議。會議由建設單位翁培元主持，首先由泉州市水利水電設計勘測設計院項目負責人介紹了工程設計意圖及相關技術參數和質量要求;后由監理單位對施工單位提出初步要求，最后主管部門對監理、施工單位及建設單位提出總體要求。紀要如下：
1、設計單位項目負責人介紹了工程項目的設計要點、設計要求及相關技術參數，重點強調旋噴樁、放水涵洞套管施工要點，保證達到設計要求。
2、由于設計單位對圖紙的設計很全面，施工單位沒有提出疑問。
3、監理單位對施工單位的初步要求：
抓緊編制報送開工前的技術資料：包括實施性施工組織設計方案、總進度計劃、組建現場管理機構、健全各項管理制度、進行高程點控制點復核及原始斷面測量、抓緊各種原材料進場見證取樣檢驗及各施工項目交底材料等。抓緊做好施工各項準備工作：包括施工便道、施工用電、施工機械、施工人員及所需原材料采購等，應進行充分準備，盡快進入實際施工。
4、主管部門對監理、施工單位的.總體要求：
監理單位：抓緊組建現場監理機構，進駐現場開展監理工作;編制監理規劃、監理細則;按照監理規范要求，進行工程施工進度、質量、投資及安全控制;做好各項監理資料的整編及督促指導施工單位技術資料整編等。
施工單位：項目班子應按合同要求全部到位并持證上崗，應嚴格按照設計及施工規范要求進行組織施工，嚴格工序驗收，保證施工質量;應精心組織，加大人員、機械投入，加快施工進度，確保合同工期的實現;采取一切安全防護措施，落實安全施工責任制，確保工程安全順利施工;重視施工技術資料整編，按照規范要求整編完善，并要求與施工進度同步;接受監理、業主、質監以及上級部門的監督、檢查和指導。
項目法人：應加強監管，確實履行法人職責，組建現場管理機構，及時協調落實相關事宜保證施工順利，及時報送報表，加強財務管理保證投資收益。嚴把設計變更，設計變更應按程序報批。
會議紀要14
會議紀要是一種記載、傳達會議情況及議定事項的紀實性公文。它用于黨政機關、社會團體、企事業單位召開的工作會議、座談會、研討會等重要會議。會議紀要通過記載會議基本情況、會議成果、會議議定事項，綜合概括地反映會議精神，以便與會者統一認識，會后全面如實地進行傳達組織落實開展工作的依據。同時會議紀要可以多向行文，具有上報、下達以及與同級機關進行交流的`作用；向上級機關呈報，用以匯報會議情況，以便得到上級機關對工作的指導；向同級機關發送，用以通報會議情況，以便得到同級機關的支持和配合；向下級機關發送，用以傳達會議精神，以便下級機關貫徹執行。會議紀要通常情況只印發到會的單位，視情況抄送有關的單位。為便于上級了解工作開展情況，也要抄報上級主管部門。
會議紀要15
時間:2x年5月30日14：00—16：00
地點:無限大廳
與會人員:
會議討論事項:籃球聯隊目前遇到的問題和將要遇到的若干問題
會議過程:略!(再汗...)
會議精神(重頭):
鑒于籃球聯隊的日益壯大，我們迫切的需要將球隊規范化，于是，在今天下午召開了一次目前為止籃球隊最大規模的會議，與會人數基本上包括了現在籃球隊和希望加入籃球隊的所有隊員，經過兩個小時的討論~，具體決定如下:
1.全票通過無根為籃球隊隊長，火柴為籃球隊領隊(負責各類比賽的聯系)，云為副隊長，(云是火柴提出的教練的人選，但是由于大家都不太熟悉的緣故，暫帶副隊長一職，以后隨實際情況慢慢調整)別問我是誰為后勤部長(該自薦，后一致通過)，天堂淚為后勤部長助理(也是自我推薦，后一致通過)
2.確定主力陣容，確定比賽方針，比賽，就應該有輸贏，就應該認真，這是與會者的'共同意見~我們不可以抱著玩玩而已的態度去打比賽，也不可能要求每次比賽每個隊員都上場~。所以，決定現在的主力由以前籃球隊的老隊員暫時組成，待到新老隊員的磨和期過了之后再繼續調整~!我們的陣容，不是固定不變的，我們的主力，更不是絕對的。有了競爭就一定有進步，相信，我們的隊伍會隨著發展慢慢的發揚壯大，直到最好~!
3.訓練和比賽的問題~，隨著新隊員的不斷加入，我們就面臨著很多的問題，比如，如何在新老隊員之間進行一個有效的磨和，該怎么去打比賽?經開會研究決定，我們的比賽，一定要打，而且一定要認真打~。但是不能太頻繁，基本上是一個月最多只打兩次比賽，而其他的時間則是隊員之間的訓練賽，這是一個基本的訓練過程，但是卻是必要的，只有多多練習，我們才能增強默契，才能發現人才，才能把籃球隊這個團隊的核心和主力確認。而且，練習賽就是本著人人有球打的原則，每個熱愛運動的朋友都可以參加。
4.關于新朋友的加入問題，這個問題現在我們已經看到了，對于新朋友的加入，我們是絕對歡迎的，況且，在網絡這個大平臺的基礎上我們也不可能去拒絕那么多熱心的朋友。所以，只要你有心，只要你熱愛運動，你都可以來參加我們的活動，經常來和大家一起打球。但是，對不起，正規打比賽的時候，請你做為拉拉隊在旁邊為我們加油，我們并不是不歡迎你，而是，我們希望在對你有了更深刻的了解的情況下再來安排最適合你的位置，讓你在這個團隊中發揮你可以發揮的最重要的作用。所以，請理解我們，也尊重我們~
5.關于朋友相處之道的問題，這個問題在會議上沒有詳細的談論，但是是這樣的，所謂物以類聚，人以群分，大家有緣分才能走到一起，自然是希望彼此之間的感情能夠深厚一些，再深厚一些，所以，大家能走到一起，請相互珍惜~!
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