（優秀）培訓會議紀要20篇
在平日的學習、工作或生活中，會議紀要在生活中的使用越來越廣泛，會議紀要是根據會議情況綜合而成的，因此，撰寫會議紀要時應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括，重點應放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程。我們該怎么擬定會議紀要呢？下面是小編為大家收集的（優秀）培訓會議紀要，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓會議紀要 1
時間：xxxx年xx月xx日
地點：xxxx二樓
主持人：xxx
參會人員：xx小學、xx小學、xx小學各負責人及教導主任
內容：
以"一德三新"為主要內容的全員培訓，堅持統一性和靈活性相結合，認真分析、考慮實際、分類指導、分步實施、全面推進、注重過程、講求實效。明確校長是"工程"第一責任人，負責整個"工程"的組織落實的責任追究制。學校要安排專人辦公，逐一完善、整理、收集檔案資料，力求資料規范，線索清楚。
每位教師五年參加各級集中培訓累計不少于240學時
師德教育培訓的'主要內容有：
培訓會議紀要 2
時間：
xxxx年xx月xx日
地點：
職業發展中心xxx教室
會議出席：
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
主持人：
xxx
會議記錄：
xxx
一、會議重要精神
1、全面總結xxxx年大學生入司培訓，提煉培訓亮點及建議并落實到大學生入司培訓操作手冊
2、知識沉淀，完善大學生入司培訓操作手冊，為下一期培訓提供經驗
二、會議原則
1、良好的氛圍，現場不批評
2、對事不對人，過程要記錄
3、發言多鼓勵，結果必落實
三、反思匯總
1、創新點匯總：
(1)項目組使用項目計劃表(甘特圖)進行管理
(2)成立班主任候選人小組，并布置小組作業
(3)成立學生會，幫助項目組處理日常工作
(4)設立安全部，對培訓中安全工作統一管理
(5)將體育活動形成系統的大學生運動會
(6)進行家文化及管理基本功評比
(7)優秀班主任采用民主投票選舉
(8)班主任管理與班級積分掛鉤
2、亮點匯總：
(1)指揮組、專業組分工明確，準備充分
(2)指揮組具有大局觀，統籌策劃整個項目
(3)各部部長主動負責，調動自己的'資源解決問題
(4)團隊保持和諧，工作中做到對事不對人
(5)項目例會溝通內容寫在白板夾上，方便信息流通
(6)使用積分卡，方便教務組統計積分
3、建議匯總：
(1)加強對班主任的選拔
(2)加強班主任特訓營期間的學習
(3)制定學生會成員職責
(4)細化培訓分工
(5)完善培訓課程
(6)統一各產業集團專業培訓時間
(7)梳理文體活動
(8)完善積分制度
(9)加強對班主任的管理
(10)明確項目組表揚卡發放權限
(11)完善信息管理
(12)完善項目組溝通機制
培訓會議紀要 3
會議時間：20xx年xx月xx日
會議地點：
出席人員：xx班全體同學
缺席人員：無
主持人：
記錄人：
會議內容：
一、關于先進班集體評比的通知：
請各位班委協助班長做好優秀班集體的申報工作。
二、班長布置近期即將展開的工作：
1、班委即將換屆，在此對班委一年來的工作表示感謝。
2、抓緊時間做好經濟困難學生的認定工作，請各位評審成員注意評選細則，并于25日下午5點前完成。
3、本學年助學貸款項目已經啟動，請各位同學協助做好本班續貸、新貸的統計工作。
4、為預防出現甲型H1N1流感病例，我班將繼續實行健康檢測及上報機制，希望各位同學對此引起重視。
5、國慶節將至，生活委員做好國慶放假的人員動向統計，并做好表格盡快交給輔導員。
7、本期黨校擬定于10月11日開班，請團支部干部盡快將選舉產生的`學員名單上報輔導員張老師處。
8、今年是中華人民共和國建國xx周年，希望各班能積極開展并參與建國xx周年主題實踐活動。
9、本年度獎學金的評比活動即將開展，請同學們關注學工辦發布的《獎學金評比細則》。
培訓會議紀要 4
會議名稱：峽谷村實用技能培訓會
時間：20xx年3月3日
地點：xxxx村委會活動辦公室
生豬養殖技術
一、實行保護性飼養
二、推行高密度養成豬
三、育肥豬超90公斤后
四、飼料要廉
五、防疫要嚴
1、防疫管理
2、疫病控制
3、免疫
4、疫病監測
5、疫病的撲滅
6、消毒
7、飼料和獸藥使用
六、出欄要適時
七、“倒喂法”養豬
八、飼養管理
1、哺乳仔豬
2、斷奶仔豬
3、生長肥育豬
4、豬群管理
九、常見豬病的5個藥方
1、弓形蟲與鏈球菌混合感染
2、附紅細胞體病
3、氣喘病、胸膜肺炎
4、傳染性胃腸炎、流行性腹瀉、輪狀病毒腹瀉、細小病毒及圓環病毒腹瀉
5、細菌腸炎、腹瀉
培訓會議紀要 5
培訓時間：20xx年x月xx日下午3:00培訓地點：會議室
主持人：xxx
培訓內容：如何有效開展內控工作參加培訓人員：xxx xxx xxx xxx會議內容：
一、相關政策解讀
1.關于印發《行政事業單位內部控制規范（試行）》的通知
2.《關于全面推進行政事業單位內部控制建設的指導意見》
3.《行政事業單位內部控制自我評價管理制度（試行）》
二、如何開展內部控制工作
（一）總體原則與步驟：以評促建，分段進行
階段1：xxx內部控制工作評價
階段2：xxx內部控制體系建設
（二）工作流程
1、了解單位的組織結構和經濟活動管理結構。
2、對單位業務活動的流程和適用的法律法規進行全面梳理，找出風險點。
3、根據找出的風險點、結合現行的.法律法規，來選擇具體應對措施，建立健全內部管理制度。
4、采取有效監督措施切實保障各項制度得到貫徹實施。
5、對單位內部控制設計和實施情況進行評價，不斷完善。
（三）單位主要的業務活動及其管理制度
1、預算業務——《xxx預算管理制度》
2、收支業務——《xxx收支業務管理制度》
3、采購業務——《xxx政府采購管理制度》
4、資產管理——《xxx資產管理制度》
5、建設項目管理——《xxx建設項目管理制度》
6、合同管理——《xxx合同管理制度》
7、決策機制管理——《xxx黨組會議事規則》
培訓會議紀要 6
20xx年4月13日，葉局長召開黨政班子成員會議，就人事任免、部分人員崗位調整以及災后重建和企業錄用人員等工作進行研究，現將有關事項紀要如下：
一、人事任免
備注：也可再補充說明會議通知情況及出席本次創立大會的發起人、認股人(及其代理人)共名(其中代理人名)，代表公司股份萬股，占全部股份總額的xx%，本次創立大會的.舉行符合法定要求。
1、葉同志任鄭坊林業工作站副站長(主持工作)，試用期一年；
2、陳同志任林業規劃隊副隊長(正股級)，免去大歷林業站站長職務；
3、池同志任大歷林業站副站長(主持工作)，試用期一年；選舉為公司監事，任期三年。其中，x名贊成，代表股份x萬股；x名反對，代表股份x萬股；xx名棄權，代表股份x萬股，贊成人數符合法定比例。
4、王同志負責局計財股內審工作；發起人應當在創立大會召開十五日前將會議日期通知各認股人或者予以公告。創立大會應有代表股份總數過半數的發起人、認股人出席，方可舉行。
5、免去蔡同志林權登記管理中心副主任職務；
二、部分人員崗位調整事宜
鐘同志從林業執法大隊嵐下中隊調整至林業執法大隊機動中隊；
三、正式錄用人員事宜
1、由縣國有林場正式招錄，工資按業務檔次；
2、由木材檢驗中心招錄，工資按業務檔次；
3、由木材檢驗中心招錄，工資按大專生檔次。
培訓會議紀要 7
時間：20xx年9月11日17：00-18：00
地點：項目部會議室
參加人員：
主持人：
記錄整理：
主要內容：施工機具安全技術操作規程
一、混凝土攪拌機安全技術操作規程
1、攪拌機必須安置在堅實的地方，用支架或支腳筒架穩，不準以輪胎代替支撐。
2、開動攪拌機前應檢查離合器、制動器、鋼絲繩等應良好，滾洞內不得有異物。
3、進料斗升起時，嚴禁任何人在料斗下面通過或停留。工作完畢后應將料斗固定好。
4、運轉時，嚴禁將工具伸進滾洞內。
5、嚴禁無證操作、嚴禁操作時擅自離開工作崗位。
6、現場檢修時，應固定好料斗，切斷電源。進入滾筒時，外面應有人監護。
7、工作完畢后應清洗機身內混凝土，做好潤滑保養，切斷電源鎖好箱門。
二、砂漿攪拌機安全技術操作規程
1、作業前檢查機械的各傳動部分、工作裝置、防護裝置等應牢固可靠，操作靈活。
2、啟動后先經空運轉，檢查攪拌葉旋轉方向正確，方可邊加水邊加料進行攪拌作業。
3、作業中不得用手或木棒等伸進攪拌筒內或在筒口清理灰漿。
4、作業中如發生故障不能運轉時，應切斷電源將筒內灰漿倒出，進行檢修排除故障。
5、作業后應做好攪拌機內外的清洗、保養及場地的清潔工作。切斷電源，鎖好箱門。
三、鉆孔灌注樁機安全操作規程
1、起動電壓降不超過額定電壓的10%。
2、電機的`絕緣電阻不得小于0.5MΩ。
3、鉆桿的偏斜度不得超過全長的1%，10米以上的鉆桿，不得在地面接好后一次吊裝，以防由自重造成彎曲變形。
4、鉆機應放置平衡、堅實。
5、起動后，應將操縱桿置空檔位置，空轉運行，經檢查確認無誤后再進行作業。
6、鉆孔時，如遇卡鉆，應即切斷電源，在沒查清原因之前，不得強行起動。
7、作業時，發生機架搖晃、移動、偏斜等，應立即停鉆，查明原因，處理后再進行作業。
8、作業中，設專人負責監護電纜。如遇停電，應將各控制器放置零位，切斷電源，將鉆頭接觸地面。
9、鉆孔時，發現緊固螺栓松動時，應停機及時處理。
10、作業后，將鉆頭下降至地面，各操縱桿置于空檔，切斷電源。
培訓會議紀要 8
培訓時間：
20xx年12月20日
培訓內容：
職業病職業病危害與職業病的基本概念
主講人：
xx
所需時間：
1課時
培訓會議記錄
作業場所常見職業危害及其防護
一、作業場所職業有害因素主要有哪些？
職業性有害因素通常是指在生產環境和勞動過程中存在的可能危害人體健康的因素。一般可以歸納為以下幾種類型：
（1）生產過程中的有害因素
①化學因素：有毒物質，如鉛、苯、汞、有機磷農藥等；生產性粉塵，如煤塵、有機粉塵等。
②物理因素：異常氣象條件，如高溫、高濕等；噪聲、振動；紫外線、x射線等。
③生物因素：如附著在皮膚上的炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等。
（2）勞動過程中的有害因素
①勞動組織和勞動制度不合理，如勞動時間過長、輪班制度不合理等。 ②勞動中精神過度緊張。
③勞動強度過大或勞動安排不當，如安排的作業與勞動者的生理狀況不相適應、超負荷加班加點等。
④體過度疲勞，如光線不足引起的視力疲勞等。
⑤長時間處于某種不良體位或使用不合理的工具等。
（3）生產環境中的有害因素
①生產場所設計不符合衛生標準或要求，如廠房布局不合理、有毒和無毒工序安排在一起等。
②缺乏必要的衛生技術設施，如沒有通風換氣、防塵、防毒、防噪聲等設備。
③安全防護設備和個人防護用品裝備不全。
在實際的生產場所中，危害因素往往不是單一存在的，而是多種因素同時對勞動者的健康產生作用，此時危害更大。
二、生產性粉塵的預防和治理措施是什么？
1、生產性粉對人體的危害
生產性粉塵進入人體后，根據其性質、沉積的部位和數量的不同可引起不同的病變。
（1）塵肺
長期吸入一定量的某些粉塵可引起塵肺，這是生產性粉塵引起的最嚴重的危害。
（2）粉塵沉著癥
吸人某些金屬粉塵，如鐵、鋇、錫等，達到一定量時，對人體會造成危害。
（3）有機粉塵可引起變態性病變
某些有機粉塵，如發霉的稻草、羽毛等可引起間質肺炎或外源性過敏性肺泡炎以及過敏性鼻炎、皮炎、濕疹或支氣管哮喘。
（4）呼吸系統腫瘤
有些粉塵已被確定為致癌物，如放射性粉塵、石棉、鎳、鉻、砷等。
（5）局部作用
粉塵作用可使呼吸道黏膜受損。經常接觸粉塵還可引起皮膚、耳、眼的疾病。粉塵堵塞皮脂腺，可使皮膚干燥，引起毛囊炎、膿皮病等。金屬和磨料粉塵可引起角膜損傷，導致角膜混濁，瀝青在日光下可引起光感性皮炎。
（6）中毒作用
吸入的鉛、砷、錳等有毒粉塵，能在支氣管和肺泡壁上溶解后被吸收，引起中毒。
2、粉塵綜合治理的八字方針
綜合防塵措施可概括為八個字，即“革、水、密、風、管、教、護、檢”。
①“革”：工藝改革。以低粉塵、無粉塵物料代替高粉塵物料，以不產塵設備、低產塵設備代替高產塵設備，這是減少或消除粉塵污染的根本措施。
②“水”：濕式作業可以有效地防止粉塵飛揚。例如，礦山開采的濕式鑿巖、鑄造業的濕砂造型等。
③“密’’：密閉塵源。使用密閉的生產設備或者將敞口設備改成密閉設備。這是防止和減少粉塵外逸，治理作業場所空氣污染的重要措施。
④“風”：通風排塵。受生產條件限制，設備無法密閉或密閉后仍有粉塵外逸時，要采取通風措施，將產塵點的含塵氣體直接抽走，確保作業場所空氣中的粉塵濃度符合國家衛生標準。
⑤“管”：領導要重視防塵工作，防塵設施要改善，維護管理要
加強，確保設備的良好、高效運行。
⑥“教”：加強防塵工作的宣傳教育，普及防塵知識，使接塵者對粉塵危害有充分的了解和認識。
⑦“護”：受生產條件限制，在粉塵無法控制或高濃度粉塵條件下作業，必須合理、正確地使用防塵口罩、防塵服籌個人防護用品。
⑧“檢”：定期對接塵人員進行體檢；對從事特殊作業的人員應發放保健津貼；有作業禁忌證的人員，不得從事接塵作業。
三、噪聲的危害和預防措施是什么？
1、噪聲對人體的危害
噪聲對人體的影響是全身性的、多方面的。噪聲會妨礙正常的工作和休息。在噪聲環境中工作，人容易感覺疲乏、煩躁，以及注意力不集中、反應遲鈍、準確性降低等。噪聲可直接影響作業能力和效率。由于噪聲掩蓋了作業場所的危險信號或警報，使人不易察覺，往往還可導致工傷事故的發生。
長期接觸強烈噪聲會對人體產生以下有害影響：（1）聽力系統
噪聲的有害作用主要是對聽力系統的損害。在強噪聲作用下，可導致永久性聽力下降，引起噪聲聾；極強噪聲可導致聽力器官發生急性外傷，即爆震性聾。
（2）神經系統
長期接觸噪聲可導致大腦皮層興奮和抑制功能的平衡失調，出現頭痛、頭暈、心悸、耳鳴、疲勞、睡眠障得、記憶力減退、情緒不穩定、易怒等癥狀。
（3）其他系統
長期接觸噪聲可引起其他系統的應激反應，如可導致心血管系統疾病加重，引起腸功能紊亂等。
2、控制和減小作業場所的噪聲危害的措施采用一定的措施可以降低噪聲的強度和減小噪聲危害。這些措施主要有：
（1）采取技術措施控制噪聲的產生和傳播，即消聲和隔聲，如使用汽車排氣消聲器、隔聲墻、隔聲罩、隔聲地板等。
（2）加強個人防護，使用勞動防護用具。
①合理使用耳塞。防噪聲耳塞、耳罩具有一定的防噪聲效果。根據耳道大小選擇合適的耳塞，隔聲效果可達30～40 dB（A），對高頻噪聲的阻隔效果更好。
②改善勞動作業安排。工作日中穿插休息時間，休息時間離開噪聲環境，限制噪聲作業的`工作時間，可減輕噪聲對人體的危害。
（3）衛生保健措施
①接觸噪聲的人員應定期進行體檢。以聽力檢查為重點，對于已出現聽力下降者，應加以治療和加強觀察，重者應調離噪聲作業崗位。
②有明顯的聽覺器官疾病、心血管病、神經系統器質性疾病者不得參加接觸強烈噪聲的工作。
五、如何預防職業性危害
職業性危害的預防，首先從新建、改建、擴建項目的廠房開始，在改變工藝、更新產品時，都要從安全衛生的角度考慮盡量防治生產性有害因素對職工的健康產生影響。農民工在監督并要求企業改善生產環境，提供預防職業性危害的生產條件和防護用品的同時，也要做到以下幾點：
（1）認真學習并在生產勞動中嚴格遵守國家、地方和企業的衛生管理制度。
（2）自覺接受安全衛生教育，認真學習安全衛生知識，提高自我保護意識。
（3）在有安全作業證要求的崗位工作的農民工，一定要持證上崗，并定期接受安全知識考核，考核通過后才可以繼續從事生產。
（4）剛剛進場的農民工，在進入生產作業前要積極配合醫務人員進行預防性體檢，從而及早發現是否有職業禁忌癥，避免從事不宜從事的工作；老職工也要根據具體情況，定期接受身體檢查，做到早發現早治療。
（5）要在生產和生活中注意個人衛生，并加強鍛煉，增強體質。
培訓會議紀要 9
會議時間：20xx年8月20日星期一
會議地點：xx
會議主題：周例會
參與人員：xx
缺席人員及原因：
主持人：xx
記錄人：xx
會議內容：
一、上周工作回顧
1、香湖郡：20xx年8月回款xx萬元，20xx年回款xx萬元。
2、香湖郡車位：20xx年8月回款72萬元，20xx年回款xx萬元。
3、八月簽約2套，金額xx萬元。認購1套，金額xx萬元。
4、上周來電來訪情況
月份置業顧問銷售排名
月份置業顧問回款排名
7、周日下午舉辦了露天少兒泳池派對，共有19組客戶參加，73人，讓客戶體會到了家的感覺。
8、周五、周日分別舉辦了兩場家宴。
二、本周工作計劃
銷售部：
1、對各自的意向客戶進行逐一匯報：意向客戶2組：張總主要問題出在子女身上，爭取再與他的子女進行溝通。義務客戶暫定2#402，21號邀約來談。意向客戶2組：楊女士暫定2#102，嚴怡暫定7#402。意向客戶2組，洪總房號已定，再次邀約由領導出面溝通，三次來訪，再進行溝通。
2、二期說辭口徑統一：二期房價起步一萬多一點，看具體行情而定。
3、本周為培訓周，安排如下：周二戶型講解；周三優劣勢轉換；周四項目說辭；周五現場模擬。
4、每位置業顧問整理自己的已成交客戶，將其分為A、B、C類。
A類各戶指會介紹新客戶的`客戶；
B類客戶指有能力，有群體，但不主動介紹客戶的客戶；
C類客戶指無群體，也不愿介紹客戶的客戶。
周三前上交。
5、各置業顧問整理現手頭已有的全部客戶資源，包括新客戶和老客戶，每日回訪不少于5組，并記錄回訪情況，每天17：30之前上交，此項列入日常考核。
策劃部：
1、完成老董的專訪，專訪的視頻與平時生活的視頻在下周投放。
2、完成二期效果圖。
3、完成3萬份東岸公園折頁的郵寄，目標群體為紹興縣注冊企業的企業法人。
4、本周舉辦精油養生案場暖場活動。
5、完成銷售部門口的展板、香湖郡門口3x6的展板，以及各大板塊的展板修改。
領導總結：
策劃部的活動初步安排應提前與各置業顧問溝通，若置業顧問有任何意見或建議，當場提出，根據各自的客戶情況，共同商議活動的可開展性及響應度，以及活動開展的時間地點等相關事宜，確保活動有效地開展。
培訓會議紀要 10
培訓時間：20xx年x月xx日下午3:00
培訓地點：會議室
主持人：（姓名）
培訓內容：內部控制工作規范
出席人：（姓名）
培訓主要內容：
20xx年x月xx日下午，xxx單位組織全體工作人員學習了內部控制工作管理規范等文件及政府采購、資產管理、財務管理辦法等制度，并就近期內部控制及財務工作進行了討論。
一、政策解讀
《行政事業單位內部控制規范（試行）》：
1 .全面性原則。內部控制應當貫穿單位經濟活動的決策、執行和監督全過程，實現對經濟活動的全面控制。
2 .重要性原則。在全面控制的基礎上，內部控制應當關注單位重要經濟活動和經濟活動的重大風險。
3 .制衡性原則。內部控制應當在單位內部的部門管理、職責分工、業務流程等方面形成相互制約和相互監督。
4 .適應性原則。內部控制應當符合國家有關規定和單位的`實際情況，并隨著外部環境的變化、單位經濟活動的調整和管理要求的提高，不斷修訂和完善。
《財政部關于全面推進行政事業單位內部控制建設的指導意見》：
1.健全內部控制體系，強化內部流程控制。
2加強內部權力制衡，規范內部權力運行。
3 .建立內控報告制度，促進內控信息公開。
4 .加強監督檢查工作，加大考評問責力度。
二、如何規范內部控制工作
1關于預算管理的問題。
為提高本單位預算管理水平，規范單位內部控制，強化預算約束，加強廉政風險防控機制建設，根據《中華人民共和國預算法》、《行政事業單位內部控制規范（試行）》和xx省有關規定，結合我單位實際，制訂了《xx預算管理制度》，該制度規定了預算管理工作包括預算編審與批復、預算執行與分析、預算調整、決算管理、預算績效評價等五個方面O
2 .關于政府采購管理的問題。
為加強財政資金和政府采購績效管理，維護國家利益和社會公共利益，保護政府采購當事人的合法權益，促進廉政建設為了規范政府采購行為，促進本單位依法編制政府采購預算，明確和強化預算執行主體責任，根據政府采購相關法律法規的規定，本單位特制定了《xxx政府采購業務管理制度》，該制度對采購當中的政府采購的組織、政府采購程序、政府采購方式、采購驗收、政府采購監督、政府采購的日常管理等六個方面進行了規定。
3 .關于資產管理中資產使用情況的問題。
為了進一步加強資產管理，確保工作正常運轉，提高工作效率，結合有關法律、法規及本單位實際，特制訂了xxx資產管理制度》，對本單位的資產使用管理方面的內容進行了規定。
4 ,關于合同管理的問題。
為規范本單位的合同行為，預防和減少合同糾紛,防范合同風險，根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規等規定，結合單位實際，制定了《xx合同管理制度》，該制度規定了管轄及職責范圍、合同擬訂、合同審批、合同履行、歸檔管理、糾紛處理、合同專用章管理、法律責任等八個方面的內容，從制度上約束了合同行為。
5 .關于決策管理的問題。
為進一步規范"三重一大’工作，規范我單位的重大決策行為，提高決策水平、防范決策風險。促進領導干部廉潔從業和推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，保障科學發展，結合我單位的工作實際，特制定《xx決策機制制度》，該制度對重大決策原則、重大決策程序、重大決策督查落實等方面進行了規定，促進本單位的黨風廉政、民主決策的進步與發展。
培訓會議紀要 11
時間：xxxx年xx月xx日
地點：會議室
主持人：xxx
參加人員： 全體教師
會議主題： 學習《學校消防安全實施方案》
會議內容：學校消防安全實施方案
徹落實教育部、公安部頒布的《學校消防安全管理規定》，進一步提升我校的消防安全管理水平，有效預防和減少火災事故發生，根據縣教育局工作委員會，公安局《關于消防安全實施方案的通知》精神，結合我校實際，制定本方案。
一、總體目標
貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作原則，前移火災預防關口，以提高學校檢查消除火災隱患，組織撲救初起火災，組織人員疏散逃生，開展消防宣傳教育培訓的.“四個能力”為核心內容。全面提升我校消防安全管理水平，優化校園消防安全環境，有效防范火災事故的發生。
二、工作任務
(一)全面落實學校及各單位消防工作責任
1.組織領導責任。
2.管理責任。
3.設施建設責任。
4.完善管理規定。
(二)全面落實開展消防安全“四個能力”建設
1.檢查和消除火災隱患能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。
2.組織撲救初起火災能力，做到“火情發現早、小火滅得了”。
3.組織人員疏散逃生能力，做到“能火場逃生自救，會引導人員疏散”。
4.消防宣傳教育培訓能力，“做到消防設施標識化、消防常識普及化”。
三、工作要求
(一)提高思想認識。
(二)嚴格落實標準。
(三)加強檢查督導。
在今后的工作中，學校消防安全管理，將認真落實“四個能力”建設，努力創建“平安校園”。營造良好的校園消防安全氛圍。
培訓會議紀要 12
時間：20xx年6月5日
地點：鄉文化站二樓
主持人：xxx
參會人員：xxx
內容：以“一德三新”為主要內容的全員培訓，堅持統一性和靈活性相結合，認真分析、考慮實際、分類指導、分步實施、全面推進、注重過程、講求實效。明確校長是“工程”第一責任人，負責整個“工程”的組織落實的責任追究制。學校要安排專人辦公，逐一完善、整理、收集檔案資料，力求資料規范，線索清楚。
每位教師五年參加各級集中培訓累計不少于240學時
1、師德教育
培訓的主要內容有：
1、新《義務教育法》;
2、《新時期師德精神的頌歌》;
3、《新時期師德修養》。
培訓形式及學時要求：結合師德建設中的'薄弱環節，社會關注焦點、熱點、難點問題，開展專題討論，集中培訓與個人自學相結合。五年不少于50學時，其中面授培訓不少于20學時，學校可利用政治學習時間和業務學習時間，采取講授、討論、講座等形式進行，在培訓和學習時，學校每學時必須有講稿，教師必須認真筆錄。
培訓目標：通過學習培訓，教師基本掌握師德的本質，具備良好的思想政治素質和職業素養，并轉化為愛崗敬業，關愛學生的具體行動。
考核要求：
1、教師五年學習筆記一本，作業不少于20次，撰寫3篇以上心得體會;
2、學校自命題舉行測試1次;
3、符合考試年齡的教師參加市組織的統考。
培訓會議紀要 13
會議時間：
會議地點：
參加人員：
會議內容摘要：
1、做好20xx年防汛工作。
2、布置下步安全工作主要任務：汛期工作安排部署及注意事項。
3、防洪防汛安全培訓會議紀要。
主要發言內容：
防汛搶險工作不僅需要有一定的人員投入，物資投入做保證，而且要有充分的組織管理做后盾，要維護職工人員的生命財產安全，確保安全生產。必須把防汛搶險工作當做一件大事來抓，把寶貴的人力、物力投入到解決實際問題中去，使其切實發揮到保障作用。項目部安全部和辦公室要充分準備好防汛應急物資，并定期檢查。
防汛值班尤為重要，各領導及值班員應高度重視，認真值班，如遇險情，各部人員要迅速按照應急救援預案進行處置，將人員傷害和財產損失降至最低。
安全總監：防汛工作最重要的一點是“預防”，我們無法控制自然的天氣，但是我們可以改變自身的避險態度和避險能力，下面和大家強調幾點汛期應注意事項：
1、整理生產現場，將損壞、破壞掉的排水設施重新修理好，清理場內排水溝，保障排水暢通。
2、大風、雷雨天氣，露天生產工人應停止作業，防止雷電傷人。
3、所有防洪、防汛設施必須保持完好。
4、認真進行現場準備、技術準備和材料準備，保障各項工作滿足雨季生產的要求。
5、做好防汛自檢、做好雨季生產的.防汛檢查，保證生產各項工作的措施能力達到要求。
6、建立調度24小時值班制度，電話隨時保持暢通。
安質部長：
1、防漏電、防觸電措施
①、潮濕環境中，電纜、導線等選用封閉型或防潮型，潮濕環境下不帶電作業，一般作業穿絕緣鞋，站在絕緣臺上。
②、電線架空高度不低于2.5米，配電箱做好防雨設施。
③、合理選用匹配的漏電保護器。
2、防雷擊措施
①、遇到雷雨及五級以上大風時，必須停止生產。
②、高度超過20米的大型設備安裝好避雷措施。
3、防雨用品材料計劃要求。配備防汛人手一套雨衣、一雙雨靴，一個照明手電筒。
4、對大型機械設備（龍門吊吊、架橋機等）要認真做好防雷接地工作，并檢測接地電阻是否符合要求（R≤10Ω）。
5、如遇到險情，請大家務必按照救援預案上的聯系方式和處置措施迅速上報，搶險。
全員培訓：
一、本項目氣候、水文情況
二、洪水類型及等級劃分
三、應急響應等級和程序
四、施工現場防汛安全生產知識
五、防洪避險常識
六、防洪防汛自救知識：
七、發生泥石流時的安全常識
八、洪災案例分析
希望大家通過這次的會議及培訓，提高自身的意識和覺悟，結合洪災事故案例分析加強對自身的反省，遵守國家相關法律法規和本項目相關文件的要求，積極參與和配合項目部的防汛工作，確保本項目部的安全度汛。
培訓會議紀要 14
會議時間：xxx
地點：xxx
參會人員：xxx
會議內容：xxx
本次會議由項目經理主持召開，主要內容是確定項目部下個月迎接綠色施工檢查組的所有準備工作。
項目經理：綠色施工檢查組還有半個月來本項目部檢查綠色施工實施情況。現在梳理一下所有的準備工作。
工程部：到目前為止，已完成的工作有：
(1)施工現場排水溝砌筑好，連入市政管網。
(2)施工現場封閉垃圾站建好并投入使用。
(3)利用模板邊角料制作了道路邊柵欄。
(4)封閉式加工區建成投入使用，減少揚塵。
(5)BIM應用于工程中，過程施工中避免返工浪費。
(6)水表、電表按時抄表，超量用水用電，制定獎懲措施。
質安部：到目前為止，已完成的工作有：
(1)施工現場噪音監測點布設完畢，記錄詳實。
(2)混凝土輸送泵配備吸音降噪屏。
(3)巡檢制度確保機械保養記錄詳實。
(4)安全通道、洞口全部使用定型化工具式防護。
(5)現場沖洗設備設立了循環用水裝置。
(6)施工現場使用機具、設備進場前上報項目部，落后淘汰產品嚴禁入場。
物供部：到目前為止，已完成的工作有：
(1)辦公區、生活區全部采用節能照明燈具。
(2)施工現場道路邊設太陽能風能路燈。
(3)施工現場道路邊噴霧降塵龍頭全部安裝好。
(4)塔吊降塵系統建成并投入使用。
(5)限額領料制度落實到位，避免浪費。
(6)建筑垃圾鋪設臨時道路基礎，提高回收利用率。
辦公室：到目前為止，已完成的.工作有：
(1)現場標識標牌、企業文化標牌全部到位。
(2)建立綠色施工管理體系，責任落實到人。
(3)現場施工人員體檢穩步推進，著重健康工作。
(4)生活區、辦公區和施工現場未使用土地全部綠化或加蓋密目網。
(5)生活區使用了太陽能熱水器。
(6)建立食堂管理制度，工作人員持證上崗。
項目經理：項目到今天，已經進入大干階段，抓好質量的同時，也要嚴抓綠色施工。就目前情況看，各部門已經做了很多措施保證綠色施工。接下來的半個月，一是要繼續鞏固已落實的制度與措施，不能倒退。二是查遺補漏，尋找不足，責任要分解落實到人，全力以赴完善綠色施工。措施里面還有幾點要完善：
(1)危險品存放區標識臺賬。
(2)回填土覆蓋使用人行道磚還是綠化。
(3)基坑邊坡圍擋破損地方全部修復。
培訓會議紀要 15
培訓時間:20xx年x月xx日下午3:00
培訓地點：會議室
主持人：（姓名）
培訓內容：提升本單位風險防范能力工作會議出席人：（姓名）
培訓主要內容：
一、xx講話：
為了提高財政內部管理水平,規范內部控制,有效防控財政業務風險和廉政風險,加強本單位內部控制管理，有針對性地建立健全內部控制體系，保證制度的落實，并長期發揮作用，進一步提高內部管理水平，規范各項工作管理，強化廉政風險防控機制建設。
二、xx講解相關政策
《行政事業單位內部控制規范（試行）》（以下簡稱《內控規范》）。
《內控規范》對單位建立與實施內部控制提出了四大原則：
1 .全面性原則。內部控制應當貫穿單位經濟活動的決策、執行和監督全過程，實現對經濟活動的全面控制。
在組織層次上，實現全人員：涵蓋單位領導、管理層和全體員工；在范圍上，實現全過程：覆蓋單位各項業務和管理活動，在流程上應當滲透到決策、執行、監督、反饋等各個環節；在內容上，實現全風險控制：包含財務風險、市場風險、運營風險、法律風險在內的所有風險。
2 .重要性原則。在全面控制的基礎上，內部控制應當關注單位重要經濟活動和經濟活動的重大風險。
內部控制基礎性評價應當在全面評價的基礎上，重點關注重要業務事項和高風險領域，特別是涉及內部權力集中的重點領域和關鍵崗位，著力防范可能產生的重大風險。各單位在選取評價樣本時，應根據本單位實際情況，優先選取涉及金額較大、發生頻次較高的`業務。
3 .問題導向原則。內部控制基礎性評價應當針對單位內部管理薄弱環節和風險隱患，特別是已經發生的風險事件及其處理整改情況，明確單位內部控制建立與實施工作的方向和重點。
4 .適應性原則。內部控制應當符合國家有關規定和單位的實際情況，并隨著外部環境的變化、單位經濟活動的調整和管理要求的提高，不斷修訂和完善。
三、工作安排
根據《行政事業單位內控規范》的要求，我單位內控建設中單位層面有如下要求。
1 .單位應當設置內部控制職能牽頭部門，負責組織協調內部控制工作。同時，應當充分發揮財會、內部審計、紀檢監察、政府采購、基建、資產管理等部門或崗位在內部控制中的作用。
2 .單位經濟活動的決策、執行和監督應當相互分離。單位應當建立健全集體研究、技術咨詢及第三方機構參與相結合的議事決策機制。
3 .重大經濟事項的內部決策，應當由單位領導班子集體研究決定。重大經濟事項的認定標準應當根據有關規定和本單位實際情況確定，一經確定，不得隨意變更。
4 .單位應當建立健全內部控制關鍵崗位責任制，明確崗位職責及分工，確保不相容崗位相互分離、相互制約和相互監督。
5 ,單位應當實行內部控制關鍵崗位工作人員的輪崗制度,明確輪崗周期。不具備輪崗條件的單位應當采取專項審計等控制措施。
6 .內部控制關鍵崗位主要包括預算業務管理、收支業務管理、政府采購業務管理、資產管理、建設項目管理、合同管理以及內部監督等經濟活動的關鍵崗位。
7 .內部控制關鍵崗位工作人員應當具備與其工作崗位相適應的資格和能力。應當加強內部控制關鍵崗位工作人員業務培訓和職業道德教育，不斷提升其業務水平和綜合素質。
8 .單位應當根據實際發生的經濟業務事項按照國家統一的會計制度及時進行賬務處理、編制財務會計報告，確保財務信息真實、完整。
培訓會議紀要 16
培訓時間：20xx年5月12日
地點：
主講人：
參會人：
一、培訓目的：
工作的一致性，讓所有人員對安全生產有足夠的認識，了解如何預防，如何管理，一旦發生安全事故的處理、施救措施等。
二、培訓內容：
1、安全生產的概念。
2、安全生產的管理：有專職安全生產人員、有專項資金(專項資金按合同價的1%)、有相關安全生產制度。
3、需要具備的`安全生產許可證。
4、各單位要有安全生產責任制度，安全生產應急預案，安全生產工作計劃，安全臺帳等相應的管理措施。成立安全生產機構，設立專職人員，做好記錄(安全生產日志、安全監理日志)，特種作業人員應持證上崗。完善安全技術措施制度，在施工方案中要有專項內容。
三、具體要求：
1、各工種人員必須學習、熟悉有關的安全操作技術規程，并且在操作中嚴格遵守。
2、新參加工作的人員進入施工現場前必須先進行安全教育，經考試合格后方能上崗作業。
3、正確使用個人防護用品和認真落實安全防護措施，進入施工現場，必須帶好安全帽。
4、上班前和操作過程中不準飲酒，工作時要集中精神，避免因大意造成的安全質量事故。
5、從事電工作業、起重機作業、機動車輛駕駛等特殊作業的人員，必須經過專業培訓，考試合格后方準獨立作業，中小型操作人員必須經過有關培訓方可作業。
6、施工現場內的溝、坑、井等主要施工部位、作業點和危險部位應設置防護措施，并設危險警告標志。
7、施工車輛運輸材料的時候一定要注意安全，遵守交通規則，不要野蠻、盲目駕駛，嚴禁無證駕駛，嚴禁人貨混裝。
8、如事故發生后，作業人員首先要搶救傷員和排除險情，防止事故蔓延擴大，其次要保護好事故現場，并及時報告上級單位和有關部門。
培訓會議紀要 17
培訓/會議名稱：
時間： 地點：
議題：
參加人：
召集單位：
主持人：
審核：
培訓/決議內容及標的
一、 介紹本次會議或培訓的目的、主要內容及擬解決的問題;
二、 逐條列出本次會議或培訓形成的決議或會議研討的結果;
三、 逐條列出本次會議或培訓要求完成的工作，列出執行人員，完成時間和完成標的。
四、 “培訓會議紀要”要抄報總經理、管理中心和相關部門，并由管理中心培訓結果進行督察;
五、 “交流紀要、電話會議紀錄及相關會議、招待形成的備忘錄式的紀要”要抄報總經理和相關部門。
六、 “技術研討、工程項目研討的`會議紀要”要抄報總經理、技術中心和相關部門，并由技術中心對會議形成的決議和工作進行督察;
七、 “營銷研討的會議紀要”要抄報部經理、營銷總監和相關部門，并由營銷總監對會議形成的營銷決議進行督察;
八、 “財部收支、回款情況、審計等事務形成的會議紀要”要抄報總經理、計財部和相關部門，并由計財部經理對會議形成的決議進行督察。
九、 其他會議紀要要抄報總經理、行政部和相關部門，由行政部對會議決議進行督察。
十、 各部門形成的會議紀要原件均要交到總經理處，由總經理統一“簽閱”。
十一、 所有交到總經理處的會議紀要，在總經理“簽閱”完后，在每月月底前由總經理秘書(在總經理秘書到崗之前由行政部秘書負責)統一編號、整理(形成電子版目錄)、存檔。
培訓會議紀要 18
時間：20xx年5月28日下午14:30～16:30
地點：培訓科四樓會議室
主持人：xxx
參加人員：培訓科管理人員、各單位培訓管理員
根據月度培訓計劃安排，為總結本月培訓工作并為下月培訓提出具體要求，培訓科組織召開了5月份培訓例會，現將主要內容紀要如下：
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現象。在5月份井下檢查時發現，個別區隊證夾內存在有已經離開本隊或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區隊要及時更新和查看。從6月份開始，再發現類似問題，扣全員培訓0.5分/人次;超過2人次的，對隊長和培訓管理員各罰款100元/人次。
二、區隊個別培訓管理員反應較慢，下發通知后不能第一時間將信息傳到每一名員工。如5月份職業技能鑒定就出現此類問題，培訓科下發通知身份采集截止時間規定為5月26日，但27日早晨還有兩個區隊職工來報名。為能讓工人第一時間知曉培訓安排，要求各區隊值班隊長和技術員要在班前會簡單傳達，重要通知要在班前會記錄體現和會議室進行張貼。
三、培訓科將嚴格執行“根據分組對標考核結果，倒數第一名考核成績低于90分的，對單位罰款1000元，由單位負責人落實責任，單位負責人罰款不低于40%”的制度，特別是對安管人員和實操培訓不重視的單位。
四、實操培訓工作是提高員工業務技能的'重要途徑，培訓學校里來非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實操培訓繼續執行，其余情況下申請一起不參加扣0.5分/人次，不申請參加的一起扣1分/人次。
五、手機培訓系統對個人使用考核必須從5月份開始執行，否則將對相關人員給予罰款。
六、各單位培訓持證臺賬要及時更新，另外全員培訓檔案各單位留存。
七、按培訓制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓考試，具體工作由張東光負責。
八、從6月份開始，組織班組長培訓活動，每月三期，每期各區隊參加2人，培訓一天。主要側重應急救援、職業衛生、質量標準化、安全管理等方面。各業務科室和區隊要高度重視，給予配合。
九、6月份組織對培訓系統題庫進行糾錯、更新和完善，各區隊大學生要積極參與進來。
培訓會議紀要 19
培訓時間:20xx年xx月xx日
地點:xx會議室
主講人:xx
參會人:xxx
一、概念鐵路營業線是指已經建成并投入運輸生產使用的鐵路線路。鐵路線路安全保護區的范圍，從鐵路線路路堤坡腳、路塹坡頂或者鐵路橋梁外側起向外的距離分別為:
1.城市市區，不少于8米;
2.城市郊區居民居住區，不少于10米;
3.村鎮居民居住區，不少于12米;
4.其他地區，不少于15米。根據濟南鐵路局新的規定，保護區的范圍界定為50米。
二、施工場地設置安全基本要求
1.施工單位必須按照施工方案和施工現場條件，在保證施工人員安全、行車安全的總體要求下，修筑施工道路，選擇材料、構件堆放地、搭設臨時設施和安置施工機具。
2.施工現場設置在通過居民居住較密集的鐵路線旁時，應事先張貼有關施工安全注意事項的通告和與地方有關部門加強聯系，并與周圍居民密切配合，做好安全宣傳工作。
3.在施工現場四周，通行道路路口等地須設立安全標志和警示牌;施工現場周圍和懸崖、陡坡處應設立防護柵欄;施工現場的危險處所，應懸掛危險或禁止通行的明顯標志，夜間應以紅燈示警。
4.如須在山溝、坡腳、河岸設置臨時設施，應事先了解該處地形和山洪情況，采取相應的安全防護措施。
5.施工材料堆放地，應避免在靠近高壓線、消防栓、煤氣輸氣管路和人員通行密度較大的地區，如因條件限制必須設置在上述地區，應保持規定的安全距離或采取有效的安全防護措施。
6.在自然光線不足的地點(峽谷、溝渠、隧道內等地點)或必須進行夜間施工的場地，必須設置足夠的照明燈具。易燃、易爆場所應采用防爆燈具，并有防止觸電的安全措施。
三、施工現場道路安全要求
1.施工現場道路應平整、堅實，并在道路兩側設置簡易排水溝。車輛行駛道路的寬度不得小于3.5m。
2.施工現場臨時道路必須跨越行車鐵路時，必須經有關部門同意后鋪設簡易平交道，并在道口設置防護或派專人看守道口。
3.施工現場道路必須跨越既有溝、槽和小河溝時，應搭設臨時便橋。其寬度為:人行便橋不小于0.8m;手推車便橋不小于1.5m;汽車便橋不小于3.5m。便橋必須基礎牢固，橋面平整。人、車混用便橋必須派專人看守，保持通行安全。
4.在車輛、行人較多或狹窄道路與施工道路相連處，進出口應設置警示牌，車輛必須慢行，必要時應設專人防護。
5.應保持施工道路暢通，一切施工材料不能堆放在道路兩側。如遇雨、雪、冰、霜天氣，應采取防滑措施。
四、施工用電及用水安全要求
1.施工現場架設臨時照明和動力設備線路，應由持有專業證書的電工執行。凡施工期在一年以上的工地，其臨時照明和動力設備線路應符合正式工程標準。
2.電器設備及線路，必須絕緣良好。裸露的帶電導體，應設置安全遮欄和警示牌。移動使用的電器設備線路，應采用軟橡膠電纜電線。
3.用電設備應實行一機一閘一漏(漏電保護器)一箱(配電箱);漏電保護裝置應與設備相匹配，不得用一個開關直接控制二臺及以上的用電設備。
4.設置在露天的電氣開關，必須裝設配電箱，箱底距地面高度不得小于1.5m，并采取防火、防水措施，派專人管理。
5.架設的電線路距地面最小距離應保持2.5m的高度，并應定期檢查維修。電線桿基腳應采取必要的防腐措施。不準將臨時電線路纏掛在樹木、接觸網塔柱、腳手架、橋欄桿等物件上，必須按規定安設在絕緣支撐物上，保證線路穩固、絕緣良好。
6.靠近行車線路旁的施工用電線路，不得侵入鐵路限界內，更應架設穩固，防止列車通過時因產生風力和振動使電線墜落或電線支撐物倒塌，發生觸電事故和影響行車安全。
7.嚴禁用單相三孔(接地保護線插孔)插座代替三相插座和將電線直接插入插座內使用。嚴禁用其他金屬絲替代熔斷絲。拆除電源線時，應先切斷總電源后方可進行，并不得留有可能帶電的.裸露導線。
8.工地用水應遵照環保的有關規定和施工、消防、飲用等方面的需用量統籌布置。
9.工地用水的設備、管路應專人管理，定期檢查、維修。水管、水槽的接口應嚴密，防止漏水。
10.生產用水和人員飲用水應分開使用，防止污染食用水。大量用水的場所，如篩洗砂石、養護混凝土等現場，應做好排水處理，防止任其漫流，隨意排人附近溝渠和農田，污染環境，損毀農作物，破壞線路基礎。
11.工地蓄水池要加蓋、加鎖，或設圍欄，臨時水箱的架設必須牢固可靠。
12.寒冷地區冬季施工的給水管路應深埋于冰凍線以下或采取其他防凍措施。
五、施工現場材料堆放安全要求
1.施工現場的材料堆放場所必須配足消防設備，消防用水保證充足，嚴禁煙火。
2.材料堆放應按不同品種、規格分類存放，堆碼整齊穩固。易燃、易爆物品不得存放在同一庫房，更不能與其他物品混裝混存。
3.袋裝水泥堆碼高度不得超過10袋，必須自上而下取用。鋼模板應按規格堆放整齊，木模板上的鐵釘應拔掉或打平。
4.所有材料堆放不得妨礙施工道路暢通，不得侵入鐵路建筑限界之內。
六、施工臨時房屋設置安全要求
1.施工臨時房屋布局應符合消防安全的規定，各類房屋、席棚、料場等應留有足夠的消防安全通道。
2.工地辦公室、宿舍、料庫等，禁止用電爐。寒冷地區室內設置爐灶取暖時，應有專人管理，爐灶的煙囪必須符合消防規定和有預防煤氣中毒的措施。
3.工地宿舍和廚房盡量考慮建于工地上風地帶，減少施工煙、塵對人體的侵害。建于河岸、溝渠旁時，應考慮防洪措施。房舍基礎應夯實，松土帶、基礎應墊以片石，保證房舍穩固，防止遇大風和暴雨天氣造成房屋倒塌傷人事故。
七、具體要求
1、加強作業人員的教育培訓工作，明白確保既有線行車安全的重要性，嚴禁朝既有線方向拋物。
2、在臨近既有線施工時，各單位應指定專人負責現場監控，服從濟南鐵路局相關車間監控人員現場命令。
3、在臨近既有線施工必須使用吊車時，吊車擺臂不得朝向既有線，必須從線路外側吊板或吊物。
培訓會議紀要 20
培訓時間：20xx-7-14 星期四， 8:30—11:30
培訓地點：
參加人員：
記錄人：
審核人：
培訓主要內容：
一、周澤江老師從宏觀上介紹了有機農業與OFDC 培訓前，周澤江老師首先作了簡單的自我介紹，他不僅是OFDC高級顧問、 NIES-MEP研究員，而且還是IFOAM駐亞洲代表。隨后，周老師對新同志表示了歡迎，并引出了培訓的主題——《國內外有機農業與有機食品產業的發展》。
1、有機農業與有機食品的概念 周老師首先對有機農業與有機食品的概念做了詳細的介紹，他指出人類環境正面臨著來自人口、資源、環境 (水、氣、土、生態)的挑戰， 我國農業生產也遭受了化肥、農藥、畜禽養殖的污染。目前食品安全問題十分嚴重。幾年前有人大代表曾提出議案：" 我們還能吃什么? "引發了人們的思考，此后國家越來越重視有機農業與有機食品。此外，周老師還對國際有機農業運動聯盟的有機農業原則、有機農業的基本要求(包括種植、養殖)、以及有機食品的基本要求做了簡單的`介紹。
2、國際有機食品發展狀況 作為國際有機農業運動聯盟(IFOAM)的會員，周老師首先給大家介紹了IFOAM的基本狀況、使命、目標、會員分布狀況和國際活動。然后對國際有機食品發展的現狀和趨勢做了進一步的講解，主要涉及全球有機食品的發展階段、世界有機農業的發展、全球有機農作的概況和有機市場的概況、趨勢、前景以及全球各州有機生產面積比例和各國有機農作面積。
3、我國有機食品發展的現狀與趨勢
(1)我國有機農業的發展和有機食品的銷售額。
(2)我國有機食品的消費者、市場、和市場渠道。
(3) 我國有機認證的政府監管體系和法律法規標準體系。
(4) 我國國家有機產品標志。
(5) 我國對有機食品發展所做的努力、存在的問題以及面臨的挑戰。
最后，他還強調，想要打開有機產品的市場還要學會宣傳、提高附加值。現今國際市場的有機產品供不應求，我國的有機產品如果能夠出口，那么將會很有前景，關鍵就是我國有機產品在各個方面都要和國際接軌。
二、邰崇妹老師從微觀上對有機農業與OFDC進行了介紹。
首先，邰老師向新員工簡單介紹了中華人民共和國認證認可條例、有機產品認證機構的管理體系要求(包括：通用規則、專業規則、基本規則、專用準則、認可指南)以及管理體系(手冊和作業指導書)。
其次，她以一名OFDC高級檢查員的身份，向新員工詳細介紹了成為一名合格檢查員的基本要求、工作流程、工作目的、檢查員目前的現狀以及檢查員手冊。 最后，她指出，申請普通檢查員乃至高級檢查員都對工作經歷、專業、業務技能等都有明確的要求。她還強調，對管理員的審核分為內審和外審兩道程序，尤其是CCAA的面試較難通過。因此，還是需要各位同志在今后的工作中多實踐、多總結。同時，也希望每位新員工今后能夠有目標、有方向地去努力。
三、新員工感想 通過此次培訓，新員工們對有機產品的相關知識背景以及OFDC的管理有了一定的認知，這有助于大家更快地適應新的工作環境，更好地投身于OFDC的有機事業中去。新員工們都希望以后可以有更多的機會去目睹專家們的風采，傾聽專家們的演講。
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