重要工作會議紀要范文
會議主要議題:
1、傳達聯社會議精神
2、2xx年一季度工作總結
3、2xx年年度各項任務、工作要求的部署
4、信貸管理系統上線工作安排
5、農戶評級授信工作安排
一、傳達聯社會議精神。
2xx年4月29日在xx區聯社三樓會議室,聯社召開了主任、委派會計及安和、保和分社負責人會議,會議主要議題是對今年全區一季度工作進行總結,并部署下一步的工作。
謝主任發言:
1、爭取xx區半年完成全年存款任務
如何做好這項工作,要從以下幾點出發:1、加大存款激勵機制;2、做好工作,穩定和擴大現有客戶存量;3、抓住機遇,發展一批新的、好的存款客戶;4、進一步改進服務態度,提升服務質量。
2、加強和改進信貸服務,滿足客戶資金合理的需求。
3、積極開展小額農戶貸款評級授信工作。
4、切實保障客戶信息上線工作順利進行。
5、加強信貸管理工作,切實防范信貸風險。
6、加大中間業務的開拓力度。
屈主任發言:
1、首先通報了5個案件:
2、遠程監控設施的管理要求:未請示上級批準同意的,任何人不得對外調閱監控信息;監控器柜子的鑰匙開機之后分管。
3、加強案件防范的各項要求:嚴格執行查庫制度、嚴格執行業務的四簽制度。
肖主任發言:
1、進一步加強對實踐科學發展觀的學習,并做好學習記錄和學習心得
2、資產保全工作的各項要求。
李主任發言:
1、做好各社股金的管理,確保股金余額不能下降。
2、進一步明確業務系統柜員簽到,業務系統柜員只允許在每天的早上7點到晚上的8點半可以簽到,其他時間一律不允許簽到。確因工作需要在上述時間以外簽到的,必須由網點提出書面申請,到聯社審批并加蓋公章傳真到省聯社網絡中心后才能辦理。
3、密碼設置的各項要求,業務系統柜員密碼的有效期限為一個月,柜員必須在有效期限內更換密碼,系統從密碼到期前三提起會在簽到時提示,如遇節假日,應提前做好密碼更換工作,并且系統會屏蔽簡單密碼。這里請何新華注意,休產假,應及時更換密碼。上述規定從2xx年5月6日開始執行。
曹書記發言:
簡單總結為7點:
1、抓好資金組織工作
2、抓好發卡和POS機安裝工作
3、加強信貸管理工作
4、繼續搞好信貸營銷工作
5、抓好不良貸款的清收工作
6、抓好信息上線工作
7、加強會計核算和監督工作
二、2xx年安和營業室一季度工作總結
2xx年一季度在各位同事的共同努力下,除POS機任務,各項工作任務完成情況較好,其中存款萬元,比年初上升萬元;發行福祥卡張;完成中間業務萬元,實現中間業務收入53元;完成收息18萬元。
三、2xx年安和營業室年度工作部署
雖然我社一季度取得了較好的工作成績,但是今年各項任務指標還是相當重,鑒于今年我社人員和人事稍做變動,為更好的促進我社完成各項任務,本次會議將對年初的個人任務進行重新分配。
一、任務分配
1、存款任務
任務數65萬元爭取數8萬元
2、收息任務
任務數1萬元爭取數11萬元
3、中間業務任務
任務數19
4、壓縮不良任務(全社考核)
壓縮4級不良任務數15萬元,壓縮5級不良任務數13萬元
任務分配情況說明:1、由于今年存款任務未與外勤掛鉤,故今年外勤人員不分配存款任務,也不參與存款獎分配,個人攬儲部分按28年方案繼續執行,即個人攬儲存入其他社的存款,開取有效攬儲條報張xx和資金組織股審核記錄,待全社完成任務下發存款獎,優先從獎金中發放給攬儲人,該方案對本社存款無效;如年底存款任務系短期存款沖擊完成,該部分獎金的5%優先發放給短期存款攬儲人;2、收息獎按個人任務完成比例情況進行分配。3、中間業務收入任務按個人完成比例情況進行獎罰,個人攬取業務所得獎金優先發放;4、由于壓縮不良任務是對全社進行考核,故待主社分配任務后另行分配個人任務,獎罰另定。5、福祥卡發行任務必須完成,POS機不分配個人任務,獎金優先從年終分配前獎金中發放給攬取人,獎金額度為每臺4元,未完成的罰款則從年終分配前獎金中扣出。
二、人員上班、值班情況安排
由于何新華將于本月中旬開始休產假,故對我社的人員上班和值班情況進行重新安排,內勤人員羅瑩、李丹、劉新金上釘子班,即上4天休2天,休假后對調接班,值班必須嚴格按規定執行,每天保證有3人駐社,其中1人為男性,所以黃榮、盧xx每月各值班一半,具體值班時間相互協商安排,不做硬性規定,張xx機動值班,但不參與黃、盧值守人員排班。內勤人員如遇特殊情況需人代班,應提前請示,便于安排代班人員,原則上本年度6月、9月、11月、12月不代班。如聯社未重新安排人員,各員工將按以上規定執行。
接xx區聯社通知,李xx同志回社上班,協助、配合搞好工作,李xx同志主要負責管理和收回其任期發放到期未收回的貸款,即23年3月至25年1月期間和賀冬青、黃景明的貸款,以上貸款的本金或利息的收回,經兩人簽字認可后,計算為李xx同志個人任務,原則上李xx同志不發放貸款。因工作需要,李xx同志可選擇以下兩種工作方式:1、浮動工作制,不保障其收入,以業績定收入;完成個人任務的',平等享受全部待遇;未完成個人任務的,收入按工作業績發放,即年收入乘完成任務比例,同時不參與其他獎勵分配,年收入未發放部分則獎勵有功人員。2、固定工作制,保障其最低工資收入,但每月必須出勤21天,由當班人員記錄考勤,無正當理由累計曠工15天,書面報聯社人事、紀檢部門。其他收入按業績發放,完成個人任務的,平等享受全部待遇;未完成個人任務的,收入按工作業績發放,即年收入乘完成任務比例,同時不參與其他獎勵分配,年收入未發放部分則獎勵有功人員。(以上年收入是指工資和獎金)
接xx區聯社批示,盧xx正式轉為信貸員,將主要負責以下事項:1、負責管理、發放和清收增湖、坦山、下鳳、下塘、大樹下5個村的小額農戶信用貸款;2、負責編制、上報每月、每季的各類報表;3、負責五級分類系統、收貸收息系統的數據輸入和上報;4、負責撰寫年度內每個季度5萬元(含)以上的貸后檢查報告;5、協助負責人做好其他工作。
四、信貸管理系統上線安排
1、關于信貸管理系統上線工作,xx區聯社已多次下文,現再次下發[2xx]第54號文件,此文件對該項工作提出重要指示,郴州將于2xx年7月2日至2xx年8月2日上線,xx區各項數據及信息采集工作必須在5月25日前全部完成。
按照該文件的要求,我社做出如下工作安排:
1、為盡快做好該項工作,除之前已辦理好手續的,5月25日之前原則上不發放轉據之外的貸款。
2、盧xx、張xx負責填寫個人信息采集表,該項工作必須在一個星期內完成,內勤人員下班后配合填寫。
3、張xx、黃榮負責帳務清理和糾正,主要是手工帳務的糾正,即同一借款人、同一科目、不同手工帳編組的借款,按要求需記錄在同一帳頁。
4、李xx負責清收、落實所管理的冒名貸款、假名貸款或其他原因形成資料不全、信息不完整的貸款。
五、農戶評級授信工作安排
張xx負責新田嶺、禮家洞、張家坪、安和、雷大橋5個村組的農戶評級授信工作。
盧xx負責增湖、坦山、下鳳、下塘、大樹下5個村組的農戶評級授信工作。
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