農家女爭創致富戶的活動總結
xx縣轄16個鄉鎮，738個行政村，98萬人，農村婦女勞動力26萬人，婦女已成為社會主義新農村建設的生力軍。近年來，我們在市婦聯和縣委、縣政府的正確領導下，立足自身優勢，圍繞中心工作，創新工作思路，在“黨政關注、婦女所需、婦聯所能”的三維交點上找準工作的結合點和切入點，認真組織開展“百萬農家女爭創致富戶”活動，促進了農村婦女增收致富。
一、領導重視，組織得力，爭創活動有序開展
加強領導。自市婦聯在全市開展“百萬農家女爭創致富戶”活動以來，縣委、縣政府高度重視，主要領導作出重要批示，要求縣致富工程領導協調小組將婦聯系統開展的“百萬農家女爭創致富戶”活動納入全縣“百萬農戶致富工程”，同部署、同實施、同檢查、同驗收，并將婦聯列為縣致富工程重要成員單位。為確�；顒釉鷮嶉_展，爭取縣委成立了由縣委分管副書記任組長、有關單位主要負責人為成員的“百萬農家女爭創致富戶活動”領導小組。各鄉鎮、村居也分別成立了相應的領導機構，建立健全了縣、鄉、村三級“百萬農家女爭創致富戶”活動致富網絡；縣兩辦轉發了《平邑縣婦聯關于開展“十萬農家女爭創致富戶”活動的意見》。
加大宣傳。根據市婦聯的部署要求和縣委、縣政府的指導精神，我們召開了動員大會，組織宣講團、報告團進村入戶，對相關政策、優惠條件和活動中涌現出的先進典型進行大張旗鼓地宣傳，營造了良好的社會輿論氛圍。同時，在工作開展好的鄉鎮、村居召開全縣的活動現場會，通過現場比對和效益分析，激發廣大婦女發家致富的熱情。自活動開展以來，共組織宣傳車輛30輛，印發宣傳材料20余萬份，懸掛、噴涂宣傳標語3000余幅，安裝大型宣傳牌40余塊。
建立機制。為確�；顒尤〉脤嵭�，我們對“百萬農家女爭創致富戶”活動目標任務進行了年度分解，制定下發了《關于將“十萬農家女爭創致富戶”活動納入年度責任目標考核的通知》及《年度考核辦法》，加強指導檢查，促進活動的順利開展。
二、多措并舉，搭建平臺，致富工程成效顯著
（一）開展科技培訓，提高農家女致富本領。針對農家女文化素質低，技能單一的實際，我們開展了多層次、多形式、多渠道、全方位的科技培訓。與縣科技、農業、財政、教育、林業、科協六部門聯合下發了《關于加強農村婦女教育培訓工作，促進農村婦女增收致富的意見》，組織專家志愿者宣講團深入農村一線，充分發揮遠程教育設備的作用，以村婦女培訓學校、黨員電教中心、縣鄉黨校等為主陣地，把田間地頭、示范基地等作為實踐教學的第二課堂，舉辦不同形式的村級女干部培訓班、農村轉移就業技能培訓班、農村婦女新知識、新技術培訓班，使新技術迅速、及時地得到推廣。目前，全縣有80%以上的農村婦女參與科技培訓，70%以上的農村婦女掌握了1-2門實用新技術，有5964名婦女獲得了綠色證書，達到村均7名，有3896名婦女獲得農民技術員職稱，達到村均5名。
�。ǘ└愫眯畔⒎⻊�，拓寬農家女致富門路。我們牽頭與有關單位建立了以協調服務、自我服務、相互服務為依托的服務網絡，發展了多種形式的農副產品流通服務組織和各類經濟合作組織、行業協會，為農村婦女增收致富提供了直接或間接的服務。近三年來共設立宣傳咨詢站70多處，解答群眾咨詢5000多人次，發放科技資料、明白紙近10萬份，提供科技信息60余條，受到了婦女群眾的普遍歡迎。
�。ㄈ┩怀鍪痉稁�，激發農家女致富熱情。我們堅持抓點帶面，注重培植婦女科技示范戶、建“婦”字號示范基地、發展農村婦女專業合作經濟組織，實施“三帶動”，激發廣大農家女的熱情，積極爭創致富戶，推動活動向縱深發展。一是實施致富能人示范帶動。每年“三八”節，我們都評選表彰一批致富帶頭人、女能手，推出一批在全省乃至全國都有影響的科技致富先進典型。如全國“雙學雙比”女能手平邑創偉金銀花有限公司經理李鋒和山東省萬利來食品有限公司總經理趙霞等，她們自立自強、艱苦創業、無私奉獻的感人事跡，極大地激發了廣大農村婦女學科技、用科技的熱情，增強了勤勞致富的積極性和自覺性。三年來，共評選表彰縣級以上“雙學雙比”女能手120余名、“科技致富帶頭人”100余名。二是實施基地示范帶動。創建了以婦女為主的仲村棉紡生產基地、手套加工基地，武臺果品生產基地，地方果品種植、罐頭加工基地，資邱西瓜、油桃種植基地，銅石、柏林中藥材基地，流峪、鄭城金銀花種植基地，保太蔬菜種植基地，白彥蔬菜加工基地，平邑、溫水大蒜種植、蒜黃生產基地，臨澗苗木繁育示范基地，豐陽奶牛、仔豬養殖基地，卞橋合同鴨養殖基地，魏莊桑蠶養殖基地等100多個“婦”字號種植、養殖、加工示范基地(園)，基本形成了“一村一品”、“一鄉一業”的致富格局。三是實施農村經濟合作組織帶動。山東魯安中藥飲片有限公司推進和實施中藥材的規范化種植，帶動了公司駐地銅石鎮及周邊鄉鎮4600余名婦女種植中藥材1萬多畝，形成“公司+基地+農戶”的'中藥材種植合作社，使社員人均年可增加收入600余元。銅石鎮銅石村“巾幗科技服務隊”依托魯安中藥材種植合作社，于2004年10月創建了銅石村巾幗中藥材種植示范基地，主要種植紫紅、丹參、黃芩、木瓜、半夏等名貴中藥材，去年實現銷售收入28萬元，利潤12萬元。目前，全縣已創辦農村婦女經濟合作組織、行業協會170多個，發展社員、會員近10萬人，帶動農戶28萬戶。
（四）合理組織勞務輸出，開辟農家女增收新途徑。為促進農村婦女富余勞動力有序轉移，我們雙管齊下，為女性增收致富拓展新機會。一是加大就地轉移。二是依托“沂蒙大姐的服務中心”，加大勞務輸出。我們按照“市場化運作、產業化經營、規范化管理”的方式，創辦了“平邑縣沂蒙大姐的服務中心”，在各鄉（鎮）、村（居）設立了服務站點，健全服務網絡，開展了多種形式的技能培訓，為農村婦女富余勞動力提供轉移輸出服務。三年來，已累計有序轉移女性勞力3500多人，為我縣創造了良好的經濟效益和社會效益。
三、突出特色，創新思路，結對幫扶見實效
去年以來，我們采取“1+n”方式扎實開展了“千名婦女結對幫扶”活動，將其作為“百萬農家女爭創致富戶”活動的一項具體措施，制定了翔實的實施方案，通過召開動員會、發倡議，采取分類幫扶的形式，組織1106名女干部、女企業家、女致富帶頭人加入到幫扶隊伍中，促進了農村婦女共同富裕。
發揮各級女干部工作優勢，對那些有致富項目、缺乏資金的婦女進行幫扶，通過爭取或協調小額貸款等方式為被幫扶對象提供資金扶持。如地方鎮副鎮長徐慶榮、臨澗鎮婦聯主席喬瑾等積極為農村貧困婦女分別協調貼息貸款3萬余元，發展大棚養雞，取得了較好的經濟效益。三年來，各級女干部先后為2700多名農村婦女協調小額貸款3100萬元，有700多名婦女享受到市縣兩級的利息補貼。原創文章，盡在文秘知音網。
發揮女企業家有致富信息、致富項目、致富技術、就業崗位等優勢，通過“以干代訓”、“帶薪培訓”等方式，為被幫扶對象提供信息、技術和啟動資金等，使之逐步脫貧致富。柏林鎮萬壽茶廠總經理孫恒英，針對萬壽茶廠生產的系列茶的原材料主要是蒙山上野生的石竹花、野苦菜的實際，她與蒙山腳下的養泉峪、橋仙莊等村的部分貧困婦女結對，手把手，面對面的傳授采摘、炒茶、包裝、銷售等技能，每人年可收入3000余元。地方鎮萬利來食品有限公司總經理趙霞通過開配貨站信息來源廣的便利條件，為200多名貧困婦女提供致富信息100余條。她還通過提供就業崗位的方式，安置農村婦女富余勞動力120名。仲村鎮金利合線有限公司經理尹芳采取免費提供棉紗加工后扣除成本的方式帶動了30余名貧困婦女走上了致富路。
總結開展“百萬農家女爭創致富戶”活動的實踐使我們深深體會到：只有各部門聯動、齊抓共管，形成合力，才能保證活動取得實效；只有建立致富長效機制，才能鞏固“百萬農家女爭取致富戶活動”的成果。具體實踐工作中，就是要把就業與創業結合起來，針對不同層次婦女的就業愿望與創業需求，實施分類指導與分類培訓，在提升素養與培養能力上下功夫，為農村婦女創業就業奠定良好的基礎；把典型引導與政策引導結合起來，既大張旗鼓地宣傳婦女創業就業典型，又積極爭取政府制定出臺有利于婦女創業就業的相關政策，在轉變觀念與搭建平臺上求實效，推動全社會形成關心支持農村婦女創業就業的良好氛圍；把組織推動與社會聯動結合起來，整合社會資源，在構建網絡與對接市場上添措施，增強婦聯組織的凝聚力和向心力；把做好農村婦女創業就業工作與婦聯的其他工作結合起來，相互借鑒，相互滲透，在深化認識與統一思想上下功夫，推動婦聯整體工作的全面開展。
各位領導、同志們，在市婦聯的關心支持和各級各部門的幫助指導下，我縣的“百萬農家女爭創致富戶”工作取得了一定的成績，但與上級婦聯的要求與姊妹縣區相比，還有一定的差距。我們將以這次現場會為契機，在今后的工作中不斷探索，在探索中不斷完善，進一步解放思想，開拓進取，扎實工作，為創建更加富裕美好的新平邑做出新的更大的貢獻。
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