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最新交心談心活動(dòng)總結(jié)范文
經(jīng)歷了一次有意義的活動(dòng)后，我們一定積累了不少感想吧，可以把這些感想記錄在活動(dòng)總結(jié)。那么如何把活動(dòng)總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家整理的最新交心談心活動(dòng)總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
交心談心活動(dòng)總結(jié)1
為了更好的做好班主任這一工作，必須要經(jīng)常性的和學(xué)生進(jìn)行交流，為了更好的了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，掌握學(xué)生的思想動(dòng)向，需要經(jīng)常性的和學(xué)生談心。因?yàn)檎勑氖亲龊脤W(xué)生思想工作的主要形式，通過談心，既可以增進(jìn)老師和學(xué)生的感情，又可以相互交流思想：
一、我對(duì)談心對(duì)象的分類
在開展學(xué)生談心工作時(shí)，我首先將自己的學(xué)生分為四類，然后有輕重緩急地、有針對(duì)性地、有側(cè)重點(diǎn)地與不同種類的學(xué)生開展談心工作：
第一類：家庭特殊類學(xué)生。
這類學(xué)生有的是父母離異，有的是父母一方因病或因故離世。這類學(xué)生要么冷漠、要么偏激、要么仇視、要么自閉、要么缺少家庭溫暖，對(duì)于這類學(xué)生一定要因人而異，多給予溫暖和關(guān)愛，用真情去感化。
第二類：家庭貧困類學(xué)生。
這類學(xué)生內(nèi)心往往很自卑，內(nèi)心較為封閉和脆弱。談心工作中除了詳細(xì)了解學(xué)生家庭主要收支以外，便于日后助學(xué)活動(dòng)的評(píng)選，更要注意引導(dǎo)他們擺脫自卑心理，幫助他們樹立自信、自立、自強(qiáng)的觀念。另外，尤其在發(fā)放一些生活補(bǔ)助和國家助學(xué)金的時(shí)候，注意引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)感恩，懂得回報(bào)。
第三類：典型學(xué)生。典型學(xué)生中又包括表現(xiàn)優(yōu)秀突出的學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生兩種。
優(yōu)秀突出的學(xué)生包括學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生。
他們一般自覺性較高、自制力強(qiáng)、談心工作中主要側(cè)重指導(dǎo)性的索引，但是這類學(xué)生也存在一些共性的弊病，因?yàn)榻?jīng)常受到周圍人的贊許、羨慕，從而對(duì)自己的缺點(diǎn)還認(rèn)識(shí)不足，因此在與這類學(xué)生的談心時(shí)，不僅要肯定他們的優(yōu)秀表現(xiàn)和所取得的成績，同時(shí)對(duì)他們的不足也不可回避。
后進(jìn)生包括學(xué)習(xí)困難的學(xué)生和自制力弱、行為散漫的學(xué)生。
這類學(xué)生，一定不能放任自流，加強(qiáng)和這類學(xué)生談心交心可以在一定程度上阻止以點(diǎn)帶面的負(fù)面影響，以防止惡習(xí)壞風(fēng)在班級(jí)內(nèi)的蔓延與擴(kuò)散。在與這類學(xué)生談心中注重采用鼓勵(lì)法，善于發(fā)掘他們身上的閃光點(diǎn)，積極真心的認(rèn)可和贊許勢必會(huì)滿足他們對(duì)自己的'積極認(rèn)識(shí)。另外，對(duì)于這類學(xué)生，由于談心效果不能立竿見影，而且后期需要不斷鞏固和跟進(jìn)，因此我們要有長期奮戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，秉承“不拋棄，不放棄每一個(gè)學(xué)生”的教育觀點(diǎn)。
第四類：普通類學(xué)生。
這類學(xué)生各方面表現(xiàn)并不十分優(yōu)秀突出，但決不惹事生非，他們中規(guī)中矩，默默無聞，也是我們學(xué)生工作中是最容易被忽略的一個(gè)群體。在平時(shí)的談心工作中也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這部分同學(xué)的關(guān)注，多引導(dǎo)、多鼓勵(lì)，多重視、注重引導(dǎo)他們向優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)化，從而讓整個(gè)班級(jí)形成一種“比、趕、超”的充滿競爭的積極氛圍。
二、結(jié)合“悄悄話信箱”
學(xué)校為每個(gè)班級(jí)都設(shè)立了“悄悄話信箱”，通過“悄悄話”走進(jìn)孩子心靈，巧解心靈，巧解心結(jié)，寓德于心，凈化學(xué)生心靈，陶冶學(xué)生情操。“悄悄話信箱”不是一個(gè)簡單收信的箱子，它是學(xué)生訴說心里話的“知心朋友”，它是來自學(xué)生思想教育的信息庫。采取循序漸進(jìn)的引導(dǎo)，不讓任何一位走近“悄悄話信箱”的學(xué)生失望，使學(xué)生能夠相信、依賴“悄悄話信箱”。
學(xué)生通過信箱把平時(shí)遇到的難事，愁事和麻煩事都向老師一一傾訴。老師則通過信箱了解學(xué)生心理成長過程，幫助解開心里的疙瘩，進(jìn)行健康的心理教育和疏導(dǎo)，逐步走進(jìn)學(xué)生的心靈。班主任每天下午放學(xué)后都開箱收取學(xué)生的悄悄話，進(jìn)行處理并做好記錄，存檔。發(fā)現(xiàn)其中的問題及時(shí)與學(xué)生溝通交流，并遵從絕對(duì)保密的原則�！扒那脑捫畔洹币呀�(jīng)成為我校學(xué)生思想道德建設(shè)的有效載體，它讓我們摸準(zhǔn)學(xué)生心理狀況的脈搏，更好構(gòu)建大德育的工作體系。我們把“悄悄話信箱”工作滲透到各方面教育的全過程。
三、談心要及時(shí)
教師平時(shí)要做有心人，要多留意觀察學(xué)生的情緒變化。需要談?wù)勑模犅爩W(xué)生有什么看法，有什么想法，以免挫傷學(xué)生的積極性，或解除一些思想負(fù)擔(dān)。有時(shí)學(xué)生個(gè)人或其家庭遇到了困難，學(xué)生之間發(fā)生了矛盾。班主任一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想上出了問題，就應(yīng)及時(shí)去談心，做好思想工作，千萬不要拖，以免學(xué)生背上思想包袱。
交心談心活動(dòng)總結(jié)2
按照安全生產(chǎn)局監(jiān)督局關(guān)于開展千名干部與萬名礦長談心對(duì)話工作有關(guān)要求，最近一段時(shí)間，我們對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了精心組織，緊密銜接，確保談心對(duì)話活動(dòng)正常有序開展，以下是我們的具體工作總結(jié)：
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)部署
在接到安全生產(chǎn)局監(jiān)督局關(guān)于開展千名干部與萬名礦長談心工作有關(guān)通知文件后，我們馬上召集安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組織召開專題會(huì)議，就千名干部與萬名礦長談心工作進(jìn)行了部署和安排。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長在會(huì)議就千名干部與萬名礦長談心對(duì)話活動(dòng)作了全面的動(dòng)員部署。他具體強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見：
一是要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署上來，牢固樹立人的生命安全紅線意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好國辦[20xx]99號(hào)文件精神，繼續(xù)深入開展"雙七條"實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)；
二要充分認(rèn)清煤礦安全生產(chǎn)的極端重要性，滿懷對(duì)礦工的濃厚感情抓好安全生產(chǎn)；
三是堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，努力工作，不斷提高煤礦企業(yè)本質(zhì)安全水平和事故防范能力。
為了加強(qiáng)對(duì)千名干部與萬名礦長談心對(duì)話活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組"，結(jié)合工作實(shí)際制定了《千名干部與萬名礦長談心對(duì)話活動(dòng)實(shí)施方案》，下發(fā)到直屬單位中，對(duì)局機(jī)關(guān)乃至直屬單位開展談心活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)部署安排，并提出談心活動(dòng)要堅(jiān)持講真話、動(dòng)真情，從談心到交心，從交心到知心，從知心到同心。要以"把心打開、把事擺開、把話說開"為切入點(diǎn)，堅(jiān)持邊談邊改，使廣大黨員干部積極參與到談心活動(dòng)中來，為增進(jìn)團(tuán)結(jié)、同心同德推動(dòng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展消除矛盾、解決問題、提出合理化建議與意見等具體要求。
二、拓寬談話范圍，豐富談話形式，明確談話內(nèi)容
我局把與千名干部與萬名礦長談心對(duì)話作為關(guān)心礦長、關(guān)愛礦工、敬畏生命、呵護(hù)安全的重要途徑，將全轄區(qū)內(nèi)的進(jìn)入關(guān)閉程序煤礦之外的所有生產(chǎn)、建設(shè)、整合技改、停產(chǎn)整頓煤礦的礦長納入談心談話范圍，爭取較為全面的掌握和了解礦長情況。主要是局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與礦長之間逐級(jí)開展談心活動(dòng)。
在談話形式，我們注重"硬指標(biāo)"和"軟指標(biāo)"相結(jié)合，通過采取分線談話、集中座談、電話談心、上門走訪等方式收集到第一手資料，同時(shí)聽取礦長關(guān)于當(dāng)前礦區(qū)安全生產(chǎn)的情況。
圍繞活動(dòng)目的，進(jìn)一步明確談心談話活動(dòng)內(nèi)容。即20xx年以來，中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話和指示批示的.精神實(shí)質(zhì)、重要意義，以及對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作提出的新要求�！秶鴦�(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》，包括《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全治本攻堅(jiān)"七條舉措"的內(nèi)涵、對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的具體要求，以及礦長應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)及國家對(duì)煤礦安全技術(shù)改造、災(zāi)害治理、整合關(guān)閉的政策措施；煤炭市場宏觀形勢對(duì)煤礦生存發(fā)展和安全生產(chǎn)的影響；煤礦目前安全生產(chǎn)狀況，存在的主要問題、困難及解決的途徑、辦法。同時(shí)，我們還認(rèn)真聽取各礦長對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和干部隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作開展情況；結(jié)合礦長自身工作實(shí)際，談工作、學(xué)習(xí)、生活、思想動(dòng)態(tài)及有關(guān)重大事項(xiàng)等方面的情況。
三、建立健全談心談話活動(dòng)長效機(jī)制，鞏固現(xiàn)有談心談話成果
通過千名干部與萬名礦長談心對(duì)話的廣泛開展，有效地提升了全體員工保安全的意識(shí)和超前預(yù)防事故的水平。但在日常安全管理工作開展的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題和不足，比如在貫徹學(xué)習(xí)"礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定"活動(dòng)中，有一項(xiàng)層層簽訂承諾書的環(huán)節(jié)，有的管理人員就說："這是礦長的事，與我有什么關(guān)系！"但在安全管理中，施行的是層層責(zé)任制，由現(xiàn)場作業(yè)人員對(duì)安全管理人員承諾，做到不安全不生產(chǎn)、不違章操作、及時(shí)查找排除隱患，并對(duì)由此發(fā)生的事故承擔(dān)直接責(zé)任；而現(xiàn)場安全管理人員要對(duì)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出承諾，做到不違章指揮，發(fā)揮安全管理職能，并對(duì)失職承擔(dān)事故的主要責(zé)任；而礦領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)上級(jí)安全機(jī)構(gòu)做出承諾，保護(hù)礦工生命安全，統(tǒng)籌安排安全管理工作，并對(duì)事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
為了將千名干部與萬名礦長談心對(duì)話活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作堅(jiān)持下去，為不斷提高組織工作滿意度提供保障，我局建立健全談心談話活動(dòng)機(jī)制，鞏固現(xiàn)有談心談話成果。制定了《深入開展千名干部與萬名礦長談心對(duì)話活動(dòng)整改工作實(shí)施方案》，在實(shí)施方案中，我們將"深入開展談心談話"作為鞏固提升安全生產(chǎn)的重要措施。
四、不足之處
一是談話人的談話技巧、談話方式有待改進(jìn)；
二是少數(shù)同志對(duì)談心談話活動(dòng)的期望值過高，影響了談心談話效果；
三是通過談心談話收集的部分意見建議，有些難以在短時(shí)間內(nèi)得到解決。
五、下一步打算
進(jìn)一步抓好千名干部與萬名礦長談心對(duì)話話活動(dòng)整改工作的落實(shí)，鞏固談心談話活動(dòng)成果，發(fā)揚(yáng)長處，改進(jìn)不足，為不斷提升組織工作滿意度提供良好的保障。
總之，我局通過千名干部與萬名礦長談心對(duì)話，讓全礦干部職工牢固樹立了"三個(gè)敬畏"的理念，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好煤礦安全管理工作的信心和決心，更好推動(dòng)礦井安全建設(shè)，有效防范事故發(fā)生。
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