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2024高校畢業生就業服務活動總結（通用15篇）
活動已經告一段落了，我們一定都增加了不少生閱歷，有了這樣的機會，要好好記錄下來。寫活動總結可馬虎不得哦，以下是小編整理的2023高校畢業生就業服務活動總結，希望能夠幫助到大家。
高校畢業生就業服務活動總結 1
時光荏苒，現在我們就業創業服務部已經完成了1個多月的工作量。之中我們取得了一定的成績，但也不可否認我們犯了些許錯誤，甚至為此走了很多的彎路。針對這種情況我們部門集思而廣益做了如下總結以備在以后工作中有新的進展。
一、在應屆畢業生實況信息采集方面。
在本部門的工作日程中歷來都把對應屆畢業生信息采集作為重中之重，因為我們所面向的服務對象便是他們。只有對他們的即時情況有了足夠的掌握我們才能更好的開展工作，而這也是這項工作的難點所在。畢業生隨時都有就業意向甚至就業單位的變更，簽訂協議的時間也不確定，就業類型不盡相同。這就意味著我們要花大量的時間對他們進行追隨調查的服務，并且登記信息一般都是一改再改，最后還要進行整合。個中的工作量不親自參加恐怕難以體會。針對這種情況，就業創業服務部部長王子健及副部長郭夢茹帶領全體干事成員進行了例會討論，最后決定先建立一個信息Excel模板，然后在模板上添加畢業生所有的登記項目。在對信息進行整合的過程中剛開始用紙臨時登記，直到最后完成統計確定下來以后再填入電子表格中。這樣不但不會遺漏某一項信息，而且確定以后有可信性。這避免了以前信息繁雜統計困難，表格很多卻可信度不高的尷尬局面。是在應屆畢業生信息采集方面的一次突破，并且已經開始取得很好的應用效果也為下屆更好的展開工作做了先期準備。
二、在就業信息采集及發布方面。
作為公司和學生溝通的橋梁，如何在二者之間建立信息交互是我們部門工作的重點。如何獲取各公司的資訊信息及招聘崗位，選擇與相關專業的學生參加招聘會是我們的一大工作模塊。在獲取公司的相關信息后我們在宋老師的指導下用飛信及QQ群及時的通知各畢業班參加招聘會，利用這些現代通訊技術傳輸信息使我們的工作更為便捷和即時。有了良好的循環體系，建立以宋老師為“中軸”，以就業部為“曲桿”，學生為“受力者”的工作模式。在宋老師的指導下，我部現已建立了龐大的公司信息整合存檔及招聘會流程細則，與一些有實力能為在校學生提供很好就業崗位的公司建立了良好的合作關系。這不但可以避免剛畢業大學生盲目就業容易找錯方向，還可以利用學校與公司的信息交互來定向培養學生使本系的學生獲得更多的就業機會。總之，在做好學生信息整合之后，必須有足夠的崗位來匹配才能對號入座，這才是做好就業工作的關鍵。在這方面我們部門還處于探索階段，但我們堅信在系里各老師努力下，我們學生的`素質會有質的提升得到更多單位及公司的認可，我們部門也會積極地做好這一塊的協調工作。
三、就業協議簽訂工作
就業協議的簽署本質上是下屬學生情況統計這一塊，但由于它是公司與學生簡歷雇傭關系的憑證又有著極強的獨立性和重要性。為此在宋老師的建議下我們將其分成一個獨立的小模塊，獨立成冊管理�，F已建立《管理工程系就業協議上繳登記冊》對其進行獨立統計并歸檔，其中加注了協議上繳的份數、時間、且要求本人簽字等一系列手段來保證它的即成事實性。
四、就業協議的蓋章
就業協議書需要人力資源中心（人事局）的蓋章認可，就業協議簽署后，由于畢業生忙于工作，我們就業部門就主動代勞。
通過以上的一系列手段，目的是讓我們系的就業工作在全系老師的支持和宋老師的帶領下做好做扎實，讓就業創業部的工作能夠被學生所歡迎被老師所認可被公司所接受。
高校畢業生就業服務活動總結 3
經過三月初的競選，就業服務部更換了新的成員，沖入了新的力量。在新一屆領導干部的帶領下，我們懷揣著全力奮斗的激情，積極地奮斗在就業服務部的工作崗位上，在輔導員老師和副主席的幫助和正確指導下完成了三月份的工作，現對三月份的工作進行如下總結：
1、日常工作
及時更新了就業公告欄和就業網站的相關就業信息，為大四畢業生在第一時間提供了準確的就業信息；并加強了日常工作管理。
2、文件夾的整理
辦公室電腦中有關就業服務部資料的整檔，就業紙質資料的整檔及文件夾的詳細命名；請假條的匯總工作。
3、SYB創業培訓的通知與宣傳
為提高我院同學的創業能力，我部向大四各班班長、團支書電話通知了SYB創業培訓的報名，并在網站和公告欄貼出通知，認真完成了SYB的報名宣傳工作。
4、大學生職業生涯規劃大賽
根據學校有關文件的指示，我部進行了大學生職業生涯規劃大賽的策劃，并規劃著進一步的宣傳指導與評選工作。
5、畢業生就業情況統計
為及時對畢業生的`就業情況進行統計，我部通過電話聯系未就業人員，詢問其相關情況，并做好統計工作。我們還針對大四同學的在校情況、簽約情況、是否在找工作以及考研情況作了詳細的摸底工作。
三月，很忙碌但很充實，我們感觸頗多，收獲頗多。在接下來的四月，我們將一起努力，將繼續以飽滿的熱情投入到學習、工作中，力爭做到最好，來撐起就業服務部更美好的一片天。
高校畢業生就業服務活動總結 4
白駒過隙，一學期已經過去了，在這個學期就業創業服務部招募了優秀的新成員，協助團委老師完成了關于“創業之星”的資料整理與收集，帶領院部門協助指導中心舉辦了大型招聘會，并舉辦了多場職場文化節的講座。我很榮幸的在就業創業服務部任副部這一職務，并且主要負責辦公組。在工作過程中我的許多能力都得到提升，我與就業創業服務部在共同成長。
1、從干事到副部，最大的不一樣就是我需要帶領干事共同工作。在這個過程中，首先我學會了接受別人工作的失誤，遇到這樣的情況我能夠更加耐心與冷靜的'處理問題，其次在分配任務的時候，我盡量減少強調細枝末節。突出重點。
2、辦公組這一學期主要負責寫助團委收集“創業之星”參選人資料，在與陌生人接觸的時候我注重部門形象，力求增強部門影響力。同時，從大一的羞澀到現在的不卑不亢的態度也是一個很大的轉變。當然，我也認識到許多創業小有成就的前輩，他們的風采著實令人敬佩。
3、通知是辦公組的日常事務，然而這方面辦公組卻出現了很多問題，特別是通知各學院部門時出現了很多錯誤。這其中主要是我的責任，在通知關于金錢的問題時，不夠謹慎，一項任務分配的人數過多。以后應注意遇到通知金錢的問題時要注意審核。
4、加強部門內部文化建設從上一學年開始就是部門工作重點，這一學期部門內部文化建設也在進一步加強，其中包括辦公室裝飾，本學期辦公室裝飾集合了更多人的想法，集思廣益，最終的成果突出了部門職場文化；辦公組制定了會議記錄表，值班表，部門規章制度等，使就業創業服務部邁向更加規范的進程；辦公組主要負責了中華園見面會，煮湯圓的多項內部活動，加強了部門內部成員的交流。
在這個學期，我在這個部門成長了許多，邏輯能力，組織能力，管理能力，協調能力等都有很大的提高。同時，就業創業服務的影響力也在學校逐步提升，相信我們會共同成長，為更多的農林大的學子服務。
高校畢業生就業服務活動總結 5
本學期以來我們就業服務部本著以“一切為了同學，為了一切同學，為了同學一切”的宗旨為同學們服務，并隨時總結經驗，吸取工作中的教訓，及時作了相應的改進。除了嚴格按照學校、學院的規章制度及相關要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學生活動并積極參與學生會組織的各項活動，經過共同努力，較好地完成了本學期學院交予的工作任務。對于一年以來就業服務部工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將上學期的工作總結報告呈現如下：
一、在學期開始積極參加了迎新工作，盡管工作方面稍有一點辛苦，但苦中有樂。為自己的同學貢獻自己的力量覺得很開心。
二、學期中期學校舉辦了校運動會，參加了運動會的服務工作，覺得我們部門在組織方面還是有所欠缺，確需提高。雖然當天天氣不利，早上老早就起床冒著雨開始做事了，工作任務有點重，不管怎么樣還是克服了困難，努力地完成了任務�？粗＿\會服務工作的圓滿結束，心里還是甜甜的。期間學會了不驕不躁地完成任務，尋找很好的方法解決工作中遇到的困難。
三、學期中期，我們部參加幾次招聘會的場會布置、安排、拍照工作等，這次活動也是我最盡心的一個活動，當時真的已經全身心的投入到該活動中去了，大家合作協調，取得了圓滿成功。此次活動讓我懂得了責任意識，團體意識，自我的認識和要求，工作的方法和效率。
四、為了進一步激發大學生的創業激情，服務大學生創業就業，以創業帶動就業，我們就業服務部在校團委的指導下組織學院的各個班級積極參與，并從中選出兩支優秀的團隊代表我院進行參賽，雖然花費了大量的'人力、物力，但還是取得了圓滿的結束。
五、為了迎接元旦晚會的到來我們就業服務部積極參與了晚會流程安排、場地的布置、后勤保障等工作，各項事宜都按著計劃進行。其中我們不僅為學院貢獻出了微薄的力量還在組織能力方面得到了鍛煉。
通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須地全面。這點對我們就業服務部的影響很是深遠，我們會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
其中，我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里我們就也服務部要感謝學生處的領導，感謝學生會這個大家庭，是你們的支持和配合才讓學院變得如此的美好！
當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高，不斷完善。我們堅信，通過我們的努力和創新的精神會給廣大同學們一個滿意的答卷！
高校畢業生就業服務活動總結 6
新學年，新氣象。在新學期的開始，本部發揚團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度，以“構建和諧校園”為主題，以“全心全意為同學服務”為目標，以“創精品，求效益”為宗旨，開展形式新穎的活動，幫助同學們了解職場，為即將走入職場的同學們提供堅實的后盾。本學期主要工作：
一、學生會納新工作
舉辦本部的成員納新會，招收有責任心的競選者。
二、舉辦職業妝技能大賽。（特色活動）
面對日益激烈的職業競爭，增強同學們的競爭力，展示大學生積極向上的精神風貌，活躍校園文化氣氛，提高學生藝術修養與實踐能力，更好的展現學子的青春風采，也讓更多的同學了解職業妝的重要性本部特舉辦職業妝技能大賽，為同學們以后走向職場做好充分準備。
首先要做好活動的準備工作，各項任務具體細化，做好活動的宣傳工作，如尋找贊助，聯系評委，制作海報，張貼通知等。在舉辦活動時分配好人員任務，確�；顒禹樌M行。本次職業妝技能大賽系外國語學院就業服務部舉辦，參賽選手為曲師大全日制在校大學生，各位選手通過精彩的表現，取得了優異的成績。本次大賽豐富了校園文化，體現了大學生張揚的個和青春風貌，我們大力發揮了團結合作精神，讓大家見證了曲園學子昂揚的精神和別樣的美麗。
為了使職業妝技能大賽辦得更加出色，我們借鑒了上一屆活動的經驗，改進不足。為迎合比賽主題，使大家能夠在以后的職場生活中靚麗自信，我們特意請了專業的老師向大家傳授專業化妝知識。為了使比賽順利進行，我們在比賽前做了詳盡的規劃方案，比賽也按事先安排的流程順利進行。盡管我們做了充足的準備，但還是存在不足之處�；顒咏Y束后老師給我們提了許多寶貴的意見和建議，我們會不斷改進。
除了舉辦職業妝技能大賽這一活動，我們為迎合外語文化藝術節的需要，與衛生部、心里健康部聯合舉辦了英語模擬面試大賽，該活動以“英文飛揚，逐鹿職場”為主題，旨在引導我校大學生樹立正確的就業觀念，提高英語學習的熱情，同時激勵同學們有效地規劃自己的大學生涯，為將來的就業之路打下堅實的基礎。
本次舉辦的英語模擬面試大賽是外院第一次舉辦，此次活動三個部做了充足的'籌備工作。為符合活動性質，活動共分為三個職業：英語教師、職業規劃師、心理咨詢師�；顒臃譃槿齻�環節：個人風采--小荷才露尖尖角；群策群力--團團結就玲瓏面；逐鹿巔峰，映日荷花別樣紅。
第一環節，選手進行自我推銷，表現了自己卓越的英語口語水平及個人能力；
第二環節，選手團結一致，表現了強烈的團隊協作精神及集體意識；
第三環節，選手充分地展現了個人的職業技能及良好的個人素質。
本次比賽設置一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎6名，并為每個職業組中表現最佳的選手頒發最佳職場新手獎，所有獲獎選手頒發院級證書。當然，本次活動雖然大體上使人滿意，但本次活動我們還是出現了像話筒傳遞問題、選手上場問題等一系列細節上的差錯，我們會吸取經驗和教訓，不斷改進。
作為一個成立不久的學生會新部門，我們在初期有著對工作的一份稚嫩。但在接下來的工作中，我們一定盡最大的努力認真負責的完成本職工作，吸取教訓，總結經驗，逐漸進步。
高校畢業生就業服務活動總結 7
我局在主管局的領導和親切關懷下，堅持以科學發展觀為統領，以促進全縣改革、發展、穩定為己任，認真貫徹落實省、市就業服務工作會議精神，加強領導，強化措施，緊盯任務，狠抓落實，就業服務各項工作取得了明顯成效，現將1至8月份工作總結如下：
一、1至8月份就業服務主要工作開展情況
(一)各項目標完成情況
為了進一步關心弱勢群體，我們不斷創新工作思路。
一是通過再就業援助活動、“春風行動”、“春季就業再就業”專場招聘、再就業培訓、優惠政策落實等措施，大力開發就業和再就業崗位。1至8月份，全縣新增就業人數1500人，完成市任務的79%；下崗失業人員實現再就業1000人，完成市任務的91%；安置“4050”就業困難對象350人，完成市任務的88%。城鎮登記失業率為4.1%，較好地控制在市年初下達的4.3%目標之內。
二是充分發揮離京津近，勞務信息靈通，輸出渠道暢通等優勢，加大了農村勞動力轉移工作力度，目前累計勞務輸出7500人次，完成市任務的94%；勞務輸出真正成為了富民強縣的一項支柱產業。
三是根據上級相關政策我們采取社區服務、上門宣傳和集中辦理等形式，免費為5000名下崗失業人員換取就業失業登記證。1至8月份共有參保失業職工8500人，其中新增擴面120人，未完成市任務。收繳失業保險金250萬元，為595人發放失業保險金147萬元。
（二）采取重要措施
1、發揮勞動保障平臺作用，促進城鄉勞動力轉移就業。一是建立了完善的勞動力資源數據庫。今年2月及時召開了勞動保障事務站工作會議，開展了“下基層、摸實情、辦實事、促就業”活動，對全縣18萬城鄉勞動力的就業現狀、技術特長、就業意愿等情況進行了全面詳細的摸底調查、登記造冊，并全部錄入微機實行動態管理，建立起市、縣、鄉、村四級勞動力資源和勞務信息互通共享機制，為全縣勞動力的穩定、有序、快速轉移創造了條件。
二是深入開展了“春風行動”和“春暖行動”為消除金融危機對我縣勞動力外出造成的不利影響，抓住春節前后農民工大量返鄉及外出的有利時機，出動工作人員1000多人次，免費發放《外出務工須知》、維權手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業招聘周”活動一次，為農民工提供了120個工種近2000個就業崗位，有1000余名農民工就近找到了合適的就業崗位，今年4月又開展“春暖行動”，為農民工和用工單位送服務。
三是積極行動，促進勞動力轉移就業。抓住縣委縣政府全力實施城鎮面貌三年大變樣和重點工程多的契機，我局工作人員深入到我縣城建正在實施的37個重點項目中，及時與各工程主管部門、施工單位溝通聯系，又推薦1000多名農村勞動力就近到縣城各工地就業。積極組織參加了4月17日在北京舉辦的全省勞務用工洽談會，與北京35個用工企業簽訂意向性勞務輸出協議6000人，目前已輸出300人。此外，我們大力拓展勞務派遣業務，根據北京、張家口和我縣用工企業需要，輸出司機、煙草配送、裝卸等工種勞務人員530人。
2、采取有效措施，為大中專畢業生實施就業援助和提供就業平臺
解決大中專畢業生就業難，為他們實施就業援助和并在廣闊的平臺上提供展現自己的機會，使他們“學以致用”，實現人生自我價值。我縣縣委、政府在全縣采取積極措施，促進了大中專畢業生就業。
一是我局xx縣總工會共同扶持我縣43名特困職工高校畢業生未就業子女，通過送崗位、小額貸款幫扶和勞務輸出等政策，有效的安置了他們就業。
二是挖掘崗位促使各類企業招聘大中專畢業生。xx英聯馬利食品有限責任公司招聘發酵等專業大學生60余名；張北運達風電招聘相關專業大學生100名；將在我縣落戶的全國著名企業“三一電氣有限責任公司通過我局人力資源市場招聘電氣焊、電工以及機電一體化專業大中專生150余名；由xx市對口援建的我縣蔬菜城也在我縣招聘大學生100名。
三是為37名當年未就業的大中專畢業生發放失業補助金。輔助24名初、高中“零就業家庭”和農村低保家庭畢業生免費就讀技工學校。
3、強化培訓職能，努力提高勞動者適應工作能力。
一是針對京津市場冬季缺少燃油燃氣司爐工的情況，主動與京津兩市熱力公司聯系爭取用工指標，并與北京xx區質量技術監督局今年4月份聯合培訓司爐工102人。實現了培訓一人，就業一人，脫貧一戶的目標。
二是加強對下崗失業人員和高校畢業生以及其他城鎮失業人員的創業培訓。今年又舉辦了一期創業培訓班，培訓下崗失業等人員350余名，有效的和小額擔保貸款結合起來，扶持下崗失業等人員走上自主創業的道路。
三是和農廣校一起利用流動直通車，聘請專業技術人員深入鄉鎮宣講各種種、養植技術，有效促進農民增收。
4、加大對困難群體援助力度。為抓好就業服務，切實做好公益性崗位的安置工作，我局對符合條件的就業困難人員和零就業家庭進行認定和登記造冊，對確有困難的人員根據其就業愿望、職業技能、身體素質、生活狀況等制定有針對性的援助計劃，實行重點援助，及時把上級的再就業優惠政策送到下崗失業人員手中。目前已為三中、職業技術學校、市容市貌管理局、質量技術監督局等部門安排公益性崗位工作人員400名，其中安置特困職工和零就業家庭100人；及時協助破產改制企業土畜產、帽廠、糧食以及永春皮件廠補繳失業保險金130萬元，使120余名失業人員享受了失業保險待遇。
5、積極用好再就業資金，真誠服務下崗失業人員。再就業資金是推進工作的保障。今年年以來通過多方努力，積極爭取，1至8月份上級部門撥付我縣就業專項補助資金819萬元；截止目前已支出再就業資金215萬元，其中公益性崗位補貼42萬元；小額擔保貸款基金150萬元；貸款貼息資金23萬元。9至12月份將對2000名下崗失業人員靈活就業人員，預計支出社會保險返補貼580萬元；對400名公益性崗位人員，支出200萬元，支出貸款貼息40萬元；支出培訓補貼20萬元。以上各項總計支出1055萬元，目前還需缺口資金236萬元。
6、成立“創業指導服務中心”，為自主創業人員鋪設創業之路。為進一步鼓勵下崗失業人員、大中專畢業生、和農村勞動力自謀職業、自主創業，我局大力實施了“全民創業促就業”工程。
一是構建創業平臺，提供“一站式”創業服務。今年7月，我局為滿足創業者的實際需求，借鑒外地先進經驗成立了“創業指導服務中心”在人力資源大廳專門劃分出創業指導中心辦公區，設置了“招生報名咨詢、項目征集推介、企業開業指導、培訓事項辦理、創業跟蹤服務、創業成果展示”等六個咨詢服務窗口，形成了“一條龍”、“一站式”的服務創業指導平臺。
二是為創業人員提供創業孵化基地。充分利用我局下屬企業勞動商廈、工業品市場、麗華賓館以及我縣勞通駕校、安仕超服裝有限公司等積極創建創業孵化基地，在市場營銷、餐飲服務、汽車駕駛、服裝、電氣焊、維修等專業有所突破，為缺乏創業經驗和經營場地的創業者提供創業孵化期和優惠政策，幫助其提高創業能力，降低創業風險，增強創業積極性。
三是積極申請小額擔保貸款資金，及時對創業者實施援助。我局已向省財政、勞動保障部門申請擔保資金，目前已到位擔保資金240萬元，貼息資金15萬元，已為360名下崗失業人員、大中專畢業生、城鎮轉業退伍軍人自主創業實施小額擔保貸款720萬元，幫助他們實現創業。
四是樹立創業典型，激發創業者創業熱情。我們整理出版了《xx縣農村勞動力勞務輸出和返鄉創業事跡選錄》，免費發放給創業者，激發大家的創業熱情；同時，經過我們在創業者中收集，以創業促就業為主題的《怒放的生命》一書正在編輯整理，再現創業者的`真實生活和創業歷程，營造創業氛圍，點燃創業者的激情。
二、今后的工作安排
1、做好開展迎國慶就業援助進家入戶專項活動。按照上級文件精神，我局制定了實施方案，成立了領導機構，切實做好對困難群體的就業援助工作是做好就業工作。
一是托街道（鄉鎮）、社區（村）勞動保障平臺，組織人員開展入戶家訪工作，對未就業的困難對象進行確認登記，掌握最新就業需求動態情況；
二是及時為各類求職人員提供用人單位的崗位信息和相關就業服務，對其中具備條件能落實就業崗位的，全力幫助其實現就業。
2、針對旱情，積極實施培訓，及時組織勞務輸出，促進打工經濟的發展。我局按照縣委政府的文件精神，于八月下旬派人到京、津、石家莊、內蒙等地40家用工企業落實崗位3000個，把這些崗位整理編印成冊，把15000份勞務信息，20000余份農民進城就業指南發至全縣行政村。還準備把有外出就業愿望的人組織起來，免費培訓為他們盡快適應崗位要求充電。已派兩名工作人員進駐兩面井村和玉狗梁村，認真調查核實受災人數，并將有意接受培訓和外出務工農民組織起來，向他們傳遞勞務信息、宣傳務工政策，充分實現廣大農民在大旱之年“減產不減收”，進一步促進“打工經濟”的發展；同時為使農民工輸得出，更能留得住，進行思想教育和技能培訓。
一方面，使外出打工者和在家務農者認識到勞動致富光榮，外出務工也光榮，從而提高了農民外出務工的積極性和要求外出務功的自覺性；
一方面可利用國家優惠政策補貼農民，使農民及早掌握一至兩門實用技能，從而提高外出務工的穩定性。我局將于近期再次舉辦“燃油燃氣”司爐工培訓，為京津供暖市場儲備人才。
3、再接再厲，再掀創業促就業的新高潮
我們雖然做了些工作，但離上級部門要求相差很遠，在今后的工作中倍加努力，緊緊圍繞我縣“城市面貌三年大變樣制定相應扶持政策，鼓勵創業者進入國家和地方優先和重點發展的科技型、資源綜合利用型和信息服務型、勞動密集型、農副產品型、貿易促進型以及社區服務型、建設勞務型等產業或行業，鼓勵和支持個體、私營等非公有制經濟和中小企業發展，擴大就業領域，重點指導和促進高校畢業生、失業人員和返鄉農民工創業，力爭用3至5年的時間實現勞動者創業人數和通過創業帶動就業人數的大幅度增加，形成了以創業帶的政策體系，是更多有創業意愿和創業能力的勞動者創業。
高校畢業生就業服務活動總結 8
按照《關于舉辦20xx年全市人力資源市場高校畢業生就業服務周活動的通知》要求，我局組織開展了20xx年全國人力資源市場校畢業生就業服務周xx縣招聘大會，為我縣20xx屆高校畢業生、往屆有就業意愿的離校未就業高校畢業生、“三支一扶”等基層服務項目期滿未就業人員送崗位，同時宣傳就業培訓、創業貸款等就業政策�，F將有關活動的開展情況總結如下：
（一）下發通知，收集招聘崗位信息
在企業交流群里下發關于舉辦20xx年全市人力資源市場高校畢業生就業服務周活動的通知到各園區企業，動員企業提供招聘崗位信息。
（二）摸清底數，精準提供服務
從未就業高校畢業生服務平臺的數據，篩選出未就業的往屆高校畢業生和今年應屆畢業生，電話了解他們的.就業情況，對有就業意愿求職的進行求職登記。并將信息分享給能職位匹配的園區企業，建立溝通橋梁，便于雙方溝通。
（三）采取多種形式做好宣傳工作
為做好本次人力資源市場校畢業生就業服務周xx縣現場招聘會，就業局印刷崗位推介信息和就業政策500份，通過LED顯示屏、現場等多渠道發布用工信息。公眾號上發布招聘5次，瀏覽量800余次。
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參加本次招聘活動的企業有25家，提供245個崗位，初步達成就業意向37人。公眾號上發布招聘5次，瀏覽量800余次。
高校畢業生就業服務活動總結 9
就業是民生之本，安國之策，做好高校畢業生就業工作，是事關改革發展穩定的大事，縣勞動和社會保障局于10月份在全縣開展了高校畢業生就業服務月活動，并將此次活動作為解決高校畢業生就業問題的實際行動，精心組織實施，取的了良好的效果。
一、高校畢業生就業服務月活動基本情況
為了全面落實高校畢業生服務月活動通知要求，我縣于10月1日30日集中開展了“高校畢業生就業服務月”活動。此次活動分宣傳摸底、組織實施、總結3個階段，在對高校畢業生提供免費政側咨詢、求職登記和職業介紹等一站式就業服務的基礎上，將享受助學貸款的應屆畢業生、失業一年以上且家庭貧困的高校畢業生、“三支一扶”大學生、及“零就業家庭”中登記失業的畢業生為重點服務對象，采取多種服務手段，拓展工作思路，創新服務方法，合理引導，促進高校畢業生就業。活動月期間共為23名高校畢業生提供求職登記服務；舉辦專場招聘會一場，提供就業崗位18個。在全縣范圍內積極營造關心、促進高校畢業生就業的整體氛圍，受到畢業生的歡迎，產生了良好的社會影響。
二、高校畢業生就業服務月活動的主要做法
1、領導重視，精心安排部署。我縣人事、勞動就業部門將此項工作作為做好今年高校畢業生就業工作的重要措施，高度重視，精心部署，認真落實各項工作。
一是提高思想認識。做到思想認識到位，保證措施到位；采取有效措施，保證活動到位。先后展開全體干部職工活動會議兩次，傳達學習通知精神，統一思想，提高認識。
二是成立領導小組，加強組織領導。在人事勞動和社會保障局高度重視和領導下，成立了由局領導、勞動就業、人才交流中心等部門主要負責人組成的“服務月”活動領導小組，并設立了辦公室，安排專職人員負責具體工作，行成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，負責人員認真抓，全體干部齊參與的工作機制，保證了活動有效扎實開展。
三是制定工作方案，明確工作任務。根據通知要求，從活動主題、工作目標、活動具體實施、組織領導方面進行了安排部署，確保各項工作目標的落實。
2、廣泛宣傳，營造社會氛圍。充分利用我縣人才網站、人才勞動力市場顯示屏等宣傳形式，開展面向社會、面向企業、面向高校畢業生的全方位就業政策宣傳活動。
一是結合懸掛宣傳條福舉辦了服務月活動啟動儀式，擴大活動的社會影響。
二是編引發放資料500份。
三是在人才勞動市場、人才交流中心分別設立宣傳咨詢服務點兩個。
3、立足工作職能，提供個項就業服務。此次“服務月”活動，其重點是為高校畢業生提供各種有針對性的就業服務，針對企事業用人單位對不同層次、不同類別技能人才的需求，采取了多種形式措施，有針對性的開展就業服務活動。
一是建立專門服務窗口，為了提供便捷的就業服務，勞動就業部門和人才交流中心分別開設了專門服務的'窗口，配有專人，為高校畢業生提供面對面的求職、失業登記；職業介紹、政策咨詢、崗位匹配等就業服務。
二是建立完善高校畢業生求職、失業、就業登記制度。
三是開展“一對一”幫扶服務。針對“零就業家庭”的高校畢業生，指定專人負責，開展“一對一”幫扶，及時幫助他們了解就業政策，分析就業形式，提供適合的就業崗位。
四是共同協作，完善就業服務工作。依托公共就業服務體系，實施勞動力市場和人才市場相互貫通，逐步探索高校畢業生“一點投擋，多點服務”的工作模式。
五是廣泛收集，發布崗位信息。通過電話聯系、上門服務、企業招聘登記等方式，充分挖掘企業需求就業崗位信息，并及時進行整理分類，向社會公開發部。
六是舉辦專場招聘會活動。為企事業用人單位和高校畢業生搭起了相互交流的平臺。
高校畢業生就業服務活動總結 10
為了進一步做好20xx年我縣大中專院校畢業生就業服務工作，促進離校未就業及20xx屆畢業生盡快實現就業，提高就業質量，根據人社廳下發《江西省人力資源和社會保障廳關于舉辦20xx年全省人力資源市場高校畢業生就業服務周活動的通知》（人社部函[20xx]205號）文件要求，結合我縣就業形勢及實際，我縣在縣職業中等學校開展了20xx年縣大中專院校畢業生就業服務周系列活動�，F將服務周開展情況匯報如下：
一、活動情況
為了落實畢業生服務周活動通知要求，我縣于11月23日—12月6日集中開展了“縣就業指導進校園”、“縣企業人力資源經理進校園”、“大中專院校畢業生永新縣人才招聘會”、“縣4所高中招聘各科教師網絡對接報名”活動。此次就業服務周活動在對大中專院校畢業生提供免費政策咨詢、求職登記和職業介紹等一站式就業服務的基礎上，采取多種服務手段、拓寬工作思路、創新服務方法、合理引導，促進大中專院校畢業生就業�；顒悠陂g共為名大中專院校畢業生提供求職登記服務，提供就業崗位個，縣高中（職校）招聘各科教師網絡對接報名會正在有序收集、整理中。在全縣范圍內積極營造關心、促進大中專院校畢業生就業的整體氛圍，受到廣大畢業生的好評，產生了良好的社會影響。
�。ㄒ唬┚蜆I指導進校園活動。
為進一步做好有針對性的就業指導服務工作，促進我縣中專畢業生就業創業，12月5日下午，由職業介紹吳所長為在校畢業生就就業創業政策、求職技巧、明確個人的人生目標等方面進行了詳細解讀，讓畢業生了解就業創業形勢，掌握就業創業的基本知識。同時，吳老師號召畢業生們，要志存高遠、腳踏實地，轉變擇業觀念，從實際出發，以更好的姿態服務社會、服務人民，爭取在平凡的崗位上創造出不平凡的成績�；顒蝇F場為畢業生發放就業創業指導書份。
（二）企業人力資源經理進校園活動。
本次職業指導活動，由來自等20余家人力資源經理在現場從就業形勢、職業規劃、面試技巧等多角度為即將進入就業市場的'畢業生提供指導，全校師生200余人參加此次活動�；顒右潦�，唐山市人才市場負責人為同學們介紹并分析了當前的就業情況。隨后，瑞豐鋼鐵人力資源部經理王程云以自我認知和面試技巧為主要內容，深入淺出地為同學們講解了制作簡歷以及面試注意事項，為同學們呈現了一場生動的求職技能培訓課。活動過程中，同學與主講人積極互動，氣氛活躍。本次企業人力資源經理進校園活動，促進了與園區重點企業的合作，增強了同學們的求職技能，幫助同學們查找自身差距，對提升畢業生擇業就業意識起到了重要的作用。
（三）大中專院校畢業生縣人才招聘會。
我縣園區重點企業尤其屬市縣高新科技企業，如永新縣博碩電子有限公司，這些企業招工難缺口大，我們在永新縣職業中等學校搭建一個招聘服務平臺，讓企業和學校的學生直接面對面的交流對接，既完成招聘，也讓人才就地就業。本次招聘現場來自本地重點企業8家，提供就業崗位數個，參加現場招聘會畢業生數人，達初步意向人數人
二、活動的主要做法
�。ㄒ唬╊I導重視，精心組織。
為就業服務周活動的順利進行，我局將此項工作作為做好20xx屆大中專院校畢業生就業工作的重要措施，領導高度重視，精心部署，認真開展此項工作。要做到思想認識到位，保障措施到位；采取有效措施，保障活動到位；要結合活動主題、目標、人員科學安排部署，確保任務圓滿完成。
�。ǘ┓e極收集需求信息，建立高校畢業生人才庫。
畢業生就業服務周活動期間采用多種方式收集企事業單位針對未就業及20xx年高校畢業生的需求信息，提供企事業單位崗位。對在我縣未就業的畢業生，建立高校畢業生人才庫，及時、全面地反映市場供求變化情況，方便高校畢業生求職就業，為用人單位選才提供詳實資料。
（三）立足工作職能，提供各項就業服務。
此次畢業生就業服務周活動，其重點是解決未就業及20xx屆大中專院校畢業生提供針對性服務，針對企業用人單位對不同層次、不同類別技能人才的需求采取了多種形式措施，有針對性開展就業服務工作。
一是在各鄉鎮勞保所建立專門服務平臺，完善畢業生求職、失業、就業登記制度。
二是深入園區企業，廣泛收集整理企業用人崗位信息并及時發布。
三是舉辦招聘會活動，為企業用人單位和畢業生搭建相互交流平臺。
三、活動建議
大中專院校學生因其在外地就讀，畢業后很難動態管理及跟蹤服務，這給我們人社部門很大的壓力。建議建立全國大中專院校畢業生就業服務平臺對接各縣鄉鎮人社系統就業平臺，每年在“畢業生就業服務周活動”前提供各縣未就業畢業生信息，由各縣對接平臺領“回家”開展就業服務。
高校畢業生就業服務活動總結 11
增強高校畢業生就業創業服務的針對性、有效性，更好促進高校畢業生市場化社會化就業，根據《人力資源社會保障部辦公廳關于舉辦20xx年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周活動的通知》，我市于20xx年11月23日—12月6日在全市范圍開展了“20xx年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周”活動。
活動期間，全市共組織高校畢業生現場招聘會24次，現場招聘會參加單位907家（網絡招聘會464家），提供就業崗位20803個（網絡招聘會9221個），參加現場招聘會畢業生數9778人；發放就業政策宣傳資料5900份；積極開展就業創業指導9場，參加畢業生總數1691人；開展企業HR經理進校園活動8場，企業HR經理參加110人；經營性人力資源服務機構參加單位23家，提供就業崗位1980個。多渠道全方位為廣大畢業生提供就業人才服務，不斷優化改善就業生態環境�，F將我市就業服務周工作情況總結如下：
�。ㄒ唬┡e辦各種形式招聘活動。
活動期間，全市共組織高校畢業生現場招聘會24場，現場招聘會參加單位907家，提供就業崗位20803個，參加現場招聘會畢業生數9778人，達成初步意向1114人；網絡招聘會參加單位464家，提供就業崗位9221個，投遞簡歷數3421份，達成初步就業意向1188人；其中經營性人力資源服務機構參加單位23家，提供就業崗位數1980個，達成初步就業意向人數367人，開展直播帶崗7次，觀看17750人次。
�。ǘ⿵娀蜆I創業指導工作。
各地都積極開展各類公共就業和人才服務進校園活動，主動將公共就業服務工作延伸到高校。全面梳理20xx年離校未就業高校畢業生及往屆未就業高校畢業生情況，準確獲取未就業畢業生信息，錄入實名信息系統，同時利用現有分布在全市各個村、社區的'人力社保專職員對轄區內的未就業高校畢業生統一作一次全面的排摸，確保實名登記準確無誤。對在服務周活動期間實現就業的高校畢業生及時做好后續跟蹤服務并及時更新到數據庫中，做到動態管理。
�。ㄈ┘訌娦麄饕龑�。
利用新興媒體各地區結合當地宣傳平臺，充分利用人事人才網、廣播、電視、公告宣傳欄、手機報、微博等途徑宣傳高校畢業生就業創業政策、人才需求、招聘信息、服務政策、面試技巧等，深入解讀促進高校畢業生就業創業的各項優惠政策，為有創業意愿的高校畢業生提供創業政策咨詢、創業培訓、項目推薦、開業指導等服務，幫助他們更加便利地實現創業。南湖區、秀洲區等人力社保局組織50家企業分別在南洋職業技術學院、嘉職院、xx學院等高校舉辦現場招聘會，同時開展就業指導進校園宣傳活動，發放xx市就業創業政策E本通等宣傳手冊，為高校畢業生送政策、送指導、送信息，助推高校畢業生就業。
面對當前及今后一段時間內高校畢業生就業形勢還是相當嚴峻的，我們將繼續按照中央、省、市作出的一系列決策和部署，堅持以社會需求為導向，創新工作思路，完善工作措施，建立更加完善的高校畢業生就業服務體系，從搭建平臺拓展就業渠道、創新方式提升就業能力、加大力度創新就業服務、完善制度實施就業援助、積極扶持鼓勵自主創業等多方面入手，整合資源，暢通渠道，形成合力，營造氛圍，推進我市高校畢業生公平充分就業上新臺階。
高校畢業生就業服務活動總結 12
九月份以來，為進一步推動全縣20xx年高校畢業生就業創業工作，xx縣人社局、縣人才交流中心主動作為、精心組織，多措并舉開展了為期一個月的高校畢業生就業服務月活動。
一是召開專題會議精心部署。xx縣人社局將高校畢業生就業服務月活動作為做好今年高校畢業生就業工作的重要措施，在人社局黨務擴大會上專門安排此項工作，由局分管領導主抓，縣人才中心具體負責落實，進一步明確本次活動的服務對象、活動要求等內容。同時，要求相關工作人員提高思想認識，正確認識此項工作的重要性和必要性。
二是及時發布招聘會信息。為了營造全社會關心和支持高校未就業畢業生就業的'良好氛圍，縣人社局充分利用局LED顯示屏，開展面向社會、面向企業、面向高校畢業生的全方位就業政策宣傳活動�？h人才交流中心結合市人社局文件精神，通過20xx年高校畢業生報到群、縣人才交流中心信息平臺等發布了《關于市人才中心舉辦高校畢業生專場招聘會有關事項的通知》，及時向20xx年及往屆未就業大學生招聘信息，鼓勵動員有就業意愿的未就業畢業生主動參加市人才市場舉辦的專場招聘會。同時，建議未就業畢業生可通過市人才公共服務網查閱招聘信息，選擇自己有意向的公司和崗位在網上投遞簡歷求職。
三是積極提供貼心服務�？h人才交流服務中心安排專人，對符合條件有需求的高校畢業生及時辦理失業登記，并根據畢業生的特點，有針對性地提供免費的政策咨詢、職業指導、崗位信息和職業介紹服務。并為8月底參加SYB創業培訓的25名大學生發放培訓證書，為1名自主創業的大學生提供小額貸款申報程序指導服務。
四是開展就業創業優惠政策宣傳活動。針對我縣未就業大學生自主創業工作薄弱環節，9月20日，縣人才交流中心聯合縣勞服局在縣城紫柏廣場開展了xx縣創業擔保貸款政策宣傳月活動啟動儀式。縣勞服局的工作人員向有創業需求的咨詢者逐一講解小額擔保貸款政策；縣人才交流中心重點為前來咨詢的大學生以及大學生家長講解了小額擔保貸款、創業培訓、免費創業服務以及大學生創業基金貸款申報條件和申報流程等優惠政策，主動為他們送上宣傳資料，提供面對面的政策宣傳咨詢服務�；顒赢斕欤舶l放小額擔保貸款優惠政策、各類高校畢業生自主創業宣傳資料300余份，接受現場咨詢40余人次。
五是做好實名信息登記工作。因7、8月份屬xx縣高校畢業生報到高峰期，截止8月底已報到登記了143人，9月服務月活動期間報到人數較少，僅實名登記了20人，其中20xx屆畢業生人數2人；辦理檔案托管業務35人。同時，縣人才交流中心對實名登記的100名未就業高校畢業生逐個進行回訪，截至目前：已就業81人(經電話聯系大部分在外地已就業)，準備考研9人，自主創業1人，未就業9人。
后期，縣人社局、縣人才交流中心將繼續加大高校畢業生的就業創業引導性培訓和技能培訓力度。廣泛開展就業指導、政策咨詢和跟蹤輔導等“一條龍”服務，搭建畢業生自主創業“綠色通道”，扎實落實各項就業創業優惠政策，促進xx縣高校畢業生就業創業工作穩步發展。
高校畢業生就業服務活動總結 13
根據高新區的發展需求與本社區的具體工作要求，我社區積極響應20xx年成都高新區高校畢業生就業服務月活動�，F將活動情況總結如下：
一、領導重視，精心制定切實可行的活動方案
為保證“服務月”活動的順利進行，社區領導成立了專門的以勞動保障協管員為具體實施者的“服務月”活動小組，協管員邵迪莉擔任組長。我們結合實際，制定了“服務月”活動方案，同時找各組組長安排工作，并希望他們積極參與與支持“服務月”活動，積極配合活動的開展，大家都提供可行的活動方案。最終通過集思廣益制定了詳細的活動方案。
二、全方位多角度的宣傳，制造良好氛圍
“服務月”活動期間，通過張貼活動信息，在各組積極宣傳，以及在農民集中區的口口相傳，現場活動的召開，為活動塑造了良好的`社會氛圍。期間我們接待了11位高校畢業生，為他們提供了20多個的崗位信息。鼓勵他們積極自主創業，為他們宣傳高新區鼓勵創業的優惠政策。為他們做好求職登記，提供招聘職位信息，提供就業政策咨詢等，取得了較好的效果。
三、積極收集需求信息，建立高校畢業生人才庫
“服務月”活動期間采用多種方式收集企事業單位針對20xx年高校畢業生的需求信息，多家企業提供崗位。對在我社區未就業的畢業生，建立高校畢業生人才庫，及時、全面地反映市場供求變化情況，方便高校畢業生求職就業，為用人單位選才提供詳實資料。
四、積極組團參加各社區招聘會，提供就業機會
根據高新區的要求，各社區都在積極籌備開展招聘會。眾多的企事業單位來此參加，招聘相應的人才。為畢業生就業拓寬了渠道，提供了更多的就業機會。
我社區的高校畢業生就業服務月活動已經結束，這次活動對促進我社區高校畢業生面向基層就業起到了重要作用，值得在以后的工作中繼續參照實施�；顒颖M管取得了一定的成績，但是我們的工作還有一些不足，比如硬件環境不夠好，現場招聘場地狹小，不能完全滿足用人單位和高校畢業生雙向交流的需要�？傊�，在黨的精神的鼓舞下，作為就業協管員有責任有義務為高校畢業生就業服好務，為單位用人服好務，我們將繼續努力為構建和諧朝陽，和諧中和，促進中和經濟又好又快發展作出更大的貢獻。
高校畢業生就業服務活動總結 14
為做好今年全市高校畢業生就業創業服務工作，促進離校未就業高校畢業生盡快實現就業，同時鼓勵大學生自主創業，以創業帶動就業，按照國家人社部《關于開展20xx年高校畢業生就業服務月活動的通知》（人社部函[20xx]205號）要求，盤錦市將8、9、10月定為今年全市畢業生就業服務月，舉辦了“20xx盤錦市高校畢業生就業服務月系列活動”。按照遼人社[20xx]265號文件要求，現將已經完成的畢業生就業創業項目總結匯報如下：
一、加強組織領導，明確責任機制
今年是盤錦市加大人才引進工作力度，全力推進畢業生就業創業工作的重要一年。盤錦市人力資源和社會保障局高度重視本次高校畢業生就業服務周活動，在人社部文件要求的基礎上，進一步擴大工作和服務范圍，將服務月時間貫穿8、9、10月份，著力開展了一系列就業創業專項活動。成立了活動領導小組，由市人力資源和社會保障局局長王慶良任組長，確定了全市統一、縣區聯動的畢業生就業工作新機制，切實做好本次活動的組織實施工作。
二、加大工作力度，推進就業項目
1、公開選派困難家庭高校畢業生到基層崗位為做好今年盤錦市困難家庭高校畢業生就業援助工作，按照全省基層就業成長計劃要求，該局繼續面向全市困難家庭高校畢業生，公開選派了106名基層社會保障工作人員。在有效充實基層社保工作的同時，確保有就業意愿的貧困生當年全部就業。
2、開展網絡大招聘系列活動
①按照國家人社部《關于開展20xx年高校畢業生就業服務網絡招聘周的通知》（人社廳函[20xx]350號）要求，該局于8月20日—26日，以盤錦人事人才網站為載體，組織了163家全市重點項目單位和規模民營企業參加了“20xx年高校畢業生就業服務網絡招聘周活動”，通過網絡招聘達成就業意向500余人次；
�、诮浥c遼寧省大學生就業指導局溝通，定于9月3—9日期間，以遼寧省高校畢業生就業信息網為平臺，召開“遼寧省高校畢業生盤錦首場網絡招聘會”。此項活動由盤錦市人力資源和社會保障局、遼寧省大學生就業指導局共同主辦，盤錦市人才服務局承辦。從今年9月起，今后每月第一周固定召開。目前，首場網絡招聘會的各項前期準備工作已經完成，本次網絡招聘會共有141家用人單位參加，在線提供就業崗位704個；
�、蹫檫M一步推進遼西五市區域人才合作，促進遼西地區人才資源共享，多渠道為盤錦市引進各類急需專業人才，該局還將同錦州、朝陽、阜新、葫蘆島四市聯合，以盤錦人事人才網站為載體，自主開發“遼西五市網絡招聘平臺”，于9月24—28日舉辦“20xx年遼西五市首場聯合網絡招聘會”。目前，各項前期準備工作正在有序推進。
3、舉辦高校畢業生系列專場招聘會
充分發揮市人才市場在人才資源配置中的主渠道作用，為用人單位和高校畢業生搭建便捷高效的對接平臺，該局于8月26日在市人才市場（中國東北畢業生人才市場遼寧盤錦分市場）舉辦了“盤錦市20xx年畢業生就業服務月大型系列人才招聘活動”暨盤錦市與遼河油田高校畢業生求職招聘大會。全市共有163家用人單位和2500余名求職畢業生入場洽談，會場氣氛十分熱烈。根據會后統計，本次大會共提供就業崗位2300余個，達成就業意向2200余人次。下一步，盤錦市還將根據盤錦市重點項目單位和規模企業的實際需求，利用每周二和每月26日定期舉辦的招聘會，開展多種形式的人才招聘和畢業生雙選對接活動。
4、學子家鄉行活動之三——盤錦學子家鄉采風活動
為進一步宣傳盤錦市經濟社會發展的`強勁態勢及引進人才優惠政策，展示濱海盤錦的新風貌，提高大學生們對盤錦的認知度，在鼓勵盤錦籍大學生返鄉建功立業的同時，吸引更多省內外高校畢業生來盤錦就業創業。該局在成功舉辦前兩屆“學子家鄉行”活動的基礎上，擬利用十一黃金周學子放假返鄉的有利時機，會同團市委和盤錦日報社共同舉辦學子家鄉行系列活動之三——“盤錦學子家鄉采風活動”。同時，在全省范圍內開展攝影和文學作品征集活動。
5、舉辦大學生自主創業培訓班
為提高盤錦市大學生自主創業能力，以推進創業促進就業，該局擬于10月初面向全市有創業愿意的普通高校畢業生和20xx屆在校大學生開展為期一周的創業技能培訓班，計劃培訓學員150人。通過開展創業培訓，轉變盤錦市大學生創業觀念，激發創業激情，提高大學生的市場意識和經營能力，掌握創業基本知識和技能，提高抗風險能力和實際操作能力，提高大學生創業的成功率，實現以創業帶動就業的倍增效應。
三、加大宣傳力度，強化公共服務
為加大本次服務月活動宣傳力度，該局及時下發了《關于開展20xx年盤錦市高校畢業生就業服務月系列活動的通知》（盤人社發[20xx]號），并通過報刊、網絡、電話、手機短信等多種方式，將本次活動內容、信息通知到每位登記的高校畢業生和招聘單位。同時不斷強化公共服務，繼續在人才市場大廳設立畢業生就業服務窗口，發放《畢業生就業指導手冊》和《盤錦市人才市場免費求職卡》等政策宣傳材料，為畢業生報到、求職、政策咨詢、檔案查詢、人事代理等提供便捷的“一站式”服務。
高校畢業生就業服務活動總結 15
根據“20xx年晉城市大中專畢業生就業服務月活動實施方案”有關文件精神，陵川縣職業介紹服務中心在全縣開展了高校畢業生就業服務月活動，此次活動作為解決高校畢業生就業問題的實際行動，我們精心組織，取的了良好的效果。
一、高校畢業生就業服務月活動基本情況
我中心于7月20日8月31日集中開展了“高校畢業生就業服務月”活動。此次活動分開招聘會、收集信息、整理總結3個階段，在對高校畢業生提供免費政策咨詢、求職登記和職業介紹等一站式就業服務的基礎上，將享受助學貸款的應屆畢業生、失業一年以上且家庭貧困的高校畢業生、“零就業家庭”中登記失業的畢業生為重點服務對象，采取多種服務手段，合理引導，促進高校畢業生就業�；顒釉缕陂g共為197名高校畢業生提供求職登記服務；舉辦專場招聘會2場，提供就業崗位65個。
二、高校畢業生就業服務月活動的主要做法
1、領導重視，精心安排部署。我縣人力資源和社會保障局將此項工作作為做好今年高校畢業生就業工作的重要措施，高度重視，精心部署，認真落實各項工作。
一是提高思想認識。做到思想認識到位，保證措施到位；采取有效措施，保證活動到位。先后展開全體干部職工活動會議兩次，傳達學習通知精神，統一思想，提高認識。
二是成立領導小組，加強組織領導，成立了由局領導、職業介紹服務中心、人才交流中心等部門主要負責人組成的“服務月”活動領導小組，并設立了辦公室，安排專職人員負責具體工作，行成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，負責人員認真抓，全體干部齊參與的工作機制，保證了活動有效扎實開展。
三是制定工作方案，明確工作任務。根據通知要求，從活動主題、工作目標、活動具體實施、組織領導方面進行了安排部署，確保各項工作目標的落實。
2、廣泛宣傳，營造社會氛圍。充分利用電視臺、LED顯示屏等媒體資源，開展面向社會、面向企業、面向高校畢業生的全方位就業政策宣傳活動。
一是懸掛“20xx年晉城市大中專畢業生就業服務月”條福，擴大活動的社會影響。
二是宣傳發放資料3000份。
三是在職業介紹服務中心設立宣傳咨詢服務點。
3、立足工作職能，提供個項就業服務。此次“服務月”活動，其重點是為高校畢業生提供各種有針對性的就業服務，針對企事業用人單位對不同層次、不同類別技能人才的需求，采取了多種形式措施，有針對性的開展就業服務活動。
一是建立專門服務窗口，為了提供便捷的.就業服務，職業介紹服務和人才交流中心分別開設了專門服務的窗口，配有專人，為高校畢業生提供面對面的求職、失業登記；職業介紹、政策咨詢、崗位匹配等就業服務。
二是建立完善高校畢業生求職、失業、就業登記制度。
三是開展“一對一”幫扶服務。針對“零就業家庭”的高校畢業生，指定
專人負責，開展“一對一”幫扶，及時幫助他們了解就業政策，分析就業形式，提供適合的就業崗位。四是共同協作，完善就業服務工作。依托公共就業服務體系，實施勞動力市場和人才市場相互貫通，逐步探索高校畢業生“一點投檔，多點服務”的工作模式。五是廣泛收集，發布崗位信息。通過電話聯系、上門服務、企業招聘登記等方式，充分挖掘企業需求就業崗位信息，并及時進行整理分類，向社會公開發部。六是舉辦專場招聘會活動，為企事業用人單位和高校畢業生搭起了相互交流的平臺。
高校畢業生就業服務活動總結 16
大中專畢業生就業服務月活動是應對高校畢業生嚴峻就業形勢的一項重要舉措，我市高度重視此項工作，經過周密組織，精心策劃，從9月1日—9月30日我市以公共職業介紹機構、各街道（鄉鎮）勞動保障事務所為依托，開展了以“就業起步，我們共同努力”為主題的阜康市20xx年大中專畢業生就業服務月專項服務活動，取得了很好的社會效益�，F就我市20xx年大中專畢業生就業服務月專項服務活動情況總結如下：
一、活動情況
我市依托重化工業園區和周邊縣市企業，積極搜集用工信息，為大中專畢業生拓寬就業渠道，同時通過各社區（鄉鎮）公共就業服務平臺，深入摸底，大力宣傳，入戶幫扶，職業介紹。截止活動結束時，我市共為大中專畢業生搜集工種70多個，提供就業崗位1300個，前來求職登記畢業生300人，通過職業介紹有256人成功就業，其中申請小額擔保貸款創業者有2人。接待咨詢勞動政策法規的達1800人次。
二、采取的措施
1、領導重視，健全機構，明確責任，搞好協調配合
為使今年的大中專畢業生就業服務月活動順利開展，我市勞動就業部門及早把這項活動向上級匯報，上級領導高度重視此項工作，成立了以市勞動人事社會保障局長程蘭芳為組長的領導小組，負責此項工作的組織、策劃、督促和考核，領導小組將任務層層分解，形成了分工明確的工作格局，同時調動各方面的積極性，加強了與教育、共青團、婦聯的溝通協調，發揮各自的作用，認真組織，抓緊抓好，并積極和廣播電視局等新聞媒體聯系，爭取支持配合，為這次活動的順利開展奠定了堅實的基礎。
2、開設服務窗口，提供免費服務
市、街道、鄉鎮公共就業服務機構開設了專門的服務窗口，對符合條件的歷屆和應屆大中專畢業生及時辦理失業登記，并根據大中專技校畢業生的特點，有針對性地提供免費的政策咨詢、職業指導、崗位信息和職業介紹服務。
3、多渠道做好信息收集與發布服務
我市充分發揮市人力資源市場作為我市乃至周邊地區信息集散地這一優勢，大力搜集用工信息，主動服務，靠前服務。一是依托我市重化工業園區內企業搜集適合大中專畢業生的就業崗位；二是與烏魯木齊、昌吉等地企業聯系，了解企業用人需求，指派專人收集崗位信息；三是與外省市已經達成用工協議的就業部門取得聯系，搜集當地用工信息。在搜集用工信息的同時，我市通過阜康站、廣播電視、電子大屏、宣傳欄等多種方式，廣泛發布用工信息。各基層勞動保障服務機構充分發揮貼近群眾的優勢，采取登門走訪，電話聯系等方式，對轄區的大中專畢業生調查了解，掌握基本情況，向他們送崗位、送政策。鄉鎮勞動保障事物所利用農村大喇叭在農村向農村富余勞動力大力宣就業服務月活動的服務內容。
4、加強對困難對象的幫扶力度
面向困難對象，實施重點幫扶。依托街道社區勞動保障工作平臺，將生活困難家庭、單親家庭、“零就業家庭”、就業困難少數民族大中專畢業生中登記失業的畢業生納入重點幫扶范圍，建立專門服務臺帳，制定出短期、中期、長期三個不同時期的幫扶計劃，提供“一對一”幫扶，做到人人肩上有任務，每人至少幫扶5個人，并將此次任務的完成情況作為個人全年工作成績考核的一項內容，切實做好此項工作。
5、大力開展創業培訓
加大對大中專畢業生的創業培訓力度，以創業帶動就業，開展“一條龍”創業服務。首先加強宣傳教育，從根本上改變了大中專畢業生只求穩定不求風險，只求給別人打工不求自己當老板的保守思想，通過讓他們參加創業培訓，引導他們創業，樹立敢于拼搏的思想。其次是給予就業援助政策的扶持，通過印發宣傳單等方式將國家針對大中專畢業生創業的稅費減免、小額擔保貸款等政策發布出去，讓他們感受到黨和國家對他們的關懷。第三為提高我市大中專畢業生的創業技能，我市從烏魯木齊等地的.各大高等院校專門聘請老師，開設了SYB創業培訓班，采用國際上先進的創業培訓教材，介紹先進的創業方法和經驗，教他們如何開辦自己的企業，并對已經開業的創業者給予小額擔保貸款資金扶持，真正做到對大中專畢業生中的創業者做到“扶上馬，送一程”。最后對已經開始創業的大中專畢業生進行跟蹤服務，對他們在創業過程中出現的問題進行及時的指導和幫助，使他們盡快走向成功。
6、落實跟蹤服務承諾，提高就業服務的誠信度
為確保大中專畢業生合法權益不受侵害， 我市今年對每個前來招聘的用工企業和每名大中專畢業生都實行承諾服務，對企業和求職者實行跟蹤服務。長期為企業免費代理招聘他們所需要的各類人員，加強了我市與各地企業的配合與交流，有利于今后更好地發揮公共就業機構的橋梁作用。同時督促各企業與被錄用的大中專畢業生簽定勞動合同，切實保護了大中專畢業生的合法權益。
7、加強督促檢查，確保工作實效。
領導小組不定期對全市各鄉鎮、街道開展“大中專技校畢業生就業服務月”專項活動情況和效果進行督促和檢查，確保了本次活動扎扎實實地開展。
三、存在的問題
部分大中專畢業生就業觀念比較陳舊，不愿意到一般的企業和基層就業，而行政事業單位和知名企業招聘人員有限，他們沒能力考取，最終形成了“高不成，低不就”的局面，其中又有部分高校畢業生學歷高而技能低，缺乏工作經驗，造成了就業的困難。
四、針對以上存在的問題，今后采取的措施
加大對我市大中專畢業生的引導性培訓和技能培訓的力度。首先改變他們陳舊的就業觀念，樹立他們腳踏實地，一步一步走向成功，先從小企業干起，學經驗、學技能，是金子總會發光的就業觀念，同時加強技能培訓，強化技能，以技能促就業。
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