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平安企業創建活動總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的平安企業創建活動總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
平安企業創建活動總結1
全縣開展平安創建活動以來,我鎮各級基層組織積極按照上級的統一部署,圍繞創建“平安xx”,發揮政治優勢,提供組織保證,不斷加大工作力度,強化各項工作措施,為全面提高創建水平和效果作出了積極探索,現將半年來的工作總結如下。
一、加強宣傳引導,不斷提高對創建“平安金石”活動重要性、必要性的認識
一是思想上拔高。
我們要求各級基層組織和黨員要從實踐“三個代表”重要思想的戰略高度和實現“兩個率先”的目標定位出發,把創建平安邗江納入我區經濟和社會發展總體規劃,把廣大干群的思想統一到平安創建的重大決策和部署上來,把智慧和力量凝聚到落實平安創建的各項措施上來。
二是認識上拓展。
通過宣傳發動、教育引導、考核激勵,把平安創建提高到科學發展、統籌發展的層面,把平安創建是看成優化投資環境、人與社會協調發展的重要內容,以抓經濟發展的力度抓平安創建,像重視抓發展經濟一樣把平安創建工作列入考核內容。
三是思路上創新。
落實科學發展觀,協調抓好生態環境、誠信環境和平安環境,促進三者有機統一,在實際中努力做到四結合,即把創建活動與加強農村基層組織建設相結合。把創建活動與黨員先進性教育相結合。把創建活動與“三級聯創”相結合。把創建活動與加強領導班子建設、深化干部人事制度改革相結合。
二、發揮組織優勢,努力形成平安創建活動的合力
一是拉長線。
按照“指揮暢通、運行有序、機制健全、保障有力”的要求,建立和完善平安創建工作領導機構和辦事機構,健全創建聯絡員制度和工作例會制度,配強配齊區社會矛盾調處中心班子,發揮其協調、鈍化和穩定作用。
二是擴大面。
不斷整合創建資源,擴大創建參與面。政法部門是創建活動的主力軍,各部門嚴格按照創建工作職責分工,從傳統的被動接受指導,轉變為主動找準位置,認真抓好本部門、本單位的創建工作,明確專人負責,定期研究創建工作中出現的新情況、新問題,努力形成創建活動的自我特色。
三是盤活點。
以解決影響社會穩定、影響人民群眾生活、影響地方經濟和社會發展的突出問題為著力點,積極探索標本兼治的措施和方法,1一6月排查矛盾糾紛及不穩定因素78件,己調處68件。進一步落實創建責任制,對創建工作不重視、不到位、出問題的單位實行末位警示制。
三、加大工作力度,進一步加強對平安創建活動的領導
隨著我鎮社會、經濟的加快發展,平安創建工作也出現了一些新情況和新問題,不穩定因素進一步增多,主要表現為:
一是外來人口增多,流動人員管理難度加大。
二是城市建設加快,轉型時期社區管理相對滯后。
三是改革不斷深入,下崗、征用、拆遷造成的失業、失地等人員增多引發了一些社會問題。
這些都需要全區各級組織高度重視,并采取切實有效措施加以解決。
一要加強調研,及時掌握情況。
各有關部門、鎮(街道)村組織要經常深入基層,善于發現苗頭性的問題。要分析原因,認真采取針對性措施。要增強敏感性,適時做好疏導說服工作。要加強信息溝通,進一步整合資源,形成平安創建的合力。
二要進一步健全平安創建工作網絡。
要配備好工作班子,成立了鎮創建領導小組,下設了辦公室,配備專職人員5人。強化對平安創建工作的領導。要強化薄弱環節的`整治,形成平安創建的強勁聲勢。要適度增加投入,保證平安創建的經費需要。當前,社區組織要在住宅小區治安巡邏覆蓋率上下功夫,建立了由五人組建的巡邏守護專業隊伍,農村組織要重點解決好村專職保安聯防人員不足的問題。
三要注重發揮各級組織和廣大群眾的積極性。
平安創建只有充分調動各方積極性,才能取得實效。各級黨組織要將平安創建工作擺上重要議事日程,認真解決實際問題。共青團、工會、婦女組織要積極發揮職能作用,在各自的領域內加強對創建活動的領導和指導。要發動廣大群眾積極參與創建、支持創建,不斷擴大創建的廣度、深度。
平安企業創建活動總結2
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,這一階段的工作已經快接近尾聲。我們需要開始收集整理工作總結的相關素材了?偨Y經驗教訓,使以后的工作少走彎路,多出成果,一篇優秀的工作總結是怎么樣的呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“平安企業創建活動總結”,供您參考,希望能夠幫助到大家。
自創建“平安企業”活動開展以來,我公司上下高度重視,緊緊圍繞創建“平安企業”這個主題制定了詳細的活動計劃,進行了精心準備、周密部署、層層落實。使創建活動在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結如下:
一、加強宣傳力度,營造良好的活動氛圍
公司為有效的開展創建“平安企業”活動,調動員工參與熱情和積極性。首先召集各部門管理人員進行開會討論,在管理層達成統一認識。以公司工會為依托,經常通過通知、會議等形式將活動開展的重要意義及實施內容在員工中進行傳達和宣講。并開展一系列由公司主要領導參與的討論活動。通過與員工互動,第一時間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難,及時的幫助員工加以解決,有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對創建“平安企業”活動的認識,引導員工自覺投入到創建工作中來,增強了員工對公司的向心力,為公司的快速發展營造了一個良好的氛圍。
二、狠抓安全生產管理,消除事故隱患
1、消防安全
公司所有廠房都嚴格按(國家消防法)要求對消防栓、滅火器等消防設備進行合理布置,并在建廠初期就主動請消防部門進行審核,確保規劃合理有序。每月定時安排有專業資質的安全員對廠區內的所有消防設備進行點檢,發現隱患及時處理。制定了詳細的消防應急預案,明確了在出現緊急情況時,報警、搶救、滅火、清點人數等工作能有條不紊地進行。并每年舉行消防演習一次,手把手的教員工如果使用消防設備及在緊急情況下如果進行自我保護。
2、生產安全
(1)公司成品的`生產需要經過多道工藝程序,如何確保生產安全就顯得非常的重要。必須從源頭抓起,制定科學合理的工藝程序及詳細的設備操作規程。所有新入職的一線員工都要進行入職培訓,考核合格后才能安排上崗。
。2)發放必要的如:工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品,由車間主任負責監督使用,每年定期進行體檢,確保他們人身安全得到保障。
。3)所有危險區域都進行明顯的標識和隔離,并將危險系數高的液化氣貯存區改造為管道天然氣,大大地降低了廠區的安全隱患。
3、環保安全
公司產品和原料多為粉末狀物體。雖然無毒無害,但極容易飄浮在空中。如管控不好,將對周邊的環境造成影響。建廠初期,公司就邀請環保方面的專家到公司進行現場參觀指導,結合其它同行的經驗,對公司相關主要車間和設備進行改造,安裝了除塵器和防塵套。還在廠區內種植了大量的綠化樹木,既美化了環境,又防止了粉塵飄浮對周邊環境的影響。
三、構建警民和諧,助企業快速發展
我公司占地面積近三百畝,原全部為當地村民用地。雖然被征用為工業用地多年,但有些附近村民不能理解,經常未經允許進到廠區。如僅依靠公司自身力量來確保公司安全,有時會顯得捉襟見肘、力不從心。開發區公安分局想企業之所想,安排民警進駐到企業,幫助公司協調好與附近村民的關系,并指導公司開展創建“平安企業”活動。更讓我感動的是:我因工作需要,經常在晚上三、四點鐘的時候到公司進行查夜。但不管是嚴寒酷暑,還是刮風下雨,在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業保駕護航。他們為守一方熱土、保一方平安做出了自已的貢獻。在此,向他們表示致敬!對他們說一聲謝謝!
經過一年來的創建活動,雖然取得一些成績,但創建“平安企業”活動任重而道遠,我們將以“保員工群眾利益,保企業平安”為己任,繼續創新工作思路,提升創建理念,以高度的責任感和使命感,不負眾望,扎實工作,為“立足宜春,服務桑梓”做出我們應有的貢獻。
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