公司春游總結

公司春游總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編收集整理的公司春游總結，歡迎大家分享。

公司春游總結1

　　為了增強員工的凝聚力、歸屬感，體現團結友愛、互幫互助的團隊精神，塑造良好的企業文化，在新的年里使員工以積級向上的面貌更好地投入到工作中，分公司組織員工開展春季兩日游活動。

　　在f總的策劃指導下，在行政辦公室的積極聯系溝通下，很快形成了今年的員工春游活動計劃：本次活動公司組織員工到美麗的英德，游覽天門溝景區、泡奇洞溫泉、參觀“嶺南第洞天”的寶晶宮。為了照顧到全體員工，公司將活動分兩批次進行。我們是第二批次20xx年4月26日出游。

　　具體出游時間安排：

　　26日早晨7點30分在劇院7號門集合，8點出發。中午12點30分左右到達英德天門溝，13:00登山游覽天門溝，17:00回到景區門口。18:30入住溫泉酒店，晚上組織員工泡溫泉。

　　27日早上離開酒店，11點左右到達英德南郊燕子巖山游覽寶晶宮，13:30左右全體乘車返回深圳。

　　一、活動達到的效果：

　　1、提前成立活動領導小組，明確活動負責人，確�；顒悠陂g員工的人身安全。由活動負責人、各部門負責人層層協調指揮，每次上下車時負責召集、清點、匯報本部門人數，確�；顒訂T工在每個行動都不會遺漏。

　　2、行政部制定了詳細的活動計劃，包括活動目的、活動時間安

　　排、組織架構、活動要求，另附景區簡介，做到有備無患。并提前發通知，組織各部門學習，對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等問題做出詳細的通報。

　　3、活動過程：第二批次活動共有員工40人參加，26日早晨7點30分參加第二批春游活動的員工在劇院7號門集合，7:50旅行社的大巴車載著大家歡樂的笑聲出發了。行進途中，導游武小姐在大概介紹本次的活動安排后，開始組織大家每個人做自我介紹，表演個節目來展示自己。員工都積極響應、積極參與，有唱歌的、有講故事的；個個節目帶給大家的是次次掌聲和笑語。中午11:00左右旅游車到達佛岡，在導游帶領下大家在客家皇用過午餐后繼續出發。

　　中午12點30分左右到達英德天門溝景區門口，大家稍作休整后，在景區門口合影完畢，導游向大家交代爬山的注意事項和下山返程的時間節點。13:00左右同事們開始登山游覽天門溝，

　　大家輕松到達178米的第站“仙逸臺”，“以上是飽和負離子吸氧登山運動，原生態觀光區”。大家覺得登山還真是種享受，邊貪婪的欣賞山水風景，邊拿著相機狂拍。第二站“仙人棧道”不小心也到了，眼前有道攀巖拓展的網索，膽大的員工歡呼著就攀爬上去，還意猶未盡，或站在巖石上頭擺各種姿勢被拍，或拿著相機居高臨下拍其他同事。第三站“不老泉”有部分員工就止步了。第四站“天井”“不再登高者，可以井觀天”，是處觀瀑布的好景致，但水流量小顯不出天井瀑布的效果。攀登前進的人數在逐步減少，同事們互相幫助、互相激勵，克服途中的險阻、勇攀高峰。負責人都盡職盡

　　責自始至終，未出現人員走失、人員受傷現象。整個活動井然有序，體現了安全出行、文明游覽的主題。最后到達第七站“天中瀑布”只有11人，況莎算是唯的巾幗英雄了。在天中瀑布合影完畢，時間到了15:30分，我們開始原路返回。17:00各部門員工全部在景區門口集合上車，導游帶我們去溫泉酒店入住。

　　在去溫泉酒店路上，導游向我們介紹英德的英石、英德的紅茶和英德的少數民族風情。18:30入住溫泉酒店，大家用餐完畢，放好個人物品，開始享受溫泉浴。其中最核心的景區就是2000平米的溶洞溫泉——龍洞，可以容納我們全部員工，還有各式的藥浴溫泉、魚療等，大家笑的'開心、泡的舒心、玩的盡心。

　　27日早上用完早餐，8:00離開酒店，前往英德南郊燕子巖山游覽寶晶宮，11:00左右到達“寶晶宮”�！皫X南第洞天”果然不虛其名，洞內高大寬闊、雄偉壯觀。石筍、石柱、石花、石幔千奇百怪，令人嘆為觀止。同事們相機快門聲此起彼伏，在發出贊嘆同時，不停的留下美好記憶。不知不覺走出了寶晶宮的出口，大家都流連忘返。

　　13:30左右全體乘車返程，導游帶大家游覽英德茶莊。實地看茶園，欣賞各種茶樹，品嘗著名的英紅九號，當然大家不會忘記買點回家繼續品嘗。下午18:30左右，我們第二批次的全體春游員工，全部安全返回公司，馮總在7號門親自迎接大家，甚是讓員工感動。

　　二、活動中出現的問題：

　　1、盡管活動前做了通知、動員，讓員工做好準備工作，并且也準備了藥箱。但還是有個別員工在旅途中鬧肚子，頻繁上廁所。除了員工自己痛苦外，也耽誤整體員工的行程時間。

　　2、根據天氣預報會出現下雨天氣情況，公司通知時告訴大家帶上雨傘。但在真的下雨時，帶雨傘的員工只有三分之，多數員工或淋雨、或避雨而影響整體行進速度。

　　三、以后該如何解決解決、如何避免：

　　在以后的活動中希望將策劃做到盡可能的詳細，部門負責人要將旅途中遇到的常見問題向員工詳細傳達，讓員工了解活動前天要保證休息充足，飲食要衛生，并且帶上自己常用的護腸胃藥物。

　　上車前定要做好上廁所的準備，雨具上車前檢查是否攜帶。

　　本次活動能夠圓滿的成功，是全體員工有良好的團隊意識，得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現！

公司春游總結2

　　4月16-17日深圳分公司組織了20xx年第次集體活動—春游。因為深圳分公司有廣州辦事處，由于成本的原因，平時大家難聚在起的時間不多，這次利用4月16日公司培訓的機會，還趕上我們有三個員工4月份過生日，雖然時間安排的比較緊促，但這絲毫沒有降低大家聚在起的愉快心情，剛好4月16日又趕上醫療器械展覽會在深圳開幕的第天，我們的銷售人員也帶上百賽的目錄和名片，到展覽會現場去了解是否有與我們實驗室耗材相關的信息或商機。晚上大家到ktv亮歌房展歌喉，為我們三位員工過了個特別有意義的生日party。

　　4月17日早上，我們相約塘朗山，開始四個多小時的爬山活動。深圳是個特別年輕的城市，充滿著朝氣和活力，每天或每周鍛煉已經成為種都市人的生活方式，我們的深圳員工在這方面是比較缺乏的，因為不經常運動，爬起山來，個個看上去都有些氣喘噓噓的，但大家沒有個掉隊，也沒有個受傷，我們互幫互助，路歡歌笑語的走完了全程，體會到團結的力量，團隊的大家庭的溫暖。

　　我們深圳的很多員工都很年輕，在深圳都沒有家，只身來到深圳闖天。他們累了、病了需要人來關心，遇到困難和挫折需要人來安慰和幫助，并給他們指明前進的方向。我更加感到我有責任和義務帶好這支年輕的團隊，讓他們在百賽這個大家庭中，快樂的工作，快樂的成長，并給他們提供展示他們才藝的舞臺，我相信大家團結心，其力斷金，定能在深圳開創出片自己的天地。

　　這次活動達到了很好的凝聚團隊的效果，大家都表示要經常組織這樣的活動!

　　四川省宇隆建設工程公司成都本部年度的春游活動，于20xx年3月22日上月下午18：00時全部結束了。本次活動得到總經理顧謙先生和副總經理方勇先生的大力支持。從春游地點的選擇到活動的具體方案、細節都親自審核、過問。從組織和實施來看。我們這次活動從前期的《春游活動方案》到當天的安全文明、登山比賽、集體祈禱、瞎子摸福等活動的順利完成，全得益于總經理和副總經理對計劃的周密審核和部門的充分配合。下面，就此次春游活動做個總結：

　　一、洛帶鎮簡介

　　本次成都公司春游的目的地被譽為“中國西部第鎮”的洛帶鎮，是四川省成都市龍泉驛區的第二大鎮，地處成都東郊的龍泉山脈西麓，面靠山，三面臨川，西距成都17公里，北距成渝鐵路洪安站8公里，南距成渝高速公路龍泉站3.2公里，成洛、龍洪、龍新公路貫穿全境，素有“東山重鎮”之稱。

　　位于洛帶古鎮附近的金龍長城是中國目前最大的仿真長城，伏臥九泉山，起于金龍湖景區大門，沿山脊而上至金龍寺，全長1680米，高4米、寬3米，共有五個峰火臺.丘陵林立，樹木茂盛，山清水秀，空氣清新宜人。金龍長城入口有座大牌坊，上面雕有許多龍，栩栩如生，猶如萬龍騰空。牌坊正中雕有盛氣凌人的四個大字“金龍長城”。

　　從箭樓上去百余米，高高的臺階筆直的向著山峰，長城有幾公里長，站在長城上遠望，只見龍泉山脈綿延起伏，頗為壯觀!能在成都平原看到如此景致也很難得。加之它又離洛帶古鎮很近.就自然成了此次春游游玩的最佳去處了!

　　二、活動基本情況

　　1、20xx年3月20日9：00從公司出發，約10：40時到達目的地金龍長城。11：00正式開始登山比賽。比賽規則是：以部門為單位分組，以部門全部成員從長城腳底爬到長城頂端的先后順序排列名次。比賽結果：合約預算部團隊榮獲第名，設計部團隊和工程管理部團隊并列第二名。

　　2、登上金龍長城山頂后，大家稍做休息;接著是集體燒香祈禱、瞎子摸福。其中顧總代表公司燒了柱米高的高香。顧總為公司全體員工祈禱。祈禱全體員工身體健康，祈禱全體員工平平安安。瞎子摸福是整過活動的高潮。規則是離“福”字約二十米，閉上眼睛，原地轉三圈，眼睛不能睜開然后去摸“福”字。這需要摸福的人有很強的方向感。很多人閉上眼睛轉完三圈后，東南西北都分不清了。出現很多讓人捧腹大笑的場面。

　　3、約下午14：00時，全體下山去洛帶古鎮，最后去桃花溝，在桃花盛開的環境中，享受餐豐盛的午餐。

　　4、約17：00時返回。

　　三、主要收獲：

　　通過此次戶外活動，使大家暫時從緊張的工作氛圍中得到釋放，使疲憊的心態在定程度上得到寬慰。更重要的是，通過此次活動，進步弘揚企業文化;增進員工之間的友誼;增強企業的凝聚力和戰斗力，加深了員工之間的交流與感情。對增強員工之間團隊意識和企業凝聚力起了定的積極作用。在春游中感受普天人文文化和團隊精神。

　　四、存在和發現的問題

　　1、活動細節安排方面還有待進步完善。

　　2、有部分員工身體素質很差。有些員工在登山的過程中出現頭暈，并伴有惡心、嘔吐癥狀。針對這些情況，公司在以后的活動中應多些體育鍛煉方面的內容。

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