關(guān)于優(yōu)秀組長的獲獎(jiǎng)感言
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，我們常常會對某些事或人產(chǎn)生不一樣的想法，這時(shí)就十分有必須要寫一篇感言。但是寫感言有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀組長的獲獎(jiǎng)感言，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優(yōu)秀組長的獲獎(jiǎng)感言1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家x午好！很榮幸今天能代表我們班組上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，并發(fā)表感言！此時(shí)此刻的我，特別的高興！
感謝xx給我提供一個(gè)這么好的平臺，給我們提供一個(gè)發(fā)揮自己聰明才智的舞臺、環(huán)境；讓我們在良性競爭中，提高自我，提升團(tuán)隊(duì)精神，提高工作效率與質(zhì)量。
大家都知道，成功并非必然，但也絕非偶然，每個(gè)人的成功、每個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，一定有自己的方法，而我們組能獲得第一名，絕離不開我們團(tuán)隊(duì)27個(gè)“戰(zhàn)友”的齊心協(xié)力，也離不開我們組長的英明領(lǐng)導(dǎo)，更離不開每位組員的辛勤付出。在此，感謝我們小組的27位伙伴！
童年是父母給的，命運(yùn)卻是我們自己來抉擇的，成年的我們需要用我們的雙手來創(chuàng)造屬于我們自己的未來，需要我們用我們的雙腳踏出屬于自己的一片天。也許我們沒有高學(xué)歷，也許我們沒有經(jīng)歷過大學(xué)，也許我們到現(xiàn)在為止只是一名員工，但是我們也一樣可以成為一名成功的人。定位自己，找準(zhǔn)目標(biāo)，持之以恒，努力工作，我們一定能成就自我！
眾所周知，這社會就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，我們沒有高學(xué)歷，難道我們就無法生存嗎？答案絕對是否定的！低學(xué)歷不代表沒能力，能力是隨著一步一步的發(fā)展，每個(gè)人都可以成為一個(gè)有魅力、有能力的人，只要我們努力拼搏著！
當(dāng)然成功不是隨手即得的，通往成功的道路，需要我們艱辛的、腳踏實(shí)地走過。
首先，心態(tài)很關(guān)鍵，我們一定要有信心，要樂觀的對待自己的未來，要認(rèn)真的對待自己的工作，處理好工作、生活、學(xué)習(xí)為人處世等做人道理的關(guān)系。
其二，21世紀(jì)不缺錢，缺的正是人才，因此我們更應(yīng)該在比別人更沒有優(yōu)勢的情況下，更加靈活適應(yīng)社會、適應(yīng)周邊環(huán)境，迎合企業(yè)需求，努力使自己成為一個(gè)企業(yè)需要的人才。
其三，團(tuán)隊(duì)精神的樹立，做事講究原則，顧大局，多向成功人士、優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)，克己不足，努力奮進(jìn)。
其四，遵守企業(yè)規(guī)章制度，提高自身的自制力、約束力，不遲到，不早退，是一名員工的基本職責(zé)，我們應(yīng)該做一名合格的員工。
其五，敢于承擔(dān)責(zé)任，做事不拖拉，不找借口，錯(cuò)就改，不會就學(xué)，提高自己的工作能力、效率。
其六，端正態(tài)度，準(zhǔn)確定位，踏實(shí)肯干，熱愛自己的工作，不要抱怨，不要怕苦，年輕就該無所畏懼，不要想一步登天，少說多干。
其七，每個(gè)人都是平等的'，但每個(gè)人的能力、崗位不一，我們應(yīng)該學(xué)會尊重別人，學(xué)會照顧別人；服從安排，并在工作上給予建議，做一個(gè)有涵養(yǎng)、素質(zhì)、主見的人。
最后，生活是美好的，未來是精彩的，快樂時(shí)我們的，讓我們在xx這個(gè)環(huán)境下一起奮斗，懷著感恩的心為企業(yè)效力，為自己奮斗，為未來拼搏。事在人為，人定勝天，請相信：我能，我們能！謝謝大家！
優(yōu)秀組長的獲獎(jiǎng)感言2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好，我叫呂光偉，是廣告營銷部的一名置業(yè)顧問。今天能夠獲得這個(gè)獎(jiǎng)我感到非常榮幸，因?yàn)檫@既是對我工作成績的一種肯定,也是對我今后工作的一種鼓勵(lì)和鞭策。
回首XX年，伴隨著藍(lán)山英郡的二期封官和藍(lán)山尚城的首期綻放，我已經(jīng)在華宇集團(tuán)銷售一線的崗位上奮斗了整整一年的時(shí)間。在這充滿激情的一年里，能夠接連成為藍(lán)山英郡和藍(lán)山尚城的銷售冠軍，使我在品嘗到了成功喜悅的同時(shí)，也經(jīng)歷了太多的艱辛。但無論面對何種困難，我從未退縮，因?yàn)槲疑钪瑘?jiān)持到底也是一種值得人生回味的信念。今天，我能夠取得這樣的成績，并不完全是因?yàn)槲覀�(gè)人能力有多么突出，只是因?yàn)槲艺驹诹巳A宇這個(gè)巨人的肩膀上；只是因?yàn)槲叶娩N售從來都不是個(gè)人英雄主義的展現(xiàn)。它需要的是多方面知識的涉獵，是整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)成員之間的和諧默契的配合與堅(jiān)定的服從和執(zhí)行力，缺一不可。面對已經(jīng)到來的XX年，我深知一名銷售一線員工肩上責(zé)任的重大！銷售任務(wù)的完成情況直接關(guān)系到集團(tuán)業(yè)務(wù)開展的順利與否。在這里，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)相信我們，因?yàn)槲覀兪敲鎸o數(shù)困難，始終堅(jiān)持自己目標(biāo)從未放棄的華宇集團(tuán)培養(yǎng)出來的優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)，在嶺城房地產(chǎn)市場，我們一定會再次綻放。
最后，我將再次感謝華宇集團(tuán)曾經(jīng)給我這樣一個(gè)機(jī)會，使我成為華宇的一份子，給我這樣一個(gè)能夠展自我的舞臺。我將會倍加珍惜集團(tuán)給我的榮譽(yù)，努力工作，回報(bào)華宇。
讓我們攜手奮進(jìn)，讓XX年再次成為激情燃燒的年代，讓嶺城再次見證華宇的輝煌！
優(yōu)秀組長的獲獎(jiǎng)感言3
很榮幸我班組被車間評為年度無事故班組，下面，我就和大家一起探討一下我班組的日常安全管理工作。班組是企業(yè)的基本組成單位，抓好班組管理是加強(qiáng)企業(yè)管理、搞好安全生產(chǎn)的基矗企業(yè)安全管理中的辦法、措施，都要依靠班組長和安全員來組織成員具體落實(shí)。班組長作為“兵頭將尾”，對控制事故的發(fā)生起著至關(guān)重要的作用。如果班組長和安全員不善管理，或責(zé)任心不強(qiáng)，對違章違紀(jì)聽之任之，發(fā)生事故的幾率將會大大增加。如何把安全生產(chǎn)的科學(xué)管理方法推廣到班組的生產(chǎn)實(shí)踐中去，使班組的安全管理由傳統(tǒng)管理上升為科學(xué)管理，作為二期維修制作班班長的我談?wù)剮c(diǎn)體會：
1．要有一個(gè)敢抓善管、技術(shù)過硬、重視安全、懂安全知識的班組領(lǐng)導(dǎo)核心。班組長要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全指導(dǎo)方針，帶領(lǐng)班組全體員工努力實(shí)現(xiàn)“安全、優(yōu)質(zhì)、低耗、高效”的目標(biāo)，完成生產(chǎn)任務(wù)。班組安全員是搞好班組安全工作的骨干力量，他負(fù)有監(jiān)督、協(xié)助班組長搞好安全管理的重要責(zé)任。在班組的生產(chǎn)工作中，要充分發(fā)揮他發(fā)現(xiàn)隱患、報(bào)告險(xiǎn)情、制止違章等方面的“哨兵”作用，協(xié)助班組長搞好群眾性的“查隱患、堵漏洞、保安全”的工作。
2．安全生產(chǎn)要有明確的奮斗目標(biāo)，班組長在任職期間要實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。在確立工作目標(biāo)時(shí)，要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容，并按“生產(chǎn)無隱患、個(gè)人無違章、班組無事故”的要求結(jié)合班組的具體情況，制定出實(shí)現(xiàn)“安全合格班組”的具體考核辦法，深入開展創(chuàng)“安全合格班組”的活動。
3．要有一套完善的安全管理制度。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位設(shè)備巡回檢查制度、交接班制度、安全技術(shù)崗位練兵制度、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、勞動保護(hù)用品的使用制度等。把各項(xiàng)與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的管理制度的落實(shí)情況納入到班組的工資、獎(jiǎng)金考核中，保證制度的切實(shí)貫徹實(shí)施。
4．開展班組作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范化。生產(chǎn)過程實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，是保證職工按安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)活動的有效措施。因此，各崗位都要有完善的、符合生產(chǎn)實(shí)際的生產(chǎn)操作規(guī)程、設(shè)備檢修保養(yǎng)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程。班組要嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，教育職工自覺按照規(guī)程去操作，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)并進(jìn)行嚴(yán)格的檢查考核。
5．班組安全活動每月開展四次，做到經(jīng)常化、制度化。安全活動要貫穿于日常生產(chǎn)的全過程，班組應(yīng)做到班前有安全情況預(yù)檢和安全工作布置；班中有巡回檢查和安全對策；班后有安全小結(jié)和評議；每周有安全活動日；每月有全面的安全大檢查；年終總評有安全內(nèi)容，把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)一起來考核，把安全活動與群眾性的技術(shù)革新、合理化建議的活動結(jié)合起來，并登記備案，對成績顯著的有功人員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
6．開展經(jīng)常性的安全教育。重視提高生產(chǎn)第一線職工的素質(zhì)，使班組安全工作由處理事故的被動狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)測的主動防范，以適應(yīng)安全生產(chǎn)的新要求。為此，要做好職工的安全教育工作，提高職工遵章守紀(jì)的自覺性，有針對性地開展班組安全技術(shù)培訓(xùn)，使職工做到操作正確、熟練，人人掌握安全基本知識，能熟練判別異常情況，及時(shí)排除設(shè)備故障，為車間的安全平穩(wěn)供電做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
優(yōu)秀組長的獲獎(jiǎng)感言4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：
大家好!
我們是神州行8組夢想之光對，從公司推出為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)，十分滿意，全國上游這個(gè)競賽主題那一刻開始，我們的輔導(dǎo)在每次班前會都會給我們宣讀競賽內(nèi)容以及在工作中需要注意的每一個(gè)細(xì)節(jié)，致使我們在11月份榮獲班組進(jìn)步獎(jiǎng)，我們感到前所未有的榮譽(yù)!當(dāng)然，這些榮譽(yù)肯定離不開領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛和大力的支持!
首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這些普通員工的信任，讓我們在這個(gè)崗位上不斷地發(fā)揮自己的潛能，同時(shí)更要感謝那些和我們小組在普通工作崗位上默默工作的同事，正是因?yàn)槲覀兇蠹业南嗷f(xié)作，才取得了今天的成績。因此，今天的榮譽(yù)不僅僅是屬于我們小組，更應(yīng)該是屬于我們移動公司的全體員工。
其實(shí)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是沒有終點(diǎn)的，我們的真心付出，得到客戶的信任，也是對我們真誠的回報(bào)。我們應(yīng)一如既往敬業(yè)、樂業(yè)，用飽滿的熱情投入到每一天的工作中。用心體會，善待客戶，這是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的根本。先處理心情，再處理事情。
多余的話不必再說，競賽還在繼續(xù)，接下來我們將要迎接下一次挑戰(zhàn)，爭取在競賽指標(biāo)全部完成的情況下把滿意度，轉(zhuǎn)接率和一次性解決率提的更高，得到更多的榮譽(yù)，讓我們一起迎接每個(gè)嶄新的美好的明天!
謝謝大家!
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