先進工作者的獲獎感言
在日常生活或是工作學習中，我們常常會因某些事或人而萌生出一些想法，這時寫感言是一個不錯的選擇。那么如何寫感言才能更有感染力呢？下面是小編精心整理的先進工作者的獲獎感言，歡迎閱讀與收藏。
先進工作者的獲獎感言1
最新整理公司年會優(yōu)秀員工獲獎感言歲月如梭，轉眼又是一年，晃眼間我已進入公司4個年頭，回想一路走過的路程感慨萬千。
在這里借著這個機會感謝程總對我這么多年的栽培及對我的信任，讓我從一個普通的銷售人員變成一個項目經理，從一個不會管理的項目經理變成一個今天公司評的優(yōu)秀項目經理，都說風雨之后見彩虹，這句話我是很有體會，我想每一個成功的人都不是一帆風順的，相信有付出總會有回報。
回顧進入潤德行公司這幾年，自己有了很大的進步。
不想說些華麗的言語，說一下自己工作經歷、心路歷程及工作心得，與大家分享一下吧。
希望能夠對剛剛踏入工作崗位的同事們能夠有點小小的幫助。
20xx年年底進入公司，做的第一個項目是明水苑小區(qū)。
剛開始進入公司其實還是有點彷徨，畢竟進入新公司一切都是陌生的，人際關系、領導是否認可都是未知，唯一能做的就是努力工作。
好在上天還是比較眷顧，遇上了一個能夠指導我進步讓我受益匪淺的領導，在領導的培養(yǎng)下我成為了公司內部提拔的第一個項目經理，當時自己并不成熟也并不懂得何為管理，結果可想而知，管理一團糟糕，那個時期承受著下屬、領導、開發(fā)公司等各方面的壓力，每天都是有種累死又不知忙些啥的感覺，但是自己始終沒有放棄，因為我一直有種信念支撐著自己，萬事開頭難，自己不能放棄，堅持到底，就是勝利。
20××年7月份公司安排進入城陽新項目——啟陽國際，進入新的項目發(fā)生了差點打垮自己的一件事，自己又成為了
先進工作者的獲獎感言2
一聲感謝，一些感受，一點感悟，一句祝福。
我并沒有把這個獎看成是我自己的，實際上，它也是紫光軟件的集體的成績讓我個人來代表而已。所以在感謝總裁的特別厚愛的同時，更多地我要感謝我的同事們，是紫光軟件每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。
二十年前，我還在讀書的時候曾經做過清華大學科技開發(fā)總公司的兼職銷售。雖然沒做出什么業(yè)績，但或許這就是緣分吧。兩年前，20xx年，我正式成了清華紫光的一員。李總問過我，在紫光和在以前的工作單位有什么不同的感受，我很難用語言去表達。如果一定要說的話，那就是紫光的文化和這種文化所造就的氛圍，讓我有一種親切感，因而能迅速地適應并融入到這個集體當中。
如果為生存而工作，那么工作是無奈的；為生活而工作，那么工作是辛苦的；把工作看成是生命的一部分，其實工作的過程可以是很受用的。來紫光以后，我在試著把這個過程看成、想成，且做成一個享受生命的過程。紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節(jié)奏，放松的工作心態(tài)”，我自己也在做這樣的實踐。
應該說我的運氣特別好，趕上了好時候。剛到紫光，便是公司成立二十周年，而且是二十年來最好的一年。今年又是紫光股份成功上市十周年。我愿意和領導、同事們一起，共同努力，創(chuàng)造紫光更輝煌的時代。紫氣東來，伴隨的是五光十色；紫荊花開，引領的是萬紫千紅。祝愿紫光的明天更加美好！
先進工作者的獲獎感言3
各位同事們：
大家好！
我很榮幸當選“杭州經濟開發(fā)區(qū)建設平安工地先進工作者”，我的心中涌起了無限感慨，這是一份榮譽、更是一份激勵，這僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力。進入開發(fā)區(qū)3年，在開發(fā)區(qū)建工局的領導下，牢固樹立“安全第一，預防為主”的指導思想，認真貫徹開發(fā)區(qū)建工局提出的創(chuàng)建“平安工地”的指示精神，強化標化管理，落實各項規(guī)章制度，狠抓事故隱患整改，狠抓標化管理，創(chuàng)建“平安工地”。我作為帶領一個團隊的工地安全負責人，此時此刻，我想用三個詞來表達我的心情。
第一個詞是感謝。我要感謝開發(fā)區(qū)建工局給了我一個沒有天花板的舞臺；感謝各級領導對我的信任、支持和鼓勵；更要感謝朝夕相處的同事，沒有他們的努力，就沒有我今天的榮譽。
第二個詞是自豪。一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身在當地企業(yè)文化與你的理念非常合拍的氛圍中，才能如魚得水，快速成長。我自豪我能在開發(fā)區(qū)工作，在她的培養(yǎng)、造就下，在領導的信任和中天全體同仁的共同努力下，我才能取得今天的成績，開發(fā)區(qū)的工作經歷將成為我一生中最寶貴的回憶。我自豪我是一名開發(fā)區(qū)建設者！
第三個詞是行動。對于今天開發(fā)區(qū)給我的榮譽我沒有別的回報方法，只能把這份感謝與感恩化作行動，加倍努力工作；目前創(chuàng)建平安工地所做的一些工作，與上級領導的要求可能還有很大差距。我們一定要再接再厲，從狠抓標化管理，創(chuàng)建平安工地入手，不斷提高管理水平，使我們公司的安全工作再上新臺階。謝謝大家！
先進工作者的獲獎感言4
首先，感謝大家把“先進工作者”這個榮譽給了我，在平時的工作中，各位同事和領導都給了我很大的幫助，借此機會，再次感謝大家在工作和生活中所給與我的無私幫助。
要是不限時間和字數，上面幾句就夠了，多了就矯情了。再想多說幾句的話，就落入俗套了：
記得剛進入我們單位的時候，同事和領導都是手把手的教，手把手的帶我，沒有他們細心無私的幫帶，我不可能做到今天的成績，今天，大家把先進工作者的榮譽給到了我，在感到無比光榮的同時，我也感到身上的責任與壓力，再今后的工作中，我將以更加嚴格的標準來要求自己，熱愛本職工作的我，相信在日后的工作中，將會更加努力地提供給顧客以熱情細致的服務。
再次感謝大家，謝謝!!
先進工作者的獲獎感言5
當選為公司20xx年度的先進工作者，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油！
自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆先進工作者都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得先進工作者這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務。
當選為先進工作者，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻！
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選先進工作者，是對我04年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好先進工作者的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
先進工作者的獲獎感言6
尊敬的各位領導、同事：
大家好！作為一名剛剛參加工作僅三個多月的普通員工，能被評為“先進工作者”，我感到非常的高興和激動，此時此刻，我的心情可以用三個詞來表達。
第一是感謝。感謝單位領導的信任和理解，感謝同事們的支持和鼓勵，我由衷地感謝你們！從我上班的第一天起，同事們給了我很大的幫助，使我能夠迅速的成長為一名合格的便利店員工。
第二是自豪。常言說，一粒種子，只有深深植根于沃土，才能生機勃勃；而一名員工，只有置身于拼搏進取的工作氛圍中，才能蓬勃向上！我非常自豪的來到了“車行天下”這片沃土。在她的培養(yǎng)、造就下，在領導的信任和同事們的幫助下，我才得以成長，我人生的畫卷上才涂上了一抹絢爛的色彩。
第三是行動。為了感謝領導和同志們對我的.信任，為了回報公司對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動，盡自己最大的努力，將自己的全部智慧與力量奉獻給我們可愛的車行天下，勤奮敬業(yè)，激情拼搏，在未來的道路上努力做到更好，與“車行天下”一起進步！
謝謝大家！
先進工作者的獲獎感言7
20xx年x月是高校畢業(yè)生的畢業(yè)季，同月，我也正式開始了我的工作生涯。帶著激動和興奮的心情，我來到公司七所駐天津辦事處。從一個零點開始至今，從實習轉到見習，再從見習轉到學員，通過公司考核，轉眼間我已度過了自己的第一個半年工作期，在這期間，收獲頗多，深有感觸。
在進公司之初，一切從零開始，也做不了項目，就坐在辦公室里看一些文本，了解一些傳輸的知識，并且有不懂的東西就去問同事，剛開始時模棱兩可，但是在后期做項目的過程中，真正做到了從理論到實踐的過渡。
作為一個通信專業(yè)的畢業(yè)生，能夠做到學有所用，是我選擇這個專業(yè)的初衷，記得來公司面試的時候，郭總曾問我為什么選擇這份工作，我的回答是，我學的是通信專業(yè)，并不像把大學幾年學的東西扔掉，我想真正地做到學有所用。而這也成了我在這個行業(yè)前進的源動力。
工作半年來，我也體會到了工作中的壓力，但是沒有壓力就沒有動力，在切實的工作中，遇到時間緊，項目多，壓力大的情況，我會加班加點，給自己制定一個短期工作方案，在某個時間段內必須要完成哪些任務，在最終提交日期前把項目提交上去。隨著工作的開展，我也切實地體會到，要做一行，愛一行，也只有熱愛自己的本職工作，才能夠正確認真的對待每一項工作任務，才能把工作做好。與此同時，我也積極主動地參加單位的各項培訓，不論是專線、設備還是無線方面的，我都積極參加，努力提高自己。在這半年當中，我學到了很多新的知識，也做了一些項目，經過自己的努力，業(yè)務水平有了一些進步，工作能力也得到了鍛煉。
年末初始，新的開始，新的挑戰(zhàn)，我深知自己做的還遠遠不夠，還存在著一些不足，比如創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做得還不是很完善，要做到有創(chuàng)造性，必須立足于把本職工作做精的基礎之上，所以新的一年我會繼續(xù)努力，提高工作質量和工作效率，尋找差距，在今后的工作中去得更大的進步。
先進工作者的獲獎感言8
20xx年初有幸加入××，在一年多的中，我親身感受到公司斷的完善，不斷壯不斷進步。
我為能夠我公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。
責任、高效、創(chuàng)新、嚴謹一直是我的工作信條，我會一直以此來勉勵自己。
在工作中不斷總結和學習，在總結中提高、在學習中提高，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。
我們××人是偉大的，因為我們正在從事一件偉大的事業(yè)。
我們在打造企業(yè)航母，相信只要我們同心協力、奮勇拼搏，一定會實現夢想，創(chuàng)造奇跡。
這次能夠當選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為公司的事業(yè)做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。
先進工作者的獲獎感言9
很榮幸能通過大家的評選獲得這個“優(yōu)秀員工”的稱號。大學剛畢業(yè)不久我便來到了紫光，從懵懵懂懂的大學畢業(yè)生到現在已經是第六個年頭了，紫光見證了我成長的點點滴滴，我也感受到紫光一天天的壯大。我個人能有今天這個成績，離不開大家對我的幫助，在這里我真心的感謝我的領導、我的同事們以及所有曾經幫助過我的人們。這個優(yōu)秀員工的稱號對我是一個激勵，在今后的工作中我會更加努力，更加完善自己，更好的完成每一項工作任務。
今年是我們紫光股份有限公司成立20周年，“文行忠信，恭寬敏惠”會指導每一個人努力前進，我也希望在紫光成立30周年、40周年的時候，我還可以告訴所有人：我是一個自豪的紫光人。
先進工作者的獲獎感言10
我并沒有把這個獎看成是我自己的，實際上，它也是紫光軟件的集體的成績讓我個人來代表而已。
所以在感謝總裁的特別厚愛的同時，更多地我要感謝我的同事們，是紫光軟件每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。
二十年前的19xx年，我還在讀書的時候曾經做過清華大學科技開發(fā)總公司的兼職銷售。
雖然沒做出什么業(yè)績，但或許這就是緣分吧。
兩年前，20xx年，我正式成了清華紫光的一員。
李總問過我，在紫光和在以前的工作單位有什么不同的感受，我很難用語言去表達。
如果一定要說的話，那就是紫光的文化和這種文化所造就的氛圍，讓我有一種親切感，因而能迅速地適應并融入到這個集體當中先進個人獲獎感言。
如果為生存而工作，那么工作是無奈的；為生活而工作，那么工作是辛苦的；把工作看成是生命的一部分，其實工作的過程可以是很受用的。
來紫光以后，我在試著把這個過程看成、想成，且做成一個享受生命的過程。
紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節(jié)奏，放松的工作心態(tài)”，我自己也在做這樣的實踐。
應該說我的運氣特別好，趕上了好時候。
剛到紫光，便是公司成立二十周年，而且是二十年來最好的一年先進個人獲獎感言。
今年又是紫光股份成功上市十周年。
我愿意和領導、同事們一起，共同努力，創(chuàng)造紫光更輝煌的時代。
紫氣東來，伴隨的是五光十色；紫荊花開，引領的是萬紫千紅。
祝愿紫光的明天
先進工作者的獲獎感言11
尊敬的領導、同事們：大家好
過去的20xx年，我們在集團和公司領導的層層帶領下，在圓滿完成年初既定的目標任務的過程中，收獲了很多、成長了很多：我們用集體的智慧開拓進取，我們用頑強的意志挑戰(zhàn)自我。
我們用敬業(yè)和辛勤在各自崗位上不斷刷新自己的記錄，我們更深刻理解了“認真、團結、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨，同時也了解到了更多肩負的責任和使命。
今天，能夠榮幸地站到這里，我的內心非常激動
此時此刻的我，不僅是優(yōu)秀員工的代表，更是520名
員工的一個縮影。
我們不能忘記：為了滿足交期時的挑燈夜戰(zhàn)、品質改善會議上的頭腦風暴、新技術評審時的據理力爭，還有前進征途上的你追我趕……能夠獲得這項榮譽。
我認為我們要感謝的人很多——感謝公司給我們提供的這些成長、成長的平臺、感謝領導的教誨和對我們工作的肯定，感謝同事們的鼎力支持和團結協作。
如果說感謝使人激情滿懷，那感恩則可以教你埋頭實干。
來年，我們將把對公司的感激之情融入感恩的心，牢固樹立主人翁意識，始終保持危機、憂患意識，以更加飽滿的熱情和務實的態(tài)度，在各自的崗位上再立新功。
員工代表：
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