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      1. 月度優(yōu)秀員工獲獎感言

        時間:2022-12-19 15:42:52 獲獎感言 我要投稿

        月度優(yōu)秀員工獲獎感言(10篇)

          在平日的學習、工作、生活中,我們時常會在一些事情上受到啟發(fā),如此便可以寫一份感言將其記錄下來。那么感言該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的月度優(yōu)秀員工獲獎感言,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        月度優(yōu)秀員工獲獎感言(10篇)

        月度優(yōu)秀員工獲獎感言1

        尊敬的各位領導,親愛的同事們:

          很榮幸被評為上個月的優(yōu)秀員工,感謝大家對我的鼓勵,我會繼續(xù)努力地!太多感謝的話就不多說了,因為來趣動一年多了,我該感謝的實在太多太多,用語言已不足以表達我的心情,我想我更應該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應感謝的。

          我經(jīng)常在說,也總是會很想說的一句話:真的很喜歡跟大家在一塊工作,每天我都很開心!開心和成長是趣動給我的,我也希望把我的收獲和大家一起分享,把我的快樂分給大家,把我的熱情和所學用在工作上,希望更多的趣動的客戶能被我的熱情和我的服務所感染,我會繼續(xù)努力,不斷的充實完善自己。

          轉(zhuǎn)眼半年又過去了,我們前半年看到了努力地結果,取得了很大進步,相信下半年在領導的帶領下我們會走的更快、更好、有更多的超越!現(xiàn)在客服又增加了新的力量,我和會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務來感染我們的客戶,希望得到更多的新老客戶的支持和認可,下半年大家一起努力:加油!加油!加油!

        月度優(yōu)秀員工獲獎感言2

        尊敬的各位領導,親愛的同事們:

          大家好!

          我是南昌化驗室的舒丹,很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機會,向曾經(jīng)在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

          今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現(xiàn)也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,對我在公司未來的成長,我感受到了壓力。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

          回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

          我是20xx年1月進入公司的,現(xiàn)在我的工作職務是化驗專員,主要負責各加工廠原輔料及成品的檢驗工作。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的專業(yè)技能,使我在工作中得以迅速成長。我始終堅信:在不同的工作崗位上,都能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。

          俗話說“人往高處走”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“寶迪”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現(xiàn)這個目標的過程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。

          我很榮幸加入南昌寶迪,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都會有所提高。我堅信:寶迪的發(fā)展是無限的,前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。

          最后,我愿意和大家一同扎根寶迪,為我們共同的家——南昌寶迪農(nóng)業(yè)科技有限公司奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為南昌寶迪未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司領導們的正確領導下,在全體員工的共同努力下,20xx年我們將取得更好的成績。立足南昌,放眼世界!

          最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家新年快樂,心想事成,萬事如意!

          謝謝大家!

        月度優(yōu)秀員工獲獎感言3

          第二次獲得優(yōu)秀員工,除了榮幸之外,我的另一個強烈的感受就是:難,而且很難。

          04年3月份,我以

          實習學生的身份,第一次獲得了優(yōu)秀員工,當時我的崗位是研發(fā)工程師。這是我第一次獲得這個稱號,也是實習學生第一次獲得優(yōu)秀員工的稱號。我當時感到非常榮幸,但并沒有感到非常難。

          08年3月份,我又再次獲得了優(yōu)秀員工的稱號。這次我的崗位是產(chǎn)品經(jīng)理。距離上次獲獎已經(jīng)整整四個年頭。

          人們通常按照和客戶打交道的多少,將所有的崗位進行一下排隊:

          銷售,售前,產(chǎn)品,研發(fā)(包含開發(fā),測試和工程)。人們也習慣信奉一個道理“往前走容易,往后走難”。這個道理是不是錯誤呢?我不敢說。但從我研發(fā)工程師轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理這一段經(jīng)歷來看,只能夠說明“往前走也不是非常容易”。

          曾經(jīng)有段時間,總是發(fā)現(xiàn)“白天總沒時間干活,只能到晚上才加班寫文檔”。感謝王總,閆志成那段時間給我的熱心幫助。兩位重量級人物的出手,終于使我慢慢了解到了時間控制的一些

          技巧,使我平安的度過了時間管理的危機。

          作為產(chǎn)品經(jīng)理,一個很重要的工作就是向客戶介紹我們的產(chǎn)品和方案。我記得當初一站到投影機面前,就心跳加速,不知所云。多謝了姚斌組織的多場產(chǎn)品經(jīng)理演講訓練,和綜合管理部安排的演講培訓,使我真正接觸了“演講的學問”,第一次了解到了演講不僅僅是說,而且是眼神,手勢,呼吸的全面結合,也第一次學會了如何使用眼神和姿勢來控制現(xiàn)場。

          從PIM產(chǎn)品、音樂語音搜索業(yè)務的中國移動總部入網(wǎng)測試,到

          電話收音機,企業(yè)管家業(yè)務的演示,上線和部署,每一次深夜加班的時候,總少不了研發(fā),測試,工程部門的大力支持。張濤,海琳,智輝,王華,葛懿,劉志華,趙華,秦楠,小龐,明浩,小蒲,小山,華明,老高,潤苗,藝華,候正春。太多太多人的支持,才有了我們產(chǎn)品的成功。再次感謝所有同事的大力支持。

          我在咱們?nèi)珖?/4的辦事處進行過交流,每到一處,辦事處都會非常熱情地招待,總能讓人充分體會到那份屬于同一個團隊的親切。我每次出差回來之后,總在找機會表達自己的感謝,但總是找不到合適的機會。謝謝得實周末這個平臺,讓我終于能夠如愿以償,表達對辦事處同事熱情招待的感謝。

          最后不能不說的就是我們產(chǎn)品部的兄弟姐妹們。每一次關鍵時候,都離不開產(chǎn)品部所有同事的幕后支持。業(yè)務體驗,產(chǎn)品部是最積極的;業(yè)務答標做到很晚,總是產(chǎn)品部同事給以精神和文檔的力量支持。交流前的預講,產(chǎn)品部同事給出很多很好的建議。出差在外,總是家中的產(chǎn)品部同事幫忙解決項目上出現(xiàn)的緊急

          問題。謝謝蔣麗華,謝謝趙翠領,謝謝段麗光和所有的產(chǎn)品部同事。

          很高興看到咱們的團隊越來越壯大,越來越成熟。我以大家而榮,大家是“最可愛的人”。

        月度優(yōu)秀員工獲獎感言4

        尊敬的各位領導,親愛的同事們:

          北京初雪映襯了皇城美景,在這美好時節(jié),自己能被被評為公司月度優(yōu)秀員工,感到非常的高興與榮幸。收獲的不僅僅是一份榮譽,更是一份來自整個團隊的認可。

          進入趣動工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對電子商務的熱愛和堅守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營銷之種種,去找尋業(yè)務提升之金匙……一路走來,擔當公司不同崗位職責,經(jīng)歷與學習了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺到,每一次優(yōu)秀員工的評選,都是一名員工在團隊成長的最好見證。

          每一次換崗,每一次接收新的任務,自己盡力的去完成,不斷的總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人請教,盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無大績,卻時有小勞。本月,工作得到了各位同事的認可,我深感無比的榮幸,我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的那份工作,就會得到團隊的認可、認同。因此,我認為,在這里,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的改進或創(chuàng)新,無論你是以認真負責的服務態(tài)度讓客戶一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務骨干,都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。

          這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它將推動我更加努力地完成公司的各個任務,做好每件事。我堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。

          天地雖寒卻美景不勝收,工作雖繁卻熱情更高漲!讓這個團隊更攀趣動的業(yè)績高峰!

        月度優(yōu)秀員工獲獎感言5

        尊敬的領導,親愛的員工:

          大家新年好!

          在這辭舊歲、迎新朝的美好日子里,我以一名優(yōu)秀員工的身份榮幸的站在這里,可以說心情激動,心緒萬千。

          又一個年終,當我靜下心來細細回首一年多的工作歷程,慢慢整理自己還尚在紛亂的思緒,驀然發(fā)現(xiàn)這一切猶如一杯醇厚的葡萄酒,是那樣值的你細細品味。這一切又是人生日記中多么精彩豐富的一頁,讓你時刻能沉浸到幸福的回憶中。因為,在這坎坎坷坷的一路,我有得與失,也有喜與悲。人常說,付出總有回報,對我而言這是一句至理名言。一年多的工作中,我們的感悟猶為深刻,我初入職時的一名保潔員,現(xiàn)在客房部的一名領班,職位不算高,但從職位的變遷中,卻又折射出多少深思的花絮。忘不了,上級領導們一次次的工作指導,業(yè)務培養(yǎng),人品教育;忘不了,自己披星戴月,兢兢業(yè)業(yè)的工作歷程。在這里,我得到了許多,那就是知識的積累,人品的修養(yǎng)。我也曾失去過,那就是對家庭的照顧不周,孩子的埋怨。如今,所有的酸甜苦辣都已溶進這一杯香醇的葡萄酒,留給日后慢慢品嘗。當然,我做的還遠遠不夠,業(yè)務知識上的欠缺和做為一名真正管理者所必需具備的要素,使我迫切地感覺到知識的匱乏,但我會在以后的工作中同大家一塊努力學習,不斷豐富和武裝自己。

          親愛的員工們,一年之計在于春。讓我們把今天當成一個新起點,讓我們用誠實和勤懇的工作態(tài)度,蓬勃的工作熱情來盡情書寫美好的明天吧!同時,也希望下一次站在這里的是我們更為優(yōu)秀的員工。

          金雞報曉,新一年的紅日即將噴薄而出。讓我們攜起手來,向著太陽,向著希望,向著我們美好的未來,前進吧!

        月度優(yōu)秀員工獲獎感言6

        尊敬的各位領導,親愛的同事們:

          大家好!

          首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。

          營銷中心是公司產(chǎn)品的銷售部門,負責節(jié)能設備的推廣活動,公司的營銷策略等,并處理營銷過程中各種對外關系,包括公共關系、銷售、客戶服務等,因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,確實離不開領導的關懷,同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行營銷中心的榮譽。

          我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責任心,因為策略,能夠提高生產(chǎn)效率;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。

          在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作業(yè)績,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

          回顧半年來,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力的去完成每一次的指標,總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,盡可能的提高工作效率,雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的

          榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,就會有回報。

          這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。志誠的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

          在今后的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態(tài)度,并不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

        月度優(yōu)秀員工獲獎感言7

        尊敬的各位領導,親愛的同事們:

          這次,能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。

          加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。

          這次能夠當選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。

          成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

        月度優(yōu)秀員工獲獎感言8

        尊敬的領導,親愛的員工:

          很榮幸被評為上個月的優(yōu)秀員工,感謝大家對我的鼓勵,我會繼續(xù)努力地!太多感謝的話就不多說了,因為來一年多了,我該感謝的實在太多太多,用語言已不足以表達我的心情,我想我更應該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應感謝的。

          我經(jīng)常在說,也總是會很想說的一句話:真的很喜歡跟大家在一塊工作,每天我都很開心!開心和成長是給我的,我也希望把我的收獲和大家一起分享,把我的快樂分給大家,把我的熱情和所學用在工作上,希望更多的客戶能被我的熱情和我的服務所感染,我會繼續(xù)努力,不斷的充實完善自己。

          轉(zhuǎn)眼半年又過去了,我們前半年看到了努力地結果,取得了很大進步,相信下半年在領導的帶領下我們會走的更快、更好、有更多的超越!現(xiàn)在客服又增加了新的力量,我和客服部會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務來感染我們的客戶,希望得到更多的新老客戶的`支持和認可,下半年大家一起努力:加油!加油!加油!

        月度優(yōu)秀員工獲獎感言9

        尊敬的各位領導,親愛的同事們:

          第二次獲得優(yōu)秀員工,除了榮幸之外,我的另一個強烈的感受就是:難,而且很難。

          20xx年3月份,我以實習學生的身份,第一次獲得了優(yōu)秀員工,當時我的崗位是研發(fā)工程師。這是我第一次獲得這個稱號,也是實習學生第一次獲得優(yōu)秀員工的稱號。我當時感到非常榮幸,但并沒有感到非常難。

          20xx年3月份,我又再次獲得了優(yōu)秀員工的稱號。這次我的崗位是產(chǎn)品經(jīng)理。距離上次獲獎已經(jīng)整整四個年頭。

          人們通常按照和客戶打交道的多少,將所有的崗位進行一下排隊:銷售,售前,產(chǎn)品,研發(fā)(包含開發(fā),測試和工程)。人們也習慣信奉一個道理“往前走容易,往后走難”。這個道理是不是錯誤呢?我不敢說。但從我研發(fā)工程師轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理這一段經(jīng)歷來看,只能夠說明“往前走也不是非常容易”。

          曾經(jīng)有段時間,總是發(fā)現(xiàn)“白天總沒時間干活,只能到晚上才加班寫文檔”。感謝王總,閆志成那段時間給我的熱心幫助。兩位重量級人物的出手,終于使我慢慢了解到了時間控制的一些技巧,使我平安的度過了時間管理的危機。

          作為產(chǎn)品經(jīng)理,一個很重要的工作就是向客戶介紹我們的產(chǎn)品和方案。我記得當初一站到投影機面前,就心跳加速,不知所云。多謝了姚斌組織的多場產(chǎn)品經(jīng)理演講訓練,和綜合管理部安排的演講培訓,使我真正接觸了“演講的學問”,第一次了解到了演講不僅僅是說,而且是眼神,手勢,呼吸的全面結合,也第一次學會了如何使用眼神和姿勢來控制現(xiàn)場。

          從PIM產(chǎn)品、音樂語音搜索業(yè)務的中國移動總部入網(wǎng)測試,到電話收音機,企業(yè)管家業(yè)務的演示,上線和部署,每一次深夜加班的時候,總少不了研發(fā),測試,工程部門的大力支持。張濤,海琳,智輝,王華,葛懿,趙華,秦楠,小龐,明浩,小蒲,小山,華明,老高,潤苗,藝華,候正春等等太多太多人的支持,才有了我們產(chǎn)品的成功。再次感謝所有同事的大力支持。

          我在咱們?nèi)珖?/4的辦事處進行過交流,每到一處,辦事處都會非常熱情地招待,總能讓人充分體會到那份屬于同一個團隊的親切。我每次出差回來之后,總在找機會表達自己的感謝,但總是找不到合適的機會。謝謝得實周末這個平臺,讓我終于能夠如愿以償,表達對辦事處同事熱情招待的感謝。

          最后不能不說的就是我們產(chǎn)品部的兄弟姐妹們。每一次關鍵時候,都離不開產(chǎn)品部所有同事的幕后支持。業(yè)務體驗,產(chǎn)品部是最積極的;業(yè)務答標做到很晚,總是產(chǎn)品部同事給以精神和文檔的力量支持。交流前的預講,產(chǎn)品部同事給出很多很好的建議。出差在外,總是家中的產(chǎn)品部同事幫忙解決項目上出現(xiàn)的緊急問題。謝謝蔣麗華,謝謝趙翠領,謝謝段麗光和所有的產(chǎn)品部同事。

          很高興看到咱們的團隊越來越壯大,越來越成熟。我以大家而榮,大家是“最可愛的人”。

        月度優(yōu)秀員工獲獎感言10

          北京初雪映襯了皇城美景,在這美好時節(jié),自己能被被評為公司月度優(yōu)秀員工,感到非常的高興與榮幸。收獲的不僅僅是一份榮譽,更是一份來自整個團隊的認可。

          進入趣動

          工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對電子商務的熱愛和堅守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營銷之種種,去找尋業(yè)務提升之金匙……一路走來,擔當公司不同崗位

          職責,

          經(jīng)歷與學習了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺到,每一次優(yōu)秀員工的評選,都是一名員工在團隊成長的最好見證。

          每一次換崗,每一次接收新的任務,自己盡力的去完成,不斷的

          總結自己的

          經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人請教,盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無大績,卻時有小勞。本月,工作得到了各位同事的認可,我深感無比的榮幸,我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的那份工作,就會得到團隊的認可、認同。因此,我認為,在這里,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的改進或創(chuàng)新,無論你是以認真負責的服務態(tài)度讓客戶一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務骨干,都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。

          這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它將推動我更加努力地完成公司的各個任務,做好每件事。我堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。

          天地雖寒卻美景不勝收,工作雖繁卻熱情更高漲!讓這個團隊更攀趣動的業(yè)績高峰!

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