帶店經理獲獎感言
公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。在我下店帶店時期有幸得到公司獎勵,作為一名帶店經理我感到非常高興,這不僅是對我個人成績的肯定,也是對我們三個店工作的肯定。更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,但我個人所獲得的獎勵榮譽是和三名店鋪負責人的合作是分不開,在此非常感謝我的同事們。
隨著公司的發展,店鋪的發展速度也在緊鑼密鼓的進行著,要配合好公司的發展要求滿足單店盈利的發展思路,服務好投資商及我們每個區域的忠實客戶,的確是個不輕的擔子。有壓力才有成長,工作給了我創新和發展的機會。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識,提高自己的工作技能、擴大自己的知識面,使自己能夠更好地滿足工作的需要,為公司做出更多的貢獻。當然,自己也有很多不足之處需要通過不斷的調整、改變自己以前固有的思路,在此我還要感謝一位我最崇拜的老師、也是我們公司的.董事長。是他讓我在公司的成長過程中給予了我很多指導和理解。
展望未來,公司的發展將更加喜人。在這樣的的環境中,我們沒有理由抱怨,因為我們就是其中的一份子,只要付出就會有回報,這不僅僅是物質上,而且也是精神上的。我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
我愿與公司和所有的同事共同進步!
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