為了讓大家更好地了解如何制作簡歷，今天YJBYS小編為大家整理了主服裝設計師個人簡歷表格，希望對大家有幫助!
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姓名 |
yjbys |
國籍： |
中國 |
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目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
廣東省 |
身材： |
164 cm 57 kg |
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婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
26 歲 |
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培訓認證： |
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誠信徽章： |
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人才類型： |
普通求職 |
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應聘職位： |
服裝/紡織/皮革/制鞋類：服裝設計師、設計/廣告類：主服裝設計師、服裝設計師： |
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工作年限： |
5 |
職稱： |
高級 |
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求職類型： |
全職 |
可到職- |
隨時 |
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月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地區： |
廣州 |
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個人工作經歷： |
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公司名稱： |
廣州酷潮服飾有限公司（男、女裝）起止年月：2008-06 ～ 2009-05 |
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公司性質： |
外商獨資所屬行業：紡織，服裝 |
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擔任職務： |
男裝組主服裝設計師 |
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工作描述： |
針對品牌特色和形象風格，參與“TRENONE”男裝品牌（褲類：洗水休閑褲，牛仔；T恤衛衣類；外套類：含夾克，單西、棉衣、皮衣，羽絨等；毛衫和襯衫等，其中還包括公司賣場銷售工衣設計）制定每一個季度的新品開發方案企劃及編寫整理工作（包括主題，色系以及面料種類等），開發設計每一個季度的款式新品（占主要部分），對所有新品的面輔料的選擇及確定，圖紙的繪畫及修改整理，跟蹤板房和外發廠打板車板工作情況，跟進修訂貨前板的改進及協助生產部外發廠大貨生產的各項相關事宜，建議和示范公司展廳和櫥窗及各個自營店和加盟店賣場的陳列布置，新品招商展示發布會的組織策劃的參與工作及SHOW場布置和系列服裝展示編排工作，廣告畫冊的拍攝制作策劃參與工作，參與審核其他設計師的部分新設計款式圖工作以及協助設計總監審核另外兩個女裝品牌設計師的部分新設計款式圖和一些日常工作相關工作事務等。 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
廣州尚尼仕服裝有限公司（男裝）起止年月：2007-05 ～ 2008-05 |
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公司性質： |
私營企業所屬行業：紡織，服裝 |
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擔任職務： |
主服裝設計師 |
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工作描述： |
參與“尚尼亞”品牌（洗水休閑褲，牛仔，T恤，夾克，西裝西褲，毛衫和襯衫等）每一個季度的新品開發方案企劃及編寫整理工作，開發設計每一個季度的款式新品，對所有新品的面輔料的選擇及確定，圖紙的繪畫及整理，跟蹤本廠和外發廠打板車板工作情況，跟進貨前板的改進及協助大貨生產的各項相關事宜，對FOB客戶要求設計打板款式的業務溝通及跟進各項相關事宜，公司展廳和櫥窗及各個專柜賣場的陳列布置，新品招商發布會的組織策劃的參與工作及SHOW場布置和系列服裝展示編排工作，廣告畫冊的拍攝制作策劃工作，參與審核其他設計師的部分新設計款式圖工作等等。 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
廣州高仕服裝有限公司（男裝）起止年月：2005-11 ～ 2007-04 |
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公司性質： |
私營企業所屬行業：紡織，服裝 |
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擔任職務： |
主服裝設計師 |
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工作描述： |
參與“僑力”“哥龍堡”兩個牌子（洗水休閑褲，牛仔,T恤，夾克，單西，休閑衫等）每一個季度的新品開發方案企劃及編寫整理工作，開發設計每一個季度的新品，對所有新品的面輔料的選擇及確定，圖紙的繪畫及整理，跟蹤打板車板工作情況，跟進貨前板的改進及協助大貨生產的各項相關事宜，對FOB客戶要求設計打板款式的業務溝通及跟進各項相關事宜，公司展廳及各個專柜賣場的陳列布置，新品招商發布會的組織策劃的參與工作及SHOW場布置和系列服裝展示編排工作，廣告畫冊的拍攝制作策劃工作，參與審核其他設計師的部分新設計款式圖工作等等。 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
香港博恩衣業有限公司（女裝）起止年月：2005-05 ～ 2005-10 |
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公司性質： |
私營企業所屬行業：紡織，服裝 |
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擔任職務： |
服裝設計師 |
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工作描述： |
參與構思及整理季度開發方案，開發設計每一個季度的新品，跟蹤打板車板情況，貨前板的改進及協助事宜，廣告畫冊的拍攝策劃工作，檔口的貨板陳列擺設工作等等。 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
廣州高仕服裝有限公司（男裝）起止年月：2004-05 ～ 2005-04 |
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公司性質： |
私營企業所屬行業：紡織，服裝 |
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擔任職務： |
服裝設計師(見習) |
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工作描述： |
開發設計每一個季度的一部分新品，跟蹤打板車板情況等。 |
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離職原因： |
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畢業院校： |
廣州大學 |
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最高學歷： |
大專 |
畢業- |
2017-06-01 |
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所學專業一： |
服裝設計 |
所學專業二： |
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受教育培訓經歷： |
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起始年月 |
終止年月 |
學校（機構） |
專 業 |
獲得證書 |
證書編號 |
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2002-09 |
2005-06 |
廣州大學 |
服裝設計與工藝 |
畢業證書 |
11078120050600**** |
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外語： |
英語 良好 |
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國語水平： |
優秀 |
粵語水平： |
優秀 |
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對每一個季度產品款式開發的總體把握能力及經驗、對面輔料的選擇應用經驗、對每一個品牌的風格把控和創新有著豐富的經驗、對日常設計工作的統籌策劃經驗、對一個新品牌開發的總體把握及成功推廣的市場經驗等.本人都有著以上的成功案例和經驗，還有就是對下屬助理等的管理調配能力經驗。 |
延伸閱讀
檢查簡歷九個要點
1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
2、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實。雖然要“王婆賣瓜，自賣自夸”，但是不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發現你在撒慌，那你就和你的工作說“再見”吧!
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優先來陳述你相關的工作經驗和技術。
5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”“老板是個白癡”或“謀求高薪”。
7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近十年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去深遠。仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。