餐廳招聘簡歷表格
高質量的個人簡歷能夠吸引人，那么什么樣的個人簡歷具有較高的吸引力呢，很多人都喜歡以大篇幅來吸引人，這種想法是寫個人簡歷的一個誤區(qū)。個人簡歷的人吸引力首先要有創(chuàng)新型，在個人簡歷中一成不變的內容會讓對方產生審美疲勞，新穎的個人簡歷自然可以吸引人。然后個人簡歷重要有亮點關鍵詞，HR在篩選個人簡歷的時候，一般都看其關鍵詞，亮點越多越有吸引力。
競爭在當今社會上是一個普遍的詞匯，因為在各大領域中基本上競爭無處不在，大部分的人都不知道能力越高其競爭力就越大。但是在個人簡歷中，也不是說你無所不能就是具有高競爭力。如果人才的能力非常全面，但是術業(yè)不精同樣不具有競爭力。在個人簡歷中的競爭力，應該是針對求職目標所需要的能力。
很多人在寫個人簡歷的是時候，想要用情感上來打動面試官，眾所周知的個人簡歷能夠打動面試官計算式成功的個人簡歷了。而在個人簡歷中要如何來營造親和力呢?不是說使用一些比較含情脈脈的詞匯，就算是有親和力了。高水平的個人簡歷中，親和力一般都是通過與招聘官在某些項目上能偶產生共鳴，能夠讓對方更好的理解，就是簡歷需要的親和力。
|
姓 名： |
yjbys |
性 別： |
|
|
|
出生年月： |
|
聯(lián)系電話： |
|
|
學 歷： |
|
專 業(yè)： |
|
|
工作經驗： |
|
民 族： |
|
|
畢業(yè)學校： |
|
|
住 址： |
|
|
電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
年輕、聰明、精力充沛，并有很強的事業(yè)心。有良好的人員管理和交際能力，能在集體中發(fā)揮帶頭作用。
作為一個繼續(xù)教育學院全日制脫產班學生，在學習生活中我積極參加學院各類團體組織活動，拿過書畫大賽一等獎，校級運動會女子組3000米第三名，800米第五名的成績；作為團委組織部副部長，積極處理團委內務和參加公益事業(yè)活動，于此學會了細心耐心認真工作；在武術協(xié)會的學習交流中,增長見識，增強體質。 |
求職意向：
|
目標職位： |
填寫自己希望應聘的崗位 |
|
目標行業(yè)： |
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍 |
|
期望薪資： |
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥 |
|
期望地區(qū)： |
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍 |
|
到崗時間： |
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任 |
工作經歷：
|
20xx— |
**餐飲 店務助理 |
|
|
職責和業(yè)績：
店務助理為公司運營部職員，此崗位并非辦公室文員工作，是在各餐廳輪調工作，發(fā)展方向為：餐廳經理-區(qū)經理-區(qū)域經理-更高職位。其工作內容除了要高速快捷地在餐廳樓面進行面對面的客戶交流、產品推銷、吧臺產品制作以及專業(yè)的收銀知識外，還要在門店協(xié)助門店經理進行門店管理，如訂貨、排班、設備維護、門店人事管理以及營運現(xiàn)場值班管理，緊急事故發(fā)生時督導等。
一年多的餐飲工作經驗，讓我懂得了人與人之間交流的許多技巧，學會了怎樣和顧客交流。也從中培養(yǎng)了自己的口語表達能力、膽識和一定的文書辦公能力，本就具有親和力的我，在社交能力上得到了很好的鍛煉。在工作學習中，與同事相處融洽友好，團隊意識也由此更強。工作期間多次受到領導們的表揚和重視。 |
|
200x—200x |
模具廠 倉庫文員 |
|
|
職責和業(yè)績：
1.負責日常進、出倉物品的登記。
2.對倉庫物資進行倉庫進銷存運作，并做好電子版。
3.負責對低值易耗品管理以及部門文控工作等。
4.完成上級交辦的其他工作。 |
|
200x—200x |
公司名稱 職務 |
|
|
公司介紹以及工作崗位職責介紹。 |
教育培訓：
|
【餐廳招聘簡歷表格】相關文章：
招聘簡歷表格式02-26
餐廳營運簡歷表格02-24
秘書招聘個人簡歷表格02-27
招聘主管個人簡歷表格02-24
人事招聘專員個人求職簡歷表格12-22
教師招聘個人簡歷表格12-29
人力資源招聘經理英文簡歷表格12-27
中西餐廳總經理簡歷表格01-01
簡歷空白表格12-28
簡歷表格02-21