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      2. 期貨經(jīng)紀(jì)人個(gè)人簡歷表格

        時(shí)間:2024-07-20 20:48:54 個(gè)人簡歷表格 我要投稿
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        期貨經(jīng)紀(jì)人個(gè)人簡歷表格

          國內(nèi)眾多企業(yè)的招聘者對于簡歷的重視程度較高,即便較為普通的簡歷同樣能夠展現(xiàn)個(gè)人全部的狀態(tài)。在實(shí)際求職過程中,企業(yè)注重個(gè)人簡歷的內(nèi)容。求職者利用優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡歷能夠抓住每次求職的機(jī)會(huì),從而獲得適合自己的工作崗位,順利找到自己的位置。

        期貨經(jīng)紀(jì)人個(gè)人簡歷表格

          裝飾再過豪華的簡歷均沒有任何的存在價(jià)值,對于個(gè)人簡歷僅僅需要突出個(gè)人的競爭優(yōu)勢即可。并且在制作簡歷的過程中,每位求職者需要避免過度“注水”的情況。只有實(shí)事求是的完成簡歷全部信息的制作,才能夠贏得招聘單位的認(rèn)可,從而提高個(gè)人求職的成功率。

          制作優(yōu)質(zhì)的簡歷后,同樣需要針對性選擇優(yōu)質(zhì)崗位投遞簡歷。如果個(gè)人簡歷投遞范圍較廣,不僅無法獲得較好的收獲,同時(shí)造成簡歷“石沉大海”的悲劇不斷上演。

          制作個(gè)人簡歷,需要保持古樸的內(nèi)容,從而贏得招聘單位的認(rèn)可。盲目的提高簡歷的豪華度與存在嚴(yán)重的注水問題,對于求職者百害無一益。

        姓    名: yjbys 性    別:    
        出生年月: *** 聯(lián)系電話: ***
        學(xué)    歷:   專    業(yè):  
        工作經(jīng)驗(yàn):   民    族:
        畢業(yè)學(xué)校: ***
        住    址: ***
        電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
        自我簡介:
        工科背景的管理型金融人才
        邏輯思維強(qiáng)
        樂觀、積極、自信
        團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)
        快速學(xué)習(xí)能力
        求職意向:
        目標(biāo)職位: 投資管理·研究分析·顧問 | 證券·外匯·期貨經(jīng)紀(jì)人 | 股票·期貨操盤手
        目標(biāo)行業(yè): 基金·證券·期貨·投資 | 銀行
        期望薪資: 面議
        期望地區(qū): ***
        到崗時(shí)間: 1周內(nèi)
        工作經(jīng)歷:
        20xx ***有限公司  銷售管理統(tǒng)計(jì)專員
           職責(zé)和業(yè)績:
        一、銷售管理日常工作
          1.月度銷售經(jīng)營分析會(huì)                
          負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、經(jīng)營情況分析、技能課程培訓(xùn)及會(huì)后總結(jié)
          2. 應(yīng)收保費(fèi)管控
          監(jiān)控應(yīng)收保費(fèi)控制率,促使分公司達(dá)成應(yīng)收保費(fèi)要求
          3. 分公司日常管理考評                
          負(fù)責(zé)分公司考評細(xì)則撰寫、考評執(zhí)行和反饋
          二、分公司調(diào)研
          1. ***分公司團(tuán)隊(duì)建制考察                
          通過有效增員,制式化培訓(xùn)模式等措施進(jìn)行整改后,團(tuán)隊(duì)建制達(dá)標(biāo)率上升20%  2.***分公司銷售活動(dòng)量管理考察        
          通過豐富銷售活動(dòng)量管理內(nèi)容,制定淘汰標(biāo)準(zhǔn),對于不達(dá)標(biāo)人員進(jìn)行淘汰等措施進(jìn)行整改后,人均產(chǎn)能提升10%
        200x—200x ***研究所  助理研究員
          職責(zé)和業(yè)績:
        1.撰寫《***構(gòu)建第三類金融中心系列分析報(bào)告》
          聯(lián)系溝通***區(qū)金融辦老師,撰寫2萬字《項(xiàng)目交易所研究報(bào)告》,獲得認(rèn)可調(diào)研江蘇金融超市,撰寫8千字《金融商品城研究報(bào)告》
        2.撰寫《***經(jīng)濟(jì)》雜志稿件
          撰寫報(bào)道:中國鐵道部國際談判成功秘訣,并發(fā)表于《***經(jīng)濟(jì)》***年第九期
          撰寫報(bào)道:***年***樓盤之最,并發(fā)表于《***經(jīng)濟(jì)》***年第九期
        200x—200x ***銀行  市場部實(shí)習(xí)生
          職責(zé)和業(yè)績:
         1. 獨(dú)立搜集統(tǒng)計(jì)年鑒,完成“城市銀行競爭力排名”報(bào)告
          2.處理市場部成員、各分行行長的客戶檢索請求
          3.使用MS-OFFICE軟件定期更新管理信息報(bào)告,用VBA編程簡化部門分析報(bào)告步驟
        職業(yè)技能與特長:
        外語:通過CET6;擔(dān)當(dāng)國際研討會(huì)志愿者,有較強(qiáng)的英語口語交流能力
        計(jì)算機(jī):EXCEL:熟練使用函數(shù)系統(tǒng),掌握VBA;PowerPoint:擅長制作動(dòng)態(tài)與靜態(tài)的PowerPoint,經(jīng)常制作會(huì)議資料;掌握C及C++語言,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);掌握Matlab、SPSS和SAS軟件
        論文發(fā)表:在5th IEEE ICSSSM 2008發(fā)表商業(yè)銀行相關(guān)論文一篇
                  金融中心成熟度評價(jià)體系實(shí)證研究發(fā)表于《***管理科學(xué)》
                  撰寫農(nóng)村商業(yè)銀行相關(guān)論文獲“商學(xué)院學(xué)生責(zé)任征文”二等獎(jiǎng)

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