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      1. 求職表空白

        時間:2023-03-09 18:10:01 空白簡歷表格 我要投稿

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          在現(xiàn)實中,很多用人單位對個人簡歷都懷有質(zhì)疑的心理,畢竟個人簡歷上都是自己所寫的信息,能夠不能讓對方任何自己,可以巧妙借助心理優(yōu)勢,來打動招聘官的用人心理。也就是要攻克其心理防線,具體來說,要如何攻克招聘官的心理防線,也要看個人簡歷的作用。

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          雖然說在個人簡歷上的一些信息并不一定能夠說服對方,但是如果在一份個人簡歷中沒有求職的優(yōu)勢,毫無疑問的可以“說服”對方直接淘汰。因此,不管怎樣個人簡歷上首先要做的就是將自己的所有優(yōu)勢都顯露出來,并讓對方能夠關(guān)注這些優(yōu)勢。

          個人簡歷畢竟也是一種應(yīng)用文,其本身就具有一定的說服力。在個人簡歷的編寫中,可以通過語言技巧來讓對方信服,比如說一些信息的數(shù)據(jù)化,以數(shù)字說話可信度更高一些。另外,可以通過一些動詞的使用,讓個人簡歷看起更加證實。還有就是使用一些專業(yè)用語, 如此用人單位閱讀個人簡歷的時候,就可以通過其專業(yè)術(shù)語來看出一個人的水平,以及工作經(jīng)驗。

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