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護士個人簡歷表格空白表
學(xué)歷在求職中是最為重要的一點，可以看到大部分用人單位在對外招聘上，都會提出學(xué)歷限制方面的要求。企業(yè)單位對學(xué)歷的限制，不能說是限制人才的能力門檻，而是限制篩選人才的綜合實力起點。學(xué)歷要求的高，則綜合實力的起點就高，高學(xué)歷在求職中的競爭力具有壓倒性的優(yōu)勢。
專業(yè)特長是個人簡歷中的又一大重點，對學(xué)歷的要求是求職門檻，而對專業(yè)特長的要求則是針對職位招聘。現(xiàn)在社會分工逐漸明細，一種專業(yè)人才對應(yīng)一個行業(yè)領(lǐng)域，相應(yīng)的一個專業(yè)職位也需要有固定的專業(yè)的人才。在個人簡歷中，求職者的專業(yè)特長能夠起到?jīng)Q定性作用。
隨著社會的發(fā)展在職場中逐漸開始重視人才的能力，在個人簡歷中要能夠體現(xiàn)自己的能力與業(yè)績，則求職的優(yōu)勢就更大一些。業(yè)績能力大多是從工作經(jīng)歷中看出來，比如說廣告人應(yīng)聘，有4A公司主管工作經(jīng)驗五年以上并取得較好的成績，這就是能力的體現(xiàn)。
| 個人簡歷 | |||||||||||
| 學(xué) 院 |
照 片 |
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| 專 業(yè) | |||||||||||
| 姓 名 | 性別 | 民族 | |||||||||
| 出生年月 |
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籍貫 | 身高 | ||||||||
| 學(xué)歷 | 政治面貌 | ||||||||||
| 就業(yè)意向 | |||||||||||
| 興趣愛好 | |||||||||||
| 個人說明 | |||||||||||
| 家庭地址 | |||||||||||
| 住宿地址 |
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聯(lián)系電話 | 手機 | ||||||||
| 任職情況 | |||||||||||
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本 人 簡 歷 |
時 間 | 學(xué) 校 | 任 職 | ||||||||
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| 獎懲情況 | |||||||||||
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