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財務規(guī)劃師求職簡歷表格
在財務規(guī)劃師簡歷中邏輯的起點就在于：你所應聘的求職意向與簡歷的描述內容關系度。例如求職者求職的職位是財政方面的職位，在簡歷所描寫的內容中卻并不是相關財政方面，如教育背景中的專業(yè)與求職意向不符合、工作經(jīng)歷的內容與求職意向不符合等等，這就非常不符合邏輯了。
在編寫個人簡歷的原則上一直強調要真實不能參加，招聘官從簡歷中的信息邏輯性就能夠判斷簡歷是否真實。簡歷中的相關信息描寫要與求職者的身份符合，比如說，應屆畢業(yè)生說自己有五年以上的工作經(jīng)驗、職業(yè)技術類人才說自己參加某項科研項目等等，這明顯就不符合邏輯。
| 姓 名： | yjbys | 性 別： | ||
| 出生日期： | 籍 貫： | |||
| 目前城市： | 工作年限： | |||
| 目前年薪： | 聯(lián)系電話： | |||
| E-mail： | www.ruiwen.com/jianli | |||
| 應聘方向 | ||||
| 求職行業(yè)： | 快速消費品(食品,飲料,化妝品) | |||
| 應聘職位： | 理財顧問/財務規(guī)劃師 | |||
| 求職地點： | 成都市 | |||
| 薪資要求： | 面議 | |||
| 工作經(jīng)歷 | ||||
| 2008/03—現(xiàn)在： |
***公司 所屬行業(yè)：保險 精英營業(yè)處 理財顧問/財務規(guī)劃師 主要職責： 為客戶提供家庭財務保障及規(guī)劃服務，即：為客戶評估現(xiàn)有資產(chǎn)配置結構及風險抵抗能力，協(xié)助客戶做好家庭財務風險控制，幫助客戶構筑穩(wěn)固、合理的家庭資產(chǎn)配置，實現(xiàn)理財規(guī)劃目標。 匯報對象：胡** 下屬人數(shù)：1 證 明 人：胡** 工作業(yè)績： 1、2008年3月入司當月轉正，獲營業(yè)處當月最佳新人獎； 2、2008年4月獲營業(yè)處風云人物獎； 3、2008年7月連續(xù)3月達成5C，獲公司“海約之星”稱號； 4、2008年7月達成公司一年一度的頂經(jīng)級俱樂部成員資格，獲得公司總裁向重點客戶的親筆推薦涵。 5、2008年8月獲公司“關愛天使”稱號； 6、現(xiàn)已經(jīng)競升為高級壽險顧問。 |
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| 2004/05—2008/03： |
**商貿有限公司成都分公司 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品) 財務部 公司規(guī)模：200人 主要職責： 原始票據(jù)審核、固定資產(chǎn)管理、債權債務跟蹤、總賬、稅收籌劃、編制財務報表、部門管理工作等，大致內容如下： 1、審核所有費用及貨款的原始票據(jù)，確保費用票據(jù)的真實、合理、合法性，嚴把費用關； 2、根據(jù)國家相關稅收法規(guī)政策，制定固定資產(chǎn)殘值率及折舊年限，每月制作固定資產(chǎn)折舊表，對固定資產(chǎn)跟蹤管理； 3、落實應收賬款狀況，對包括備用金、暫付款、代墊款、押金、應付貨款、應付稅費等在內的各項應收、應付項目跟蹤，及時收回應收債權，合理支付應付款項，使公司債權債務在可控范圍。根據(jù)資金狀態(tài)合理安排資金的使用，使流動資金得到最優(yōu)化運作。 4、全面負責總賬憑證在ERP的處理，每月根據(jù)實時的進、銷數(shù)據(jù)進行稅收籌劃，達到平衡入庫； 5、月底編制財務報表，包括：損益表、資產(chǎn)負債表、科目明細表、債權債務分析表、費用明細表、區(qū)域分析表、納稅明細表等； 6、部門內部管理，對下屬稅務會計、應收會計、出納的工作進行監(jiān)督、指點、激勵，以達到部門的高效運轉。 7、協(xié)助財務經(jīng)理處理與稅務機關相關事務。 匯報對象：** 下屬人數(shù)：3 證 明 人：** 工作業(yè)績：所管理品牌的年銷售收入超過2億，每月根據(jù)稅收籌劃安排，準確測算稅金，做到平衡入庫，稅負均衡的效果。雖然業(yè)務量大，但每月最后一個工作日準時扎帳，次月第一個工作日及時出具全部財務報表。為公司領導和決策層提供了最及時、準確的財務信息。 |
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| 2002/09—2004/04： |
**商貿有限公司成都分公司 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品) 財務部 出納員 主要職責： 1、現(xiàn)金及銀行存款日常收支及管理； 2、應收款核銷及原始憑證編制； 3、月度與總帳會計對帳對編制盤點表等。 |
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| 2000/04—2002/09： |
成都**攝影有限公司(柯達公司川、藏地區(qū)經(jīng)銷商) 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售 財務部 財務/會計助理 主要職責： 1、審核商品銷售進出原始憑證、對商品進、銷、存管理，根據(jù)進、銷、存情況為總經(jīng)理制定采購計劃提供參考建議。； 2、將手工賬電算化處理(速達及用友軟件)； 3、編制進、銷、存明細及匯總報表及KAD、KAW業(yè)績統(tǒng)計表，每日上傳供應商(運用SUN System系統(tǒng))； 4、為銷售團隊制作月度、季度、年度業(yè)績報表及PPT等。 |
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