倉管應(yīng)聘求職簡歷表格
編寫個人簡歷需要寫很多發(fā)那個面，例如個人的基本信息、求職的目標、個人教育背景、教育獎勵、課外活動、工作經(jīng)歷、專業(yè)才能，另外還有一些補充性的內(nèi)容、興趣愛好等等。這些內(nèi)容要放在什么位置來寫，這就是個人簡歷排版的工作了。
個人簡歷中的諸多項目不僅要放在適合的位置，還要確定每個項目內(nèi)容在個人簡歷中所占的比例，要能夠控制好其字數(shù)、篇幅。比如說，個人的基本信息與目標，通常是放在開頭，占全文的百分之十的比例。
編寫個人簡在設(shè)計上格式也是一個非常重要的環(huán)節(jié)，格式與排版有一定的區(qū)別，以個人簡歷的格式可以將其分為時序型簡歷、功能型簡歷，以及綜合性簡歷。個人簡歷格式方面的安排要點之一要根據(jù)自己的特長優(yōu)勢來寫，例如在教育背景連續(xù)性非常好的情況下，寫時序型簡歷更好。要點之二，要注意個性化的設(shè)計，讓格式看起來于一般的簡歷有不同之處。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
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聯(lián)系電話： |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
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畢業(yè)學(xué)校： |
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住 址： |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
1、 曾在物流管理倉儲崗位和人事專員崗位任職，擁有一年以上的工作經(jīng)驗
2、 熟悉人力資源六大模塊，實際操作能力強。
3、 已獲得國家助理物流師（三級）證書、英語三級證書、計算機一級證書、電腦操作熟練，熟練操作WROD，EXCEL，POWERPOINT等辦公軟件，特別是精通并在工作中能靈活運用EXCEL函數(shù)VLOOUP,SUMIF,COUNTIF等，高效的完成工作任務(wù)。
4、精通ERP軟件，金蝶、用友等物流模塊的運用。
5、待人誠懇親和，人際關(guān)系良好，擁有良好的團隊精神；
6、吃苦耐勞，沉著穩(wěn)重，抗高壓力強；
7、邏輯分析能力強，善于多角度思考和解決問題。 |
求職意向：
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目標職位： |
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位 |
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目標行業(yè)： |
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍 |
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期望薪資： |
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥 |
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期望地區(qū)： |
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍 |
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到崗時間： |
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任 |
工作經(jīng)歷：
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20xx— |
科技有限公司 倉管員 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1、庫管員主要負責(zé)收發(fā)貨物、單據(jù)的管理匯總、ERP系統(tǒng)操作、月底盤點、倉庫6s管理。
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本
3、 對缺、斷貨與高庫存進行分析，提出解決方案并對問題進行跟進
4、人事專員人事主要負責(zé)執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)、管理勞動合同、工資初步核算、考勤以及其他接口事務(wù)的處理
5、員工招聘初試及錄用手續(xù)辦理等工作,
招聘資料的歸檔備查，建立內(nèi)外部人才儲備資料庫并持續(xù)維護，并推行公司各類規(guī)章制度及人力資源管理各項實務(wù)的操作流程的實施
6、PMC計劃員主要職責(zé)：1.生產(chǎn)物料計劃的編排、制定、跟進與實施安排 2.相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)；
以往工作業(yè)績：建立健全公司人力資源制度的建設(shè)；建立庫存預(yù)警機制，有效控制存貨成本。 |
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200x—200x |
有限公司 倉管 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1.倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2.負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標。
3.負責(zé)組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
4.負責(zé)每月庫存盤點和庫存報表。
5.負責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
6.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
7.接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 |
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