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      1. 表格求職簡歷

        時間:2022-05-11 03:33:58 求職簡歷表格 我要投稿

        表格求職簡歷

          在個人簡歷中常見的就是將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上,但是作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生非常缺乏工作經(jīng)驗自然不能將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上。于是很多大學(xué)生對個人簡歷的重點就會很茫然,其實個人簡歷“自我評價”也能勾起招聘人員的好奇心。下一點,讓我們分析如何編寫個人簡歷中的自我評價。

        表格求職簡歷

          應(yīng)屆畢業(yè)生在編寫個人簡歷中個人簡歷的重點可以放在自我評價上,需要用一種誠懇的語氣像招聘官推銷自己。在自我評價中可以寫出求職者自己有什么樣的性格優(yōu)勢,比如在生活中熱情、活潑、開朗、大方。在學(xué)習(xí)中有很強的求知欲,能夠積極主動的去學(xué)習(xí)。在集體中有組織能力,外出適應(yīng)力也非常快。在個人簡歷中如果體現(xiàn)出這些優(yōu)勢的話,求職者一定會被用人單位優(yōu)先考慮,沒有哪個用人單位會拒絕一個年輕有活力的求職人員。當(dāng)然在自我評價中求職者完全可以突出表現(xiàn)學(xué)業(yè),學(xué)術(shù)上取得的成就等等。

        姓    名: yjbys 性    別:    
        出生年月: *** 聯(lián)系電話: ***
        學(xué)    歷:   專    業(yè):  
        工作經(jīng)驗:   民    族:
        畢業(yè)學(xué)校: ***
        住    址: ***
        電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
        自我簡介:
        1、***年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,對無線互聯(lián)網(wǎng)有深入的研究,有豐富的無線產(chǎn)品設(shè)計、運營和推廣經(jīng)驗;
        2、深入了解無線廣告、移動電子商務(wù)業(yè)務(wù),有豐富的產(chǎn)品、運營和營銷經(jīng)驗;
        3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗;
        4、有較強的溝通能力,良好的團隊合作意識,敢于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力;
        5、有大型用戶俱樂部創(chuàng)建和運營經(jīng)驗;
        求職意向:
        目標(biāo)職位: 首席運營官COO | 副總裁·副總經(jīng)理 | 總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理 | 分公司經(jīng)理
        目標(biāo)行業(yè): 通信(設(shè)備·運營·增值服務(wù)) | 網(wǎng)絡(luò)游戲 | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) | 廣告
        期望薪資: 面議
        期望地區(qū): ***
        到崗時間: 1周內(nèi)
        工作經(jīng)歷:
        20xx ***有限公司  產(chǎn)品總監(jiān)
          職責(zé)和業(yè)績:工作職責(zé)和業(yè)績:
          1、主要負責(zé)手機終端支付業(yè)務(wù)的整體戰(zhàn)略定位,從市場分析、策劃、開發(fā)到業(yè)務(wù)營銷的全程管理;
          2、參與公司第三方支付體系建設(shè),起草接入、業(yè)務(wù)處理等部分的業(yè)務(wù)、運營規(guī)范;
          3、根據(jù)產(chǎn)品需求,完成立項產(chǎn)品功能實現(xiàn)的流程設(shè)計,跟蹤處理運營期間的產(chǎn)品功能調(diào)整需求;
          4、組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計,完成技術(shù)開發(fā)、制定營銷計劃,開拓手機廠商預(yù)置、網(wǎng)站及渠道等業(yè)務(wù)推廣合作;
          5、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略,提出公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃建議;
          6、拓展并維護渠道伙伴的良好合作關(guān)系;
          7、制定客戶端產(chǎn)品架構(gòu),管理并維護戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;
        200x—200x ***有限公司  事業(yè)部負責(zé)人
          主要職責(zé):
          1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃;
          2、制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)事業(yè)部經(jīng)營管理目標(biāo);
          3、建立事業(yè)部組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責(zé)團隊的建設(shè)和管理,不斷優(yōu)化本部門的人力資源和結(jié)構(gòu)配置;
          4、把握市場趨勢,發(fā)掘市場機會,主持擬訂部門業(yè)務(wù)計劃,監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責(zé);
          5、負責(zé)進行市場拓展和運營商關(guān)系的建立與維護。拓展內(nèi)容及渠道合作伙伴,著重與優(yōu)質(zhì)CP及手機廠商的戰(zhàn)略合作;
          6、規(guī)劃制定無線增值業(yè)務(wù)發(fā)展方向,重點完成WAP社區(qū)、影視、圖鈴及手機游戲客戶端產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)規(guī)劃、設(shè)計及運營;
          7、負責(zé)公司無線增值業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、運營管理,維持公司穩(wěn)定的收入來源;
        運營總監(jiān)
          主要職責(zé):
          1、建立客服團隊并進行管理;
          2、負責(zé)公司的無線營銷項目、無線產(chǎn)品的運營管理;
          3、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運營策略制定,新業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析及策略制定;

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