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      2. 培訓專員個人的求職簡歷

        時間:2024-07-29 22:13:20 個人簡歷范文 我要投稿
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        培訓專員個人的求職簡歷

          培訓專員負責管理員工培訓檔案,協(xié)助擬定培訓與發(fā)展計劃,聯(lián)系各類培訓機構,組織各類培訓并編寫評估報告。培訓專員必須熟悉內部及外部培訓組織作業(yè)流程,熟悉培訓管理流程。下面是小編為大家搜集的關于培訓專員個人的求職簡歷,歡迎大家借鑒參考。

        培訓專員個人的求職簡歷

          培訓專員個人的求職簡歷 篇1

          基本信息

          姓名:YJBYS

          性別:男

          民族:漢

          婚姻狀況:未婚

          年齡:28

          戶 籍:福建

          現(xiàn)所在地:南昌

          身高:1.75

          聯(lián)系電話:×××××××××××

          電子郵箱:×××@yjbys.com

          求職意向

          希望崗位:培訓講師

          求職類型:全職

          到崗時間:隨時

          工作經(jīng)歷

          20xx年3月—20xx年7月 ××有限公司,擔任培訓講師。

          工作描述:

          1、負責××和××兩地的組織部系統(tǒng)干部教育的培訓需求調研;

          2、負責對培訓需求進行分析,進行培訓需求診斷并研發(fā)適應性課程;

          3、負責構建外部師資庫,對培訓師資進行管理與考核;

          4、負責制定教學計劃,組織與協(xié)調教學管理,對教學課程進行監(jiān)督實施;

          5、負責對培訓效果進行評估,并改進和完善教學服務體系。

          20xx年3月—20xx年7月 ××有限公司,擔任培訓講師。

          工作描述:

          1、負責參與制定、修改公司培訓制度;

          2、負責擬定、呈報公司年度培訓計劃并指導各部門制定培訓分計劃、監(jiān)督其實施;

          3、負責組織實施公司級培訓;

          4、負責公司各部門培訓協(xié)調員隊伍的管理;

          5、負責公司兼職培訓師隊伍的管理,包括常規(guī)性管理、安排授課計劃以及反饋培訓效果;

          6、負責培訓課程的開發(fā)工作并完善公司培訓課程數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);

          7、負責各類長短期培訓班開班實施工作;

          8、負責新員工入職培訓工作;

          9、負責各類培訓班開班實施。

          教育背景

          畢業(yè)院校:江西師范大學

          最高學歷:本科

          畢業(yè)日期:20xx-07

          專 業(yè) :教育技術學

          語言能力

          英語水平:優(yōu)秀

          國語水平:優(yōu)秀

          粵語水平:優(yōu)秀

          工作能力及其他專長

          1、四年相關工作經(jīng)驗;具備一定的組織、管理能力

          2、對推廣性工作有一定的實際操作能力;

          3、能夠獨立編寫培訓教材并進行授課培訓;

          4、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;

          5、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

          6、具有優(yōu)秀的`書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強;

          7、具有較強的應變能力和內外溝通能力;具有團隊合作精神;

          8、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;

          9、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;

          10、具備組織策劃員工活動的能力。

          個人自傳

          本人能夠獨立承擔復雜的培訓工作。執(zhí)行力強,對領導做出的計劃目標和指令能獨立完成或協(xié)調同事協(xié)力完成。具有豐富的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗的累積,從中養(yǎng)成了根據(jù)實際問題,深入分析、靈活設計解決方案的優(yōu)秀能力和習慣。極富團隊精神,思想成熟、上進心強的我具有極豐富的人際關系技巧,工作有條理,辦事效率高。

          培訓專員個人的求職簡歷 篇2

          向先生

          目前所在: 廣州

          年 齡: 31

          戶口所在: 湖南

          國 籍: 中國

          婚姻狀況: 未婚

          民 族: 漢族

          身 高: 169 cm

          體 重:xxx

          求職意向

          人才類型: 普通求職

          應聘職位: 人力資源,行政/后勤,培訓

          工作年限: 6

          職 稱: 無職稱

          求職類型: 全職

          可到職日期: 隨時

          月薪要求: 2000~3499元

          希望工作地區(qū): 廣州,,

          工作經(jīng)歷

          xx公司 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-06

          公司性質: 民營企業(yè)

          所屬行業(yè):物流/運輸

          擔任職位: 培訓專員

          工作描述:

          1.協(xié)助制定培訓計劃,建立并完善公司培訓體系,提高培訓質量;

          2.完成新員工入職培訓及部分崗位的崗前技能培訓,協(xié)助各部門、各區(qū)站貫徹落實各項培訓項目;

          3.結合公司規(guī)章制度、文件的調整變動,公司相關業(yè)務的推廣,及當前崗位工作存在的問題進行調研,完成相關崗位的在職培訓;

          4.培訓效果的跟蹤評估,提出改善對策,確保培訓達到預期效果。

          5.培訓檔案和相關報表的制作,與負責招聘及勞動關系模塊同事的溝通協(xié)調。

          離職原因:

          xx公司 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-06

          公司性質: 中外合資

          所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路

          擔任職位: 現(xiàn)場管理

          工作描述: 前三個月?lián)我娏暪芾韱T,之后擔任現(xiàn)場管理。

          1.按生產計劃申請領料,合理安排生產,保持各工序銜接,均衡生產,產能,質量,產量的分析及改善.

          2.巡視生產線,抓好生產線的勞動紀律,6S,標識管理,規(guī)范生產作業(yè)方法,合理調配生產.

          3.發(fā)生異常或投訴的分析,對策落實和效果確認.

          4.員工的日常管理,培訓,績效考核.

          離職原因:xxxxxxxxxx

          xx公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-12

          公司性質: 事業(yè)單位

          所屬行業(yè):教育/培訓/院校

          擔任職位: 代課教師

          工作描述: 家鄉(xiāng)九年制學校初中部任教并擔任班主任,協(xié)助學校辦校報,組建校學生廣播站。

          離職原因:xxxx

          教育背景

          畢業(yè)院校: 湖南第一師范學院

          最高學歷: 大專

          獲得學位: xxxxx

          畢業(yè)日期: 20xx-06

          專 業(yè) 一: 初等教育

          起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

          20xx-09 20xx-06 湖南第一師范學院 初等教育 畢業(yè)證

          語言能力

          外語: 英語 一般

          粵語水平: 一般

          其它外語能力:xxx

          國語水平: 精通

          工作能力及其他專長

          1.在校期間擔任過學生會干部,策劃和組織實施過多次學生活動,畢業(yè)后在工廠從事生產管理,因此在組織管理,溝通協(xié)調,互動方面有一定經(jīng)驗;

          2.畢業(yè)于師范院校文科專業(yè),口頭和書面表達能力較強,畢業(yè)后從事過教師工作,在企業(yè)單擔任過培訓專員,教育培訓方面積累了一定經(jīng)驗,掌握了一些授課的'技巧和方法;

          3.在工廠從事過生產管理的工作,在企業(yè)擔任過培訓專員,因此對制造型企業(yè)的工作情況及行政人事方面的工作較了解;

          4.養(yǎng)成了自學各類知識和閱讀各類書籍的習慣,有較強的學習能力和良好的悟性,樂于接受和學習新知識;

          5.有較強思考力,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和良好的改善意識。

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