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生產部長個人簡歷范文
不管在什么時候，只要自己做到創意無極限，這必定能夠吸引到眾人的眼光。簡歷也一樣，只要你能夠做到這一步，相信肯定能夠受到別人的重用。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 41歲 民 族： 漢族
工作經驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區
自 我 評 價
在中型企業從事生產管理工作十多年，高層管理工作五年，現還在職.
求 職 意 向
希望崗位： 經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/CEO 經營/管理類-分公司/辦事處經理/主管
尋求職位： 生產部長
希望工作地點： 浙江臺州路橋區 浙江臺州椒江區 浙江臺州黃巖區
期望工資： 22000 /月 到崗時間：2017-05-12
其它待遇要求： 有休假、社保、帶年薪假
工作目標 / 發展方向
經營管理
工 作 經 歷
▌2013-01--2016-12：國鑫宏達控股有限公司
所屬行業： 印刷、包裝、造紙(私營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO
職位名稱： 副總
職位描述：主要負責生產系統運營工作，兼顧行政管理兩年
離職原因： 合同到期
▌2010-11--2012-12：臺州宏翔沖件廠
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 生產副總
職位描述：主管生產、采購、倉管等工作
▌2008-04--2010-10：宏達公司
所屬行業： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(合資企業)
擔任崗位： 經營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 生產廠長
職位描述：生產調度，成本核算，人員管理，績效考核
▌2005-03--2008-03：寶石集團
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(民營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/部門經理
職位描述：從事縫紉機生產管理六年
離職原因： 合同到期
▌2002-10--2004-08：浙江杰克縫紉機有限公司
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(民營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/部門經理
職位描述：從事縫紉機生產管理六年
離職原因： 自己辦公司
教 育 經 歷
2002-09--2004-07 東北財經大學(開放教育) 技工類/工商管理 本科
1998-09--2000-07 北京科技管理學院 法學類/法律 大專
培 訓 經 歷
2008-05-- 2008-05 浙江省質量協會 QC手法 結業證書
2008-10-- 2008-10 中國質量協會 全國質量管理獎課程培訓 結業證書
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般(初級); 中文普通話：良好
所在地方言：良好;
計算機能力： 中級
其它相關技能：
從事縫紉機生產管理六年,紡織行業管理五年,汽車零部件公司從事生產管理一段時間
拓展閱讀：在簡歷里不要表現出自己是一個漂浮不定的人
拓展閱讀：在簡歷里不要表現出自己是一個漂浮不定的人。
在簡歷里我們描述自己的工作經歷或者興趣愛好、性格等，一定要注意不要表現自己是一個漂浮不定的人，因為在寫作的時候難免會曝光自己的一些品格，這些品格會嚴重影響求職者是否被錄取的結果。一個做事飄忽不定的人是最令人反感的，為此在寫作簡歷時要注意下面所說的幾個方面。
首先，就是簡歷里的工作介紹不能太多、太雜，第一，如果你在多家公司工作過那么也沒有必要刪掉幾個，或者采取融合方式可以回避什么，你可以把簡短的或者不重要的工作經歷進行模糊化，因為這些東西對于應聘目標沒有多少作用，為此你在這些地方一筆帶過就不會顯得自己是一個飄忽不定的人。你把文字主要放在和你應聘有關的經歷上，雖然工作經歷比較多但是讓人覺得你還是比較懂得主次之分，因為從你的工作介紹布置就可以看出這一點。第二，描述工作時應該著重于突出某個方面，比如你想表現自己做事情很保險，或者速度快等等，那么就以這部分內容為主，可不是說全能兒最受歡迎。
其次，在簡歷里描述興趣愛好也該具有一定的聯系性，不要跨越過大，比如你比較喜歡文藝方面的東西，那么重點說說文藝方面的愛好就可以了，其他方面的你也可以說但是不要太多了，這樣就有一種非常清晰的層次結構。
最后，注意簡歷當中對個人的性格描述，不要在里面去說你興趣多么廣泛，自己會多方面的工作，什么工作都可以做，這說明你太飄忽不定了。
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