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品管員的個人簡歷范文
在個人簡歷上要能夠體現出自身的能力以及技能，讓企業看到自己的作用，也就能順利的求職成功了。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 42歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 仙居縣
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 仙居縣
自 我 評 價
展現自我勤懇務實，服從但不盲從
求 職 意 向
希望崗位： 工業/工廠類-組長/拉長 質量/安全管理類-品管員 工業/工廠類-計劃員/調度員
尋求職位： 待定
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： 4500 /月 (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 招的是人才，不是條條框框。慎重
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2008-02--2013-07：仙居永靈液壓
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(股份制企業)
擔任崗位： 質量/安全管理類/品管員
職位名稱： 品質管理
職位描述：品質過程管理、生產調度
▌2004-11--2008-02：仙居永靈液壓
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(股份制企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟件設計師
職位名稱： 外協管理
職位描述：外購標準件與非標的入庫檢驗，外加工產品的進廠終檢
▌2004-08--2004-11：仙居永靈液壓
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(股份制企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟件設計師
職位名稱： 計量管理
職位描述：工量具的維護與保養
▌2004-05--2004-07：仙居永靈液壓
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(股份制企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟件設計師
職位名稱： 倉管
職位描述：勞保與半成品入庫與發放
▌1996-07--2004-04：仙居永靈液壓
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(股份制企業)
擔任崗位： 經營/管理類/其它相關職位
職位名稱： 經營/生產管理類其他
職位描述：鉆孔攻絲
▌2013-07--至今：臺州市開翔塑業有限公司
所屬行業： 醫療、美容保健、衛生服務(私營企業)
擔任崗位： 質量/安全管理類/質量管理/驗貨員(QA/QC)
職位名稱： 品質主管
職位描述：文件的制定與實施。質量的持續改進
教 育 經 歷
1993-09--1996-07 湖北咸寧機電工程學校 教育類/機械制造 中專
技 能 專 長
語言能力： 其他：一般;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
自1996年畢業到現在一直在仙居從事機械行業,干過鉆工,做個倉管,現任職品質管理
拓展閱讀：什么樣的個人簡歷更受歡迎
求職是現在很多待業者的任務，也是求職者的一大壓力，隨著現在經濟的發展求職競爭也是逐漸的激烈起來。很多求職者也發現，求職難度加大，那么求職者更需要將精力放在有意義的事上，比如說來學習寫個人簡歷的技巧，通過寫好個人簡歷來提高求職的成功率。
要知道通過專業技巧指導的個人簡歷，要比為指導過的個人簡歷通過率高出45%。學習寫好個人簡歷，也需要先知道，什么樣的個人簡歷更受歡迎。
其一，具有求職目標的個人簡歷
總體來說個人簡歷有的是有求職目標，有的是沒有求職目標，相對而言用人單位更喜歡有求職目標的個人簡歷。因為大部分的企業單位在招聘的時候都是有專門的職位，如果個人簡歷上沒有求職目標會讓對方感到很無奈，沒有針對性來判定個人簡歷是否能通過。那么，在時間緊張的情況下，通常就會被忽略，而在招聘期間，招聘方往往會受到大量的個人簡歷，也就是說沒有目標的個人簡歷將會第一個被淘汰。
其二，簡潔有內涵的個人簡歷
很多招聘者都表示很不喜歡長篇大論的個人簡歷，要知道個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內同。不過在簡潔的基礎上，也要有內同，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
其三，形象美觀的個人簡歷
雖然說個人簡歷不需要太過花哨，不過在制作個人簡歷的時候，適當的增加一些亮點，讓個人簡歷更加的美觀，在眾多的普通簡歷中就會脫穎而出。
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