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項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)聘簡歷范文
編寫個(gè)人簡歷在求職的過程中具有很大的作用，它是求職的中的重要環(huán)節(jié)之一，也是影響到求職成功的主要因素。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 47
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 物流管理
主修專業(yè)： 運(yùn)輸類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 浙江國際商貿(mào)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 1994年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 二十年以上 身 高： 160 cm 體重：65公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 項(xiàng)目經(jīng)理 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 浙江國際商貿(mào)學(xué)院 ( 1990年9月 - 1994年7月 )
專業(yè)名稱： 物流管理 學(xué)歷： 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 上海市物業(yè)管理協(xié)會(huì) ( 20xx年7月 - 20xx年10月 )
課程名稱： 全國企業(yè)物業(yè)經(jīng)理證書 證書：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 龍巖人才學(xué)校 ( 20xx年10月 - 20xx年11月 )
課程名稱： 電工維修四級(jí) 證書：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 龍巖特檢站 ( 20xx年9月 - 20xx年10月 )
課程名稱： 電梯安全員證 證書：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建閩廈物業(yè) ( 20xx年3月 - 20xx年4月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 主任
公司名稱： 龍巖威源物業(yè) ( 20xx年7月 - 20xx年3月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 經(jīng)理
公司名稱： 上杭縣對外貿(mào)易局 ( 1994年10月 - 20xx年3月 )
所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
職位名稱： 科員
公司名稱： 上海四方物業(yè)管理有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年6月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 物業(yè)主管
公司名稱： 上海方圓物業(yè)管理有限公司 ( 20xx年6月 - 20xx年3月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 綜合部經(jīng)理
公司名稱： 廈門住總 ( 20xx年3月 - 20xx年7月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
職位名稱： 項(xiàng)目主任
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 有多年的物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能接20xx上的小區(qū)
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡歷的技巧
所謂優(yōu)秀的個(gè)人簡歷也就是能偶做到在個(gè)人簡歷中展現(xiàn)自己的應(yīng)聘優(yōu)勢，面試官們能夠通過對自身的優(yōu)勢來肯定價(jià)值，那么最終也就可以成功的通過篩選，并獲得求職的面試機(jī)會(huì)。優(yōu)秀的個(gè)人簡歷看似非常簡單，但是要能夠真正的寫好也需要運(yùn)用一定的技巧，不如說編個(gè)人簡歷的策略：
(1)，隱藏對自己不利的信息
策略之一要能夠很好的隱藏的自己的不利信息，眾所周知在個(gè)人簡歷上需要通過優(yōu)勢部分來提高通過率，對劣勢部分要能夠揚(yáng)長避短。雖然說個(gè)人簡歷中不能有虛假的部分，但是可以適當(dāng)?shù)陌b一下，每一人都有自己的優(yōu)勢，也有一定的劣勢，對待優(yōu)勢部分要重點(diǎn)的突出。而在對待不利的信息，則要能有所隱瞞，這是寫個(gè)人簡歷的策略之一。例如，在上一份工作上是被辭退的，這一信息對自己求職不利，在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候就可以有意識(shí)的避免。
(2)，減少主觀信息的表現(xiàn)
很多人在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候都喜歡以及自己的主觀臆斷出發(fā)點(diǎn)，對自己的能力的肯定，對自己性格特點(diǎn)的肯定等等。主觀的信息在個(gè)人簡歷中很不具有說服力，在編寫個(gè)人簡歷時(shí)，要注意減少主觀信息，以事實(shí)說話，可以提高簡歷的可信度，也可以提高個(gè)人簡歷的整體質(zhì)量。
(3)，減少?zèng)]有價(jià)值的信息
個(gè)人簡歷講究簡介明了，而要做到簡介明了就要求所寫的內(nèi)容要具有很高的價(jià)值，即便是簡單的興趣愛好也可以發(fā)揮其作用。在策略上提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量可以有意識(shí)的減少?zèng)]有價(jià)值的信息，像是自我評價(jià)所具有的價(jià)值就非常低，可以直接忽略不寫。
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