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      1. 個人簡歷

        時間:2022-01-15 15:01:04 個人簡歷范文 我要投稿

        個人簡歷范文大全

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        個人簡歷范文大全

          個人簡歷 篇1

          姓 名:

          性 別: 男

          民 族: 漢族

          出生日期:

          婚姻狀況: 未婚

          戶 口: 南京

          現居住地: 南京

          最高學歷

          學 歷:本科

          專 業:計算機信息管理

          學 校:南京郵電大學

          自我評價

          本人熱心誠懇、樂觀向上,有良好的思想品德和職業素質,并有良好的團隊協作和敬業精神。擅長與人交往,有良好的交際和組織協調能力,認真細致,有團結協作精神,對工作認真負責,誠實穩重,邏輯清晰、服從公司安排。工作中會很用心地去履行自己的職責,選擇了就會很好地去執行。

          求職意向

          到崗時間:可隨時到崗

          工作性質:全職

          希望行業:網絡游戲

          目標地點:南京

          期望月薪:面議/月

          目標職能:游戲開發工程師

          工作經驗

          20xx/6 – 20xx/10:xx有限公司

          所屬行業:網絡游戲

          開發部 游戲開發工程師

          1. 負責游戲客戶端組的管理工作,包括任務分配、工作進度把控,以及對新人進行指導和培訓。

          2. 負責flash網頁游戲前端框架的搭建以及核心系統模塊的開發和維護。

          3. 對游戲客戶端資源加載進行優化,提升客戶端加載速度,改進用戶體驗。

          20xx/8 – 20xx/4:xx有限公司

          所屬行業:網絡游戲

          開發部 游戲開發工程師

          1. 對游戲客戶端性能進行優化,減少資源消耗。

          2. 游戲項目客戶端代碼文檔的整理編寫。

          3. 游戲客戶端發布工具、地圖編輯器等游戲周邊工具開發。

          教育經歷

          20xx/8— 20xx/6 南京郵電大學 計算機信息管理 本科

          證書

          20xx/12 大學英語四級

          語言能力

          英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

          聯系方式

          聯系電話: xxx

          電子郵箱: xxx

          個人簡歷 篇2

          姓 名:

          性 別: 男

          年 齡: 26歲

          婚姻狀況: 未婚

          現所在地: 蕪湖

          籍 貫: 安徽

          自我評價

          本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鉆研,工作認真負責,擁有較強的組織能力和適應能力,并具有良好的身體素質。樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學習能力較好,注重理論與實踐相結合,在工作中不斷提高專業知識之余,同時也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!

          求職意向

          到崗時間:一個月之內

          工作性質:全職

          希望行業:機械/設備/重工

          目標地點:蕪湖

          期望月薪:面議/月

          目標職能:人事行政專員

          工作經驗

          20xx/8 — 20xx/8:xx有限公司

          所屬行業:機械/設備/重工

          行政部 人事行政專員

          1. 負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。

          2. 負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議。

          3. 負責對本部門工作目標的`擬訂、執行及控制。

          20xx/5 — 20xx/6:xx有限公司

          所屬行業:機械/設備/重工

          行政部 人事行政專員

          1. 建立人事檔案資料庫,規范人才培養、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

          2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃,抓好勞動力的合理流動和安排。

          3. 制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準,定期編制勞資人事等有關的統計報表。

          教育經歷

          20xx/9— 20xx/6 安徽師范大學 企業管理 本科

          證書

          20xx/12 大學英語四級

          語言能力

          普通話:優秀

          英語:良好

          聯系方式

          聯系電話:xxxx

          電子郵箱:xxx

          個人簡歷 篇3

          姓 名:

          性 別: 男

          年 齡: 26歲

          身高:171cm

          婚姻狀況:已婚

          戶籍:廣東-湛江

          現所在地:廣東-東莞

          希望地區:廣東-東莞

          希望崗位:質量/安全管理類-安全/健康/環境經理/主管

          質量/安全管理類-審核員

          質量/安全管理類-體系工程師

          行政/人事類-行政經理/主管

          尋求職位:驗廠經理/主管、人事/行政經理/主管、審核員

          教育經歷

          20xx-09~20xx-06廣東培正學院工商管理(第二專業)大專

          20xx09~20xx-06廣東培正學院人力資源管理大專

          培訓經歷

          20xx-06~20xx-06廣東省東莞市職業技能鑒定指導中心員工關系管理xxx

          xx公司(20xx-08~至今)

          公司性質:其他行業類別:能源、礦產

          擔任職位:人事行政崗位類別:其他相關職位

          工作描述:

          1、建立并完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;

          2、制定崗位說明書,落實各崗位職責和工作內容;

          3、負責組織公司員工的招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉正,辭退,離職,調動,考核等人事系列化基礎管理工作;

          4、協調和指導各部門的人才招聘,員工培訓,績效考評,薪酬等工作的進行,確保企業人力資源的合理利用;

          5、根據企業實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作;

          6、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;

          7、負責指導客戶質量、社會責任驗廠及對供應商評估;

          8、上級交辦的其他工作。

          xx公司(20x-02~20x-06)

          公司性質:外資企業行業類別:印刷、包裝

          擔任職位:體系主管崗位類別:安全/健康/環境經理/主管

          工作描述:

          1、負責公司ISO9001ISO14001QS體系的正常運行及文件的編寫修改。

          2、主導公司社會責任ICTI(COC)FSC反恐GMP的開展。

          3、負責歐美客人查廠,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗廠事宜。

          離職原因:家庭原因:回家結婚

          xx公司(20xx-05~20xx-02)

          公司性質:外資企業行業類別:橡膠、塑料制品

          擔任職位:行政專員崗位類別:安全/健康/環境經理/主管

          工作描述:

          1、負責公司ISO9001質量體系運行,SA8000、ICTI、商檢,CCC,反恐,COC社會責任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗廠。

          2、負責公司行政事務。

          3、負責公司環境健康方面的推行。

          xx公司(20xx-04~20xx-05)

          公司性質:外資企業行業類別:橡膠、塑料制品

          擔任職位:協理特助、體系主管崗位類別:安全/健康/環境經理/主管

          工作描述:

          第一:負責歐美客人驗廠相關工作,例如。ICTI、GSV、商檢。

          第二:負責公司產品貨物質量的控制檢驗相關方面。

          第三:協助總經理處理公司人事行政工作事項:招聘、培訓、薪資、糾紛處理等事務。第五:負責推行5S及公司內部培訓。

          xx公司(20xx-08~20xx-04)

          公司性質:合資企業行業類別:紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

          擔任職位:人事行政崗位類別:人力資源專員

          工作描述:

          一、負責公司人事管理,統籌人員的招聘、定崗、定員管理。負責新員工的入職培訓及指導,督促各部門做好在職員工的技術考核和崗位培訓工作。

          二、協助各部門主管對其部門員工進行工作考核和鑒定

          三、負責與政府有關部門協調溝通以及有關文件、資料的處理。

          四、具體負責統籌公司ISO9001質量管理體系的建立、實施和保持,主持公司內部質量管理審核,監察糾正與預防措施的有效實施。

          五、負責公司安全生產和消防管理工作,制訂和落實各種預防措施,消除各種安全隱患,減少各類安全事故的發生以及做好各種安全事故的處理工作。

          六、負責做好保安隊的管理工作,加強防范,確保員工的生命和企業財務的安全。

          七、負責推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理,做好廠區清潔綠化,宿舍、飯堂的安全衛生工作。

          八、組織公司有關上述工作的會議,并做好會議記錄。

          九、負責編制、修訂、完善公司各項規章制度,并監督、檢查執行情況。

          十、服從上級領導,遵守紀律,完成公司交辦的其他工作。

          技能專長

          專業職稱:

          計算機水平:中級

          計算機詳細技能:電腦操作熟練

          技能專長:

          1、擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠。

          2、非常熟悉歐美客人查廠標準,例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠事宜。

          3、5S方面推行有豐富的經驗。

          4、有C1駕駛證

          5、有ISO9001:20xx內審員證書

          語言能力

          普通話:流利粵語:流利

          英語水平:口語一般

          英語:熟練

          求職意向

          發展方向:公證行、審核員、審核技術經理、HR

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