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      2. 財會出納應聘簡歷

        時間:2024-06-25 08:05:53 出納 我要投稿

        財會出納應聘簡歷范文

          財會出納簡歷能否在運用中發揮出相應效果,則非常考驗求職者敘述的內容能否打動招聘方。

        財會出納應聘簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性  別: 女

          民  族: 漢族 出生年月: 1990年12月5日

          婚姻狀況: 未婚

          身  高: 160cm 體  重: 49kg

          戶  籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田城廂區

          畢業學校: 莆田市技工學校 學  歷: 中專

          專業名稱: 財經類 電腦財會 畢業年份: 2010年

          工作經驗: 一年以上 最高職稱: 中級職稱

          求職意向

          職位性質: 全 職

          職位類別: 財務/審計/稅務

          職位名稱: 出納、會計 等 ;

          工作地區: 福建-莆田市區,福建-莆田市區,福建-莆田市區 ;

          待遇要求: 2000-3000元/月 需要提供住房

          到職時間: 可隨時到崗

          教育培訓

          教育背景:

          時間 所在學校 學歷

          2007年9月 - 2010年7月 莆田市技工學校 中專

          工作經歷

          所在公司: 電商

          時間范圍: 2010年7月 - 2013年5月

          公司性質: 其他

          所屬行業:

          擔任職位: 客服

          工作描述: 上傳圖片 刷單 售前售后客服

          離職原因:

          所在公司: 鐘愛一生婚紗攝影

          時間范圍: 2013年5月 - 2015年5月

          公司性質: 事業單位

          所屬行業:

          擔任職位: 采購 倉管 收銀

          工作描述: 倉管熟悉用友軟件 收銀做報表 等

          離職原因:

          所在公司: 電商

          時間范圍: 2015年5月 - 2016年3月

          公司性質: 其他

          所屬行業:

          擔任職位: 客服

          工作描述: 主要是審核客服和客戶的留言 打單等

          離職原因:

          其他信息

          自我評價: 1.工作認真負責.善于創新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.具有高度的敬業精神與良好的職業操守。

          2.獲取會計從業資格證書。

          拓展閱讀:哪些內容不可出現在簡歷中

          眾所周知,求職者遞交于招聘企業的簡歷大都需要具備一定的表達能力,我們也可將其稱之為有內容的個人簡歷。但簡歷的書寫萬萬不可只針對內容來敘述,這般難免會給人們帶來一種雞頭鳳尾的感覺。

          那么求職者又應該怎樣對待簡歷呢?為幫助求職者以最簡單的方式書寫出內容最全面的簡歷,并且將一些可對簡歷帶來負面影響的信息全方位清除。

          我們必須了解哪些內容不可出現在簡歷中,才能夠使精心制作而成的個人簡歷發揮更出色的效果。

          No、1虛假信息

          由以往深受The recruiter滿意的簡歷而言,求職者萬萬不可在書寫過程中進行虛假信息的描述,即便只是一些并不重要的信息描述,也會對求職帶來嚴重的影響。

          因為簡歷的風格描述不僅僅只是代表著求職者對這份工作并不重視,而且The recruiter也非常擔心,自己在錄用書寫這些簡歷的求職者之后,求職者會疏忽對待工作,并且以謊言來蒙騙上司,于公于私,這些簡歷都是不可出現的。

          No、2肆意對待

          只有最實用的個人簡歷,才可發揮預期效果。猶如走進自家后院一般隨意的書寫兩劃便決定了簡歷的內容與形式,這種創 作的方式無疑是非常錯誤的,即便簡歷本身并無多大的病區問題,但求職者不重視的態度在延伸至簡歷后,很容易會使其原本擁有的表達能力進一步消弱,這對招聘 方而言,也是不受他們關注的簡歷模型。故而求職者若有心獲得心儀工作,那么他們必須要對這般書寫的方式有所關注。


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