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      1. 行政助理文員簡歷

        時間:2024-08-22 12:31:28 文員 我要投稿

        行政助理文員簡歷(精品)

          光陰迅速,一眨眼就過去了,沒想到也到了自己找工作的時間,此時是不是該好好寫寫簡歷呢?寫簡歷需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的行政助理文員簡歷,僅供參考,大家一起來看看吧。

        行政助理文員簡歷(精品)

          姓名

          性別:

          出生日期:

          籍貫:

          目前城市:

          工作年限:

          目前年薪:

          聯系電話:

          e-mail:

          求職地點:

          薪資要求:面議。

          20xx/02—現在:xxx公司。

          所屬行業:行政主要職責:

          1.在經理領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。

          2.負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘、引進工作。

          3.負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。

          4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。

          5.具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。

          6.負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。

          7.負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。完成人事部臨時的其他任務。

          20xx/03—20xx/01:xxx裝飾工程公司。

          所屬行業:行政。

          主要職責:

          1.在經理領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。

          2.負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘、引進工作。

          3.負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。

          4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。

          5.具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。

          6.負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。

          7.負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。

          20xx/06—20xx/03:xxx大廈。

          所屬行業:物業管理/商業中心。

          行政人事部文員在行政人事部經理領導下工作,對行政人事部經理負責。履行以下職責:

          1.負責公司文字印刷、文件收發、資料整理、印章的使用和保管。

          2.負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續;員工檔案資料建立。

          3.全面負責員工考勤工作。

          4.負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。

          5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發放、登記、管理。

          6.外來客人的接待和服務。

          7.外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。

          8.復印機、傳真機的管理和使用。

          9.公司內部其它事務性工作。

          10.領導交辦的其它工作。

          20xx/08—20xx/12:xxx省勞動人事學校人力資源管理其他。

          20xx/09—20xx/06:xxx師大法學院經濟法本科。

          主要科目有經濟法,公司法,金融法環保法,行政法,勞動法,保險法等13門課程,及英語和論文答辯。

          1999/09—20xx/06:xxx師大法學院法律大專。

          課程包括:憲法,法理學,行政法,民法,下發,行政訴訟法,民事訴訟法,刑事訴訟法,經濟法,國際私法,知識產權法,哲學,政治經濟法,英語等課程。

          外語:英語:良好。

          計算機:良好。

          證書:二級人力資源師從業證。

          自03年大專畢業以來,努力的工作,并不斷學習。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內容。

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