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最新電子商務應聘簡歷范文
求職者應該對簡歷里所有的板塊做份量上的定性,哪個板塊份量高就投入重兵反之就不用耗費太多的功夫。所謂投入重兵的具體表現形式有兩個,第一,就是字數方面大致投入多少是很關鍵的;第二,采用的表現形式是否具有強烈的效果,如果哪個板塊很重要當然要采用效果顯著的表現形式,反之就沒必要在表現形式上刻意耗費精力。
篇一:最新電子商務應聘簡歷范文
基本信息
姓名: yjbys
性別: 男
年齡: 23 歲 身高: 174CM
婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州省
最高學歷: 大專 工作經驗: 1-3年
聯系地址: 貴州省
求職意向
最近工作過的`職位:
期望工作地: 貴州省/貴陽市云巖區
期望崗位性質: 全職
期望月薪: 4000~5000元/月
期望從事的崗位: 電子商務,網站優化/SEO推廣,其他計算機類職位
期望從事的行業: 科技IT,其他行業
技能特長
技能特長: 在美妝教育行業工作了兩年,對教育網絡推廣方式有一些了解,希望能加入一個好的平臺學習更多東西完善自我。
教育經歷
貴州新華電腦學院 (大專)
起止年月: 2015年9月至2015年7月
學校名稱: 貴州新華電腦學院
專業名稱: 電子商務
獲得學歷: 大專
篇二:最新電子商務應聘簡歷范文
yjbys
(男,28歲)
最高學歷:大專 | 工作經驗:3-5年
婚姻狀況:已婚 | 身 高:172 cm
求職狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
求職意向
期望月薪:5000~10000|工作性質:全職
期望地區:XXXX|期望行業:快速消費品(食品/飲料/煙酒),服裝/紡織/皮革,餐飲/娛樂/休閑
期望崗位:其他經營管理,店長/賣場經理
自我描述
1.熟悉商業的招商洽談、商業談判、合同的起草擬定,運營管理、品牌維護,客戶關系維護跟蹤。對零售業績預估、并作出業績評估數據化分析,制定相應的營銷、促銷活動方案完成公司月、年度銷售計劃。
2.優秀的溝通、談判能力,團隊建設管理能力及良好的自我激勵能力; 良好得品牌營銷和管理概念,善于捕捉市場信息。
3.本人從事商業招商、運營多年,擁有豐富的招商和管理經驗,曾經多次參與商場開店的招商和營運管理工作
教育經歷
2007年9月-2010年9月|華中師范大學|電子商務|大專
工作經歷
2011年1月-2012年12月|樓層主管|湖南步步高商業連鎖股份有限公司江西區域
1、負責商場開業前的市場調研、招商、商場規劃、品牌引進、專柜進駐等裝修事宜。
2、商場營運工作,商品的管理以及導購的管理,同時還有買送活動以及送禮活動等大型活動的`談判。
3、公司銷售部總體年度營銷計劃制定本品類的工作計劃等,同時完成的銷售任務指標。
4、公司整體營銷計劃,在門店執行和配合公司、企劃部所制定的各項市場促銷推進計劃。
5、信息及銷售數據的收集、整理、分析與反饋。
6、賣場營業員的管理(包括銷售技能培訓、儀容儀表監督、整個樓層營業員人數在200人左右)
2012年12月-2013年12月|招商經理|湖南華晨投資置業有限公司
1、負責項目的招商管理工作、組織制定招商戰略,品牌規劃;
2、建立重點客戶資源和渠道資源關系,與客戶的談判、簽約等事宜;
3、市場與招商團隊的管理,組織實施團隊業務培訓及能力提升;
4、按照公司的目標,完成招商任務;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
2013年12月-2015年4月|商場運營|江西新余高能廣場
1、負責一樓、沃爾瑪、2-4樓餐飲配套、新鋼步行街以及老西街商戶的日常管理以及租金收取;
2、商場內活動支持以及策劃宣導;
3、商場內客戶服務以及日常客訴處理;
4、商場內宣傳資料的及時落實管理;
5、所負責區域內所有工程問題消缺協調;
2015年4月-至今|店長|新余海尚電子商務有限公司
1.統籌制定每月銷售計劃和任務分配
2.協助落實產品促銷和效果追蹤
3.洞察周邊環境,帶領所屬人員及時調整銷售策略
4.協助店鋪同事,合理分配工作,培養有潛力員工
5.定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表
6.監督商品的上貨、補貨;
7.做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理、防損等有關作業;
8.執行公司下達的商品價格變動,監督門店商品損耗管理,控制與降低商品損耗;
9.管理整個店面的運營。
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