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      2. 工商管理專業(yè)畢業(yè)生工作簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2024-09-10 03:53:48 工商管理 我要投稿
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        工商管理專業(yè)畢業(yè)生工作簡(jiǎn)歷范文

          可以在小小的紙張中顯現(xiàn)出自我能力的求職人員,即便不能夠通過自我表現(xiàn)擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,但我們依然可以在一次次的嘗試過程中,使自己書寫出來的簡(jiǎn)歷更具觀賞性,更具運(yùn)用價(jià)值,這樣一來便可有效降低就職帶來的壓力。

        工商管理專業(yè)畢業(yè)生工作簡(jiǎn)歷范文

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 30歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

          自 我 評(píng) 價(jià)

          有會(huì)計(jì)證,會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,有駕照

          求 職 意 向

          希望崗位: 物流/采購類-倉庫管理員  財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)助理

          尋求職位: 會(huì)計(jì)

          希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州椒江區(qū)

          期望工資: 3000 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)倉儲(chǔ)方面工作

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2015-10--2016-09:中新科技集團(tuán)股份有限公司

          所屬行業(yè): 咨詢業(yè)(顧問、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律)(股份制企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)助理

          職位名稱: 會(huì)計(jì)

          職位描述:通過出納傳來的各種收付款單據(jù)編制記賬憑證,每個(gè)月末核對(duì)銀行存款,現(xiàn)金賬,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,現(xiàn)金日記賬,審核材料出庫單,報(bào)價(jià)單等各種單據(jù),辦理稅務(wù)備案登記,制造費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)成本等

          教 育 經(jīng) 歷

          2010-09--2014-07 浙江師范大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)類/工商管理 本科

          培 訓(xùn) 經(jīng) 歷

          2012-11-- 2015-05 華城會(huì)計(jì)師事務(wù)所 會(huì)計(jì)上崗證,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,會(huì)計(jì)初級(jí)職稱

          會(huì)使用金蝶K3財(cái)務(wù)軟件,能協(xié)助主辦會(huì)計(jì)完成所有財(cái)務(wù)方面工作!

          證 書

          2014-07 獲得: 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 未上傳照書照片

          技 能 專 長(zhǎng)

          技術(shù)職稱: 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

          語言能力: 英語:一般;  中文普通話:精通

          所在地方言:精通;

          計(jì)算機(jī)能力: 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

          其它相關(guān)技能:

          畢業(yè)5年

          拓展閱讀:簡(jiǎn)歷真如人們所說 缺點(diǎn)不可出現(xiàn)嗎

          已經(jīng)逐漸發(fā)揮出影響力的個(gè)人簡(jiǎn)歷也逐漸被廣大的求職人員所接受,簡(jiǎn)歷固然不能夠代表一個(gè)人擁有的價(jià)值,但它卻是人們展現(xiàn)第一印象的最佳表達(dá)方式,任何一位想要求職的人,都應(yīng)該將目光聚焦在簡(jiǎn)歷制作的問題上。

          通過職場(chǎng)中慣用的那些個(gè)人簡(jiǎn)歷來分析,大多數(shù)人都會(huì)在實(shí)施書寫制作時(shí)將自己的優(yōu)勢(shì)充分的在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來,似乎只有彰顯出個(gè)人能力,才相當(dāng)于自己對(duì)工作的把握已經(jīng)十拿九穩(wěn)一般。

          很多人認(rèn)為不要讓簡(jiǎn)歷在遞交后顯現(xiàn)出劣勢(shì)的一面,但錯(cuò)誤的思維,可帶來的影響同樣是人們預(yù)料不到的,恰如那一份份看似精美異常,頗具價(jià)值的簡(jiǎn)歷,求職者自認(rèn)為天衣無縫的創(chuàng)作,其實(shí)還缺少了一種靈魂作為支撐。

          缺點(diǎn)可以被我們?cè)诤?jiǎn)歷中書寫出來

          將自己打造成為一位十全十美的人才,就在招聘方為之心儀并且將求職者錄用后,求職人員在工作中表現(xiàn)出的不如意狀態(tài),很有可能會(huì)使對(duì)其抱有極大期望的企業(yè)為之失望,那么已經(jīng)被企業(yè)判定為沒有價(jià)值的人,還能夠在職場(chǎng)中一帆風(fēng)順的發(fā)展嗎?

          答案是不可能,能力的塑造并非僅僅只是局限于優(yōu)勢(shì)的表現(xiàn)那么簡(jiǎn)單,除了優(yōu)勢(shì)的陳述之外,我們可以嘗試將自己的缺點(diǎn)注入在簡(jiǎn)歷中,在表現(xiàn)出了并不完美的能力后,招聘企業(yè)才會(huì)認(rèn)為求職者是一位有血有肉的人,而非夢(mèng)寐以求的理想人物。

          任何事情都有它的兩面性,簡(jiǎn)歷書寫也同樣如此,看起來有害而無益的缺點(diǎn)敘述并不適用,其實(shí)它能夠帶來的效果已然超過了尋常求職人員想象的范疇。

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