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      2. 工商管理的簡歷

        時間:2024-04-21 15:33:02 工商管理 我要投稿

        2017工商管理的簡歷范文

          想要一份簡歷顯現(xiàn)出超乎尋常的運用優(yōu)勢,我們需要關注的并非僅僅只是求職者的自身能力而已,除了能力問題之外,學識,素養(yǎng)也同樣是求職者可運用到的創(chuàng)作方向,頗具針對性的學歷證書,在沒有多余外在因素干擾的情況下,依舊可以發(fā)揮出不可小覷的效果。

        2017工商管理的簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 31歲 民 族: 漢

          工作經驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 路橋區(qū)

          自 我 評 價

          人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

          求 職 意 向

          希望崗位: 公司文職類-其它相關職位

          尋求職位: 行政、人事、總經理助理

          希望工作地點: 浙江臺州路橋區(qū)

          期望工資: 6000 /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

          工作目標 / 發(fā)展方向

          希望有更多的學習和提升空間、和公司共同成長

          工 作 經 歷

          ▌2014-11-17--2016-04-17:吉利地通汽車工業(yè)機械有限公司

          所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

          擔任崗位: /

          職位名稱: 總經理助理

          職位描述:1、起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄;2、起草、存檔整理總經理簽發(fā)文件;3、公司管理制度、規(guī)章制度,網頁設計方案書、合同書,公司總體運行配合;4、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄;5、掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行;6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;

          ▌2012-12-17--2014-09-17:興銘空調工程設備有限公司

          所屬行業(yè): 建筑、裝潢(國有企業(yè))

          擔任崗位: /

          職位名稱: 行政主管

          職位描述:1、負責公司工作計劃、總結、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。2、負責人事工作,做好員工的招聘接受、調配、辭退(離職)、考核等管理工作。3、負責車輛的調度和管理工作。4、負責公司的培訓組織工作,做好培訓準備、實施。5、負責采購計劃的審核6、負責固定資產實物管理工作。7、完成總經理交辦的其他工作。

          ▌2012-07--2012-12:沃爾沃

          所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

          擔任崗位: 公司文職類/其它相關職位

          職位名稱: 前臺接待

          職位描述:前臺接待

          ▌2008-07--2010-10:臺州好德寶

          所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))

          擔任崗位: 銷售類-人員/銷售類-人員

          職位名稱: 銷售顧問

          職位描述:銷售顧問

          教 育 經 歷

          2005-09-17--2008-09-17 杭州電子科技大學 管理類/工商管理 大專

          拓展閱讀:怎樣類型的簡歷 才可以用完美形容

          能夠用完美來看待的個人簡歷,所具備的不僅僅只是其中書寫出了多么誘人的內容,而是它們顯現(xiàn)出來的價值,現(xiàn)今求職者之所以會感覺到求職難,難就難在簡歷的書寫問題上,無論是求職者的自我表達還是他們提出的薪資待遇,大都與想象中的模樣有很大出入,所以在這種前提因素的影響下,求職才會變得這么困難。

          那么怎樣類型的個人簡歷,才能給用完美來形容呢?這里我們通過對眾多求職者書寫出來的簡歷進行觀察,大致可以得到下述這些結論。

          首先、個人定位

          你對自己定下的是什么位置,那么你便可以再某一領域中發(fā)揮出自己的作用,遠遠超過個人能力的工作崗位,即便求職者獲得了,也并不可能將其經營好,更不用說在越來越激烈的競爭環(huán)境中,即便稍有差池,自己所處的工作崗位也會被其他人取而代之,所以再簡歷制作之前,求職者必須要對自己定位,唯有如此,才能給閱讀者帶來最真實能力。

          其次、先入為主

          求職者唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢,才能擊敗競爭對手。一直處于被動狀態(tài)的求職者只能夠讓招聘企業(yè)來選自己,所以求職問題才會一直困擾著想要獲得工作的那些人,但我們在進行簡歷書寫時,如若可以先入為主的表達出自己的求職意愿,并且在顯現(xiàn)出實力后,能夠呈現(xiàn)自己與他人的不同之處,這樣的簡歷才會更有閱讀與運用價值。

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