工商管理的簡歷

2017工商管理的簡歷范文

　　想要一份簡歷顯現(xiàn)出超乎尋常的運用優(yōu)勢，我們需要關(guān)注的并非僅僅只是求職者的自身能力而已，除了能力問題之外，學(xué)識，素養(yǎng)也同樣是求職者可運用到的創(chuàng)作方向，頗具針對性的學(xué)歷證書，在沒有多余外在因素干擾的情況下，依舊可以發(fā)揮出不可小覷的效果。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 31歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 路橋區(qū)

　　自 我 評 價

　　人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責(zé)，積極主動，對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 公司文職類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位： 行政、人事、總經(jīng)理助理

　　希望工作地點： 浙江臺州路橋區(qū)

　　期望工資： 6000 /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望有更多的學(xué)習(xí)和提升空間、和公司共同成長

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2014-11-17--2016-04-17：吉利地通汽車工業(yè)機械有限公司

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： /

　　職位名稱： 總經(jīng)理助理

　　職位描述：1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄;2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行配合;4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

　　▌2012-12-17--2014-09-17：興銘空調(diào)工程設(shè)備有限公司

　　所屬行業(yè)： 建筑、裝潢(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： /

　　職位名稱： 行政主管

　　職位描述：1、負責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。2、負責(zé)人事工作，做好員工的招聘接受、調(diào)配、辭退(離職)、考核等管理工作。3、負責(zé)車輛的調(diào)度和管理工作。4、負責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作，做好培訓(xùn)準備、實施。5、負責(zé)采購計劃的審核6、負責(zé)固定資產(chǎn)實物管理工作。7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　▌2012-07--2012-12：沃爾沃

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 公司文職類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 前臺接待

　　職位描述：前臺接待

　　▌2008-07--2010-10：臺州好德寶

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/銷售類-人員

　　職位名稱： 銷售顧問

　　職位描述：銷售顧問

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2005-09-17--2008-09-17 杭州電子科技大學(xué) 管理類/工商管理 大專

　　拓展閱讀：怎樣類型的簡歷 才可以用完美形容

　　能夠用完美來看待的個人簡歷，所具備的不僅僅只是其中書寫出了多么誘人的內(nèi)容，而是它們顯現(xiàn)出來的價值，現(xiàn)今求職者之所以會感覺到求職難，難就難在簡歷的書寫問題上，無論是求職者的自我表達還是他們提出的薪資待遇，大都與想象中的模樣有很大出入，所以在這種前提因素的影響下，求職才會變得這么困難。

　　那么怎樣類型的個人簡歷，才能給用完美來形容呢?這里我們通過對眾多求職者書寫出來的簡歷進行觀察，大致可以得到下述這些結(jié)論。

　　首先、個人定位

　　你對自己定下的是什么位置，那么你便可以再某一領(lǐng)域中發(fā)揮出自己的作用，遠遠超過個人能力的工作崗位，即便求職者獲得了，也并不可能將其經(jīng)營好，更不用說在越來越激烈的競爭環(huán)境中，即便稍有差池，自己所處的工作崗位也會被其他人取而代之，所以再簡歷制作之前，求職者必須要對自己定位，唯有如此，才能給閱讀者帶來最真實能力。

　　其次、先入為主

　　求職者唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手。一直處于被動狀態(tài)的求職者只能夠讓招聘企業(yè)來選自己，所以求職問題才會一直困擾著想要獲得工作的那些人，但我們在進行簡歷書寫時，如若可以先入為主的表達出自己的求職意愿，并且在顯現(xiàn)出實力后，能夠呈現(xiàn)自己與他人的不同之處，這樣的簡歷才會更有閱讀與運用價值。

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