- 計(jì)算機(jī)信息管理大專(zhuān)簡(jiǎn)歷 推薦度：
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大專(zhuān)計(jì)算機(jī)信息管理簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中的敲門(mén)磚，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好不好，決定能不能獲得面試的機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 27歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
自 我 評(píng) 價(jià)
大學(xué)的三年使我對(duì)基礎(chǔ)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行了入門(mén)了解，經(jīng)過(guò)一年的工作經(jīng)驗(yàn)也使我邁出了社會(huì)的第一步，工作時(shí)間我一直勤勤懇懇，對(duì)工作也是入手相當(dāng)快的。為了更好得鍛煉自己，我選擇了當(dāng)兵路，都說(shuō)當(dāng)兵苦，但也確實(shí)是鍛煉人，這兩年，一直兢兢業(yè)業(yè)、勤奮守紀(jì)，沒(méi)有犯過(guò)任何錯(cuò)誤，也深受領(lǐng)導(dǎo)的器重。出于年齡的考慮，我選擇了復(fù)員回家，領(lǐng)導(dǎo)的肯定讓我覺(jué)得這兩年也收獲頗多。
求 職 意 向
希望崗位： 其他類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位： 助理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州溫嶺市
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2011-11--2013-11：武警河北總隊(duì)石家莊市支隊(duì)四中隊(duì)(省委省政府警衛(wèi)連)
所屬行業(yè)： 政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)(其他)
擔(dān)任崗位： 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 通訊員兼文書(shū)
職位描述：這兩年服役于石家莊四中隊(duì)(河北省委省政府警衛(wèi)連)，新兵連就被選中當(dāng)大隊(duì)長(zhǎng)(營(yíng)長(zhǎng))的通訊員。下連隊(duì)后，一直兢兢業(yè)業(yè)，連續(xù)兩年被評(píng)委“優(yōu)秀士兵”，三次獲得“支隊(duì)嘉獎(jiǎng)”。第二年更是被選中進(jìn)入大隊(duì)部，擔(dān)任通訊員兼文書(shū)，協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)和教導(dǎo)員對(duì)上級(jí)下發(fā)的各類(lèi)通知指示和資料進(jìn)行上傳下達(dá)，保證各項(xiàng)工作的順利落實(shí)。
▌2010-12--2011-09：臺(tái)州天頌安裝有限公司
所屬行業(yè)： 其他(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 工程資料員
職位描述：平時(shí)對(duì)建筑工程的水電工程、通風(fēng)空調(diào)、消防系統(tǒng)安裝的資料進(jìn)行整理和匯編，這個(gè)注重經(jīng)常性工作。后期還要進(jìn)行工程竣工圖紙的繪制。
教 育 經(jīng) 歷
2008-09--2011-06 浙江水利水電學(xué)院 電子通信自控技術(shù)類(lèi)/計(jì)算機(jī)信息管理 大專(zhuān)
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)在寫(xiě)作上的是三大原則
工作是生活物質(zhì)保障的途徑，而想要有一個(gè)好的工作，首先就需要求職。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)非常重要環(huán)節(jié)，很多時(shí)候個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中都能夠起到?jīng)Q定性的作用，用人單位都是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)篩選出合適的人才。因此，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷專(zhuān)業(yè)技巧教你如何在職場(chǎng)中趨吉避兇，那么求職者也需要先學(xué)習(xí)一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧。
在個(gè)人家里中工作經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)必寫(xiě)的項(xiàng)目，絕大多數(shù)的用人單位在招聘方面都需要人才的工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)要怎么寫(xiě)?需要遵循一下三大原則：
1，具體化原則
求職者的工作經(jīng)驗(yàn)可以是全職工作經(jīng)驗(yàn)，也可以是兼職工作經(jīng)驗(yàn)或者是實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，不管是哪一種，在寫(xiě)作的時(shí)候，都要求具體化。所謂的具體化也就是將工作中的職位具體化，工作的時(shí)間具體化，歷來(lái)工資水平的具體化，還有在工作中的成就具體化。
2，數(shù)字化原則
在個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的工作經(jīng)驗(yàn)有很多地方也需要語(yǔ)言的描述，像是在工作中有哪些重大信息，以及自己在工作經(jīng)歷中所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等等。描寫(xiě)的時(shí)候盡量不要使用像“很多”、“大量的”這種虛詞，這樣會(huì)顯得很沒(méi)有說(shuō)服力，要遵循數(shù)字化原則，將這些虛詞都轉(zhuǎn)換成數(shù)字。
3，精確化原則
工作經(jīng)驗(yàn)的描寫(xiě)上還要遵循精確化的原則，工作經(jīng)歷是自己的親身經(jīng)歷，一般記憶很深刻，如果并不深刻也就沒(méi)有寫(xiě)的價(jià)值了，先關(guān)的內(nèi)容一定要精確，可以提高說(shuō)服力。
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