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      2. 計算機信息管理大專應聘簡歷

        時間:2024-10-01 11:38:45 計算機 我要投稿
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        計算機信息管理大專應聘簡歷范文

          寫個人簡歷的時候,需要做好確定目標公司以及目標職位的準備。要知道,個人簡歷是需要有針對性的寫,才會更加體現價值。

        計算機信息管理大專應聘簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 28歲 民 族: 漢族

          工作經驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 臨海市

          身 高: CM 戶 口:

          自 我 評 價

          1、性格開朗而不失穩重,溝通能力強,工作積極主動,適應性強,能承受較大的工作壓力,已婚已育,適應出差; 2、較強的判斷能力、人際交往與應變能力,思路清晰; 3、熟悉行政人事管理流程及管理工作,具有生產制造企業總經理助理及人事行政工作實踐經驗,一切未盡事宜面談,謝謝!

          求 職 意 向

          希望崗位: 其他類-其它相關職位

          尋求職位: 人事行政主管、總經理助理

          希望工作地點: 浙江臺州

          期望工資: /月  到崗時間:2016-12-30

          工作目標 / 發展方向

          期望能與企業共同成長。

          工 作 經 歷

          ▌2014-02--2016-04:億嘉弘電器有限公司

          所屬行業: 汽車、摩托車及配件業(私營企業)

          擔任崗位: 經營/管理類/總經理助理

          職位名稱: 總經理助理

          職位描述:1.招聘管理:分析人力資源現狀,制定相應的招聘計劃,實施招聘計劃;

          2.培訓管理:分析培訓需求、制定培訓計劃并實施、監督培訓計劃實施及效果;

          3.薪酬管理:薪資計算、薪資調整;

          4.績效管理:績效制度的修訂、實施的監督和管理;

          5.各項福利制度的管理和新制度的制定;

          6.員工關系處理;

          7.公司各項規章制度的制定、修訂和實施的監督;

          8.企業文化的建設;

          9.宿舍、飯堂、車輛等管理;

          10.對外聯絡工作,政府,供應商,客戶;

          11.日常行政費用審核和管控。

          ▌2012-02--2014-01:臺州正瑞科技有限公司

          所屬行業: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(民營企業)

          擔任崗位: 行政/人事類/行政/人事類

          職位名稱: 人事專員

          職位描述:1. 協助人力資源部經理管理人力資源工作;

          2. 執行公司人員招聘、增補、任免調遷計劃;

          3. 負責考勤、績效獎金、薪資核算,貫徹執行公司的薪酬福利計劃;

          4.負責 社會保險及工傷鑒定辦理。

          5.其他臨時性工作。

          ▌2010-11--2011-11:臺州合力革業有限公司

          所屬行業: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(民營企業)

          擔任崗位: 行政/人事類/行政/人事類

          職位名稱: 行政采購專員

          職位描述:協助人力資源部經理管理行政工作。

          1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;

          2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;

          3、處理公司對外接待工作;

          4、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

          5、員工參保退保辦理;

          6、食堂與商店貨款結算;

          7、其他臨時性工作。

          教 育 經 歷

          2008-09--2011-06 安徽文達信息技術工程學院 計算機類/計算機信息管理 大專

          技 能 專 長

          語言能力: 英語:良好(大學英語六級);

          計算機能力: 高級

          其它相關技能:

          計算機相關

          拓展閱讀:簡潔有效的個人簡歷所包含的范圍

          很多求職者都想要知道影響個人簡歷質量的因素有哪些,個人簡歷質量的因素有很多,像是個人簡歷的語言描寫、各方面的信息、個人簡歷的排版、打印、內容等等這些都是影響個人簡歷質量的因素。

          在寫個人簡歷方面,不能根據自己的喜好來寫,尤其是簡歷的篇幅。不是說你寫的多了優勢就大。要知道很多時候,用人單位根本不會仔細看個人簡歷。而招聘者對個人簡歷的看法,也是要求個人簡歷簡單明了,能看到關鍵信息就可以。也就是說個人簡歷要非常簡潔,在簡潔的基礎上也要有內涵。

          第一,申請職位的原因

          個人簡歷上要能夠體現出你所申請的職位的原因,讓對方看到你的態度,當然很多招聘方想要看到這一信息,也是想要得到回饋。在招聘方面,企業公司需要付出的成本,不僅僅是在面試上,還有招聘廣告上,了解求職者申請的原因,也可以當做是一種回饋。

          第二,適合職位工作的原因

          很多時候個人簡歷的作用其實就是說服目標公司錄用你,在個人簡歷上能夠全面闡述自身能力在職位上的作用個,也就是適合求職職位工作的理由。個人簡歷上的理由充足,則就能夠順利的通過個人簡歷篩選這一關。

          第三,為了發展的前景

          最后,在個人簡歷上也需要有一些關于求職的只職位的看法,以及自身能力、實力能在以后的發展上對公司有哪些貢獻。

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