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酒店管理專業(yè)客房管理簡歷范文
關(guān)鍵詞在個(gè)人簡歷中所能夠起到的作用，相信很多人也能夠認(rèn)識(shí)到，企業(yè)單位在招聘上是先通過個(gè)人簡歷的篩選。而個(gè)人簡歷的篩選能夠通過則就說明其起到了作用，對(duì)方在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候所用的時(shí)間非常短，是以瀏覽的方式來看簡歷，這種情況對(duì)方所能看到的自然就是一些比較重要的關(guān)鍵詞。在編寫個(gè)人簡歷的是要善于應(yīng)用關(guān)鍵詞，并將關(guān)鍵詞重點(diǎn)突出出來，可以利用字體以及字號(hào)。在編寫個(gè)人簡歷上，詞匯的一個(gè)用是一個(gè)關(guān)鍵，詞匯能偶看出一個(gè)的性格，也能夠看出一個(gè)能力以及特色。
很多用人單位都喜歡一些比較果敢的詞匯，多使用一些行動(dòng)性的詞匯，則可以顯示出的自己的實(shí)力部分，以及對(duì)職位需求度。在編寫個(gè)人簡歷方面詞語使用要避免使用一些情感類型、主觀類型的詞匯，要知道個(gè)人簡歷的作用是來推銷自己。動(dòng)詞的使用要更加有效果，而數(shù)字的使用則就更能加深個(gè)人簡歷的可信度，在很多時(shí)候具體數(shù)字能夠表達(dá)的效果要比量詞好的多。比如說在個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)上說自己曾經(jīng)獲得“多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)”，對(duì)方并不會(huì)因?yàn)槟阏f有獎(jiǎng)勵(lì)而就相信有獎(jiǎng)勵(lì)，而如果說自己曾經(jīng)獲得“三次一等獎(jiǎng)”，那么其可行度就很高了。
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個(gè)人信息
yjbys
目前所在：廣州年 齡：28
戶口所在：四川國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：175 cm
誠信徽章：未申請(qǐng) 體 重：60 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：酒店/賓館經(jīng)理：主管，樓面經(jīng)理：，樓面經(jīng)理：
工作年限：2職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州華金盾大酒店 起止年月：2010-01 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：客房管理
工作描述：掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮班組長的作用。善于說服動(dòng)員，作耐心細(xì)致的思想工作。根據(jù)具體的接待任務(wù)，組織、調(diào)配人力。對(duì)VLP接待，協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求。每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平，負(fù)責(zé)所屬各班組的日常行政管理工作。對(duì)員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考評(píng)。等等
離職原因：
成都魚鳧國度大酒店 起止年月：2008-06 ～ 2010-01
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：客房主管
工作描述：負(fù)責(zé)督查客房清潔衛(wèi)生狀況，做好部門日耗品的預(yù)算與控制和維護(hù)客房設(shè)施和保養(yǎng)。處理基本投訴和對(duì)客接待。做好對(duì)服務(wù)員的培訓(xùn)工作。和上級(jí)分配的任務(wù)等
離職原因：自主離職
成都置信集團(tuán)(實(shí)業(yè))有限公司 起止年月：2006-11 ～ 2008-04
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：市場(chǎng)督導(dǎo)
工作描述：回訪客戶，收集客戶的意見及建議并及時(shí)給予客戶反饋;對(duì)已成交的客戶加以跟進(jìn)維持用貨穩(wěn)定、開拓新客戶 推銷產(chǎn)品：主動(dòng)與客戶接洽，展示產(chǎn)品，為獲取訂單為目的。 產(chǎn)品的售后服務(wù)，及對(duì)客戶的服務(wù)。 收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)考察。 產(chǎn)品短缺時(shí)先分配給主要客戶。負(fù)責(zé)公司的招商和營運(yùn)策劃并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行與可行性評(píng)估.以及店面的主題和商品銷售的方案設(shè)計(jì).整理和收集市場(chǎng)信息,幫助上級(jí)分析市場(chǎng)商品供求動(dòng)向,聯(lián)絡(luò)和接待有關(guān)工作人員等工作
離職原因：
福建省南安大酒店 起止年月：2005-12 ～ 2006-10
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：客房副主管
工作描述：在實(shí)習(xí)期間被提升為客房副主管協(xié)助上級(jí)處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客人接待，處理客人投訴和遺留物品的管理，維護(hù)飯店形象，同住店客人適時(shí)進(jìn)行溝通交流了解其建議等工作.負(fù)責(zé)制定客房部年度財(cái)務(wù)預(yù)算,包括清潔用具,日常消耗品,定期核算各種用品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi),成功接待了福建省人大會(huì)議,同一首歌演出團(tuán)體,馬來西亞,新加坡還鄉(xiāng)團(tuán)等大型團(tuán)隊(duì)客人接待.
離職原因：實(shí)習(xí)滿
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2007-07
專 業(yè) 一：酒店管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
2004-092007-07四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院酒店管理--
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：較差
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
本人有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字功底能力，開朗熱情上進(jìn)，親和力強(qiáng).善于與人溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng).具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的組織和表達(dá)能力.能夠承受壓力并接受挑戰(zhàn).已學(xué)習(xí)酒店管理相關(guān)課程，有較豐富的酒店與商業(yè)策劃的從業(yè)經(jīng)驗(yàn). 特別是經(jīng)過置信培訓(xùn)學(xué)校,使我養(yǎng)成了良好的個(gè)人生活習(xí)慣和果斷的處事作風(fēng)."忠誠,敬業(yè),能力"提高了職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)."執(zhí)行力就是競(jìng)爭力""為你想得更多,為你做得更好"的集團(tuán)指導(dǎo)思想和管理理念讓我的辦事能力與思想有了很大的改善.在工作的同時(shí),我還不斷的充實(shí)自己,利用工作之余學(xué)習(xí)不同的技能來提高自己.
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