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      2. 酒店管理畢業的工作簡歷

        時間:2024-10-29 13:20:34 酒店管理 我要投稿
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        酒店管理畢業的工作簡歷范文

          在寫個人簡歷之前, 要做好充分的準備,要能夠全面了解相關招聘的信息,你的優勢在哪,又可以從哪些方面可以提現出來,這一點非常重要。比如說,在學術上優勢、個人成就上的優勢,還有發展潛力上的優勢等等。

        酒店管理畢業的工作簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族

          出生年月: 1991年8月28日

          婚姻狀況: 未婚

          身 高: 168cm

          體 重: 46kg

          戶 籍: 福建

          現所在地: 福建

          畢業學校: 福建師范大學

          學 歷: 本科

          專業名稱: 酒店管理

          畢業年份: 2014年

          求職意向

          職位性質: 全職

          職位類別: 旅游、酒店、餐飲服務

          職位名稱: 酒店管理

          工作地區: 福建

          待遇要求: 面議

          到職時間: 可隨時到崗

          技能專長

          語言能力: 英語 普通 ; 普通話 標準

          計算機能力: 良好

          綜合技能: 本人在實習期間認真負責,有上進心

          教育經歷

          2010年9月 - 2014年6月 福建師范大學 本科

          工作經歷

          所在公司: 福建××假日酒店

          時間范圍: 2013年3月 - 2013年10月

          公司性質: 其他

          所屬行業: 餐飲、娛樂、酒店

          擔任職位: 服務員

          工作描述: 基層員工的工作

          離職原因: 實習結束

          自我評價

          樂觀開朗、能吃苦耐勞、對待事情認真負責。

          聯系方式

          聯系電話:×××××××××××

          電子郵箱:www.ruiwen.com/jianli

          拓展閱讀:個人簡歷中不可取的項目以及種類

          用來求職的個人簡歷必須要具有很強的優勢,才能在眾多的簡歷中脫穎而出,越是好的職位其競爭越大。來申請職位稱之為“求職”就是因為求職的人多,而職位有限,人們需要通過競爭才能獲得職位。

          在求職中第一環節就是在個人簡歷上競爭,你所編寫的個人簡歷必須符合用人單位的要求,企業單位對個人簡歷有不待見的類型,下面也來簡單的分析一下,個人簡歷中哪些不可取的項目。

          其一,沒有求職意向的個人簡歷

          雖然說求職意思在個人簡歷中非常重要,但是依然是有很多人在編寫個人簡歷的時候并不能重視,有的人是因為沒有意識到期作用,而有的人則是自己本身就不知道自己社會什么樣的工作職位。如果連你自己都不知道選擇什么職位,還指望對方為你安排好嗎?要知道在競爭中,沒有明確職位直接就會被刷掉。

          其二,結構換亂的個人簡歷

          個人簡歷就其結構來說,也是分為幾種不同的類型,一種是時序型個人簡歷,一種是功能型個人簡歷,還有一種就是混合型個人簡歷。幾種不能個人簡歷在機構上不同,但是總體來說都是有自己的風格,并且有邏輯關系。而如果在結構上非常混亂,會令人反感,也很難能突出重點優勢部分。

          其三,自我評價項目

          自我評價項目在個人簡歷中雖然不是的非常惡劣的項目,但是因為其作用非常小,甚至有時候其反作用,也是個人簡歷中不可取的項目之一。

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