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機(jī)械類中專求職簡(jiǎn)歷范文
對(duì)于機(jī)械簡(jiǎn)歷的運(yùn)用在當(dāng)今社會(huì)也很常見，各個(gè)領(lǐng)域中的人群都會(huì)使用個(gè)人簡(jiǎn)歷幫助完善自己的工作，針對(duì)求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷的書寫工作就更重要。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 44歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 11年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
當(dāng)兵的幾年，讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持原則，和以身作則，做事要全力以赴。做酒店管理的這10年來，我在連鎖酒店里做過店經(jīng)理也做過商務(wù)酒店里的老總也做過星級(jí)酒店的餐飲部經(jīng)理，火鍋店的經(jīng)理.并成功的籌建過三家酒店.對(duì)前廳的人員管理以及后廚的管理都有自己的一套管理方法，同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和培養(yǎng)也有獨(dú)到的一面，也可以處理各種客訴，如你想把酒店做大做強(qiáng)長(zhǎng)期發(fā)展，我就是你的正確選擇。{{{{{{ 本人 對(duì) 保 險(xiǎn) 業(yè) 不 感 興 趣 ， 請(qǐng) 勿 打 擾 ! 謝 謝 }}}}}}}
求 職 意 向
希望崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂/餐飲管理員 酒店/賓館/餐飲旅游類-酒店/賓館經(jīng)理
尋求職位： 餐飲總監(jiān),酒店總經(jīng)理,餐飲管理公司總經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
打造一流的團(tuán)隊(duì),做大做強(qiáng)每一家餐廳
工 作 經(jīng) 歷
▌2013-01--2014-08：椒江小漁村
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 總經(jīng)理
職位描述：負(fù)責(zé)重組小漁村四家餐廳的管理工作,全面負(fù)責(zé)四家連鎖餐廳的營(yíng)運(yùn)管理
▌2010-10--2012-11：瞿阿龍餐飲管理公司
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類
職位名稱： 門店店長(zhǎng)
職位描述：酒店全面的工作。
▌2009-08--2010-04：萬昌賓館
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理
職位名稱： 餐飲部經(jīng)理
職位描述：負(fù)責(zé)前廳后廚的管理，菜品的研究和開發(fā)，市場(chǎng)調(diào)查以及廣告營(yíng)銷
▌2007-05--2008-07：廣州黃埔海鮮城
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理
職位名稱： 酒店總經(jīng)理
職位描述：酒店全面的經(jīng)營(yíng)管理
▌2003-03--2005-01：湖南廚佬星
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理
職位名稱： 門店店長(zhǎng)
職位描述：負(fù)責(zé)分店的前廳后廚的管理，成本核算，菜品分析，酒店的營(yíng)銷及前景，酒店的制度制定及落實(shí)
▌2001-05--2003-12：廣州新城大酒店
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理
職位名稱： 餐飲部經(jīng)理
職位描述：全面負(fù)責(zé)餐飲部前廳后廚的管理經(jīng)營(yíng)
教 育 經(jīng) 歷
1987-09--1990-06 靈石中學(xué) 機(jī)械類/ 中專
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷占據(jù)了工作主導(dǎo)地位
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)布的一份簡(jiǎn)要介紹，對(duì)于自身情況的概述，讓企業(yè)通過個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)自己有一個(gè)逐步的大概了解。這樣能方便大家的工作更暢快的進(jìn)行，對(duì)于平時(shí)的生活中，人們的個(gè)人信息或許不會(huì)有什么本質(zhì)的作用，但是到了工作尋求的時(shí)候，個(gè)人信息就很重要的，給企業(yè)闡述了自己的實(shí)際情況，讓別人通過建立對(duì)自己產(chǎn)生興趣之后，才能給你一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，這樣你的工作才能得到一些保障。
網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代，很多人求職工作都是在網(wǎng)絡(luò)中得到完善，現(xiàn)實(shí)生活中也很少出現(xiàn)以往那些人才市場(chǎng)或者是招聘市場(chǎng)的開設(shè)。一般找工作都是通過網(wǎng)絡(luò)尋求，在網(wǎng)絡(luò)世界中，企業(yè)在各個(gè)網(wǎng)站發(fā)布了自己的招聘信息之后，就等待求職者的簡(jiǎn)歷，可能其的內(nèi)部系統(tǒng)在接收了這些簡(jiǎn)歷之后會(huì)有一個(gè)自動(dòng)篩選的功能，當(dāng)然這只是針對(duì)有的企業(yè)而言，很多企業(yè)也不會(huì)運(yùn)用這個(gè)自動(dòng)篩選系統(tǒng)。因?yàn)檫@個(gè)工作量不是很完善，可能會(huì)存在一些漏洞。
針對(duì)網(wǎng)絡(luò)中的簡(jiǎn)歷投遞就更重要，畢竟這個(gè)是你跟招聘公司最先接觸的交流，就是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷讓其對(duì)于你有一個(gè)初步的影響與了解，這就讓很多人在書寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候不得不引起必要的重視，要想得到別人的傾寐你也只能通過個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式去，這就不難看出簡(jiǎn)歷在當(dāng)今工作領(lǐng)域中占據(jù)的位置。
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