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機(jī)械類中專求職簡(jiǎn)歷范文
對(duì)于機(jī)械簡(jiǎn)歷的運(yùn)用在當(dāng)今社會(huì)也很常見,各個(gè)領(lǐng)域中的人群都會(huì)使用個(gè)人簡(jiǎn)歷幫助完善自己的工作,針對(duì)求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷的書寫工作就更重要。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
年 齡: 44歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗(yàn): 11年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
當(dāng)兵的幾年,讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持原則,和以身作則,做事要全力以赴。做酒店管理的這10年來,我在連鎖酒店里做過店經(jīng)理也做過商務(wù)酒店里的老總也做過星級(jí)酒店的餐飲部經(jīng)理,火鍋店的經(jīng)理.并成功的籌建過三家酒店.對(duì)前廳的人員管理以及后廚的管理都有自己的一套管理方法,同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和培養(yǎng)也有獨(dú)到的一面,也可以處理各種客訴,如你想把酒店做大做強(qiáng)長(zhǎng)期發(fā)展,我就是你的正確選擇。{{{{{{ 本人 對(duì) 保 險(xiǎn) 業(yè) 不 感 興 趣 , 請(qǐng) 勿 打 擾 ! 謝 謝 }}}}}}}
求 職 意 向
希望崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂/餐飲管理員 酒店/賓館/餐飲旅游類-酒店/賓館經(jīng)理
尋求職位: 餐飲總監(jiān),酒店總經(jīng)理,餐飲管理公司總經(jīng)理
希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州
期望工資: /月 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
打造一流的團(tuán)隊(duì),做大做強(qiáng)每一家餐廳
工 作 經(jīng) 歷
▌2013-01--2014-08:椒江小漁村
所屬行業(yè): 餐飲、娛樂(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位
職位名稱: 總經(jīng)理
職位描述:負(fù)責(zé)重組小漁村四家餐廳的管理工作,全面負(fù)責(zé)四家連鎖餐廳的營(yíng)運(yùn)管理
▌2010-10--2012-11:瞿阿龍餐飲管理公司
所屬行業(yè): 餐飲、娛樂(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類
職位名稱: 門店店長(zhǎng)
職位描述:酒店全面的工作。
▌2009-08--2010-04:萬昌賓館
所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理
職位名稱: 餐飲部經(jīng)理
職位描述:負(fù)責(zé)前廳后廚的管理,菜品的研究和開發(fā),市場(chǎng)調(diào)查以及廣告營(yíng)銷
▌2007-05--2008-07:廣州黃埔海鮮城
所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理
職位名稱: 酒店總經(jīng)理
職位描述:酒店全面的經(jīng)營(yíng)管理
▌2003-03--2005-01:湖南廚佬星
所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理
職位名稱: 門店店長(zhǎng)
職位描述:負(fù)責(zé)分店的前廳后廚的管理,成本核算,菜品分析,酒店的營(yíng)銷及前景,酒店的制度制定及落實(shí)
▌2001-05--2003-12:廣州新城大酒店
所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理
職位名稱: 餐飲部經(jīng)理
職位描述:全面負(fù)責(zé)餐飲部前廳后廚的管理經(jīng)營(yíng)
教 育 經(jīng) 歷
1987-09--1990-06 靈石中學(xué) 機(jī)械類/ 中專
拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷占據(jù)了工作主導(dǎo)地位
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)布的一份簡(jiǎn)要介紹,對(duì)于自身情況的概述,讓企業(yè)通過個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)自己有一個(gè)逐步的大概了解。這樣能方便大家的工作更暢快的進(jìn)行,對(duì)于平時(shí)的生活中,人們的個(gè)人信息或許不會(huì)有什么本質(zhì)的作用,但是到了工作尋求的時(shí)候,個(gè)人信息就很重要的,給企業(yè)闡述了自己的實(shí)際情況,讓別人通過建立對(duì)自己產(chǎn)生興趣之后,才能給你一個(gè)面試的機(jī)會(huì),這樣你的工作才能得到一些保障。
網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代,很多人求職工作都是在網(wǎng)絡(luò)中得到完善,現(xiàn)實(shí)生活中也很少出現(xiàn)以往那些人才市場(chǎng)或者是招聘市場(chǎng)的開設(shè)。一般找工作都是通過網(wǎng)絡(luò)尋求,在網(wǎng)絡(luò)世界中,企業(yè)在各個(gè)網(wǎng)站發(fā)布了自己的招聘信息之后,就等待求職者的簡(jiǎn)歷,可能其的內(nèi)部系統(tǒng)在接收了這些簡(jiǎn)歷之后會(huì)有一個(gè)自動(dòng)篩選的功能,當(dāng)然這只是針對(duì)有的企業(yè)而言,很多企業(yè)也不會(huì)運(yùn)用這個(gè)自動(dòng)篩選系統(tǒng)。因?yàn)檫@個(gè)工作量不是很完善,可能會(huì)存在一些漏洞。
針對(duì)網(wǎng)絡(luò)中的簡(jiǎn)歷投遞就更重要,畢竟這個(gè)是你跟招聘公司最先接觸的交流,就是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷讓其對(duì)于你有一個(gè)初步的影響與了解,這就讓很多人在書寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候不得不引起必要的重視,要想得到別人的傾寐你也只能通過個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式去,這就不難看出簡(jiǎn)歷在當(dāng)今工作領(lǐng)域中占據(jù)的位置。
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