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      1. 機械設計與制造的簡歷

        時間:2024-07-28 15:58:58 機械 我要投稿

        機械設計與制造的簡歷范文

          個人簡歷是求職者用來求職的敲門磚,能夠讓個人簡歷發揮其作用得到用人單位的認可,則求職的成功率就會大大的提高。

        機械設計與制造的簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 41歲 民 族: 漢族

          工作經驗: 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

          身 高: CM 戶 口: 吉林白城 洮北區

          自 我 評 價

          耐壓能力強.動手能力強,有團隊精神。在齒輪變速箱行業從業近20年,對齒輪箱的開發到制造以及中間環節的質量把控有著一定的認知。(不希望長時間在電腦前工作,對身體不好。身體是革命的本錢啊!)

          求 職 意 向

          希望崗位: 工業/工廠類-車間經理/主管  工業/工廠類-儲備干部

          尋求職位: 生產管理

          希望工作地點: 浙江臺州

          期望工資: /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間:隨時到崗

          工作目標 / 發展方向

          從事機械行業20年,現在從事生產計劃制定,流程管控,生產組織,人員管理,質量控制方面的管理工作。

          工 作 經 歷

          ▌2014-05--2016-12:超強機械

          所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

          擔任崗位: 經營/管理類/經營/管理類

          職位名稱: 裝配車間主任

          職位描述:負責生產訂單的完成,現場5S管理,工人業務技能的培訓與提高,給工人灌輸質量意識,整合車間資源合理有效的利用。

          ▌2012-07--2014-05:浙江金鴻機械有限公司

          所屬行業: 互聯網、電子商務(國有企業)

          擔任崗位: 經營/管理類/部門經理

          職位名稱: 生產部經理

          職位描述:能有效的組織生產計劃,流程監控,人員管理。能夠在工作中提高工人的工作情緒。

          ▌2006-04--2012-07:溫嶺明華齒輪廠

          所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

          擔任崗位: 經營/管理類/部門經理

          職位名稱: 工裝設計與車間管理

          職位描述:每年都從事大批量的新產品開發,對各種加工方式都有一定的認識.

          ▌2005-03--2006-01:吉利汽車廠

          所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

          擔任崗位: 經營/管理類/部門主管

          職位名稱: 車間主管

          職位描述:時間短暫,無業績/

          ▌2003-10--2004-12:青島電纜廠

          所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

          擔任崗位: 經營/管理類/經營/管理類

          職位名稱: 車間主管

          職位描述:參加設計制造了幾種模具,得宜非淺.

          ▌1995-07--2003-09:吉林白城齒輪廠

          所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(國有企業)

          擔任崗位: 機械(電)/儀表類/機械(電)/儀表類

          職位名稱: 工人,班長,調度.

          職位描述:操作過所有齒輪廠通用設備,參加過設備的維修和改造,對生產和管理有一定的經驗.

          教 育 經 歷

          1992-09--1995-07 吉林省白城市工業技術專業學校 機械類/機械設計與制造 中專

          技 能 專 長

          技術職稱: 高級鉗工

          語言能力: 英語:差;  英語:差;  中文普通話:精通

          所在地方言:良好;

          計算機能力: 初級

          其它相關技能:

          熟悉CAXA平面制圖

          拓展閱讀:個人簡歷的表達

          編寫個人簡歷是求職的第一步,起到決定性的作用,如果連求職的第一步都不能通過,后面也就沒戲了。因此,求職者需要更加重視個人簡歷的作用,爭取能夠寫出優秀的個人簡歷來提高個人簡歷的錄取機會。

          編寫個人簡歷是一個過程,在寫的時候有很多部分可以作為加分點,例如個人簡歷的表達上,就是增加錄取機會的要點。

          (1),語言表達

          個人簡歷中語言表達主要體現在兩個方面,一方面語言表達的簡潔性,用人單位喜歡簡潔有效的個人簡歷,一般簡歷的內容只需要一張紙,爭取控制在10s內能閱讀完。另一方面是語言表達的準確性與藝術性,語言描述的好即便是劣勢也能轉換為優勢,個人簡歷上的內容能不能被對方所接受,是要看其表達的準不準確。

          (2),用詞方面

          個人簡歷的用詞也是一個重要的表達要點,用詞包括專業術語用詞,常規詞語的使用規范上。詞語使用好可以體現求職者的知識儲備,因此可以作為加分要點。

          (3),英文使用規范

          應聘外企一般都是使用英文來寫個人簡歷,用英文來寫個人簡歷更需要注意表達上的問題。對英文表達最基本的要求就是英語單詞使用要規范、語言表達上更要規范化。

          (4),格式規范

          編寫個人簡歷可以允許個性化的設計,不過總體來說個人簡歷會有一定的格式規范。求職者編寫個人簡歷的格式是屬于表達方面,要求格式要規范,才能起到較好的表達效果。

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