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基本信息
姓 名：
性 別： 男
民 族： 漢族
出生年月： 1974年10月6日
證件號碼：
婚姻狀況： 已婚
身 高： 173cm
體 重： 63kg
戶 籍： 廣東湛江
現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學校： 無錫輕工大學
學 歷： 本科
專業(yè)名稱： 機械設計制造及其自動化
畢業(yè)年份： 1997年
工作年限： 十年以上
職 稱： 中級職稱
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 高級管理
人力資源
行政/后勤
職位名稱： 副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 ; 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理 ; 行政后勤總監(jiān)/經(jīng)理
工作地區(qū)： 湛江市 ; 其他 ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 兩周內
技能專長
語言能力： 英語 一般 ;
普通話 標準
計算機能力： 證書 高級 ;
教育培訓
教育經(jīng)歷：
時間:1994年9月 - 1997年6月
所在學校:無錫輕工大學
學歷:專科
時間：2004年2月 - 2006年1月
所在學校： 山東科技大學 、
學歷：本科
工作經(jīng)歷
所在公司： 無錫捷達摩托集團公司（230多名員工）
時間范圍： 1997年7月 - 2000年6月
公司性質： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車
擔任職位： 人事助理
工作描述： 1997年7月至2000年6月在無錫捷達摩托集團公司工作，任人事助理，主要負責人員招聘、員工培訓、薪酬管理和勞動關系管理等工作。
離職原因： 勞動合同期滿，回家鄉(xiāng)發(fā)展。
所在公司： 湛江粵西技工學校(120多名員工)
時間范圍： 2000年8月 - 2010年10月
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)： 教育、培訓、科研院所
擔任職位： 校長兼書記
工作描述： 2000年8月至2010年10月在湛江粵西技工學校工作，2003年8月任教務科科長，負責教學管理和員工培訓工作；2005年8月任辦公室主任，負責行政后勤和人事管理等工作；2009年3月任校長兼書記，主持學校黨政全面工作。2009年6月學校通過省重點技校評估，本人得到了董事會的重獎。
離職原因： 更換新環(huán)境，尋求新發(fā)展。
所在公司： 湛江冠興科技發(fā)展有限公司(110多名員工)
時間范圍： 2010年11月 - 2011年6月
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)： 其他
擔任職位： 副總經(jīng)理
工作描述： 2010年11月至今在湛江冠興科技發(fā)展有限公司工作，任副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作，負責行政后勤、人力資源、員工培訓、績效管理和勞動關系管理等工作。
離職原因：
其他信息
自我介紹： 本人性格隨和，做人誠懇，上進心強，勤于學習各方面知識和技能，不斷提升自身的能力和素養(yǎng)；做事踏實，沉穩(wěn)理性，有良好的親和力和較強的溝通協(xié)調能力，善于協(xié)調和處理各部門、各層級員工關系；工作細致有條理，有良好的統(tǒng)籌能力，執(zhí)行力及責任心較強，能承受加班、出差及較大的工作壓力；服從規(guī)范管理，堅持原則，敢于承擔責任，有較強的分析和洞察能力，能夠獨立解決各類問題。
發(fā)展方向： 本人工作十四年以來，一貫堅持“溝通、協(xié)調、合作、責任”的工作理念，從事過行政人事管理、學校管理、企業(yè)管理等工作，積累了豐富的實際工作經(jīng)驗，有七年民營企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗，有兩年民營企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。熟悉國家勞動人事法規(guī)政策，熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政后勤管理內容，熟悉人力資源管理招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系等六大模塊的理論及實操，掌握現(xiàn)代企業(yè)行政后勤和人力資源管理實際運作流程，熟悉企業(yè)財務管理及營銷管理工作。本人希望在現(xiàn)代企業(yè)的高級管理、人力資源管理、行政后勤及企業(yè)培訓等工作崗位發(fā)揮自身的才能和優(yōu)勢，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
其他要求： 無
聯(lián)系方式
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