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      2. 最新機械制造個人求職簡歷

        時間:2024-09-01 12:22:30 機械 我要投稿
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          基本信息

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          姓 名:

          性 別: 男

          民 族: 漢族 

        出生年月: 1974年10月6日

          證件號碼:

          婚姻狀況: 已婚

          身 高: 173cm 

        體 重: 63kg

          戶 籍: 廣東湛江

         現(xiàn)所在地: 廣東湛江

          畢業(yè)學校: 無錫輕工大學 

        學 歷: 本科

          專業(yè)名稱: 機械設計制造及其自動化 

        畢業(yè)年份: 1997年

          工作年限: 十年以上

         職 稱: 中級職稱

          求職意向

          職位性質: 全 職

          職位類別: 高級管理

          人力資源

          行政/后勤

          職位名稱: 副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 ; 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理 ; 行政后勤總監(jiān)/經(jīng)理

          工作地區(qū): 湛江市 ; 其他 ;

          待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房

          到職時間: 兩周內

          技能專長

          語言能力: 英語 一般 ; 

        普通話 標準

          計算機能力: 證書 高級 ;

          教育培訓 

          教育經(jīng)歷:

          時間:1994年9月 - 1997年6月

         所在學校:無錫輕工大學

         學歷:專科

            

          時間:2004年2月 - 2006年1月

        所在學校: 山東科技大學 、

        學歷:本科

          

          工作經(jīng)歷

          所在公司: 無錫捷達摩托集團公司(230多名員工)

          時間范圍: 1997年7月 - 2000年6月

          公司性質: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)

          所屬行業(yè): 汽車、摩托車

          擔任職位: 人事助理

          工作描述: 1997年7月至2000年6月在無錫捷達摩托集團公司工作,任人事助理,主要負責人員招聘、員工培訓、薪酬管理和勞動關系管理等工作。

          離職原因: 勞動合同期滿,回家鄉(xiāng)發(fā)展。

          所在公司: 湛江粵西技工學校(120多名員工)

          時間范圍: 2000年8月 - 2010年10月

          公司性質: 民營企業(yè)

          所屬行業(yè): 教育、培訓、科研院所

          擔任職位: 校長兼書記

          工作描述: 2000年8月至2010年10月在湛江粵西技工學校工作,2003年8月任教務科科長,負責教學管理和員工培訓工作;2005年8月任辦公室主任,負責行政后勤和人事管理等工作;2009年3月任校長兼書記,主持學校黨政全面工作。2009年6月學校通過省重點技校評估,本人得到了董事會的重獎。

          離職原因: 更換新環(huán)境,尋求新發(fā)展。

          所在公司: 湛江冠興科技發(fā)展有限公司(110多名員工)

          時間范圍: 2010年11月 - 2011年6月

          公司性質: 民營企業(yè)

          所屬行業(yè): 其他

          擔任職位: 副總經(jīng)理

          工作描述: 2010年11月至今在湛江冠興科技發(fā)展有限公司工作,任副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理工作,負責行政后勤、人力資源、員工培訓、績效管理和勞動關系管理等工作。

          離職原因:

          其他信息

          自我介紹: 本人性格隨和,做人誠懇,上進心強,勤于學習各方面知識和技能,不斷提升自身的能力和素養(yǎng);做事踏實,沉穩(wěn)理性,有良好的親和力和較強的溝通協(xié)調能力,善于協(xié)調和處理各部門、各層級員工關系;工作細致有條理,有良好的統(tǒng)籌能力,執(zhí)行力及責任心較強,能承受加班、出差及較大的工作壓力;服從規(guī)范管理,堅持原則,敢于承擔責任,有較強的分析和洞察能力,能夠獨立解決各類問題。

          發(fā)展方向: 本人工作十四年以來,一貫堅持“溝通、協(xié)調、合作、責任”的工作理念,從事過行政人事管理、學校管理、企業(yè)管理等工作,積累了豐富的實際工作經(jīng)驗,有七年民營企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗,有兩年民營企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。熟悉國家勞動人事法規(guī)政策,熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政后勤管理內容,熟悉人力資源管理招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系等六大模塊的理論及實操,掌握現(xiàn)代企業(yè)行政后勤和人力資源管理實際運作流程,熟悉企業(yè)財務管理及營銷管理工作。本人希望在現(xiàn)代企業(yè)的高級管理、人力資源管理、行政后勤及企業(yè)培訓等工作崗位發(fā)揮自身的才能和優(yōu)勢,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

          其他要求: 無

          聯(lián)系方式

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