• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 人事經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2024-07-15 08:39:49 人力資源管理 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        人事經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

          簡(jiǎn)歷滲水其實(shí)好比那些賣菜的小販子一樣,賣白菜的時(shí)候在上面撒上很多水,以此增加菜的重量從而牟取更多的利益。這不是說人家把白菜換成了空心菜,如果換成了另一種東西那么就等于是造假了。因此簡(jiǎn)歷里的硬性東西一定不能動(dòng),比如你考取的是英語四級(jí)證書那么你不能在簡(jiǎn)歷里說你有六級(jí)證書,否則你的這種行為就等于完全動(dòng)了硬性的東西。為此大家一定要注意不能在這種顯眼的地方栽了跟頭,那么真的是你自找的了,一旦對(duì)方發(fā)現(xiàn)你在這種地方有不好的行為那么很快會(huì)將你打入冷宮的,讓你的簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)再也別想進(jìn)入他們的公司。

        人事經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

          那么簡(jiǎn)歷滲水出現(xiàn)在什么地方最合適了?你可以在工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力等能夠浮動(dòng)的地方任意地發(fā)揮一下,比如你說自己做財(cái)務(wù)報(bào)告非常準(zhǔn)確,你可以吹牛說你做了幾年的財(cái)務(wù)工作沒有出現(xiàn)過一次失誤,雖然這看起來有點(diǎn)不可思議但是也是可能的,我們不能說這種情況不可能出現(xiàn),人家也不能因?yàn)閼岩啥也坏阶C據(jù)就說你騙人是不是。此外你還可以說個(gè)人興趣方面的能力多好,打乒乓球多么厲害達(dá)到了什么樣的程度等,在此類地方吹吹牛皮沒有什么關(guān)系的。

          下面是yjbys小編和大家分享的人事經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。

          個(gè)人信息

          yjbys

          目前所在:海珠區(qū)年  齡:26 歲

          戶口所在:海珠區(qū)國  籍:中國

          婚姻狀況:未婚民  族:漢族

          培訓(xùn)認(rèn)證:未參加 身  高:175 cm

          誠信徽章:未申請(qǐng) 體  重:65 kg

          人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

          我的特長:

          求職意向

          人才類型:普通求職

          應(yīng)聘職位:人事經(jīng)理:人力資源經(jīng)理,人事主管:人力資源主管

          工作年限:5職  稱:初級(jí)

          求職類型:全職可到職日期:兩個(gè)星期

          月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):廣州,東莞,

          工作經(jīng)歷

          國際紙業(yè)(佛山)包裝有限公司   起止年月:2008-11-01 ~ 2010-11-30

          公司性質(zhì):外商獨(dú)資  所屬行業(yè):造紙/印刷

          擔(dān)任職位:人力資源及行政主管

          工作描述:1、人力資源規(guī)劃預(yù)算及月度報(bào)告;

          2、人員招聘;

          3、公司培訓(xùn);

          4、員工關(guān)系;

          5、薪酬及福利管理;

          6、公司行政費(fèi)用預(yù)算及月度報(bào)告審核;

          7、行政部日常運(yùn)作管理;

          8、維護(hù)SAP系統(tǒng)采購模塊;

          9、公司備件、生產(chǎn)輔料、耗用品的采購工作;

          10、供應(yīng)商資料更新維護(hù);

          11、供應(yīng)商月度年度評(píng)估;

          12、公司證件年審管理。

          2008年-2010年間,我被調(diào)派到國際紙業(yè)佛山擔(dān)任人力資源及行政部主管,我個(gè)人得到了很好的發(fā)展,負(fù)責(zé)整個(gè)人力資源及行政部的運(yùn)作,并且兼管采購部的工作,直接向廠長報(bào)告。期間主導(dǎo)或協(xié)助公司完成了不少任務(wù),改進(jìn)了公司的運(yùn)作。

          主要業(yè)績(jī):

          1、籌建新公司

          2、建立并推動(dòng)公司績(jī)效管理制度;

          3、建立公司面試評(píng)估系統(tǒng);

          4、協(xié)助SAP系統(tǒng)上線;

          5、主導(dǎo)公司薪酬管理系統(tǒng)(鉑金)上線;

          6、擔(dān)任公司安全委員會(huì)主席,對(duì)全廠區(qū)的EHS管理負(fù)責(zé);

          7、協(xié)助公司通過ISO9001:2008質(zhì)量認(rèn)證。

          離職原因:尋求更好發(fā)展

          國際紙業(yè)(廣州)包裝有限公司   起止年月:2007-07-11 ~ 2008-11-01

          公司性質(zhì):外商獨(dú)資  所屬行業(yè):造紙/印刷

          擔(dān)任職位:人力資源專員

          工作描述:1、C&B薪酬管理;

          2、公司月度績(jī)效考核;

          3、員工入職離職管理;

          4、員工社保管理;

          5、員工公積金管理;

          6、公司證件年審管理;

          7、員工檔案管理;

          8、HR月度報(bào)表;

          9、Headcount 月度報(bào)告;

          10、人力資源成本預(yù)算;

          2007年,我加入國際紙業(yè),這家世界500強(qiáng)的美資公司里,學(xué)習(xí)到世界先進(jìn)企業(yè)的管理理念,并且在人力資源管理方面得到較了全面的培訓(xùn)。先后從事了薪酬管理,員工關(guān)系,培訓(xùn)等工作,并成為集團(tuán)的儲(chǔ)備干部,參與到儲(chǔ)備計(jì)劃里面,為國際紙業(yè)亞洲區(qū)發(fā)展提供人力支持。

          離職原因:集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)

          廣州市建筑集團(tuán)第三建筑工程有限公司   起止年月:2007-04-15 ~ 2007-07-10

          公司性質(zhì):國有企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

          擔(dān)任職位:人事助理

          工作描述:工作描述:

          1、辦理人事關(guān)系手續(xù);

          2、維護(hù)公司人力資源管理系統(tǒng);

          3、組織面試工作;

          4、勞動(dòng)合同管理;

          5、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審;

          5、協(xié)助辦理社保手續(xù);

          6、協(xié)助辦理組織公司培訓(xùn);

          7、協(xié)助辦理績(jī)效考核;

          8、部門日常行政管理工作。

          離職原因:尋求更好的機(jī)會(huì)

          教育背景

          畢業(yè)院校:廣東商學(xué)院

          最高學(xué)歷:本科  獲得學(xué)位: 學(xué)士畢業(yè)日期:2006-07-01

          專 業(yè) 一:人力資源管理專 業(yè) 二:

          起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

          2002-09-012006-07-01廣東商學(xué)院人力資源管理畢業(yè)證-

          語言能力

          外語:英語 優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀

          其它外語能力:

          國語水平:優(yōu)秀

          工作能力及其他專長

          本人06年畢業(yè)于廣東商學(xué)院人力資源管理專業(yè),畢業(yè)后曾在國企從事HR工作。07年加入國際紙業(yè)擔(dān)任HR專員,負(fù)責(zé)薪酬管理,績(jī)效考核。08年被委派到國際紙業(yè)其他子公司,晉升為人力資源及行政主管,全方位負(fù)責(zé)公司人力資源各個(gè)模塊的運(yùn)作。

          三年的世界500強(qiáng)美資企業(yè)HR管理工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)整個(gè)人力資源部的運(yùn)作,其中薪酬管理、績(jī)效考核和招聘為本人的強(qiáng)項(xiàng)。并在2008年參與到新公司籌建項(xiàng)目中,得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn),拓寬了視野。


        【人事經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:

        人事文員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷03-22

        人事專員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文12-31

        人事文員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文03-04

        人事專員的應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板01-17

        應(yīng)聘人事專員求職簡(jiǎn)歷范文02-27

        應(yīng)聘行政人事文員簡(jiǎn)歷范文08-05

        酒店應(yīng)聘經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板03-09

        人事經(jīng)理這樣篩選簡(jiǎn)歷03-02

        人事經(jīng)理簡(jiǎn)歷表格12-26

        人事文員應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷模板02-20

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 日本天堂免费网站在线观看 | 色接九九精品国产免费 | 中文字幕精品一区在线不卡 | 在线中文字幕亚洲日韩理论 | 视频区国产亚洲.欧美 | 午夜AV手机在线免费观看 |