人力資源管理的個人簡歷（通用11篇）
日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，此時此刻需要開始寫簡歷了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？下面是小編為大家整理的人力資源管理的個人簡歷，希望能夠幫助到大家。
人力資源管理的個人簡歷 1
個人信息
姓名：
性別：男
民族：
出生年月：
婚姻狀況：未婚
身高：160cm
體重：60kg
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學校：
學歷：�？�
專業(yè)名稱：管理類人力資源管理
畢業(yè)年份：2008年
工作經驗：五年以上
最高職稱：初級職稱
求職意向
職位性質：全職
職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑
人力資源
行政/后勤
職位名稱：人事，行政，采購，后勤;
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū)，福建-莆田城廂區(qū)，福建-廈門市，福建-福州市，上海，江蘇，浙江，廣東，香港，重慶;
待遇要求：5000-6000元/月可面議;需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
電腦水平：熟悉
教育培訓
教育背景：
時間所在學校學歷
2006年2月-2008年1月福建農林大學專科
2006年1月-2008年1月福建農林大學專科
培訓經歷：
時間培訓機構培訓主題
2014年10月-2014年11月廣州新世紀消防培訓基地建(構)筑物消防員
2015年11月-2015年12月普寧市安全生產宣傳教育中心安全生產法規(guī)及規(guī)章、經營管理、應急管理、職業(yè)安全
工作經歷
所在公司：協(xié)和醫(yī)院
時間范圍：2008年10月-2010年2月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務
擔任職位：人力資源-人事主管
工作描述：
1.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績效考核、勞動關系;
2.負責公司的內、外勤工作;
3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;
5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;
6.負責公司制度的制定，整改、落實工作;
7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;
8.負責內部人員的協(xié)調工作;
9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;
10.領導臨時交辦的其他工作;
11.其他。
離職原因：
所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團
時間范圍：2011年1月-2012年6月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務
擔任職位：人力資源-人事經理
工作描述：
1.負責公司人力資源管理各模塊工作;
2.負責公司的內、外勤工作;
3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負責后勤保障工作;
5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護人員證件注冊變更;
6.負責公司制度的'制定、落實工作;
7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;
8.負責內部人員的協(xié)調工作;
9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;
10.領導臨時交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院
時間范圍：2013年1月-2016年6月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務
擔任職位：人力資源
工作描述：
1.負責人力資源管理各模塊工作;
2.負責內、外勤工作;
3.負責的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負責制度的制定、落實工作;
5.負責員工考勤的管理，并定時性的考核;
6.負責內部人員的協(xié)調工作;
7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;
8.領導臨時交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息
自我評價：
勤奮好學、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.
人力資源管理的個人簡歷 2
基本信息
姓名：
性別：女
戶口所在：
目前所在：
畢業(yè)院校：
政治面貌：
最高學歷：本科
所修專業(yè)：企業(yè)人力資源管理
人才類型：普通求職
畢業(yè)日期：
求職意向
求職類型：全職
應聘職位：人力資源文員或行政類的職位
希望地點：佛山或是廣州
希望工資：面議
教育培訓經歷
2006年9月至2010年6月中山大學南方學院企業(yè)人力資源管理專業(yè)本科
2008年10月中山大學南方學院人力資源管理師三級培訓
參加社會實踐經歷
2008年8月，曾到金蝶軟件有限公司佛山分公司進行暑假實習
語言水平
英語具有良好的基礎級別：通過大學英語四級
計算機能力
熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件
自我評價
我是一個積極樂觀、勤奮好學的人，對人隨和，具有親和力�，F(xiàn)在就讀于中山大學南方學院，是一名大三的學生，生活習慣良好，無不良嗜好，平時喜歡聽音樂、看書和上網。在大學三年多的時間里，我認真系統(tǒng)地學習了人力資源管理和與其相關的管理學知識，完成了各項學習，至今無一學科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的.使用。在這三年多的大學生活中，我培養(yǎng)了自己的團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺�？偸�，通過不斷的學習，使我具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我強烈的責任心。我深信能夠勝任貴公司給我的工作，也希望您能給予我機會與貴公司一起成長。
人力資源管理的個人簡歷 3
個人基本信息
姓名：
性別：
年齡：
出生日期：
民族：
身高/體重：
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價
熟練掌握并運用人力資源六大模塊管理理論知識;豐富的后勤管理工作經驗;善于進行勞資關系調解，具有深厚的仲裁庭和法庭應訴和庭辯能力;熟悉iso9000、iso14000，如有需要，可幫助公司通過或維護質量及環(huán)境管理體系;能有效應對各類驗廠，能主導公司通過icti，sedex，3c等認證獲取和維護。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：橡膠、塑料制品
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：人力資源總監(jiān)
工作經驗
20XX/7—至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：橡膠、塑料制品
人力部人力資源總監(jiān)
1、全面負責該公司的行政人事事務;
2、兼任公司管理者代表，負責體系審核和維護;
3、主導客戶驗廠，使之能有效應對sa8000和gmp工廠審核;
4、導入和不斷修正績效考核，使公司各崗職責得以明確，管理效率得到較大幅度提升;
5、獨立介入重大異常事故調查和成本管控，在各部門配合協(xié)力下，客驗貨直通率由81%上升到96%，物料均損耗由7%下降到1.6%;
6、努力營造公平、公開、公正的企業(yè)文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時工全部用正式工取代，并有幸達成了26%的年度員工流失率。
20XX/6—20XX/6：xx公司[1年]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
人事部人事經理
1、主導公司通過iso9000、iso14000、3c認證并使之得到有效維護;
2、應對icti、sedex、interk等煩雜的公證行及歐美客戶代理審核機構驗廠，并獲得通過;
3、運用卓越績效相關管理工具，進行大力的廠務整改，建立了較為積極穩(wěn)定的經營秩序;
4、根據(jù)公司發(fā)展需要，大力進行多渠道人力招聘和維護，使公司由最初的`200多人發(fā)展到現(xiàn)在的1000多人，產值擴大近6倍;
5、積極開展政府接洽和廠際外聯(lián)，為企業(yè)發(fā)展營造了一個安定和諧的社會環(huán)境。
教育經歷
20XX/9—20XX/6湖南商學院經濟管理本科
證書
20XX/6大學英語六級
20XX/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
人力資源管理的個人簡歷 4
基本信息
姓名：
年齡：
身高：
體重：
自我評價：
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
在校期間任職情況：
1999.9——2000.6在班級擔任班長職務
2000.9——2001.6擔任系學生會副主席
2001.9——2002.6擔任學生會副主席、班級體育委員
2002.9——至今擔任班級組織委員
社會實踐和實習情況：
1999.11——2000.6輔導某初三學生各門功課，在一段時間的輔導、合作中，該學生的各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評。
2000.6——2000.9在xx市電影公司實習，負責辦公室的日常事務，從事人事和企業(yè)行政管理，在實習結束后，各領導給予我極高的評價并給予獎勵。
2001.6——2001.9在暑假期間，在當?shù)氐氖姓块T里擔任辦公室助理職務、處理各項管理事務，協(xié)助領導做好管理工作，受到領導們的一致好評和肯定。
2002.4——2002.8在xx省工商行政管理局合同處實習。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會”的成立，運用熟練的辦公自動化設備，起草及審查各種辦公室文件；編排、打印檔案；打理辦公室日常事務，與其他各單位、部門做好協(xié)調，協(xié)助本部門領導做好管理工作等。通過自己的`努力、認真負責的完成任務，該協(xié)會被國家工商總局受予國家優(yōu)秀信用組織協(xié)會。對于實習期間的工作，處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。
在校期間獲獎、成果情況；
2000——2001學年榮獲“三好學生”稱號。
2001——2002學年榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱號。
2002學年榮獲“實習積極分子”稱號。
在實習工作中，主辦了“xx省重合同，守信用企業(yè)協(xié)會”，并被國家工商總局評為優(yōu)秀信用組織協(xié)會。
在校足球聯(lián)賽中獲得第二名
獲得證書情況：
大學英語四級證書、全國計算機二級證書、秘書中級技能證書、公共關系資格證書、微軟Windows98產品高手、微軟Word2000產品高手、微軟Office2000辦公軟件專家等等
主修專業(yè)課程：
社會學、邏輯學、行政管理學、人力資源管理學、人力資源管理案例、企業(yè)管理學、基礎寫作、公共關系學、公共計算機學、市政學、毛澤東思想概論、信息管理概論、法學基礎、行政法和行政訴訟法、社會心理學、中國政治制度史、大學英語、行政領導和決策學、秘書學、行政生態(tài)學、應用寫作、機關管理和辦公自動化、政治經濟學、公共政策學、人際關系學、談判學、中國歷代官制、中國傳統(tǒng)禮儀文化、公共管理學、社會調查研究學、行政哲學等
個人專長：
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識結構牢固，能充分并成功的運用于實際中；英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計算機網絡、熟練掌握辦公自動化，對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經驗等。
求職意向：
愿到企事業(yè)單位、國家行政機關及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、文秘、行政助理等相關工作
人力資源管理的個人簡歷 5
個人基本簡歷
姓名：xxx
國籍：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：171cm66kg
婚姻狀況：未婚
年齡：25歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/人事類：人力資源專員/助理 行政/人事類人事助理
工作年限：1
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職—隨時
月薪要求：2000——3500
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經歷：
20xx/01——20xx/11：北京嘉德安商貿有限公司
銷售部銷售助理
1、協(xié)助銷售人員制定銷售計劃；
2、協(xié)助銷售人員制定并執(zhí)行市場活動計劃；
3、協(xié)助銷售人員完成售后服務工作；
4、收集、整理市場銷售部門的相關文檔。
教育背景
畢業(yè)院校：首都經濟貿易大學
最高學歷：本科
畢業(yè)—20xx—01—01
所學專業(yè)一：人力資源管理
所學專業(yè)二：計算機應用
受教育培訓經歷：
20xx/01——20xx/01首都經濟貿易大學人力資源管理本科
20xx/09——20xx/07北京人文大學計算機應用專科
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：良好
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
熟悉電腦硬件與軟件應用，具有較強的工作能力、組織與協(xié)調能力、溝通能力。良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力。
詳細個人自傳
在北京學習專業(yè)知識五年和一年的`工作實踐，使我積累了豐富的獨立生活經驗和工作經驗，培養(yǎng)了較強的獨立能力。我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，適應能力強，有工作方向感，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
個人聯(lián)系方式
人力資源管理的個人簡歷 6
基本信息
姓名：
目前所在：
年齡：22
戶口所在：
籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：
誠信徽章：未申請
身高：158cm
人才測評：未測評
體重：43kg
人才類型：在校學生
應聘職位：人事專員/助理，人事專員/助理，行政專員/助理
工作年限：1職稱：
求職類型：實習
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：
工作經歷
廣州貞孚軟件有限公司起止年月：2011-08～2011-12
公司性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件
擔任職位：人事助理和銷售
工作描述：招聘，會議主持，客戶來訪登記，維護客戶關系，外出開發(fā)客戶，電話回訪，溝通，邀約，協(xié)助團隊完成任務！在工作中，本人表現(xiàn)出色，率先突破團隊，業(yè)績優(yōu)秀，得到上級領導的肯定和重視。與同事關系友好，積極參與團隊建設。
離職原因：本人自己原因
百勝餐飲集團起止年月：2011-03～2011-07
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)
擔任職位：服務員
工作描述：主要負責為客人點餐，配餐，講究服務迅速，供餐準確無誤，隨時展現(xiàn)yes態(tài)度
廣東省人民政府起止年月：2010-10～2010-11
擔任職位：人口普查員
工作描述：作為全國第六次人口普查的普查員，深入城中村進行人口統(tǒng)計，調查
青年志愿者協(xié)會起止年月：2009-09～2010-12
擔任職位：干事
工作描述：組織志愿者參加青年志愿者協(xié)會的有關活動！策劃青年志愿者晚會，并擔任主持！
廣交會起止年月：2009-05～至今
擔任職位：交通指引志愿服務
工作描述：為各地廠商提供交通指引
教育背景
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學院
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：2012-06
專業(yè)一：人力資源管理
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
2011-04~2011-05職業(yè)資格認證機構秘書中級秘書11190110
2011-07~2011-11紅日培訓機構企業(yè)人力資源管理師三級--
語言能力
外語：英語良好
粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
在本人從事過的工作中，都得到上級領導及其同事的肯定，這說明本人的.學習能力強，工作認真細致。
個人自傳
本人性格活潑開朗，樂于與人打交道，積極向上，認真努力，領悟能力強，有較強的學習能力和心理承受能力。
人力資源管理的個人簡歷 7
基本信息
姓 名：
性 別：
民 族：
婚姻狀況：未婚
身 高：163cm
畢業(yè)學校：
學 歷：�？�
專業(yè)名稱：人力資源管理
畢業(yè)年份：
工作年限：一年以內
職 稱：
求職意向
職位性質：全職
職位類別：行政/后勤
職位名稱：文員;助理;
工作地區(qū)：湛江市;
待遇要求：可面議;不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：
計算機能力：
教育培訓
教育經歷：
2007年9月-2010年7月廣州華南商貿職業(yè)學院�？�
培訓經歷：時間培訓機構證書
工 作 經 歷
2015-11--2016-12：浙江愛思尼環(huán)�？萍加邢薰�
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/人事經理/主管
職位描述：負責行政、人事的`各項工作。另還參與投標編輯。
離職原因： 運營困難
2013-01--2015-09：樂恩教育
所屬行業(yè)： 教育、培訓、科研院所(私營企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/人事經理/主管
職位名稱： 人力資源經理
職位描述：主要制訂公司規(guī)章制度，處理員工關系，管理人事日常工作，促進公司進一步的發(fā)展，期間得到公司上下的一致好評。
2008-10--2012-12：臺州新世界百貨有限公司
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(外資企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/人事經理/主管
職位名稱： 人事經理
職位描述：管理人事日常工作，著重處理招聘、培訓、考核等工作，曾于代理行政經理一職，各項工作都能得到公司高層首肯。
2002-06--2008-10：寶石縫紉機股份有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/人事文員
職位名稱： 人事專員
職位描述：負責人事薪酬、社保及辦理入離職手續(xù)等，協(xié)助辦理員工培訓、考核、招聘等工作。
自我介紹：
本人活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應性強，認真好學，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍，學習能力強，尊敬師長，作風踏實，人際關系融洽，積極參加社會實踐;
發(fā)展方向：本人活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應性強，認真好學，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍，學習能力強，尊敬師長，作風踏實，人際關系融洽，積極參加社會實踐
人力資源管理的個人簡歷 8
個人信息
姓名：
性別：女
年齡：22
學歷：本科
民族：身高：170cm
戶口所在地：
婚姻狀況：
畢業(yè)學校：
專業(yè)名稱：
現(xiàn)工作地點：
教育/培訓
20XX年9月—20XX年7月安徽工業(yè)大學人力資源管理本科
20XX年4月—20XX年5月勞動與社會保障局人力資源管理師
工作經驗
至今有0年工作經驗
社會實踐20XX年7月—20XX年1月
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔任職位：實習生
工作描述：20XX年1月在滁州格銳礦業(yè)實習半個月，主要做辦公室和銷售后勤的工作
20XX年9月在馬鞍山市人才服務交流中心參加為期一個月的專業(yè)實習，主要在檔案室搞人事代理方面的工作
20XX年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習，調查學習國有企業(yè)轉型后的人力資源管理。
20XX年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐，主要在人事部學習，參與私營企業(yè)的人力資源管理。
20XX年8月底，在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參加認識實習。
20XX年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐，主要了解私營企業(yè)的組織結構，管理模式，經驗方式等等。
技能/專長
計算機能力：高校非計算機專業(yè)二級
技能專長：社會工作經歷：
20XX年9月——20XX年10月校社團聯(lián)副主席
20XX年9月——20XX年6月管理學院輔導員助理
20XX年3月——20XX年3月班長
20XX年9月——20XX年9月校社團聯(lián)活動管理部副部長
20XX年9月——20XX年3月班級團支書
所獲獎勵
20XX年11月國家勵志獎學金
20XX年10月二等獎學金
20XX年10月三好學生、優(yōu)秀社團學生干部
20XX年8月第三屆"每人每日一設想"優(yōu)秀獎
20XX年5月校優(yōu)秀團干
20XX年10月三等獎學金
20XX年10月社會工作優(yōu)秀學生
20XX年7月優(yōu)秀社團工作者
自我評價
我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發(fā)展;人際關系非常好，因為我深信真誠待人;生活習慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。
大學四年來，我認真地學習人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識，在學習，成績一直處于上升的趨勢，拿過三等和二等獎學金。完成了各項學習、實習（認識實習、暑假實踐、專業(yè)實習）、設計任務（員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規(guī)劃設計）。學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具（Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint）等。
我在扎實學好專業(yè)基礎知識的同時，還參加了許多社會活動。四年來，我積極投身于各種班級、學院及社交活動，從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學習中，我培養(yǎng)了自己團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺。同時，通過不斷的.學習，使我具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的競爭者
人力資源管理的個人簡歷 9
個人信息
姓名：
性別：女
婚姻狀況：
民族：
戶籍：
年齡：22
現(xiàn)所在地：
身高：160cm
希望地區(qū)：
希望崗位：貿易類-外貿專員/助理
行政/人事類-人事專員
貿易類-業(yè)務跟單員
工作經歷
2008-09～2011-07 xx學院人力資源管理大專
xx公司(2011-02～2012-03)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員
工作描述：
1、新員工的招聘(網絡招聘，人才市場現(xiàn)場招聘)，面試者初選;
2、新員工及離職人員手續(xù)辦理;
3、人員出勤、考核、調薪、獎懲、晉升等需人事經辦之事項;員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計、異常處理;
4、年度教育培訓計劃的籌劃及具體安排實施;人事動態(tài)、管理報表編制，并執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃、績效評估;
5、試用期滿員工勞動合同的簽訂。
6、員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會等);
7、參與公司5S檢查的組織工作;年終各部門固定資產復盤;
8、公司員工醫(yī)療保險事項及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調查、統(tǒng)計、報告;
9、6月填寫勞動年審手冊，7月社保繳費工資變更，12月社保登記證年審。
離職原因：另求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：能熟練操作ERP，word/excel以及用友財務軟件等。
技能專長：膽大心細，溝通能力強，曾擔任社團聯(lián)合會宣傳部部長，有一定的管理能力和組織能力。
語言能力
普通話：流利粵語：差
英語水平：CET-6
英語：熟練
求職意向
發(fā)展方向：希望能從事外貿或人事相關工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。
其他要求：
自身情況
自我評價：我的工作經驗雖只有一年，但我對工作飽含熱情，能夠獨立工作，有較強的.學習、溝通交流能力，具有團隊合作精神;做事穩(wěn)重，對人對事都會從多角度考慮問題，有較好的耐心;對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內適應高壓力的工作。
人力資源管理的個人簡歷 10
個人信息
姓名：
性別：男
民族：
出生年月：
婚姻狀況：
身高：80cm
體重：65kg
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學校：
學歷：專科
專業(yè)名稱：管理類人力資源管理
畢業(yè)年份：20xx年
工作經驗：十年以上
最高職稱：高級職稱
求職意向
職位性質：全職
職位類別：工廠生產營運、人力資源、高級管理
職位名稱：廠長，生產經理，車間主任;
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū)，福建-莆田城廂區(qū)，福建-莆田涵江區(qū)，福建-莆田荔城區(qū)，福建-莆田秀嶼區(qū)，福建-莆田仙游縣，福建-廈門市，福建-南平市，福建-三明市，福建-漳州市，福建-福州市，福建-福清市，福建-長樂市，上海，江蘇，浙江，其他;
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：普通話標準
電腦水平：熟練辦公軟件，CAD略懂一些。
教育培訓
教育背景：
時間所在學校學歷
20xx年3月-20xx年2月石家莊陸軍指揮學院�？�
培訓經歷：
時間培訓機構培訓主題
20xx年x月-20xx年2月石家莊陸軍指揮學院人力資源管理，心理輔導
20xx年6月-20xx年2月集團軍優(yōu)秀士官培訓優(yōu)秀四會教練員
20xx年4月-20xx年x月軍區(qū)兵種訓練基地指揮管理
工作經歷
所在公司：部隊
時間范圍：20xx年x月-20xx年2月
公司性質：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：其他
擔任職位：高級管理
工作描述：我在部隊從軍五年有較強的管理能力，有四年代理排長的工作經驗，有鐵的紀律和鋼一般的意志。在五年中取得師團各級榮譽證書。零五年和零七年被評為優(yōu)秀士兵;零三年在團比武榮獲理論第一名;零五年被師評為師優(yōu)秀四會教練員;零五年全團比武榮獲高機分解結合第二名。
離職原因：復員
所在公司：肉食品加工
時間范圍：20xx年x月-20xx年9月
公司性質：民營私營公司
所屬行業(yè)：生產、制造、加工
擔任職位：生產營運-其它職位
工作描述：部隊復員后自己經營小廠，由于效益不是很好資金不足而關閉。
離職原因：
所在公司：廣東xx教育學校
時間范圍：20xx年2月-20xx年7月
公司性質：社會團體、非盈利機構
所屬行業(yè)：教育、培訓、科研院所
擔任職位：教師-院校教務管理人員
工作描述：在職期間擔任教育部主任兼教官。廣東新希望學校是屬于愛心公益學校，主要以教育改造未成年及引導如何擺正人生觀，價值觀等。在校期間多次收到家長感謝信，并在有關學校網站評為優(yōu)秀教官。
離職原因：因家有事
所在公司：xxx
時間范圍：20xx年8月-20xx年5月
公司性質：民營私營公司
所屬行業(yè)：生產、制造、加工
擔任職位：生產營運-生產經理車間主任
工作描述：擔任一線生產管理開料車間組長，對本部生產進度及訂單的合理調整安排。帶領部門完成廠部下發(fā)的生產任務及其他任務，為下道生產工序按生產單備好材料。
離職原因：拖欠工資
所在公司：xx家具有限公司
時間范圍：20xx年6月-20xx年3月
公司性質：民營私營公司
所屬行業(yè)：生產、制造、加工
擔任職位：生產營運-生產經理車間主任
工作描述：20xx年6月到20xx年9月?lián)诬囬g主任。主要制定對流水線生產，人員，質量，質檢管控。對生產產品成本控制，以成本低，效率高為核心的生產模式。
離職原因：家里有事
所在公司：xxx有限公司
時間范圍：20xx年3月-20xx年3月
公司性質：民營私營公司
所屬行業(yè)：生產、制造、加工
擔任職位：生產營運-工廠經理廠長
工作描述：20xx年3月至今在xx有限公司擔任廠長。主要負責工廠內生產部、工程部、倉庫部、研發(fā)部、人事部等相關部門的管理工作。
離職原因：
其他信息
自我評價：我從軍五年有軍人鋼鐵般的'意志，做事認真。對自己的要求高于一切。注重集體榮譽精誠團結。為人平易近人，對工作一絲不茍，做事要求完美。
人力資源管理的個人簡歷 11
基本資料
姓名：xxx
性別：女
學歷：大專
政治面貌：
生日：
民族：
婚姻狀況：已婚
籍貫：
身高：160公分
體重：保密
專業(yè)：人力資源管理
工作經驗：10年
期望工作地點：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：高級經營/管理行政、人事主管
期望月薪：面議
工作性質：全職
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源經理/總監(jiān)
期望月薪：面議
工作性質：全職
行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監(jiān)/助理
期望月薪：面議
工作性質：全職
教育經歷
學校名稱：xx財經學院
專業(yè)：人力資源管理
就讀時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
獲得學歷：大專
語言能力
語種：英語
能力：一般
工作經歷
公司名稱：新鄉(xiāng)xxx測繪公司
工作時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
公司規(guī)模：100～200人
所在部門：綜合辦公室
工作分類：能源/動力/地質/礦山/選礦行政、人事主管
職位月薪：保密
工作描述：
1、人力資源各個模塊工作與控制;
2、辦公室行政、后勤各項工作安排與管理;
3、行政，人事涉及費用與財務對接;
公司名稱：xx機械企業(yè)
工作時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：管理部
工作分類：高級經營/管理管理部部長
職位月薪：保密
工作描述：20xx年10至20xx年5月，在新鄉(xiāng)經濟開發(fā)區(qū)一家機械公司工作，任公司管理部部長一職，主要負責公司方針、目標制訂，執(zhí)行;公司行政、后勤工作：接待、會議、外聯(lián)、食堂、車輛、保安等;公司制度建設與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術產品、發(fā)明專利，實用新型專利及高新技術企業(yè)申報等工作。
公司名稱：xxx房地產
工作時間：20xx-09-01至20xx-09-01
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：人事部
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事經理
職位月薪：保密
工作描述：20xx年9月至20xx年9月，就職于新鄉(xiāng)一家房地產公司，從事公司人事主管一職，主要負責人事招聘、面試、錄用、考核，員工保險辦理，辦公室外聯(lián)業(yè)務等。
公司名稱：xxx公司
工作時間：20xx-05-06至20xx-08-15
公司規(guī)模：500～1000人
所在部門：企管部
工作分類：行政/后勤行政經理/主管
職位月薪：保密
工作描述：20xx年5月至20xx年8月，在新密市一家產銷過億元的企業(yè)工作，從行政管理員、人事人員到企管部經理;主要負責董事長、總經理會議精神宣貫、執(zhí)行;各行政、車間單位目標考核;員工招聘、培訓、考核;制度編制、修訂、落實等;企業(yè)宣傳、文體活動(運動會、演講賽、籃球賽等);
自我評價
執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力非常強;果敢、堅定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……
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