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      2. 人力資源工作簡歷

        時間:2024-10-23 19:26:21 人力資源管理 我要投稿

        人力資源工作簡歷范文

          盡管用大學(xué)生個人簡歷樣篇中的寫法是通用的,但最重要的是你的大學(xué)生個人簡歷代表你自己,而不是別人。在你的大學(xué)生個人簡歷中展現(xiàn)你的技能,并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達(dá)能力差,最好請能力強的人幫個忙,但一定要讓這份大學(xué)生個人簡歷像你自己寫的。

        人力資源工作簡歷范文

          人力資源工作簡歷范文篇一

          yjbys

          女 25歲

          學(xué)歷: 本科

          工作年限: 1年以內(nèi)

          期望薪資: 3000-5000元

          工作地點: 廣州 - 不限

          求職意向:行政專員/助理

          工作經(jīng)驗(工作了1年2個月,做了2份工作)

          湖北省中億貸金融服務(wù)有限公司

          工作時間:2015年10月 至 2016年10月[1年]

          職位名稱:人事專員

          工作內(nèi)容:主要從事入離職的辦理、勞動合同的處理、社保的辦理、人事信息庫以及檔案的管理、整理招聘需求、甄選簡歷、發(fā)布及更新招聘信息、邀約面試等工作。工作積極認(rèn)真,在工作期間受到同事及領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

          深圳松澤化妝品有限公司

          工作時間:2014年7月 至 2014年9月[2個月]

          職位名稱:員工

          工作內(nèi)容:大二進行暑假實習(xí),主要進行產(chǎn)品的包裝等工作,培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神和提高自我的'團隊協(xié)作能力。

          教育經(jīng)歷

          2016年6月畢業(yè)武漢東湖學(xué)院人力資源管理

          語言技能

          英語:一般

          證書獎項

          證書名稱:C1駕照頒發(fā)時間:2015年6月

          證書名稱:普通話二級甲等頒發(fā)時間:2015年5月

          證書名稱:三級企業(yè)人力資源管理師頒發(fā)時間:2014年9月

          自我描述

          對人事工作有極大的熱情,在大二校電視臺招新中有短期的招聘經(jīng)驗;

          擁有較為全面的人事專業(yè)理論知識,專業(yè)成績平均86分以上,并取得人力資源師三級;

          通過校內(nèi)外的實踐工作經(jīng)歷,使我能夠與他人在短時間內(nèi)建立良好的關(guān)系,且工作細(xì)心負(fù)責(zé),有較強的責(zé)任感和團隊協(xié)作能力。

          人力資源工作簡歷范文篇二

          yjbys

          女 27歲

          學(xué)歷: 本科

          工作年限: 5-8年

          期望薪資: 5000-8000元

          工作地點: 廣州 - 天河 - 珠江新城

          求職意向:行政主管/經(jīng)理 | 人事主管/經(jīng)理

          工作經(jīng)驗(工作了6年11個月,做了1份工作)

          廣州羿豐置業(yè)有限公司

          工作時間:2010年3月 至今[6年11個月]

          職位名稱:辦公室主管

          工作內(nèi)容:1、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、入職管理、勞動合同簽訂或續(xù)簽,申請報批手續(xù)及文書檔案資料、合同的歸檔立卷管理的工作。

          2、勞動關(guān)系管理,包括辦理公司員工社保、公積金、勞動備案等事宜;處理勞資糾紛。

          3、薪酬方案的制定與調(diào)整,按月核算考勤,薪資基本數(shù)據(jù)的整理與提供;

          4、參與績效方案的制定,組織公司各部門進行月度考評及年終考評,并對考評數(shù)據(jù)進行分析。

          5、根據(jù)公司培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)方案,并按時組織各類員工培訓(xùn)和客戶培訓(xùn);做好培訓(xùn)后期效果分析。

          6、負(fù)責(zé)公司重要貴賓接待活動及,在公司多次活動中擔(dān)任主持人。

          7、為豐富文化生活,協(xié)助上級安排各種文體活動和旅游活動,例如一年一度的100人以上的客戶旅游和員工旅游活動的全程安排;做好各類比賽、活動等組織與實施。

          8、會議紀(jì)要撰擬,文件傳閱、業(yè)務(wù)審批等傳閱與整理,有關(guān)合同簽訂(續(xù)簽)、付款與整理,各類通知、方案起草與發(fā)放等;

          9、負(fù)責(zé)合理化建議及設(shè)訴管理;監(jiān)督改善員工工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,配合上級做好員工的績效考核和獎勵懲罰事項;

          10、每年辦理營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、市場登記證、社保、殘疾人等各項變更及年檢手續(xù)。

          教育經(jīng)歷

          至今在校華南理工大學(xué)人力資源管理

          至今在校華南理工大學(xué)人力資源管理

          自我描述

          我是一個外向、開朗的人,注重個人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系良好,因為我深信真誠待人,才能獲得別人的.以誠相待;生活習(xí)慣良好,無不良嗜好,熱愛徒步。

          大學(xué)期間,我認(rèn)真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識,工作后也不斷的加深專業(yè)知識的學(xué)習(xí),目前于華南理工大學(xué)深造人力資源管理專業(yè),將于2016年6月畢業(yè)。

          參加工作以來,一直兢兢業(yè)業(yè),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、圓滿完成各項工作任務(wù)吃,尤其皇家馬德里足球俱樂部、郎咸平教授等貴賓訪問接待活動中表現(xiàn)突出,受到領(lǐng)導(dǎo)的一致贊揚,組織每年兩次100人的大型戶外旅游活動和3000人左右的晚宴等大型活動方面得心應(yīng)手,并多次擔(dān)任公司活動主持。


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