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      1. 最新人力資源管理專業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2020-10-13 10:13:48 人力資源管理 我要投稿

        最新人力資源管理專業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

          導(dǎo)語:簡(jiǎn)歷是職場(chǎng)人給面試官的第一印象,但是我們也知道很多人因?yàn)樽约旱暮?jiǎn)歷不合適,而失去面試機(jī)會(huì),下面小編帶來了最新人力資源管理專業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,歡迎參考借鑒!

        最新人力資源管理專業(yè)的`個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

          基本信息

          姓名:

          性別:男。

          民族:漢族。

          出生年月:

          婚姻狀況:未婚。

          戶籍:廣東。

          現(xiàn)所在地:廣東。

          畢業(yè)學(xué)校:Xx師范大學(xué)。

          學(xué)歷:本科。

          專業(yè)名稱:人力資源管理。

          畢業(yè)年份:

          職位性質(zhì):全職。

          職位類別:經(jīng)營(yíng)/管理。

          職位名稱:人力資源主管。

          工作地區(qū):湛江市;

          語言能力:英語良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

          計(jì)算機(jī)能力:精通。

          教育經(jīng)歷:

          20Xx年9月—20Xx年12月 xx師范大學(xué) 本科。

          工作經(jīng)歷

          所在公司:Xx基業(yè)電氣有限公司

          時(shí)間范圍:20xx年5月—20Xx年8月

          公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。

          所屬行業(yè):五金/機(jī)械/設(shè)備/制造。

          擔(dān)任職位:人事主管。

          工作描述:根據(jù)公司需求,制定人才需求計(jì)劃,開拓招聘渠道,發(fā)布、維護(hù)招聘信息,開展人員招聘。建立健全培訓(xùn)流程,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。規(guī)范薪酬制度,優(yōu)化績(jī)效考核制度并組織實(shí)施。人力資源策劃和資源統(tǒng)籌。

          所在公司:Xxx南華西電氣有限公司

          時(shí)間范圍:20Xx年9月—20Xx年8月

          公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。

          所屬行業(yè):五金/機(jī)械/設(shè)備/制造。

          擔(dān)任職位:商務(wù)部主管。

          工作描述:制定市場(chǎng)部年度銷售計(jì)劃,跟蹤銷售計(jì)劃的進(jìn)展情況。合同統(tǒng)一管理,統(tǒng)計(jì)每月應(yīng)收賬款。制定每周生產(chǎn)計(jì)劃,制作投標(biāo)文件。接待到訪客戶,協(xié)助驗(yàn)收產(chǎn)品。每月定期回訪客戶,對(duì)客戶反饋的問題進(jìn)行匯總。在工作期間,所有項(xiàng)目如期保質(zhì)保量交貨,客戶滿意度每年都保持在96以上。

          自我評(píng)價(jià):

          性格開朗,誠(chéng)實(shí)肯干,能吃苦耐勞,工作腳踏實(shí)地,具有獨(dú)立開展工作的能力,也有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,思維活躍,能很好的與人相處。擅長(zhǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與管理,擅長(zhǎng)與客戶溝通。熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、有較強(qiáng)的精力投入工作、富有工作激情、樂業(yè)敬業(yè)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。

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